UNIVERSIDAD EAN

DERECHO INTEGRAL NACIONAL E INTERNACIONAL

La versión imprimible considera solo una parte de la guía de trabajo autónomo, por
lo tanto, es indispensable revisar cuidadosamente el ambiente virtual de
aprendizaje.

AUTOR
Jennifer Alexandra Guevara Eraso

BOGOTÁ D.C.
2020
 Guía 3. Derecho de la Seguridad Social.

Propósito de la Guía
Con el estudio de esta guía, se busca la comprensión de la normatividad y
jurisprudencia que regula el Derecho de la Seguridad Social.

Material de estudio
Básico
Nota. De los documentos que se encuentran en los siguientes enlaces, se sugiere
verificar su actualización, toda vez que pese a ser una fuente formal, podría
eventualmente no estar actualizada.

Constitución Política de Colombia. (1991). Actualizada y comentada. Editoriales

sugeridas: LEYER, LEGIS o Doctrinay Ley. Recuperado de
http://bit.ly/32qdafD En línea http://bit.ly/32pGcfa

Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social Actualizado y comentado.

Editoriales sugeridas: LEYER, LEGIS o Doctrina y Ley. Recuperado de
http://bit.ly/32tnZxz En línea: http://bit.ly/2waVxEk

Mantilla Rojas, Edgar (2016). El derecho a la salud y sus principales vicisitudes en

el régimen conributivo (primera edición). Bogotá, Colombia: Editorial Ibañez.

Rodriguez Mesa, Rafael (2016). Estudios sobre seguridad social (cuarta ed).
Barranquilla, Colombia: Univerdidad del Norte.
Rodriguez Mesa, Rafael (2016). Sistema General de Riesgos Laborales. (tercera
ed). Barranquilla, Colombia: Univerdidad del Norte. Recuperado de
http://bit.ly/3chc5eL o http://bit.ly/32sn1l8

Complementario
Arenas Monsalve, Gerardo (2018). El derecho Colombiano de la Seguridad Social
(cuarta edición). Bogotá Colombia: Legislación Colombiana – LEGIS S.A.
Actividad 3. Derecho de la Seguridad Social.

Producto.

• Desarrollar taller aplicativo de seguridad social en aportes PILA.

• Realizar video explicativo de las obligaciones respecto del Sistema Integral
de Seguridad Social.
• Redacción de un artículo frente a las facultades y/o abusos de la UGPP.

Instrucciones
1. Realice la lectura y los OVA propuestos para esta guía:
 Revise el siguiente documento Anexo 7.
 OVA 1. Regímenes de Seguridad Social en Pensiones. Por medio del
cual se deberá completar la matriz, colocando al frente del concepto,
característica o criterio de diferenciación, la definición que corresponda el
tipo de régimen.
 OVA 2. Modalidades de pensión de vejez en el RAIS. En este OVA
deben identificar y las características que corresponda a cada una de las
modalidades de pensión de vejez en el RAIS y colocarlas en el recuadro
 OVA 3. Modalidades existentes en el sistema para personas que tienen
menos posibilidades de alcanzar requisitos necesarios para
pensionarse. Aquí se debe conocer las características de cada una de las
modalidades existentes en el sistema de seguridad social, para personas
que tienen menos posibilidades de alcanzar requisitos necesarios para
pensionarse haciendo click en cada una de estas modalidades y leyendo el
contenido de cada una de ellas.
 OVA 4. Regímenes en el Sistema General de Salud. Aquí debe identificar
las características de cada régimen.
 2. Aplicar el conocimiento teórico adquirido en seguridad social, mediante el
siguiente taller, que requiere de cálculos y justificación de su respuesta:

Estudio de caso.
I. El señor JUAN TAMARINDO es trabajador de la empresa Abonos
Orgánicos S.A. devenga mensualmente las siguientes sumas:
a) $890.000 M/Cte como salario básico.
b) $150.000 por concepto de auxilio extralegal y extra salarial de alimentación.
c) $97.032 por concepto de auxilio legal de transporte.

Desde el 1 de enero de 2019, que inicio su relación laboral JUAN ha recibido,

además de las sumas antes descritas, mensualmente por pago de comisiones los
siguientes conceptos:

Enero $500.000
Febrero $380.000
Marzo $525.000
Abril. $900.000
Mayo $530.000
Junio $930.000

El 25 de julio de 2019, el Sr. PEDRO PEREZ entra a disfrutar de 15 días hábiles

de vacaciones.

Se pregunta:
 ¿Qué pagos deben reportarse como ingreso base de cotización al sistema
de seguridad social integral y por qué?
  ¿A cuánto ascendería el IBC del mes de julio de 2019?

Para este ejercicio deberán calcular el valor de las vacaciones que deberá ser
incluida en nómina.

II. Si Pedro Perez es vendedor al servicio de SS LTDA y labora solo 120 horas
al mes con un salario de $500,000 M/cte, como se establece el IBC y el
monto de los aportes. ¿Podría ser PEDRO PEREZ afiliado como trabajador
de por días y en caso de ser así como sería el proceso de afiliación y el
pago de sus aportes?

III. La empresa SS LTDA para el mes de julio reconocerá a su trabajador PEDRO

PEREZ un auxilio extralegal no salarial por valor de $4.000.000 M/cte,
considerando que el salario de PEDRO corresponde a la suma fija mensual
de $1.500.000, pregunta la empresa si el pago no salarial reconocido en
Julio afecta de alguna manera el IBC correspondiente a este mes, es decir
si debe ser tenido en cuenta para el pago de aportes al sistema integral de
seguridad social, en caso de ser así en que monto.

IV. Si Pedro Pérez devenga $11’800.000 bajo la modalidad de salario integral,

como se define su IBC frente al sistema integral de seguridad social?
¿Cómo se definiría el IBC en caso de que PEDRO PEREZ fuera trabajador
independiente?

3. Realice un video explicativo de máximo 10 minutos, cárguelo a YouTube, y

envíe la evidencia en un archivo Word, mediante el cual como profesional
consultor pueda dar a entender a su cliente emprendedor cuáles son sus
obligaciones respecto del Sistema Integral de Seguridad Social, si existen
 beneficios tributarios al respecto y las consecuencias de incumplir con estas
obligaciones.

4. Redacte un artículo por medio del cual manifieste el alcance de las

facultades legales con las que cuenta la UGPP y/o los abusos que esta
entidad tiene con los usuarios del Sistema Integral de Seguridad Social.

5. Forma de entrega: Entregue un documento Word con el desarrollo del taller

y si se requiere realizar parte del trabajo en archivos Excel u otros, se
sugiere que se relacionen como anexo o archivo adjunto.
El documento Word deberá cumplir con los parámetros de trabajos escritos en
normas APA, de conformidad con la guía de la universidad EAN, y deberá incluir
Portada, Tabla de Contenido, Introducción, el desarrollo de la temática,
conclusiones en inglés y bibliografía.

Respuestas a errores frecuentes en actividades guía 3

Producto Error frecuente Retroalimentación según

error
Redacción de un Error 1. Redacción Se sugiere estructuras de
artículo frente a las sujeto, verbo, predicado y
factualdes y/o conectores.
abusos de la Error 2. Orotografía. Se señala la forma correcta de
UGPP. escritura.

Producto Error frecuente Retroalimentación según

error
Desarrollar taller Error 1: Se realizan Se socializan cálculos
aplicativo de cálculos incorrectos al no adecuados rectificando
seguridad social tener en cuenta novedades y factores salariales
en aportes PILA. novedades o IBC y no salariales.
pertinente.
Error 2: Se toma una tasa Se socializan cálculos
general de arancel, y no adecuados.
se tiene en cuenta la
condición de negociación.

Producto Error frecuente Retroalimentación según

error
Realizar video Error 1: Se presentan con Se debe volver a realizar si falta
explicativo de las fallas técnicas. audio, se hacen observaciones
obligaciones si es falla de imagen.
respecto del
Sistema Integral Error 2: Se abordan Se debe contar con criterio
de Seguridad temáticas distintas a las propio y fuentes de contulta
Social. solicitadas. para poder controvertir con
argumentos jurídicos y con una
psotura definida.

Modo de envío de la actividad

El documento escrito debe ser enviado a través del botón de actividades del aula
virtual en la fecha establecida.