HOJA DE VIDA DE IND

NOMBRE PROCESO AL QUE

PERTENECE

PROCEDIMIENTO DEL PROCESO Documentar

OBJETIVO QUE IMPACTA Colaboradores que llevan a cabo los procesos

PERSPECTIVA (CMI):
Numero de colaboradores que llevan a cabo los proce
NOMBRE DEL INDICADOR:
documentar
VARIABLES DE CALCULO DEL
Total de colaboradores - Manua
INDICADOR:
total de colaborado
FÓRMULA DE CÁLCULO: Numero de colaboradores que llevan a cabo los proce
documentar
META:
VERDE
SEMÁFORO AMARILLO
ROJO
FRECUENCIA DE MEDICIÓN Trimestral

RESPONSABLE DEL INDICADOR

HOJA DE VIDA DE IND

 NOMBRE PROCESO AL QUE
PERTENECE

PROCEDIMIENTO DEL PROCESO

Documentar
OBJETIVO QUE IMPACTA verificar los c
PERSPECTIVA (CMI):
NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura del man
VARIABLES DE CALCULO DEL
Recursos ejecutados - Recurs
INDICADOR:

Recursos ejecutados
FÓRMULA DE CÁLCULO:
Recursos asignad

META:
VERDE
SEMÁFORO AMARILLO
ROJO
FRECUENCIA DE MEDICIÓN Trimestral

RESPONSABLE DEL INDICADOR

HOJA DE VIDA DE IND

NOMBRE PROCESO AL QUE

PERTENECE

PROCEDIMIENTO DEL PROCESO Documentar

OBJETIVO QUE IMPACTA satisfaccion de

PERSPECTIVA (CMI):
NOMBRE DEL INDICADOR: Nivel de satisfaccion de los colaborado
VARIABLES DE CALCULO DEL
satisfaccion de los colaboradores - M
INDICADOR:

nivel de satisfaccion de los colaboradores

FÓRMULA DE CÁLCULO:
Manual de Docume
 META:
VERDE
SEMÁFORO AMARILLO
ROJO

FRECUENCIA DE MEDICIÓN Trimestral

RESPONSABLE DEL INDICADOR

 GESTI

INDI

HOJA DE VIDA DE INDICADOR

DOCUMENTAR

Documentar los procesos y procedimientos de la empresa

Colaboradores que llevan a cabo los procesos y procedimientos con el manual de documentar respecto a la po

Total de trabajadores
umero de colaboradores que llevan a cabo los proceso y procedimientos con el manual de
documentar
Total de colaboradores - Manual de Documentar
total de colaboradores
umero de colaboradores que llevan a cabo los proceso y procedimientos con el manual de
documentar
95%
71-100%
47-70%
1-40%
Trimestral

talento humano

HOJA DE VIDA DE INDICADOR

 Documentar

Documentar los procesos y procedimientos de la empresa

verificar los costos generados en el manual de Documentar
proceso interno
Cobertura del manual
Recursos ejecutados - Recursos asignados

ecursos ejecutados
Recursos asignados

85%
85% -100%
45%-84%
1%-44%
Trimestral

talento humano

HOJA DE VIDA DE INDICADOR

Documentar

Documentar los procesos y procedimientos de la empresa

satisfaccion de los participantes con el manual de Documentar

proceso interno
Nivel de satisfaccion de los colaboradores respecto al manual
satisfaccion de los colaboradores - Manual de Documentar

vel de satisfaccion de los colaboradores

Manual de Documentar
 90%
90-100%
70%-89%
1%-69%

Trimestral

talento humano

Nombre:ELAVORÓ
Andrés González
Alejandra Salinas
Jennifer Villalba
Cargo: Aprendiz

Fecha: septiembre del 2021

 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

INDICADORES DOCUMENTAR

VERSIÓN: version:05

CÓDIGO (CMI): GTH-HVI-001

e la empresa

de documentar respecto a la poblacion objetiva

TIPO DE INDICADOR eficacia

* 100

FRECUENCIA DE
Trimestral
REVISIÓN

VERSIÓN: version:05

CÓDIGO (CMI): GTH-HVI-001

e la empresa
e Documentar

TIPO DE INDICADOR eficiencia

*100

FRECUENCIA DE
Trimestral
REVISIÓN

VERSIÓN: version:05

CÓDIGO (CMI): GTH-HVI-001

e la empresa

de Documentar

TIPO DE INDICADOR efectividad

*100
FRECUENCIA DE
Trimestral
REVISIÓN

REVISÓ
Nombre: Indyra Criado

Cargo: Instructor

Fecha: septiembre del 2021

CODIGO: GTH – MT-ID- 10
VERSIÓN: 01

FECHA: Septiembre de 2021

SÓ APROBÓ
yra Criado Nombre: Indyra Criado

tructor Nombre: Indyra Criado

bre del 2021 Fecha: septiembre del 2021