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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y


CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

NOMBRE Y APELLIDOS CARGO FIRMA

ELABORADO POR: Melissa Romero Carvallo


Jefe SSOMA
REVISADO POR: Roberto Romero A.
Intendente SSOMA
APROBADO POR: Rafael Goto
Gerente General
VERSIÓN: 01
FECHA: 21.07.20

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INDICE

i. Datos de la empresa o entidad publica 3

ii. Datos del lugar de trabajo 3

iii. Datos del servicio de seguridad y salud de los trabajadores (nomina de profesionales) 4

iv. Introduccion 4

v. Objetivos 5

vi. Alcance 5

vii. Normativa 5

viii. Definiciones 6

ix. Nomina de los trabajadores por riesgo de exposicion al covid-19 8

x. Responsabilidades del cumplimiento del plan 9

1. Gerente general 9

2. Supervisor o responsable de seguridad y salud ocupacional 9

3. Contratista 9

4. Administración 9

5. Trabajadores y/o visitas 13

xi. Presupuesto y proceso de adquisicion de insumos para el cumplimiento del plan. 10

xii. Procedimientos para el regreso y reincorporacion al trabajo 11

1. Proceso para el regreso al trabajo. 12

1.1 Identificación de grupos vulnerables al covid 19 12

1.2 Implementacion de las zonas de control 12

1.3 Periodicidad de las pruebas covid 19 19

1.4 Pasos a seguir en caso se detecte un caso de covid-19 13

1.5 Para la carga y descarga de materiales 14

1.6 Manejo de maquina y/o equipos pesados 15

1.7 Concesionario de alimentos/comedor 15

1.8 Protocolo para el ingreso de proveedores, subcontratistas y/o visitas 15

2. Proceso para la reincorporacion al trabajo 16

3. Proceso para el regreso o reincorporacion al trabajo de trabajadores con factores de riesgo. 17

xiii. Procedimientos obligatorios de prevencion del covid-19 18

1. Limpieza y desinfeccion de los centros de trabajo. 18

2. Identificacion de sintomatologia covid-19 previo al ingreso al centro de trabajo. 18

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3. Lavado y desinfeccion de manos obligatorio 19

4. Sensibilizacion de la prevencion de contagio en el centro de trabajo 20


5. Medidas preventivas colectivas 21

6. Medidas de proteccion personal 22

7. Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del covid-19 23

xiv. Lista de chequeo (check list) de vigilancia 23

xv. Documentos de aprobacion del comité de seguridad y salud en el trabajo 23

xvi. Anexo 23

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I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PUBLICA

Constructora : BK Construcciones S.A.C.

RUC : 20521598736

Dirección : Av. Aviación 3307 Urb. Las Magnolias

Distrito : San Borja

Provincia : Lima

Departamento : Lima

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Oficina Central

Propietario BK Construcciones S.A.C.

RUC 20521598736

Dirección del Proyecto Av. Aviación 3307 Urb. Las Magnolias

Distrito San Borja

Provincia Lima

Proyecto Torre USI

Propietario Inmobiliaria y constructora USI SAC

RUC 20508487526
Av. Comandante Espinar 798 Esq. CA. Enrique Meiggs N°
Dirección del Proyecto 102-104-130. Urb. América – Miraflores

Distrito Miraflores

Provincia Lima

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Proyecto Remodelación y Ampliación del Centro del Bienestar AUNA (CBA)

Propietario GSP SERVICIOS GENERALES S.A.C

RUC 20536435582

Calle Independencia 1055


Dirección del Proyecto

Distrito Miraflores

Provincia Lima

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES (Nomina de


profesionales)

A) Torre USI/Remodelación y Ampliación del Centro del Bienestar AUNA (CBA)

TIPO DE NUMERO DE FECHA DE


NOMBRES Y APELLIDOS EDAD PROFESION
DOCUMENTO DOCUMENTO NACIMIENTO
ZAIRA YANET DELGADO
DNI 44516367 23/03/1979 41 ENFERMERÍA
LAYA

NUMERO DE PUESTO DE
ESPECIALIDAD CORREO ELECTRONICO CELULAR
COLEGIATURA TRABAJO
enfermera.bk@gmail.com
SALUD 97316 985684402 ENFERMERA

IV. INTRODUCCION

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez
en diciembre del 2019 en la ciudad de Wuhan, Provincia de Hubei, en China. La epidemia COVID-19
se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el
11 de marzo del 2020. Para el día 06 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por
coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como el aislamiento social
obligatorio desde el 16 de marzo del 2020 teniendo en consideración de igual la vigilancia
epidemiológica, la cual abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el
aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de laboratorios (serológicos y
moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su
comunicación para investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del
contagio en centro hospitalarios y no hospitalarios.

La exposición al virus que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo biológico por su
comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los centros laborales constituyen
espacios de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia, prevención y
control.

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En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores en los diferentes proyectos de construcción, estableciendo criterios generales a cumplir
durante el tiempo del periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.

V. OBJETIVOS

Establecer la metodología y lineamientos de actuación para la ejecución de las labores para evitar la
transmisión del COVID-19, identificar y atender oportunamente a los casos sospechosos o
confirmados entre el personal.

VI. ALCANCE
El alcance de este plan involucra a todas las personas involucradas en la empresa y obras de BK
Construcciones S.A.C.

VII. NORMATIVA

- RM-135-2020 – MINSA “Especificaciones técnicas para la confección de mascarillas


faciales textiles de uso comunitario.

- Decreto de Urgencia N° 026-2020 “Establece diversas medidas excepcionales y


temporales para prevenir la propagación del coronavirus (COVID-19) en el Territorio
Nacional”

- “Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies” / 1° Edición 2020-04-06


– INACAL

- Decreto Supremo D.S 057-2020-PCM “Uso obligatorio de mascarilla”

- Decreto Supremo D.S 008-2020-SA “Declaran en emergencia sanitaria por el plazo


de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-
19.

- RM-040-2020-MINSA “Protocolo de atención de personas con sospecha o infección


confirmada por coronavirus”

- RM-084-2020-MINSA “Documento Técnico: Atención y manejo clínico de casos de


COVID-19”.

- RM-448-2020-MINSA “Documento Técnico: Lineamiento para la vigilancia,


prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al
COVID-19”

- RM-087-2020-VIVIENDA “Protocolo Sanitario del sector Vivienda, Construcción y


Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación
de actividades”

- DS-N°080-2020-PCM “Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades


económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de
Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del COVID-19”.

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VIII. DEFINICIONES

1. AISLAMIENTO COVID-19

Es la intervención de salud pública por el cual una persona con sintomatología, confirmada o
no a la COVID-19, se le restringe el desplazamiento y se le separa de las personas sanas
para evitar la diseminación de la infección, por 14 días desde el inicio de los síntomas,
suspendiendo todas las actividades que se realizan fuera del domicilio, incluyendo aquellas
consideradas como servicios esenciales.

Adicionalmente, se recomienda la restricción del contacto con los otros cohabitantes del
hogar por 14 días desde el inicio de los síntomas o confirmación del diagnóstico de la COVID-
19.

En el caso de las personas que presentan complicaciones y son internadas en un hospital


para su tratamiento, se mantienen en un área separada de otros pacientes por un lapso de 14
días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas.

2. ALTA EPIDEMIOLOGICA

Transcurridos 14 días luego del inicio de síntomas, el caso estará en condiciones de alta,
desde el punto de vista epidemiológico, siempre y cuando clínicamente se haya
recuperado, según el documento técnico "Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
Personas afectadas por la COVID-19 en el Perú".

3. CASO SOSPECHOSO

De acuerdo a la alerta epidemiológica emitida por el CDC del Ministerio de Salud vigente.

4. CASO CONFIRMADO

Caso sospechoso con una prueba de laboratorio positiva o reactiva para la COVID-19, sea
una prueba de reacción de cadena de la polimerasa transcriptasa reversa en muestras
respiratorias RT-PCR y/o una prueba rápida de detección de IgM/IgG. Entendiendo que
aquellos reactivos a la prueba han sido expuestos al virus, pudiendo estar cursando con la
infección.

5. CONTACTO DIRECTO

Se considera contacto cercano de un caso COVID-19 aquellas personas que:

• Comparte o compartió el mismo ambiente de un caso confirmado de COVID-


19 en una distancia menor a 1 metro (incluyendo lugar de trabajo, aula,
hogar, asilo, centros penitenciarios y otros) por al menos 60 minutos sin
ninguna medida de protección

• Tuvo contacto directo con secreciones infecciosas de un caso confirmado de


COVID-19,

• El personal de salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o


no ha aplicado el protocolo para colocarse, quitarse y/o desechar el EPP
durante la evaluación de un caso confirmado por COVID-19.

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6. COVID - 19

Es una enfermedad infecciosa causada por un nuevo virus que no había sido detectado en
humanos hasta la fecha.

7. GRUPO DE RIESGO

Conjunto de personas que presentan características individuales, asociadas a mayor


vulnerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19; Para ello, la autoridad sanitaria
define los factores de riesgo como criterios sanitarios a ser utilizados por los profesionales de
la salud para definir a las personas con mayor posibilidad de enfermar y tener complicaciones
por la COVID-19, los mismos que según las evidencias que se vienen evaluando y
actualizando permanentemente, se definen como: edad mayor a 65 años, comorbilidades
como hipertensión arterial, diabetes, obesidad, enfermedades cardiovasculares, Enfermedad
Pulmonar Crónica, Cáncer, otros estados de inmunosupresión y otros que establezca la
Autoridad Nacional Sanitaria a las luces de futuras evidencias..

8. MASCARILLA COMUNITARIA

Equipo de barrera, generalmente de tela y reutilizable que cubre boca y nariz y cumple con
las especificaciones descritas en la Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA para reducir la
transmisión de enfermedades.

9. MASCARILLA QUIRURGICA DESCARTABLE

Dispositivo médico desechable que cuenta con una capa filtrante para evitar la diseminación
de microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la
contaminación y propagación de enfermedades contagiosas.

10. PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL


TRABAJO

Documento que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de
exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al reinicio
de las actividades.

11. PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICION A SARS-COV-2 (COVID-


19)

Son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que
realiza.

Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos en el presente lineamiento, cada


empresa, con la aprobación de su comité de seguridad y salud en el trabajo, cuando
corresponda, determinará la aplicación concreta del riesgo específico del puesto de trabajo.
La determinación de los niveles de riesgo se efectúa por los métodos de identificación del
peligro biológico SARSCov2, se evalúan los riesgos para la salud y vida de las y los
trabajadores y se establecen los controles, en función de la jerarquía establecida en el
artículo 21 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se clasifican en:

- RIESGO BAJO DE EXPOSICION O DE PRECAUCION

Los trabajos con un riesgo de exposición bajo son aquellos que no requieren
contacto con personas que se conozca o se sospeche que están infectados
con SARS-CoV2, así como, en el que no se tiene contacto cercano y frecuente
a menos de 1 metro de distancia con el público en general; o en el que, se
puedan usar o establecer barreras físicas para el desarrollo de la actividad
laboral.

- RIESGO MEDIANO DE EXPOSICION

Los trabajos con riesgo mediano de exposición, son aquellos que requieren
contacto cercano y frecuente a menos de 1 metro de distancia con el público en
general; y que, por las condiciones en el que se realiza no se pueda usar o
establecer barreras físicas para el trabajo.

- RIESGO ALTO DE EXPOSICION

Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o confirmados


de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a los ambientes o lugares de
atención de pacientes COVID-19, pero que no se encuentran expuestos a
aerosoles en el ambiente de trabajo.

- RIESGO MUY ALTO DE EXPOSICION

Trabajos con contacto, con casos sospechosos y/o confirmados de COVID-19


expuesto a aerosoles en el ambiente de trabajo (trabajadores del Sector
Salud).

12. REGRESO AL TRABAJO POST CUARENTENA (POR CONTACTO)

Proceso de retorno al trabajo luego de permanecer 14 días en su casa confinada, desde el


contacto directo con la persona infectada o el inicio de los síntomas. Incluye al trabajador que
declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático.

13. REINCORPORACION AL TRABAJO

Proceso de retorno a laborar cuando el trabajador que fue diagnosticado o declarado que tuvo
la enfermedad por la COVID-19 y está de alta epidemiológica.

14. TRATAMIENTO

Es el conjunto de medios (higiénicos, farmacológicos, quirúrgicos u otros) cuya finalidad es la


curación o el alivio (paliación) de las enfermedades o síntomas.

IX. NOMINA DE LOS TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION AL COVID-19

Se realizará la identificación de riesgo de exposición de COVID-19 por área de trabajo, se puede ver
en el Anexo 01

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X. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

1. GERENTE GENERAL
Es el responsable de revisar y aprobar el presente Plan para la vigilancia, prevención y
control del COVID-19.

2. SUPERVISOR O RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


- Elaborar, revisar, actualizar e implementar el plan para la Vigilancia, Prevención y
Control de COVID-19 en el trabajo.
- Realizar la vigilancia y seguimiento de casos sospechosos, confirmados,
asintomáticos con exposición.
- Brindar asesoramiento a los trabajadores afectados.
- Difundir medidas de prevención de enfermedades respiratorias.
- Difundir medida de higiene respiratoria y de manos.
- Capacitar a los trabajadores sobre las medidas de prevención.
- Realización de controles de temperatura.

3. CONTRATISTA
Son los responsables de conocer y cumplir con todas las recomendaciones establecidas en el
presente procedimiento.

4. ADMINISTRACIÓN
Es el responsable de cotizar los productos que se requieran para implementar las medidas de
bioseguridad estipuladas en el procedimiento.

5. TRABAJADORES Y/O VISITAS


- Cumplir con las medidas de prevención del presente Plan y las comunicadas por
el área de SSOMA.
- Participar en la encuesta de salud.
- Asistir a las capacitaciones presencial o virtual) que realice la empresa sobre el
Coronavirus.
- Reportar a su jefe de grupo o el supervisor a cargo antes de ingresar, durante y al
finalizar las labores, si presenta síntomas respiratorios.
- En caso de ser positivo a COVID-19 o sospechoso deberá cumplir con las
medidas de aislamiento y las indicaciones del Ministerio de Salud hasta la Alta
médica.
- Utilizar elementos de protección personal y responder por el cuidado de dichos
elementos.
- El personal debe mantener el aseo personal (rasurarse la barba, tener las uñas
cortas, sujetarse el cabello, y siempre lavarse las manos).
- Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metro entre las personas que se
encuentren en la obra.
- Personal que debe de cumplir con las indicaciones del presente procedimiento.

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XI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO


DEL PLAN.

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PRESUPUESTO SANITARIO - COVID 19


Obra: REMODELACIÓN Y AMPLIACIÓN DEL CENTRO DE BIENESTAR AUNA (CBA)
Ubicación: CALLE INDEPENDENCIA 1055 - MIRAFLORES
Constratista BK CONSTRUCCIONES SAC

ITEM DESCRIPCION UND METRADO P.UNIT PARCIAL TOTAL


EPPs 6,748.00
1.00 Polo Manga Larga Und 70.00 19.50 1,365.00
2.00 Pantalon Jean Und 35.00 54.00 1,890.00
3.00 Traje Tivet Und 50.00 35.00 1,750.00
4.00 Respiradores Simples de tela Und 70.00 4.00 280.00
5.00 Respiradores Doble via 3M con filtro 3M Und 10.00 89.90 899.00
6.00 Guantes Multiuso Par 35.00 8.00 280.00
7.00 Guantes Quirurgicos caja x 100 2.00 75.00 150.00
Guantes de vinilo caja x 100 2.00 55.00 110.00
8.00 Lentes de Seguridad Docena 3.00 8.00 24.00
Materiales para Ambientes 1,523.38
Obrero
9.00 Lejia Industrial ( 5LTS) Galon 5.00 22.50 112.50
10.00 Alcohol Gel x 1 litro Und 10.00 34.80 348.00
11.00 Jabon Liquido Und 8.00 25.00 200.00
12.00 Alcohol medicinal 70° x 1 litro Und 8.00 23.76 190.08
13.00 Papel Toalla desechable Und 10.00 3.00 30.00
14.00 Trapo Industrial Kg 5.00 5.50 27.50
15.00 Bolsa de basura Paquete 1.00 59.00 59.00
Staff
16.00 Lejia Industrial ( 2.5LTS) Botella 5.00 22.50 112.50
17.00 Alcohol Gel x 1 litro Und 5.00 34.80 174.00
18.00 Jabon Liquido Und 5.00 25.00 125.00
19.00 Alcohol medicinal 70° x 1 litro Und 5.00 23.76 118.80
20.00 Papel Toalla desechable Und 5.00 3.00 15.00
21.00 Trapo Industrial Kg 2.00 5.50 11.00
Equipos para desinfeccion 6,771.78
22.00 Mochila electrica Und 1.00 2,250.00 2,250.00
23.00 Bandeja Antiderrame Inox. 0.60x0.40x0.15 Und 4.00 541.18 2,164.72
24.00 Thermometro Infrarojo Und 2.00 823.53 1,647.06
25.00 Inodoro x 15 dias Und 1.00 140.00 140.00
26.00 Lavatorio x 15 dias Und 3.00 90.00 270.00
27.00 Duchas x 15 dias Und 4.00 75.00 300.00
Materiales de acondicionamiento 3,621.00
28.00 Señalizacion de 0.40 x 0.50 m Und 20.00 16.00 320.00
29.00 Plastico azul Rollo 2.00 325.00 650.00
30.00 Triplay Fenólico film negro 1 caras 18 mm, 1.22 x 2.44 m. Rollo 10.00 112.10 1,121.00
31.00 Malla Raschel Verde Negro 80% por Rollo Rollo 1.00 1,230.00 1,230.00
32.00 Bastidores de 2x2"x8' , madera Tornillo Und 15.00 20.00 300.00

Sub Total 18,664.16


I.G.V (18%) 3,359.55
Total 22,023.71

CRONOGRAMA DE ADQUISICIONES
Obra: REMODELACIÓN Y AMPLIACIÓN DEL CENTRO DE BIENESTAR AUNA (CBA)
Ubicación: CALLE INDEPENDENCIA 1055 - MIRAFLORES
Constratista BK CONSTRUCCIONES SAC
Semana 01 Semana 02 Total
ITEM DESCRIPCION UND METRADO P.UNIT PARCIAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1.00 EPPs glb 1.00 6,748.00 6,748.00 482 482 482 482 482 482 482 482 482 482 482 482 482 482 6,748.00
2.00 Materiales para Ambientes glb 1.00 1,523.38 1,523.38 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 1,523.38
3.00 Equipos para desinfeccion glb 1.00 6,771.78 6,771.78 967 967 967 967 967 967 967 0 0 0 0 0 0 0 6,771.78
4.00 Materiales de acondicionamiento glb 1.00 3,621.00 3,621.00 517 517 517 517 517 517 517 0 0 0 0 0 0 0 3,621.00

Sub Total 18,664.16 14528.47 4135.69 18,664.16


I.G.V (18%) 3359.5488 2615.1246 744.4242 3,359.55
Total 22,023.71 17143.5946 4880.1142 22,023.71

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XII. PROCEDIMIENTOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

1.1 IDENTIFICACIÓN DE GRUPOS VULNERABLES AL COVID 19


- La empresa deberá tener un registro de su personal mayor a 65 años o con
asma, problemas coronarios, obesidad y otras patologías crónicas que lo
conviertan en grupo vulnerable ante el COVID 19.

- Se elaborará el listado de trabajadores con sus respectivas edades, fechas de


nacimiento, tipo de sangre, dirección domiciliaria, peso, estatura, correo
electrónico y teléfonos

- El proceso de regreso al trabajo será orientado hacia aquellos trabajadores


que estuvieron en cuarentena y no presentaron ni presentan sintomatología
COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19.

1.2 IMPLEMENTACION DE LAS ZONAS DE CONTROL


A) CONTROL PREVIO

- Al momento del ingreso se realizará las consultas respectivas sobre la


situación de los trabajadores al momento del estado de emergencia,
teniendo en cuenta si ha estado cerca de una persona con COVID-19.

- Comprobar la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de


primer grado, en la evaluación de descarte por medio del control de
temperatura corporal y pulsioximetría.

- Se debe realizar el control de temperatura previo a la entrada en los


proyectos, la cual debe ser menor de 38ºC, tener en cuenta que el personal
encargado de realizar el control de temperatura y pulsioximetría contara con
un traje descartable, mascarilla y lentes.

- En oficina al contar con menos de 20 trabajadores no se realizará la medición


de temperatura.

- Los ingresos serán de manera escalonada, estableciendo turnos para que se


mantenga la distancia de seguridad (1.5 metros) y el uso del 50% de aforo
de las áreas.

B) CONTROL DE DESINFECCION

- Previo al ingreso se colocará una bandeja metálica donde se podrá


desinfectar la suela de los zapatos.

- Luego de ello, pasaran a la zona de lavado de manos para culminar con la


desinfección.

C) CONTROL DE VESTUARIOS

- Luego de pasar por el control de desinfección se facilitará 03 mascarillas que


cumplan como mínimo con las especificaciones técnicas indicadas en la
Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, a todo el personal, los cuales

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deben renovarse periódicamente. Esta implementación es independiente de


los otros elementos de seguridad que deben ser proporcionados al personal
para la seguridad en sus labores o funciones.

- De igual forma, el ingreso a los vestuarios será de manera escalonada, donde


los trabajadores ubicaran sus pertenencias en sus casilleros, los mismos que
se encontraran rotulados con su nombre, para luego dirigirse a la zona de
trabajo.

D) ZONA DE TRABAJO

- Se mantendrá la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo


cerrados o ambientes de ventilación limitada sea de forma natural o forzada.

- Se realizará la limpieza y desinfección a de las herramientas de trabajo,


equipos, y materiales. La limpieza debe estar a cargo del personal designado
para esta labor y se debe realizar obligatoriamente una vez terminada la
jornada de trabajo.

- La administración garantizará el stock y la reposición oportuna de los


productos de limpieza y de equipos de protección, para evitar su
desabastecimiento.

- Para las actividades de limpieza el personal deberá contar con guantes de


vinilo/ acrilonitrilo.

- Al final de la jornada se desinfectará en profundidad las siguientes áreas


comunes: comedor, vestuario, baños, interruptores, tiradores, entre otros,
utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes, de acuerdo con las
indicaciones de la autoridad sanitaria.

- Se supervisará constantemente el cumplimiento del distanciamiento social


(1.5 metros), la higiene de manos y ambiental.

E) RECOMENDACIONES

- Al momento de ingresar, se les proporcionará alcohol en gel para desinfectar


adecuadamente las manos y no contaminar los documentos que solicitará
vigilancia en puerta.

- Se realizará el cumplimiento del protocolo de ingreso (Anexo 04).

1.3 PERIODICIDAD DE LAS PRUEBAS COVID19


Al ser considerados de riesgo bajo, y según la RM. 448 – MINSA no nos encontramos
en la obligación de realizar las pruebas COVID-19 al personal.

1.4 PASOS A SEGUIR EN LAS INSTALACIONES EN CASO SE DETECTE UN


CASO DE COVID-19
- Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha
podido estar en contacto el caso sospechoso/confirmado.

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- Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo/cercano con


la persona considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado del
mismo.

- Disponer que el personal que haya estado en contacto directo con la persona
considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado debe
permanecer en aislamiento domiciliario preventivo y adoptar las medidas que
la autoridad de salud determine.

- El trabajador no debe asistir a su puesto de trabajo y debe seguir las


indicaciones médicas.

- El trabajador debe enviar su diagnóstico de manera electrónica y/o realizar el


seguimiento por parte del profesional de salud

1.5 PARA LA CARGA Y DESCARGA DE MATERIALES EN LOS PROYECTOS


- Establecer un protocolo de registro, control y recepción de materiales
automatizados mediante plataformas digitales u otro mecanismo, que
garantice el distanciamiento social. De existir una acción física.

- Disponer que solo una persona del proveedor y otra designada por el
residente de la obra se encarguen de efectuar el registro, control y recepción
de materiales, los cuales deben contar con equipos de protección personal.

- Verificar que los proveedores cuenten con el personal necesario para realizar
la descarga de los materiales.

- Garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de


ingresar a la obra, y asegurarse que todo el personal vinculado cuente con
equipos de protección personal.

- Habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de


descarga y limpieza” y “zona de almacenaje”, que cuenten con el espacio
necesario para garantizar la manipulación de los insumos, equipos y
materiales, evitando los riesgos de exposición al COVID-19. Ambas zonas
deben tener espacio suficiente para evitar la acumulación de materiales y
cumplir el distanciamiento social, acorde con el uso programado.

- El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar con una


vía de acceso independiente debidamente señalizado, no accesible
directamente a los trabajadores.

- Los proveedores harán sus trabajos de descarga en zonas definidas.

- Los proveedores mantendrán las distancias sociales y el uso de mascarillas,


en caso que sea necesario el ingreso al proyecto se adecuarán a los
lineamientos de ingreso del presente plan.

- Se desinfectará los productos que se reciban antes de ser ingresados a obra


y/o almacén.

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1.6 MANEJO DE MAQUINA Y/O EQUIPOS PESADOS EN LOS PROYECTOS


- Disponer que los equipos de maquinaria pesada sean manejados u operados
sólo por el personal especializado en su manejo u operación.

- Mantener limpias las maquinarias que se usan en la obra, en las zonas que
se encuentran en contacto directo con las manos al momento de su uso
limpiando y desinfectando previamente el manubrio, las palancas, botones
de uso frecuente, la silla de conducción y en general, cualquier otro elemento
al alcance del personal. Dichas medidas deben ser aplicadas en cada
cambio de turno.

- Se deberá desinfectar los neumáticos de las maquinarias antes de su ingreso


al proyecto.

- Establecer mecanismos de seguimiento y control de la limpieza y


desinfección de la maquinaria, la periodicidad y el registro de las actividades
en una ficha técnica.

1.7 CONCESIONARIO DE ALIMENTOS/COMEDOR

- El personal contará con dos opciones respecto a su alimentación, podrá


escoger entre llevar sus alimentos o contar con una concesionaria, quien
cumplirá con las medidas de bioseguridad pertinentes.

- La concesionaria de alimentos deberá cumplir con todas las indicaciones de


bioseguridad para el ingreso y contar con su carnet de sanidad.

- La concesionaria de alimentos deberá entregar una declaración jurada en la


cual manifiesta adoptar todas las medidas de seguridad respecto al COVID-
19, durante la compra de los insumos para preparar los alimentos, la
preparación y el traslado de los mismos.

- El comedor será desinfectado antes y después de su uso.

- Se mantendrá el distanciamiento social al momento de ingerir los alimentos,


este distanciamiento no puede ser menor de 02 metros.

- Los alimentos serán servidos en platos descartables, de igual manera los


utensilios y vasos serán de plástico.

- Se establecerán horarios de ingreso por grupo de trabajo para ingresar de


forma escalonada al comedor, para evitar aglomeraciones y que se pueda
cumplir la distancia de seguridad.

1.8 PROTOCOLO PARA EL INGRESO DE PROVEEDORES, SUBCONTRATISTAS


Y/O VISITAS
A) Realizar una evaluación de descarte para ingresar al proyecto (toma de
temperatura corporal y pulsioximetría) y registro de los datos de
proveedores, subcontratistas u otros, así como de visitas. Esta
información se debe poner a disposición de las autoridades sanitarias y
de los servicios de prevención correspondientes en caso de presentarse
síntomas correspondientes al COVID-19 y evite posibles contagios.

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B) Para la entrega de documentación

- Tener cuidado en el intercambio y revisión de documentación


(comunicaciones, certificados, facturas, guías y similares),
enviada por proveedores y subcontratistas u otros. Utilizar
mascarillas y mantener 1.50 metros de distancia entre personas.

- Realizar el lavado de manos adecuado posterior a la


manipulación de cualquier material externo y disponer de un
lugar seguro para la recepción de la documentación, la que debe
ser desinfectada con alcohol u otro desinfectante similar.

- Tratar de generar barreras físicas en el área de recepción de


documentación, que separe la persona que recibe de la que la
trae. Dicha barrera física deberá mantenerse aséptica.

- Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la


documentación que entregue o envíe esté en sobres de material
sintético y no en hojas sueltas. La persona de recepción debe
desinfectar el sobre y ubicarlo en su bandeja de entrada.

- Promover la entrega y recepción de documentación en formato


digital.

RECOMENDACIONES GENERALES

- Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas.

- Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por
su empleador, siendo estas siempre de uso personal y que no deben ser
compartidas. De ser inevitable el uso compartido, deben estar debidamente
desinfectadas tanto al inicio como al final de las actividades diarias.

- Los trabajadores deberán ser responsables del cuidado de sus mascarillas.

- Los elementos de Bioseguridad no pueden ser compartidos, son de uso


individual. Cuando la mascarilla o respirador termine su vida útil debe ser
desechada de manera adecuada.

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores


que cuentan con alta epidemiológica de la COVID-19, luego de haber tenido un
diagnóstico positivo o haber sido contacto de un caso positivo y cumplido el
aislamiento respectivo.

- En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico confirmado de la


COVID-19, el alta epidemiológica se dará 07 días después de la prueba
serológica de laboratorio que confirmó el diagnóstico, sin necesidad de repetir
la prueba.

- En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico confirmado de la


COVID-19, el alta epidemiológica se dará 14 días después de la prueba
molecular positiva, sin necesidad de repetir la prueba.

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- En el caso de pacientes con diagnóstico confirmado de la COVID-19 que


presenten síntomas, el alta se dará 14 días después del inicio de síntomas,
se debe tener en cuenta que este periodo puede extenderse según criterio
del médico tratante, el paciente deberá estar asintomático al menos tres días.

- En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con


diagnóstico confirmado de la COVID-19, el alta lo establece el médico
tratante, su reincorporación se realiza de acuerdo a la evaluación
realizada por el área de Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo a las
normas vigentes

- Para los casos sospechosos, el alta ocurre 14 días después del inicio de
síntomas y en contactos cercanos el alta ocurre 14 días desde el primer
día de contacto con el caso confirmado.

El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de determinar su


estado de salud previo al reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere
pruebas de laboratorio para la COVID-19.

3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE


TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes
factores de riesgo para COVID-19:

A) La información clínica (antecedentes y/o informes médicos o data médica)


debe ser valorada por el médico a cargo de la vigilancia de la salud de los
trabajadores para precisar el estado de salud y riesgo laboral individual de
cada trabajador, a fin de determinar la modalidad de trabajo (remoto,
semipresencial o presencial), de los trabajadores con factores de riesgo.

B) Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos, deben


realizar prioritariamente trabajo remoto:

- Edad mayor a 65 años


- Hipertensión arterial refractaria
- Enfermedades cardiovasculares graves
- Cáncer
- Diabetes mellitus
- Asma Moderada o Grave
- Enfermedad Pulmonar crónica
- Insuficiencia Renal Crónica en tratamiento con Hemodiálisis
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
- Obesidad con IMC de 40 a más

C) En el caso de trabajadoras que se encuentren en estado de gestación y


presenten alguna intercurrencia en el embarazo, el médico ocupacional
determina si puede permanecer o no en el trabajo. Debiendo cautelar la salud y
vida de la trabajadora y de la culminación satisfactoria de su embarazo.

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D) Aquellos trabajadores con factores de riesgo que hayan superado la


enfermedad COVID - 19 y deseen reanudar sus actividades podrán hacerlo
aplicando todas las medidas de protección y de higiene descritas en el
presente documento siempre y cuando el médico a cargo de la vigilancia de la
salud de los trabajadores lo apruebe o hasta tener nueva información.

XIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Para la limpieza diaria se contará con un cronograma donde se establecerán los horarios de
desinfección de las diferentes áreas, y se contará con una cuadrilla de limpieza, a los cuales
se les realizará la entrega de los siguientes implementos:

- Alcohol al 70%

- Hipoclorito de Sodio

- Paños de limpieza

- Guantes de vinilo

- Bolsa de Basura

- Mochila Fumigadora (en caso aplique)

En los lugares de trabajo y áreas comunes, la limpieza y desinfección se realizará de forma


diaria para evitar el contacto con superficies contaminadas por COVID 19, donde la cuadrilla
de limpieza será designada y capacitada para esta labor, la cual realizará lo siguiente:

- Desinfección diaria programada de zonas de descanso, vestuarios, almacén y baños

- Asegurar la ventilación constante en ambientes reducidos.

- Limpieza de herramientas de forma diaria.

Se verificará previo al inicio de labores que los ambientes se encuentren correctamente


desinfectados para el ingreso de los trabajadores, para ellos se contará con un registro u hoja
de chequeo rápido (Anexo N°06).

La cuadrilla de limpieza será altamente capacitada, referente a la prevención de salud,


mezcla de químicos, limpieza adecuada de las superficies, uso de EPP de forma correcta.

2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL


CENTRO DE TRABAJO

A) El responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), gestionará


para todos los trabajadores los siguientes pasos:

- Se identificará el nivel de riesgo de exposición de cada puesto de trabajo.

- Todo personal antes de ingresar al Proyecto, debe presentar una FICHA DE


SINTOMATOLOGIA (Anexo 02) de carácter declarativo, la cual está estipulado en la

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Resolución Ministerial RM-448-2020-MINSA, según formato que será proporcionado


por el área administrativa o de la que cumpla esa función.

- Control de temperatura corporal al momento del ingreso, esta actividad no será


obligatoria en los centros de trabajo donde tengamos menos de 20 trabajadores.

- Todo trabajador que cumpla con criterios de caso sospechoso deberá ser manejado
de acuerdo al Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19
del MINSA.

- Para los puestos de Mediano y bajo riesgo la aplicación de pruebas serológicas o


moleculares no es obligatoria.

- No se recomienda la realización de prueba molecular o serológica a los trabajadores


que haya presentado previamente una prueba positiva y/o tengan el alta
epidemiológica.

B) De identificarse un caso sospechoso o tomar conocimiento de ser contacto con un


caso confirmado, se procederá con las siguientes medidas por el profesional de
salud:

- Derivación al establecimiento de salud para su manejo de acuerdo a los establecido


en la resolución N°193-2020/MINSA, “Aprueban el documento técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú” o el que
haga sus veces.

- Evaluación por el responsable de la salud en el trabajo para identificar potenciales


contactos.

- Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del trabajador para el


seguimiento de casos correspondientes.

- Brindar material e información sobre prevención del contagio del COVID-19, medidas
de higiene y cuidado que debe llevar en casa.

C) El profesional de salud realizará seguimiento clínico a distancia, diario o interdiario al


trabajador identificado como caso confirmado o sospechoso.

3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO

El lavado de manos debe ser permanente y con una duración mínima de 20 segundos.
Además, los puntos de lavado de manos contarán con los siguientes implementos:

- Jabón Liquido

- Agua Potable

Además, en las oficinas se dispondrá de alcohol en gel para la desinfección de las


manos.

Antes y después de manipular un artefacto eléctrico se tendrá que desinfectar las


manos con alcohol en gel.

Antes y después de ingerir los alimentos deben lavarse las manos.

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Al utilizar los servicios higiénicos, esperar a que la persona haya finalizado de lavarse
las manos para acercarse al lavatorio; procurando en todo momento mantener 1.5
metros de distancia.

Se deberá lavar las manos frecuentemente con agua y jabón por lo menos 20
segundos.

En las áreas de trabajo se habilitarán diferentes puntos de lavado de manos y se


abastecerá con alcohol gel para el uso del personal cuando sea necesario, se incluirá
en algunas zonas un cuadro informativo con los números de puntos de lavado y su
ubicación.

En cada punto de lavado de manos se colocará de manera gráfica (Anexo 03) un


protocolo indicando la manera y la forma correcta para el lavado de las manos.

4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DE CONTAGIO EN EL CENTRO DE


TRABAJO

- Asesoramiento enfocado a brindar información y tranquilidad al trabajador para ello se


mantendrá canales de comunicación como el WhatsApp.

- Continuas campañas preventivas de comunicación

- Comunicación visual permanente sobre la importancia de lavarse las manos de


manera correcta y frecuente por 20 segundos, y sobre cubrirse la boca con el
antebrazo al toser y estornudar (evitar tocarse la cara).

- Se contará con un registro de entrega de los EPP que se les proporcionaran a los
trabajadores.

- El Jefe de Seguridad del proyecto realizara videos didácticos que serán enviados de
manera digital a cada uno de los trabajadores del proyecto, donde se trataran los
siguientes puntos:

- Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID19 en el trabajo.

- Reporte de presencia de sintomatología COVID19.

- Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar


cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.

- El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de


mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del
puesto de trabajo.

- Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores


respecto a COVID-19.

- Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el


contagio por COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y
en el hogar.

- Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de


estigmatización.

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5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

- Publicar en el ingreso un aviso visible que señale el cumplimiento de la


adopción de las medidas contempladas en los presentes Lineamientos, y así
como todas las medidas complementarias orientadas a preservar la salud y
seguridad en el trabajo durante la emergencia por COVID-19.

- Se proveerá de los diferentes tipos de señalización (Informativa y prohibición)


la cual difundirá mediante gráficos los cuidados respectivos para evitar el
COVID-19 y las diferentes restricciones que se tendrán en la obra.

- En caso de ser trabajador nuevo o al primer día de reincorporación al


proyecto los colaboradores pasarán por la medición de pulsioximetría y
medición de temperatura. La medición de la temperatura se hará con
frecuencia diaria.

- En caso de tener que subir y bajar las escaleras utilizar los pasamanos.
Desinfectarse con alcohol en gel las manos inmediatamente y lavarse estas
en el menor tiempo posible con jabón desinfectante. Procurar, además,
conservar el distanciamiento social de 1.5 metros.

- Los artefactos eléctricos (microondas, hervidor, minibar, etc.) y utensilios


serán desinfectados por el personal de limpieza constantemente.

- El uso del comedor será rotativo y respetando la distancia social de 2 metros.

- Durante la jornada laboral no intercambiar herramientas de trabajo entre


colaboradores, y evitar tocar mesas, equipos, accesorios o herramientas de
otros colaboradores.

- Se evaluará e identificará las actividades que involucran aglomeración de


personal, favoreciendo el trabajo individualizado a través de turnos
escalonados de trabajo o implementación, en caso de actividades que
ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta, debe procederse con
la desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea.

- Se identificará el aforo máximo de todas las áreas.

- El personal utilizará permanentemente mascarilla de acuerdo a las


disposiciones establecidas en el Plan y seguir las instrucciones de utilización
de los Equipos de Protección Personal que se le asignen. En ningún caso se
pueden compartir equipos de trabajo.

- Se restringirán las reuniones de seguridad y otros que puedan generar la


aglomeración de más de 10 personas, asegurando un distanciamiento
mínimo de 1.50 metros entre los asistentes y reforzar las medidas
preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto en la zona de trabajo como
fuera de esta. Si las instalaciones no garantizan esta medida se deben
programar turnos.

- Se contará con contenedores para los desechos, en determinadas zonas de


la obra para evitar desplazamientos largos hasta los servicios higiénicos,
también se contará con contenedores para desechos biocontaminados.

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6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

A todo el personal de BK Construcciones S.A.C., se le entregará los implementos de


protección personal antes del ingreso a labores, se garantizará el stock y la reposición
oportuna de equipos de protección, para evitar su desabastecimiento.

En el caso de subcontratistas, éstos se harán cargo de brindar a su personal los


equipos de protección personal, pruebas serológicas o moleculares, o cualquier otro
implemento o requisito para poder ingresar a laborar en el proyecto. Además, se harán
responsables de gestionar la alimentación de los mismos

- PROTECCIÓN RESPIRATORIA

Se proporcionará al personal el siguiente tipo de mascarillas

- Mascarilla de uso comunitario: Se proporcionará a cada trabajador 03


mascarillas que cumplan como mínimo con las especificaciones
técnicas indicadas en la Resolución Ministerial Nº 135-2020-
MINSA.

- PROTECCIÓN DE LAS MANOS

Se proporcionará al personal de la cuadrilla encargada de la limpieza y


desinfección se le brindará los guantes de vinilo/acrilonitrilo.

- PROTECCIÓN DE EPP DE SEGURIDAD

- Antes del inicio de los trabajos se ha propuesto realizar entrega de


nuevos EPP de seguridad y cada vez fuera necesario se realizará
su cambio, como se ha venido manejando.

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- Se efectuará supervisión constante sobre el uso de los


implementos de protección personal enfocada en el uso correcto y
obligatorio.

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL


TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19

Durante la emergencia sanitaria nacional, se realizará la vigilancia de salud de los


trabajadores:

- Se brindará soporte telefónico a casos que requieran consultar y no tengan


respuesta de líneas del MINSA.

- Se controlará la temperatura corporal de los trabajadores al momento de


ingresa y al finalizar la jornada laboral.

- Se realizará seguimiento de cada trabajador que tenga temperatura mayor a


37.5°C.

- Todo trabajador que presente temperatura mayor a 38.0 °C o con síntomas


respiratorios; deberá retornar a su domicilio (para el aislamiento domiciliario)

- Los trabajadores que manifiesten contar con problemas de salud mental


deberán continuar con su tratamiento, en el marco de los derechos
reconocidos, acciones de prevención y los servicios de salud mental públicos
y privados correspondientes.

- Se fomentará el tratamiento empático para y hacia todos los colaboradores


que resulten o se presuma su contagio con el Coronavirus (COVID-19),
brindando el apoyo y trato respetuoso, no asociando la tenencia de la
enfermedad a algún tipo de prejuicio.

- Se medirá el clima laboral en obra a través de metodologías existentes.

XIV. LISTA DE CHEQUEO (CHECK LIST) DE VIGILANCIA

La lista de chequeo se encuentra adjunta en el Anexo 07.

XV. DOCUMENTOS DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

El presente plan debe ser revisado dentro de las 48 horas para la revisión y aprobación por parte del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (Anexo 8)

XVI. ANEXO

- Anexo N°01: Nómina de trabajadores por riesgo de exposición al COVID-19.

- Anexo N°02: Ficha de sintomatología COVID-19 para el regreso al trabajo

- Anexo N°03: Protocolo para el lavado de manos.

- Anexo N°04: Protocolo de ingreso de trabajadores.

- Anexo N°05: Protocolo para el uso correcto de mascarillas.

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- Anexo N°06: Check List de limpieza y desinfección.

- Anexo N°07: Estructura básica de la lista de chequeo

- Anexo N°08: Acta de aprobación del comité de SST

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Anexo 01

A) OFICINA CENTRAL
MODALIDAD DE
FACTOR DE REINICIO DE
TRABAJO
APELLIDO TIPO DE NUMERO DE RIESGO PUESTO DE NIVEL DE RIESGO PARA ACTIVIDADES
N° APELLIDO PATERNO NOMBRES REGIMEN (PRESENCIAL /
MATERNO DOCUMENTO DOCUMENTO (COMORBILIDAD TRABAJO COVID-19 (REINGRESO /
TELETRABAJO /
SI / NO) REINCORPORACION)
TRABAJO REMOTO)

1 GOTO AMEMIYA RAFAEL VICTOR INDETERMINADO DNI 07620923 TELETRABAJO NO GERENTE GENERAL BAJO REGRESO
PRESENCIAL Y GERENTE
2 CORZANO TIPACTI PEDRO OMAR INDETERMINADO DNI 40817377 NO BAJO REGRESO
TELETRABAJO ADMINISTRATIVO
PRESENCIAL Y
3 URIBE URTEAGA OSCAR RAUL INDETERMINADO DNI 06986248 NO DIBUJANTE BAJO REGRESO
TELETRABAJO
4 TELLO CONTRERAS SILVIA INDETERMINADO DNI 10089745 TELETRABAJO NO ASIST. CONTABLE BAJO REGRESO
PRESENCIAL Y ASIST.
5 LAURA SEBASTIANI ELENA INDETERMINADO DNI 08065353 NO BAJO REGRESO
TELETRABAJO ADMINISTRATIVO
PRESENCIAL Y
6 SALAZAR GANOZA ANA MARIA INDETERMINADO DNI 08894796 NO SECRETARIA BAJO REGRESO
TELETRABAJO
7 RIVASPLATA ESPINOZA GUSTAVO WALTER INDETERMINADO DNI 08668302 PRESENCIAL NO CHOFER BAJO REGRESO

B) PROYECTO TORRE USI

MODALIDAD DE
FACTOR DE REINICIO DE
TRABAJO FECHA DE
APELLIDO APELLIDO TIPO DE NUMERO DE RIESGO PUESTO DE NIVEL DE RIESGO ACTIVIDADES
N° NOMBRES REGIMEN (PRESENCIAL / REINICIO DE
PATERNO MATERNO DOCUMENTO DOCUMENTO (COMORBILIDAD TRABAJO PARA COVID-19 (REINGRESO /
TELETRABAJO / ACTIVIDADES
SI / NO) REINCORPORACION)
TRABAJO REMOTO)

PATRICIA DEL
1 MARTINEZ GONZALES ADMINISTRATIVO DNI 06721240 PRESENCIAL NO ADMINISTRATIVO BAJO REGRESO 1/05/2020
PILAR
CYNTHIA
2 ADVINCULA SERNA ADMINISTRATIVO DNI 44691404 PRESENCIAL NO ADMINISTRATIVO BAJO REGRESO 1/05/2020
KAREN
RICARDO
3 CARRANZA VASQUEZ ADMINISTRATIVO DNI 41292546 PRESENCIAL NO ADMINISTRATIVO BAJO REGRESO 1/05/2020
JORGE
4 CASO GONZALES JONATHAN ADMINISTRATIVO DNI 42452317 PRESENCIAL NO ADMINISTRATIVO BAJO REGRESO 1/05/2020
CESAR
5 JARAMILLO PLAZA ADMINISTRATIVO DNI 25429129 PRESENCIAL NO ADMINISTRATIVO BAJO REGRESO 1/05/2020
AUGUSTO
6 OLAYA BALAREZO DARIO ADMINISTRATIVO DNI 70057798 PRESENCIAL NO ADMINISTRATIVO BAJO REGRESO 1/05/2020

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7 OLAYA LOPEZ JHON ANTONI ADMINISTRATIVO DNI 73815418 PRESENCIAL NO ADMINISTRATIVO BAJO REGRESO 1/05/2020
MARCO
8 PAREDES BACA ADMINISTRATIVO DNI 10625183 PRESENCIAL NO ADMINISTRATIVO BAJO REGRESO 1/05/2020
ANTONIO
9 REYES DÍAZ DANIEL ADMINISTRATIVO DNI 46645477 PRESENCIAL NO ADMINISTRATIVO BAJO REGRESO 1/05/2020

10 HUANCAHUARI PAUCAR ESTIBAN CONSTRUCCION DNI 07097146 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
RUDY
11 GRANADOS ALVAREZ CONSTRUCCION DNI 09736005 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
ALFREDO
RAMIS
12 RIVASPLATA ZEVALLOS CONSTRUCCION DNI 73892873 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
WALTER
WUILDER
13 POZO RODRIGUEZ CONSTRUCCION DNI 47608478 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
EDUARDO
MIGUEL
14 RAMOS PEREZ CONSTRUCCION DNI 44521937 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
ANGEL
WILFREDO
15 CARLOS TUEROS CONSTRUCCION DNI 41218097 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
MARCOS
16 PARDO CORRALES JULIAN CONSTRUCCION DNI 41781222 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
JAMES
17 RAVELLO PEÑA CONSTRUCCION DNI 43663144 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
GILBERT
18 CRISANTO PEÑA RAFAEL CONSTRUCCION DNI 41827302 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

19 GUTIERREZ SOLES LUIS ANTONIO CONSTRUCCION DNI 74082759 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
CARLOS
20 ARAUJO VILCHEZ CONSTRUCCION DNI 42586032 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
JAVIER
MIRELLA
21 COBEÑAS ABAD CONSTRUCCION DNI 73017735 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
VERONICA
22 HERRERA GONGORA JUAN JOSE CONSTRUCCION DNI 40671017 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
JHONATAN
23 LUCANO LLICO CONSTRUCCION DNI 47006165 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
JUNIOR
EMBER
24 QUISPE HERRERA CONSTRUCCION DNI 47892195 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
JUNIOR
25 QUISPE HUAMAN DIONICIO CONSTRUCCION DNI 40411728 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
EDWARD
26 SANCHEZ VELASQUEZ CONSTRUCCION DNI 41944123 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
MITCHAEL
MIGUEL
27 SANCHEZ VELASQUEZ CONSTRUCCION DNI 80653304 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
ANGEL
28 YGNASIO YGNASIO LUIS FERMIN CONSTRUCCION DNI 75905895 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

29 IGNASIO VILLAVICENCIO LUIS ALBERTO CONSTRUCCION DNI 100229794 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
DIEGO
30 CABREJOS RAMIREZ CONSTRUCCION DNI 44011727 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
ARMANDO
31 HUANCAHUARI GALVEZ WILFREDO CONSTRUCCION DNI 40260098 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

32 CHUQUIMAMANI QUISPE URIBE CONSTRUCCION DNI 46987791 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

33 DE LA CRUZ SANCHEZ YES CONSTRUCCION DNI 42087699 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
Página 27 de 38

MARCO
34 DEL VALLE CARLOS CONSTRUCCION DNI 47070835 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
ANTONIO
REINOL
35 EUSEBIO MARTINEZ CONSTRUCCION DNI 70904360 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
ELMER
SEGUNDO
36 FAYA BARRETO CONSTRUCCION DNI 17617700 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
ABSALON
37 MELENDEZ ZARABIA SEPRIANO CONSTRUCCION DNI 20530513 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

38 MESTANZA CALDERON GENARO CONSTRUCCION DNI 43202404 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

39 MOSCOSO GARCIA MAX JULIO CONSTRUCCION DNI 60441921 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

40 POMASONCCO ORE ISAIAS CONSTRUCCION DNI 70681189 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

41 QUISPE PRETEL CIPRIAN CONSTRUCCION DNI 28265441 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
STEVE
42 RAYA MORENO CONSTRUCCION DNI 42789032 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
JORDAN
ANGEL
43 SARDA TRIVEÑO CONSTRUCCION DNI 74821988 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
JHOSIMAR
44 SILVA ALFAO JOSE LUIS CONSTRUCCION DNI 44250463 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
EMILIANO
45 TAFUR LUNA CONSTRUCCION DNI 10068423 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020
MARCEL
46 PITOY ALFARO EUGENIO CONSTRUCCION DNI 07843407 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

47 RIVERA LIZANA JHONATAN CONSTRUCCION DNI 76563778 PRESENCIAL NO OBRERO BAJO REGRESO 1/05/2020

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
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C) PROYECTO “REMODELACIÓN Y AMPLIACIÓN DEL CENTRO DEL BIENESTAR AUNA (CBA)”


MODALIDAD DE
REINICIO DE
TRABAJO

(Presencial/ FACTOR DE
NIVEL DE FECHA DE
APELLIDO APELLIDO TIPO NUMERO DE Teletrabajo/ RIESGO PUESTO DE ACTIVIDADES
N° NOMBRES REGIMEN RIESGO PARA REINICIO DE
PATERNO MATERNO DOCUMENTO DOCUMENTO Trabajo (Comorbilidad TRABAJO (Reingreso
COVID-19 ACTIVIDADES
Remoto) SI/NO) /
Reincorporación)

MARCO GERENTE DEL


1 PAREDES BACA INDETERMINADO DNI 10625183 PRESENCIAL NO BAJO REGRESO 30/11/2020
ANTONIO PROYECTO
RESIDENTE DE
2 CASTRO CHINCHAY JUAN MARCOS INDETERMINADO DNI 08541306 PRESENCIAL NO BAJO REGRESO 30/11/2020
OBRA

3 ROMERO ALVARADO KATIA ANDREA INDETERMINADO DNI 70484158 PRESENCIAL NO JEFE SSOMA BAJO REGRESO 30/11/2020

4 ROMERO ALARCÓN ROBERTO INDETERMINADO DNI 44819062 PRESENCIAL NO INTENDENTE SSOMA BAJO REGRESO 30/11/2020

5 GOTO YUSA ROBERTO INDETERMINADO DNI 07626110 PRESENCIAL NO ADMINISTRADOR BAJO REGRESO 30/11/2020

CARLOS JEFE DE OFICINA


6 LINGAN GUERRERO INDETERMINADO DNI 41334121 PRESENCIAL NO BAJO REGRESO 30/11/2020
FERNANDO TECNICA
JHONATAN
7 CHAVEZ REYES INDETERMINADO DNI 44257280 PRESENCIAL NO JEFE DE CAMPO BAJO REGRESO 30/11/2020
MESIAS
MILAGROS JEFE DE CALIDAD Y
8 YATACO TORRES INDETERMINADO DNI 42549461 PRESENCIAL NO BAJO REGRESO 30/11/2020
MARGARITA ACABADOS
MAURICIO JEFE DE
9 SALCEDO SANTILLAN CONSTRUCCION DNI 10215320 PRESENCIAL NO BAJO REGRESO 30/11/2020
MOISES INSTALACIONES
ASISTENTE DE
10 RIOJA TERRONES RAFAEL CONSTRUCCION DNI 43279662 PRESENCIAL NO BAJO REGRESO 30/11/2020
OFICINA TECNICA

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y


MEDIO AMBIENTE
Edición: Junio 2020 Versión: 01

DECLARACICIÓN JURADA PARA REGRESO AL TRABAJO


He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.

Empresa o Entidad Pública: ____________________________________________RUC: _____________________________

Apellidos y Nombres: __________________________________________________________________________________

Área de trabajo: ___________________________________________ DNI: ______________________________________

Dirección: _______________________________________________________________ Número de Celular: _____________________

En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

1. Sensación de alza térmica o fiebre SI___ NO___


2. Tos, Estornudos o dificultad para respirar SI___ NO___
3. Expectoración o flema amarilla o verdes SI___ NO___
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19 SI___ NO___
5. Está tomando alguna medicación (detallar cuál o cuáles) SI___ NO___

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.

He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus
consecuencias.

Fecha ________/__________/___________ Firma: _________________________________

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
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Anexo 03

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
Página 31 de 38

Anexo 04

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
Página 32 de 38

Anexo 05

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
Página 33 de 38
Anexo 06

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO


AMBIENTE

Edición: Mayo 2020 Versión: 01

CHECK LIST DE LIMPIEZA Y DESINFECCION


Código: SGS-FT-00-25

OBRA: ÁREA
EMPRESA:
ELEMENTOS A SI NO N.A. RESPONSABLE FECHA
¿SE CUENTA CON LOS EQUIPOS DE PROTECCION INSPECCIONAR
PERSONAL ADECUADOS PARA LA LIMPIEZA?
¿SE IDENTIFICA A LA CUADRILLA DE LIMPIEZA?
¿SE A REALIZADO LA LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS EQUIPOS A UTILIZAR?
¿SE A REALIZADO LA LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS SIGUIENTES AMBIENTES:?
AREA DEL CONTROL PREVIO
AREA DEL CONTROL DE DESINFECCION
AREA DEL CONTROL DE VESTUARIO
AREA DEL COMEDOR
AREA DE LOS SERVICIOS HIGIENICOS
ALMACEN CENTRAL
OFICINA EN OBRA
PASADIZO DE OBRA
AREA DE RECEPCION DE MATERIALES
AREA DE ALMACENAJE DE MATERIALES
OTROS:
REALIZADO REVISADO Y APROBADO
NOMBRE: NOMBRE:
CARGO: CARGO:
FECHA FIRMA FECHA FIRMA

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
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Anexo 07

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
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Anexo 08

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Área de Seguridad
Código: BK-SEG- PVPC- Rev.01
Versión: Rev.01
Fecha: 21.07.20
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