Plan para la vigilancia, prevención y

control de la COVID-19 en el trabajo

en el IESTP Santa María de Nieva –
Fe y Alegría 74 en el año 2021

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 INDICE
I. INTRODUCCIÓN 4
II. DATOS DEL INSTITUTO 5
III. BASE LEGAL 5
IV. OBJETIVOS 6
4.1. Objetivo General 6
4.2. Objetivos Específicos 6
V. ALCANCE 6
VI. GLOSARIO 7
VII. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES 10
VIII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN 10
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DE COVID-19 12
a. Limpieza y desinfección del Centro de trabajo 12
b. Identificación de la sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro
de trabajo 15
1. Aplicación de la ficha sintomatológica COVID-19 15
2. Control de temperatura y porcentaje de oxigenación 15
3. Manejo de caso sospechoso 16
4. Aplicación de la prueba molecular y/o pruebas rápidas 16
5. Casos en los que el docente o personal administrativo no deberá
retornar a sus labores temporalmente 17
c. Lavado y desinfección de manos obligatorio 17
d. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo 19
e. Medidas Preventivas Colectivas 18
f. Medidas de Protección Personal 20
X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL INICIO E
INCORPORACION AL TRABAJO 23
XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 24
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS
PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 25

XIII. FLUJOGRAMA DE ATENCIÓN A PACIENTES EN EL IESTP SANTA

MARÍA DE NIEVA – FE Y ALEGRÍA 74, CON PERSONAL DE SALUD.
ESCENARIO DE TRANSMISIÓN FOCALIZADA 26

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 XIV. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO 27
XV. ANEXOS 28
Anexo 01: Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID – 19
En el trabajo 28
Anexo 02: Ficha de sintomatología COVID – 19 para el regreso a las
actividades 30
Anexo 03: Declaración jurada de identificación del grupo de riesgo a la
COVID-19 31
Anexo 04: Registro semanal de control de Temperatura diaria de la
Comunidad educativa 32
Anexo 05: Acta de salida voluntaria 38
Anexo 06: Correcto lavado de manos. 39
Anexo 07: Declaración jurada para la realización de actividades
semipresenciales 40
Anexo 08: Publicidad de coronavirus a ser empleada en el IESTP
“SMN - FE Y ALEGRÍA 74” 42

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 I. INTRODUCCIÓN

Debido al contexto actual que nos encontramos a nivel nacional, para enfrentar la emergencia
sanitaria por la propagación del coronavirus COVID-19, Mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-
PCM se declaró el Estado de Emergencia Nacional y se dispuso el aislamiento social obligatorio
(cuarentena), a consecuencia del brote del COVID-19, prorrogado mediante los Decreto
Supremo N° 051-2020-PCM, Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM, Decreto Supremo Nº 075-
2020-PCM y Decreto Supremo Nº 083-2020-PCM hasta el 24 de mayo del 2020.
El Principio de Prevención previsto en el artículo I del Título Preliminar de la Ley 29783 - Ley de
Salud y Seguridad en el Trabajo, señala que “El empleador garantiza en el centro de trabajo, el
establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los
trabajadores y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, presten servicios o se encuentren
dentro del ámbito del centro laboral (…)”.
Asimismo, la Resolución Ministerial N° 055-2020-TR de fecha 06 de marzo de 2020, que aprobó
la “Guía de Prevención ante el coronavirus (COVID 19) en el ámbito laboral”, establece como
objetivo que la entidad y los/las trabajadores/as puedan implementar medidas de prevención
ante el coronavirus (COVID-19) en el centro de trabajo, así como medidas sobre la organización
del trabajo que se encuentran ya previstas en el marco normativo laboral vigente.
Durante todo el año lectivo 2020, el servicio educativo presencial brindado por los centros de
educación técnico-productiva e institutos y escuelas de educación superior públicos y privados,
fue suspendido mediante Resolución Viceministerial Nº 0095-2020-MINEDU, en tanto se
mantenga vigente el estado de emergencia nacional y la emergencia sanitaria dispuesta por la
COVID-19, hasta que se disponga el restablecimiento del servicio educativo presencial, pudiendo
prestar el servicio educativo no presencial o remoto.
Para el presente año 2021, con la finalidad de ir retomando las actividades de manera progresiva
y priorizando la salud, se promueve una serie de prácticas y actividades necesarias para afrontar
la emergencia sanitaria, de acuerdo con las recomendaciones de la Autoridad Sanitaria Nacional,
como el distanciamiento físico o corporal no menor de dos (2) metros, lavado frecuente de
manos, uso de mascarilla, uso de espacios abiertos y ventilados, evitar aglomeraciones, entre
otras. Tomándose en cuenta la Resolución Viceministerial N° 177-2021-MINEDU donde se
aprueba el Documento Normativo denominado “Orientaciones para el desarrollo del servicio
educativo en los Centros de Educación Técnico-Productiva e Institutos y Escuelas de Educación
Superior”.
Por lo que, la comunidad educativa del IESTP “Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74”, deberán
retornar a sus actividades; para lo cual, en el marco de la normatividad vigente, se brindarán las
pautas y medidas de protección y prevención respecto al coronavirus COVID -19. Considerando
que la Seguridad y Salud de los servidores es un aspecto fundamental, se dispondrá de los
recursos necesarios, promoviendo la participación de los trabajadores.
En tal sentido, el presente plan se enfoca en la necesidad de implementar controles de buenas
prácticas de trabajo y el uso de equipo de protección personal (EPP) adecuados; así como
condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores y trabajadoras terceros,
contratistas, para prevenir y reducir el impacto del COVID-19, al amparo de las últimas
disposiciones decretadas por el Gobierno pero sobre todo al amparo de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo – Ley N° 29783 y su reglamento para dar cumplimiento en materia de
seguridad y salud ocupacional, con la finalidad de proteger la salud y la seguridad de los

4
trabajadores, terceros y/o contratistas, y asegurar las actividades del IESTP “Santa María de
Nieva – Fe y Alegría 74”.

II. DATOS DEL INSTITUTO

El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74

es una instancia que responde a las necesidades básicas de una educación superior adecuada
al proceso de desarrollo de la Región Amazónica.
Datos generales de la institución:

RUC: 20561406465
Nombre: Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Santa María De Nieva – Fe Y
Alegría 74”
Código Modular: 1389972
Nivel / Modalidad: Superior Tecnológica
DRE: AMAZONAS
Dirección: El Bosque S/N – Nieva – Condorcanqui – Amazonas

III. BASE LEGAL

 Ley 28044, Ley General de Educación.

 Ley Nº 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública
de sus Docentes.
 Decreto de Urgencia Nº 017-2020, que establece medidas para el fortalecimiento de la
gestión y el licenciamiento de los Institutos y Escuelas de Educación Superior, en el marco
de la Ley Nº 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera
Pública de sus docentes.
 Decreto de Urgencia Nº 026-2020, que establece diversas medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio
nacional.
 Decreto de Urgencia Nº 021-2021, que dicta medidas extraordinarias para el reinicio
progresivo del servicio educativo presencial y semipresencial en el año 2021, de manera
segura, gradual y flexible en las instituciones educativas públicas y dicta otra disposición.
 Decreto Legislativo Nº 1495, que establece disposiciones para garantizar la continuidad
y calidad de la prestación del servicio educativo en los institutos y escuelas de educación
superior, en el marco de la emergencia sanitaria causada por el COVID-19.
 Decreto Supremo Nº 013-2006-SA, que aprueba el Reglamento de Establecimientos de
Salud y Servicios Médicos de Apoyo.
 Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley
General de Educación.
 Decreto Supremo Nº 010-2017-MINEDU, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30512,
Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus
Docentes.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, que declara en emergencia sanitaria a nivel nacional
por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del
COVID-19.
 Decreto Supremo Nº 080-2020-PCM, que aprueba la reanudación de actividades
económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de

5
 Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del COVID-19.
 Resolución Ministerial Nº 525-2009/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria para la
limpieza y desinfección de centros educativos en el territorio nacional.
 Resolución Ministerial Nº 441-2019-MINEDU, que aprueba los Lineamientos Académicos
Generales para las Escuelas de Educación Superior Pedagógica públicas y privadas.
 Resolución Ministerial Nº 039-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico “Plan
Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción al Coronavirus
2019-nCoV”.
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
 Resolución Ministerial Nº 447-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:
Recomendaciones sobre el uso de Escudos Faciales (caretas) en los Establecimientos
de Salud y en la comunidad en el contexto de la pandemia de COVID-19.
 Resolución Ministerial Nº 972-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:
"Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a SARS-CoV-2".
 Resolución Ministerial Nº 905-2020-MINSA, que aprueba la Directiva sanitaria para la
vigilancia epidemiológica de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) en el Perú.
 Resolución Nº177-2021-minedu que aprueba el Documento Normativo denominado
“Orientaciones para el desarrollo del servicio Educativo en los centros de Educación
técnico – productiva e Institutos y Escuelas de Educación Superior”.

IV. OBJETIVOS

a. Objetivo General:
Proteger la vida, integridad física y psicosocial de la comunidad educativa del IESTP
Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74 y reducir el riesgo de contagio frente al
coronavirus Sars-Cov-2.

4.2. Objetivos Específicos:

 Establecer condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo durante el desarrollo de

actividades presenciales del año académico 2021, de toda la comunidad educativa
del IESTP Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74.
 Promover una cultura de cuidado y prevención de riesgos durante la vigencia del
Estado de Emergencia Sanitaria.
 Velar por el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de COVID -19.

V. ALCANCE

El alcance del “Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo en

el IESTP Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74” comprende a la plana docente,
administrativa estudiantes y terceros, independientemente de su régimen laboral incluyendo
modalidades formativas durante la vigencia del estado de emergencia sanitaria declarado a
nivel nacional.

6
VI. GLOSARIO

 SARS-CoV-2: (Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2), virus que produce la
Enfermedad.

 COVID-19: Enfermedad infecciosa causada por el nuevo coronavirus, se propaga de

persona a persona a través de las gotículas procedentes de la nariz o la boca que salen
despedidas cuando una persona infectada tose, estornudad o exhala.

 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel
que no ponga en riesgo la salud.

 Distanciamiento social: Espacio o separación de no menos de un (01) metro entre las

personas, a fin de evitar el contacto con las gotículas de COVID-19, expulsadas por una
persona contagiada al toser, estornudar o hablar.

 EPP: Equipo de Protección Personal. cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado
por el trabajador para que lo proteja de uno o más riesgos que puedan amenazar su
seguridad y/o su salud, así como cualquier complemento destinado al mismo fin.

 Grupo de riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales

asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 65
años o quienes cuenten con comorbilidades como: hipertensión arterial, diabetes mellitus,
enfermedades cardiovasculares, asma, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal
crónica, cáncer, obesidad u otros estados de inmunosupresión.

 Mascarilla Quirúrgica: Equipo de Protección personal para evitar la diseminación de

microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la
contaminación.

 Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual a una persona

considerada como caso sospechoso, probable o confirmado de COVID-19, y que no
requiere hospitalización se le indica aislamiento domiciliario.

Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o centro de

aislamiento por un lapso de 14 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas
del caso. En los casos de infección asintomática, el aislamiento se mantendrá hasta
transcurridos 14 días desde la fecha que se tomó la muestra para el diagnóstico.
Si la vivienda no tiene las condiciones para garantizar el aislamiento en una habitación
con adecuada ventilación y servicios higiénicos, y hay personas en grupos de riesgos en
la familia, se le ofrecerá ser albergado en un centro de aislamiento temporal y seguimiento
(CATS) o el que haga sus veces.

 Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID19,

tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión

7
 nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia
(pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves
puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor
en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.

 Protocolo: Documento que contiene información que sirve como una guía de tratamiento
de situaciones específicas o enfermedades relevantes.

 Aforo permitido: Es el número máximo de personas permitidas en cada espacio

empleado por la institución educativa para el desarrollo de las actividades presenciales y
que asegura el distanciamiento social de 2 metros. Entre estos espacios se tienen los
destinados para el desarrollo de clases, como también los otros espacios comunes que
pueden existir en la institución educativa, sean abiertos o cerrados, como sala de
docentes, laboratorios, talleres, etc. El aforo es calculado dividiendo el área total de la
superficie útil transitable del ambiente entre el área mínima ocupada por persona para
asegurar el distanciamiento físico de dos metros hacia cada lado (en este caso, 4m2 por
persona). El aforo también se calcula para el uso de espacios públicos, comunales, áreas
naturales o similares, que sean empleados para el desarrollo de las actividades
presenciales de la institución educativa, tal como se indica en el presente documento
normativo.

 Caso sospechoso de COVID-19: Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes
criterios clínicos:

• Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor
de garganta y además uno o más de los siguientes signos/síntomas:
 Malestar general
 Fiebre
 Cefalea
 Congestión nasal
 Diarrea
 Dificultad para respirar
 Pérdida del olfato
 Pérdida del gusto
• Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG): infección respiratoria
aguda con fiebre o temperatura actual ≥ 38°C y tos; con inicio dentro de los últimos
10 días, y que requiere hospitalización)

 Caso probable de COVID-19: Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes

criterios:
• Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con un
caso probable o confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un
conglomerado de casos, los cuales han tenido al menos un caso confirmado
dentro de ese conglomerado, 14 días previos al inicio de los síntomas.
• Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos
sugestivos de COVID-19, en:
 Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo
redondeadas, con distribución pulmonar periférica e inferior.

8
  Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en
vidrio esmerilado, a menudo de morfología redondeada, con distribución
pulmonar periférica e inferior.
 Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales,
aisladas o confluentes), patrones de consolidación con o sin broncogramas
aéreos.
• Persona con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia (pérdida del
gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada

 Caso confirmado sintomático de COVID-19:

• Caso sospechoso o probable con confirmación de laboratorio de infección por
COVID19, mediante prueba molecular para SARS-COV-1 positiva.
• Casos sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para infección por
SARSCOV-2.
• Caso sospechoso o probable con prueba serológica (ELISA,
Inmunofluorescencia, quimioluminiscencia y electroquimioluminiscencia) reactiva
a IgM o IgM/IgG para infección por SARS-COV-2

 Caso de infección asintomática de COVID-19: Toda persona asintomática identificada

a través de la estrategia de búsqueda activa que no presenta signos ni síntomas
compatibles con COVID-19, con resultado positivo de prueba molecular para SARS-COV-
2 o presenta prueba antigénica positiva o prueba serológica reactiva para infección por
SARS-COV-2

 Institución educativa habilitada: Aquel centro de educación técnico-productiva, instituto

o escuela de Educación Superior que cumpla con las condiciones epidemiológicas y
territorial. Pueden optar por desarrollar su servicio educativo con algún grado de
presencialidad, de acuerdo a las disposiciones contenidas en el presente documento
normativo.

 Medidas de prevención y protección: Las medidas mínimas e indispensables que toda

institución educativa debe implementar, son: (i) distanciamiento físico; (ii) lavado o
desinfección de manos; (iii) higiene respiratoria; (iv) uso correcto y obligatorio de
mascarillas faciales; (v) ventilación permanente del ambiente y (vi) aforo.

 Medidas para el funcionamiento del local de la institución educativa: Son las

medidas mínimas que debe tener el local para la prestación del servicio. Las condiciones
son: aforo permitido y uso adecuado de ambientes del local y otros espacios;
mantenimiento, limpieza y desinfección del local, manejo de residuos sólidos; gestión de
materiales de limpieza y desinfección; establecimiento de funciones del personal de
limpieza; ventilación del local; organización del mobiliario y señalización en el local; e
implementación de estaciones de lavado y desinfección de manos. Se tendrá en
consideración la Directiva Sanitaria Nº 028- MINSA/DIGESA, incluyendo las normas que
la modifiquen, complementen o aquellas que la sustituyan.

 Layout: Distribución del mobiliario, equipos y personas en los ambientes de aprendizaje,

así como pasillos y áreas necesarias para el correcto flujo de personas y/o productos en
la institución educativa, minimizando las zonas de congestión y facilitando las tareas de

9
 limpieza y desinfección. El diseño del layout debe favorecer el cumplimiento de las
medidas de bioseguridad y distanciamiento físico.

VII. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

El Área de Bienestar y Empleabilidad del IESTP Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74, es
responsable de la actualización y seguimiento de las acciones previstas en el presente Plan,
además de las acciones de comunicación interna respectivas y las responsabilidades de
seguridad y salud en el trabajo:
Jefe del Área de Bienestar y Empleabilidad, Ysidoro Henry Jaen Aguilar.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de adoptar medidas
complementarias, propiciando un ámbito de trabajo que prevenga la propagación del
COVID-19, identificando situaciones de riesgo e informando de las mismas. Mediante
Resolución Directoral N° 009 - 2021 se designó al Comité de seguridad y salud en el Trabajo
del IESTP “Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo en el
IESTP Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74” el cual está constituido por:

Cargo Representante
Jefe del Área de Bienestar y Empleabilidad Ysidoro Henry Jaen Aguilar
Jefe Área de Administración Eliana Lisset Zúñiga Díaz
Coordinador de Área de Industrias Alimentarias Blanca Maricielo Hilatoma Quevedo
Coordinador de Área de Producción Agropecuaria Gim Keith Vílchez García
Docente de Industrias Alimentarias Jens Manuel Paukai Deten
Docente de Producción Agropecuaria Luis Eduardo Maldonado

VIII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN

Para realizar esta clasificación, el IESTP “Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74” debe
tener en consideración la “Clasificación de riesgos por exposición en los diferentes ámbitos”
que se encuentra en el documento “Lineamientos generales para adopción de medidas
sanitarias en la reanudación de actividades de los sectores público y privado” del Ministerio
de Salud y en el “Protocolo integral de prevención de riesgos biológicos en los lugares de
trabajo” del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

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El personal de IESTP “Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74” se encuentra entre los riesgos
siguientes:
Riesgo Mediano de exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos
que requieren un contacto frecuente y/o cercano; menos de dos (02) metros de distancia; con
personas que podrían estar infectadas de COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce
o se sospecha que portan COVID-19. Por ejemplo: trabajadores de educación, seguridad física
(vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a usuarios de manera
presencial.
Producto de la evaluación respecto al riesgo de exposición a COVID-19 de los puestos de trabajo
del IESTP “Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74”, se presenta la nómina de trabajadores, que
se detalla a continuación:

11
 PUESTOS DE RIESGO BAJO DE EXPOSICIÓN COVID-19

N° NOMBRE COMPLETO DNI PUESTO NIVEL DE

RIESGO
1 Sempértegui Ramírez Nelly 27433060 DIRECTORA MEDIO
2 Parra Póvez Betsy Maribel 20703153 DOCENTE MEDIO
3 Hilatoma Quevedo Blanca Maricielo 70036301 DOCENTE MEDIO
4 Vílchez García Gim Keith 60412191 DOCENTE MEDIO
5 Olano Oblitas Ani Yesenia 48481730 DOCENTE MEDIO
6 Orrego Chávez Richard 80190721 DOCENTE MEDIO
7 Zúñiga Díaz Eliana Lisset 46289974 DOCENTE MEDIO
8 Jaen Aguilar Henry Ysidoro 16755221 DOCENTE MEDIO
9 Paukai Detén Jens Manuel 74813997 DOCENTE MEDIO
10 Núñez Rojas Elmer Lenin 71065079 DOCENTE MEDIO
11 Alvarado Mendoza Edwin Migdonio 45693286 DOCENTE MEDIO
12 Maldonado Sambrano Luis Eduardo 45242202 DOCENTE MEDIO
13 Vílchez Cieza Deisy Gladys 74557360 DOCENTE MEDIO
14 Quispe Mendoza Lili 28305642 ADMINISTRADORA MEDIO
15 Zarate Gutiérrez Vilma 29730865 ENCARGADA DE TUTORÍA MEDIO
16 Tinoco Carhuapoma Flor 33578964 SECRETARIA MEDIO
17 Felicia Kaikat Ukuncham 74469117 PERSONAL DE LIMPIEZA MEDIO
18 Juliana Trigoso Taijim 47219554 ENCARGADA DE COCINA MEDIO
19 Leoncio Bermeo Tuesta 10325111 CDE INSTITUCIONAL MEDIO
20 Cristhian Carrasco Mendo 71351463 CDE AVSI MEDIO
21 Pedro Pijushcun Biktu 75336699 ENCARGADO DE LA GRANJA MEDIO

Se llevará a cabo el registro de los trabajadores en la nómina de salud de los trabajadores

(personal docente, administrativo u otros) (Anexo 01)

IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DE COVID-19

A continuación, se detallan los procedimientos que serán considerados para la prevención

del COVID-19 en el IESTP “Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74”.
La provincia de Condorcanqui está focalizada en extrema pobreza, el IESTP Santa María de
Nieva – Fe y Alegría 74 se encuentra en zona periurbana dentro del territorio del distrito de
Nieva que cuenta con los servicios de comedor y residencia para cubrir las necesidades de
los jóvenes awajum, wampis e hispanos provenientes de las diferentes comunidades que no
cuentan con los recursos económicos para poder asumir gastos de alimentación y habitación
en la provincia.

a. Limpieza y desinfección del IESTP:

La limpieza y desinfección de los ambientes y superficies del IESTP “Santa María de

Nieva – Fe y Alegría 74”, se realizará al inicio de las labores, acción que comprende la
desinfección de los ambientes de trabajo, mobiliario, vehículos, herramientas, útiles de
escritorio y equipos, donde se busca asegurar superficies libres de COVID-19, con la
metodología y procedimientos adecuados.

12
 Se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesaria para el personal que
realiza la limpieza de los ambientes de trabajo, así como la disponibilidad de las
sustancias o productos químicos a emplear en la limpieza y desinfección empleando los
insumos como lejía, detergente, trapeadores, paños de limpieza desechables, guantes
impermeables de nitrilo, bolsas plásticas de basura, tachos habilitados para la recolección
de los equipos de protección personal utilizados.
Los servicios higiénicos deben estar habilitados y en buenas condiciones de
funcionamiento con adecuado suministro de agua y estar dotados de jabón, papel toalla,
papel higiénico y tachos de basura, en cantidad suficiente.

Frecuencia de limpieza y desinfección

Aspecto Desinfectante
Riesgo Bajo Riesgo Mediano Riesgo Alto

Diario, antes del Diario, antes y Diario, antes, a la Detergente y

Ambientes
inicio de la después de la mitad y después de solución de
de Trabajo
jornada laboral jornada laboral la jornada laboral agua y lejía.

Diario, antes del Diario, antes y Diario, antes, a la

Alcohol al
Mobiliario inicio de la después de la mitad y después de
70%.
jornada laboral jornada laboral la jornada laboral

Útiles de Diario, antes del Diario, antes y Diario, antes, a la

Alcohol al
escritorio y inicio de la después de la mitad y después de
70%.
equipos jornada laboral jornada laboral la jornada laboral

Diario, antes y Diario, antes, a la Solución de

Herramientas No aplica después de la mitad y después de
jornada laboral la jornada laboral agua y lejía

Diario antes del Diario, antes y Diario, antes, a la Detergente y

Vehículos inicio de la después de la mitad y después de solución de
jornada laboral jornada laboral la jornada laboral agua y lejía.

a. La limpieza de los ambientes de trabajo debe realizarse antes del inicio de la jornada
laboral diaria en cada una de las oficinas, respetando la frecuencia establecida para
cada ambiente por su nivel de riesgo y la desinfección total de las áreas de los
ambientes por lo menos una vez a la semana.
b. Se debe desinfectar constantemente las zonas de contacto con el público cada dos
(02) horas como mínimo.
c. La actividad de limpieza y desinfección debe realizarse con todas las ventanas abiertas,
así asegurar la ventilación adecuada de las áreas.
d. Debe realizarse utilizando trapeador y/o aspiradora, de acuerdo con el tipo de piso que
se tenga en los distintos ambientes del IESTP “Santa María de Nieva – Fe y Alegría
74”.

13
 e. Se debe evitar la presencia de polvo durante la limpieza y desinfección.
f. Para la desinfección de los pisos se debe utilizar solución liquida de agua e hipoclorito
de sodio (lejía).
g. La limpieza y desinfección de puertas, paredes, pisos, ventanas, manijas se debe
realizar empleando paños de limpieza o desechables en húmedo.
h. La limpieza del área de residencia se debe realizar una semana antes del retorno de
los estudiantes, teniendo en cuenta la utilización de los productos desinfectantes.
i. Las actividades de limpieza de los ambientes de la residencia se realizarán de forma
diaria por las mañanas de manera general por un encargado, utilizando los productos
desinfectantes apropiados.
j. El área de cocina estará en constante limpieza, antes y después del uso de este
ambiente con los desinfectantes apropiados.
k. La limpieza y desinfección del área del comedor se realizará antes del uso de esta, por
el personal de limpieza, utilizando los productos desinfectantes apropiados.
A continuación, se muestra la identificación de los ambientes de trabajo de acuerdo con
el nivel de riesgo.

Ambientes de Riesgo Ambientes de Riesgo Ambientes de Riesgo Alto

Bajo Mediano
Espacios didácticos del Espacios relacionales  Área designada para
instituto y recreativos del aislar al personal con
instituto sintomatología
 Auditorio  Aulas COVID19. (TÓPICO)
 Biblioteca  Sala de cómputo  Comedor
 Almacén  Oficinas
 Laboratorio de administrativas
Industrias  Sala de profesores
 Viveros  Salas de tutoría y
 Laboratorio de atención a los
Agropecuaria estudiantes.
 Parcela San Francisco  Área de coordinación
Javier. académica de
 Parcela Pampa Industrias Alimentarias
Hermosa. y Producción
Agropecuaria.

Se ha habilitado los ambientes de biblioteca y auditorio con la finalidad de brindar el

servicio educativo semipresencial.
La limpieza y desinfección de los mobiliarios se debe realizar empleando paños de
limpieza o desechables en húmedo de alcohol al 75%.
Para la limpieza y desinfección de útiles de escritorio y oficina se debe emplear paños de
limpieza o desechables húmedos de alcohol al 75%, para tal acción los equipos de
cómputo deben de estar desconectados de la red eléctrica.

14
 Para la limpieza y desinfección de herramientas se debe realizar mediante el uso de trapo
húmedo de solución de agua e hipoclorito de sodio.
La limpieza de la unidad vehicular se deberá realizar con agua y detergente, con ayuda
de una escoba. La desinfección se debe realizar mediante la aplicación de solución de
agua e hipoclorito de sodio con una mochila aspersora.

b. Identificación de la sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo:

Antes del inicio de las actividades académicas los miembros de la comunidad educativa
pasarán un triaje, para la evaluación de su salud respecto al COVID-19 mediante los
siguientes pasos:

1. Aplicación de la Ficha Sintomatológica COVID-19:

El primer día de labores el personal designado aplicará la ficha de sintomatología

COVID-19 para el regreso al trabajo (Anexo 02) y Declaración Jurada de identificación
del grupo de riesgo a la COVID-19 (Anexo 03) de la Resolución Viceministerial N°
177-2021 MINEDU. a los miembros de la comunidad educativa del IESTP “Santa
María de Nieva-Fe y Alegría 74”, cumpliendo las medidas de bioseguridad
establecidas.

Las fichas deberán ser almacenadas por el personal médico o administrativo

correspondiente.

De presentar algún síntoma declarado en la ficha se comunicará inmediatamente al

personal de salud para su manejo y se considerará como caso sospechoso.

Si se observa en la ficha que algún miembro de la comunidad educativa tiene síntomas

se le verificará personalmente y se seguirá el plan de prevención, vigilancia y control
del COVID-19 en el trabajo.

2. Control de temperatura y porcentaje de oxigenación:

Se tomará la temperatura, con termómetros digitales tipo pistola, de manera obligatoria

para los docentes, estudiantes y visitantes a la entidad, lo cual será realizado por el
personal encargado de la I.E.S.T.P “Santa María de Nieva-Fe y Alegría 74” al ingreso
a la entidad, según el (Anexo 04).

El personal encargado tomará la temperatura a los estudiantes y los docentes que

tienen a cargo las primeras horas de clase son responsables de verificar que se haya
realizado la toma de temperatura.

Si la temperatura que presenta es menor o igual a 37.5°C, ingresará a la institución

educativa. Si presenta temperatura mayor a 37.5°C será dirigido al tópico y se
comunicará inmediatamente al personal de salud.

El personal que ingresa deberá hacer una fila guardando la distancia de 2 metros entre
cada miembro de la comunidad educativa y terceros.

15
 El personal que realiza el control y la persona evaluada deberá portar los EPP
correspondientes, así como evitar la aproximación a menos de 2 metros de distancia
para lo cual deberán respetarse las señalizaciones.

Dentro de los procedimientos para aislar inmediatamente a las personas que muestran
señales y/o síntomas del COVID-19, se encuentra el de trasladar a las personas
potencialmente infecciosas al tópico, hasta que las personas potencialmente enfermas
puedan ser retiradas de la institución por el personal de salud, de ser voluntario deberá
firmar el acta de salida voluntaria. (Anexo 05)

Si el personal docente o administrativo registra un nivel de temperatura superior al

límite establecido por la entidad de salud, 37.5°C o síntomas de resfriado o gripe, se
debe proceder con un desarrollo de declaración jurada sobre su estado de salud, y
aislamiento domiciliario por 14 días y cumplir con el protocolo de salud.

Si durante el triaje se detecta personal que presenta sintomatología respiratoria con

signos de alarma: fiebre alta (más de 37.5°C), dificultad respiratoria (disnea), dolor
intenso de pecho, agitación, mareo, desorientación, etc. Deberá acudir
inmediatamente a emergencia de las instituciones prestadoras de servicios de salud
(IPRESS), ESSALUD, MINSA o privados.

3. Manejo del caso sospechoso:

a. No ingresará a la institución.
b. Se aplicará la ficha epidemiológica COVID 19 establecida por el MINSA.
c. Se comunicará a la autoridad de salud de la jurisdicción para el seguimiento del
caso.
d. Se mantendrá en contacto permanente con el afectado y/o familiares para hacer
un seguimiento y acompañamiento.

4. Aplicación de la prueba molecular y/o pruebas rápidas:

Una semana antes del retorno o reincorporación a las labores, los docentes y
administrativos deberán realizarse las pruebas moleculares y/o pruebas rápidas, en el
caso de no haber pruebas deberán presentar una constancia de gozar de buena salud.

En la zona donde nos ubicamos, las entidades de salud realizan las pruebas de
despistaje de COVID-19 sólo si el paciente presenta dos o más síntomas.

Se coordinará con las entidades de salud la aplicación de pruebas rápidas para toda
la comunidad educativa.

Si se detecta negativo para COVID-19 en la prueba molecular y/o rápida el integrante

de la comunidad educativa podrá reincorporarse a sus labores.

Si se detecta positivo para COVID-19, en la prueba molecular y/o rápida deberá quedar
en aislamiento en su domicilio y seguir las indicaciones del personal de salud, para lo
cual se le otorgará el permiso correspondiente hasta su reincorporación.

Si el personal con resultado positivo a Covid-19 está en condiciones de realizar trabajo

remoto, coordinará con la Dirección para el desarrollo de este. considerando el tiempo
de aislamiento recomendado por el personal de salud.

16
 Si el estudiante resulta positivo a la prueba de COVID-19 deberá quedarse en
aislamiento en su domicilio y seguir las indicaciones del personal de salud, para lo cual
se le otorgará el permiso correspondiente hasta su reincorporación a clases, si es de
la residencia se avisará a sus familiares para hacerse responsable del estudiante y
trasladarlo a una zona de aislamiento.

Si el resultado es positivo a Covid-19 y está en condiciones de estudiar remotamente

se facilitará los manuales de estudios y se monitoreará el desarrollo de estos, de
acuerdo con las posibilidades de comunicación. De no ser posible continuar con sus
estudios se le otorgará licencia de estudios.

5. Casos en los que el docente o personal administrativo no deberá retornar a sus

labores temporalmente:

a. Si el trabajador presenta algún síntoma de COVID-19, tales como tos, malestar

general, dolor de garganta, fiebre, congestión nasal, dificultad para respirar o algún
otro síntoma asociado a la enfermedad, no deberá acercarse a laborar y desde su
domicilio, deberá comunicarse mediante las vías dispuestas por el gobierno para el
descarte de COVID-19.

Además, deberá comunicarse vía telefónica con su superior inmediato de la IESTP

“Santa María de Nieva - Fe y Alegría 74”, para el reporte y seguimiento de la
evolución de la enfermedad.

b. Si el trabajador ha estado cerca de personas afectadas por la enfermedad COVID-

19 dentro de los 14 días previos al inicio de labores y no se tomó la prueba de
descarte o no contó con los resultados de esta, deberá comunicar a su superior
inmediato del IESTP “Santa María de Nieva - Fe y Alegría 74”, para coordinar las
acciones a seguir.

c. Lavado y desinfección de manos obligatorio:

De acuerdo con los lineamientos descrito en la Resolución Ministerial N° 239-2020-

MINSA, el personal deberá realizar el lavado de manos de forma frecuente con agua y
jabón o con una base de alcohol, los servicios higiénicos estarán habilitados y en buenas
condiciones de funcionamiento con adecuado suministro de agua y estarán dotados de
jabón líquido, papel toalla y papel higiénico.

Asimismo, cada oficina contará con alcohol al 75% o alcohol en gel para la desinfección
de manos previo al inicio de las actividades laborales.

Se ubicará en el ingreso de la institución, dispensador de alcohol al 75%, jabón líquido,

un dispensador con agua, papel toalla, para la desinfección de las manos de la
comunidad educativa, quienes tienen la obligación de desinfectarse con dicho producto
antes del ingreso a las instalaciones de la institución.

La cantidad y ubicación de dispensadores será de acuerdo con lo siguiente:

17
 Artículo Cantidad Ubicación

Balde de agua de 20 L con 1 Al ingreso del instituto.

dispensador y un recipiente
Al ingreso del instituto, S.S.H.H. de
5 los docentes, S.S.H.H. de
Dispensador de jabón líquido
administrativos, S.S.H.H. para
visitantes y estudiantes.
Al ingreso del instituto, S.S.H.H. de
5 los docentes, S.S.H.H. de
Papel toalla desechable
administrativos, S.S.H.H. para
visitantes y estudiantes.
Al ingreso del instituto, S.S.H.H. de
Tachos de basura (para desecho de 5 los docentes, S.S.H.H. de
papel toalla) administrativos, S.S.H.H. para
visitantes y estudiantes.

Alcohol al 75% con dispensador 25 Ingreso a todos los ambientes.

Tacho de basura (EPP) 3 Servicios higiénicos y patio.

El proceso de lavado y desinfección correcta de las manos será indicado mediante

afiches (Anexo 06), la cual deberá realizarse de la siguiente forma:

a. Mojarse las manos.

b. Aplicar suficiente jabón para cubrir toda la mano.
c. Frotar las palmas entre sí.
d. Frotar la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda entrelazando
los dedos, y viceversa.
e. Frota las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.
f. Frotar el dorso de los dedos de una mano contra la palma de la mano opuesta,
manteniendo unidos los dedos rodeando el pulgar izquierdo con la palma de la mano
derecha, frotarlo con un movimiento de rotación, y viceversa.
g. Frotar la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano izquierda,
haciendo un movimiento de rotación, y viceversa.
h. Enjuagar las manos.
i. Secarlas con una toalla de un solo uso.
j. Utilizar la toalla para cerrar el grifo.

Para la desinfección de las manos con alcohol al 75% o en gel se realizarán los mismos
procedimientos para el óptimo aprovechamiento del agente desinfectante.

d. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo:

El IESTP “Santa María de Nieva Fe y Alegría 74” realiza un plan comunicacional enfocado
en la prevención de infección por coronavirus, siguiendo los lineamientos establecidos por
el MINSA, el cual incluirá los siguientes aspectos:

18
 a. Información sobre la enfermedad.
b. Medidas de higiene y conductas de riesgo.
c. Medidas de protección en caso confirmado.
d. Medidas de desinfección trabajo y casa.

Además de elaborar y difundir mensajes, sustentados en la información oficial que divulgue

el Ministerio de Salud, mediante: charlas informativas, habilitar puntos de información,
distribuir material informativo y recordatorio como afiches o medios electrónicos (Anexo 08).

Envío de información sobre medidas de prevención de contagio en el centro de trabajo, vía

correo electrónico.

e. Medidas Preventivas Colectivas:

a. El personal encargado de controlar el ingreso permitirá el acceso al IESTP “Santa María

De Nieva – Fe Y Alegría 74”, vigilando que la distancia social de un metro (2 metros) se
mantenga en todo momento.
b. El uso obligatorio de doble mascarilla, los cuales serán proveídos por la institución.
c. Al inicio de la jornada, al ingreso a los laboratorios de industrias alimentarias y vivero,
todo el personal que ingrese al instituto debe desinfectarse el calzado utilizando los
pediluvios.
d. Se debe llevar preferentemente el cabello recogido en el caso de las damas.
e. Es recomendable que los caballeros reduzcan la cantidad mínima de vello facial, a fin de
propiciar un mejor sellado del protector respiratorio con el rostro.
f. Se debe asegurar la renovación cíclica del volumen del aire, para tal efecto las oficinas
administrativas, y demás ambientes de la institución deben permanecer con las ventanas
abiertas todo el tiempo, así asegurar el flujo de aire en el ambiente.
g. Los trabajadores que retornen o se reincorporen al trabajo en las instalaciones del IESTP
“Santa María De Nieva – Fe Y Alegría 74”, lo harán sólo a ambientes que cuenten con la
ventilación natural o artificial necesaria que asegure la renovación cíclica del aire. En
caso las instalaciones no dispongan de las medidas mencionadas, no se permitirá el
ingreso a dicho ambiente de trabajo.
h. En casos excepcionales de ejecución de reuniones en las salas de reunión se deben
realizar respetando el distanciamiento social de 2 metro.
i. Se debe lavar y desinfectar las manos como mínimo seis (03) veces durante la jornada
laboral.
j. El personal que tenga movilidad propia deberá dejar dicha movilidad solo en la zona
dispuesta por la institución.
k. En las plataformas de atención presencial, será obligatorio el uso de la mascarilla por
parte del administrativo y terceros, en caso el visitante no cuente con las medidas de
protección será la entidad que le proveerá de los mismos, con el objetivo de salvaguardar
la salud del servidor y del visitante.

19
 l. Asimismo, los docentes y administrativos que trabajan en las plataformas de atención
presencial (área de recepción, área administrativa, secretaria académica, jefatura
académica y dirección) deben utilizar mascarilla y protector facial para disminuir el riesgo
de contagio.
m. En las áreas de mayor afluencia de personas se debe instalar dos dispensadores de
alcohol al 75% o en gel y pediluvios, a fin de evitar aglomeraciones al ingreso y salida de
la jornada.
n. Los Equipos de Protección Personal usados se deben almacenar en los recipientes
señalados.

f. Medidas de Protección Personal:

Debemos considerar que las medidas de protección personal están sujetas al nivel de
exposición de los trabajadores, teniendo esa información por parte de las áreas
responsables se proveerá a todos los materiales de protección y de seguridad, entre los
cuales se encuentran mascarillas, alcohol, jabón líquido, entre otros; de acuerdo con las
características establecidas en la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA o las que
posteriormente se emitan. En caso del IESTP “Santa María De Nieva – Fe Y Alegría 74”,
se encuentra en nivel de riesgo de exposición medio.

Nivel de riesgo
de exposición Artículo

Mascarilla quirúrgica
Nivel Bajo
Guantes
Mascarilla quirúrgica
Nivel Medio
Guantes
Mascarilla N95
Guantes
Lentes
Nivel Alto
Gorras
Mandiles
Botas

20
 Equipo de Descripción
Protección

• Guantes quirúrgicos
Guante látex quirúrgico estéril
estériles de látex.
ligeramente empolvado es una
• Ligeramente empolvados
excelente barrera física. Este
con almidón grado
guante brinda un calce cómodo,
farmacéutico.
flexible y muy resistente, apto
• Gran elasticidad y forma
para usar en un tiempo
anatómica. Puño
prolongado. Se usa en clínicas,
Guantes largo y reforzado.
hospitales y laboratorios. El
descartables guante quirúrgico estéril de látex • Superficie microtexturada
para mayor agarre.
levemente empolvado tiene
• Bajos niveles de proteínas
características anatómicas que
de látex y de polvo.
no agotan la mano del usuario
• Hipoalergénicos, de forma
permitiendo un uso prolongado
anatómica, descartables
en el tiempo
• De superficie áspera para
asegurar una mejor
presión.
• Fabricado con látex natural
de primera calidad, de
color blanco,
hipoalergénico, atóxico.
Anatómico
• Esterilizado por
Para proteger al paciente y el
rayos Gamma.
usuario de riesgos biológicos y
• Con el extremo del puño
químicos.
rebordeado.
Guantes
Brindan protección contra • Guante anatómico: con los
quirúrgicos sustancias no deseadas o dedos curvados, el pulgar
peligrosas, son de fácil colocado hacia la
colocación, ajustables y superficie de la palma de la
confortables. mano.
• Doble empaque individual,
que garantice la integridad
y esterilidad del producto,
con Peel open de apertura
uniforme. Exento de
partículas extrañas.
• Protección FFP2 95% de
El respirador de asistencia para
filtración
partículas y la mascarilla
• 5 capas de filtración
quirúrgica ayudan a
Mascarilla reforzada
proporcionan protección
KN95 • Alta capacidad de filtración
respiratoria contra ciertas
• Clip nasal ajustable
partículas biológicas transmitidas
• Con gancho para la oreja
por vía aérea. Es desechable y
• Diseño 3D para mayor
resistente a las salpicaduras de
comodidad y mejor ajuste

21
 líquido y sangre, así como de • Se ajusta a cualquier tipo
otros materiales infecciosos. de rostro
• Certificado en
149:2001+A1:2009
• Mascarilla en polipropileno
azul.
• Tres capas rectangulares y
La máscara médica / quirúrgica, tres pliegues.
alta resistencia a los fluidos, • Elásticos de ajuste para
buena transpirabilidad, caras ambos pabellones
Mascarilla internas y externas deben estar auriculares.
quirúrgica claramente identificado, diseño • Tiene una tira nasal
estructurado que no se colapse moldeable.
contra la boca (por ejemplo, pico • Mascarilla para proteger el
de pato, en forma de copa) entorno.
• Mascarilla de UN SOLO
USO
• Talla única.

Es por ello, que, debido a la coyuntura nacional, se entregará los EPP a todos los trabajadores
de la siguiente manera:
 Mascarilla quirúrgica descartable: Personal administrativo y docentes

A continuación, el detalle del requerimiento de los implementos de seguridad sanitaria

solicitados:
N° de trabajadores

Personal
7
Administrativo

Docentes 14

Tipo de bienes en requerimiento / Cantidad

Insumos COVID – 19 Cantidad Unidad

Termómetro infrarrojo 5 Unidad

Mascarilla desechable 15 Millares

Pediluvio 10 Unidad

Guante desechable 4 Cajas

Lejía (galones) 10 Galones

22
 Tapetes 20 Unidad

Alcohol al 75% 100 Litros

Dispensador (250 ml) para
25 Unidad
alcohol.
Jabón en gel con dispensador
10 Unidad
(500 ml)
Balde de 20 L con dispensador y
1 Unidad
recipiente.
Papel toalla desechable 10 Paquetes

Tachos de basura 5 Unidad

Tachos de basura (EPP) 3 Unidad

Protector facial para personal
del área de recepción, área
administrativa, secretaria 5 Unidad
académica, jefatura académica
y dirección.

A continuación, las medidas preventivas de seguridad a adoptar:

a. Al ingreso a la oficina se colocará un pediluvio con lejía y un tapete seco. Cada
integrante de la comunidad educativa y/o visitante al momento de ingresar deberá
limpiar la suela de sus zapatos en el pediluvio y secarlos en el tapete.
b. Se implementarán medidas sobre el acopio de los desechos y EEP’s utilizados.
c. Los escritorios se ocuparán de manera intercalada para asegurar 2 metros de
distancia como mínimo en todos los ambientes.
d. Se mantendrá el espacio de trabajo limpio, con lo indispensable. Se deben retirar
adornos y objetos que no son absolutamente necesarios, con el fin de facilitar la
limpieza de este y tener menos superficies u objetivos potencialmente
contaminados.
e. Evitar cualquier tumulto o aglomeración.

X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL INICIO E INCORPORACION AL

TRABAJO

En atención a las medidas dadas por el Gobierno Central, el proceso de incorporación al

trabajo debe realizarse de forma progresiva y garantizando la seguridad y la salud de los
servidores, optándose por el inicio del año académico en la modalidad presencial.

Así mismo se ha considerado que los trabajadores llenen sus datos personales en el (Anexo
02) a fin de detectar al personal de riesgo, teniendo los criterios de la Resolución N° 283-
2020 MINSA.

23
 a. Edad mayor de 65 años.
b. Hipertensión arterial no controlada.
c. Enfermedades cardiovasculares graves.
d. Cáncer.
e. Diabetes mellitus.
f. Asma moderada o grave.
g. Enfermedad pulmonar crónica.
h. Insuficiencia renal crónica con tratamiento de hemodiálisis.
i. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
j. Obesidad con IMC de 40 a más.

Los tipos de prestación del servicio educativo son: presencial, semipresencial y a distancia.
Para cada tipo se requiere cumplir las condiciones, principios, criterios y requisitos
desarrollados en el presente documento normativo, tomando en cuenta la capacidad
institucional, operativa, docente y presupuestal de cada IESTP.

Servicio educativo presencial: Es el tipo de prestación del SE que desarrolla el total de las
horas de los programas de estudios y/o carreras profesionales en la sede principal, filial y/o
local de la IE.

Servicio educativo semipresencial: Es el tipo de prestación del servicio educativo que

desarrollan los programas de estudios y/o carreras profesionales a través de horas
presenciales en la sede principal, filial y/o local de la IE y horas realizadas en entornos
virtuales de aprendizaje.

Servicio educativo a distancia: Es el tipo de prestación del SE que desarrolla el total de las
horas de los programas de estudios y/o carreras profesionales a través de entornos virtuales
de aprendizaje.

Determinando que en IESTP “Santa María de Nieva Fe y Alegría 74”, el servicio educativo
será semipresencial.

El IESTP Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74 se encuentra ubicado en el distrito de Nieva

– Condorcanqui la cual cumple la tasa de mortalidad por la COVID-19 por distrito, cumple la
condición de incidencia de casos COVID-19 por distritos, además cuenta con disponibilidad
de camas hospitalarias, la proporción de positividad de pruebas positivas es menor al 10%,
la tasa de letalidad de la COVID-19 es menor a 1% en el distrito y no estamos en zona de
aislamiento obligatorio estando en nivel de alerta MUY ALTO.

Obligaciones: La comunidad educativa deberá llenar la declaración jurada para la realización

de actividades semipresenciales en el IESTP Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74 (Anexo
07)

XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el jefe del área de bienestar y empleabilidad,

serán los encargados de velar por la ejecución y cumplimiento del presente Plan.

24
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN

A través del Área de Administración se consolidará y gestionará la adquisición de los equipos

de protección personal e implementos necesarios para lograr una implementación adecuada
del presente plan.

Por ello, se han proyectado las cantidades e insumos para el semestre 2021-I.

La relación de insumos y cantidades es la siguiente:

Precio Precio
Insumos COVID – 19 Cantidad Unidad
Unitario Total

Termómetro infrarrojo 5 Unidad 150.00 750.00

Mascarilla desechable 15 Millares 250.00 3750.00

Pediluvio 10 Unidad 40.00 400.00

Guante desechable 4 Cajas 23.00 92.00

Lejía (galones) 10 galones 15.00 150.00

Tapetes 20 Unidad 10.00 200.00

Alcohol al 75% 100 Litros 15.00 1500.00

Dispensador (250 ml) 25 Unidad 7.00 175.00

Jabón en gel 4 Galón 25.00 100.00

Dispensador (500 ml) 6 Unidad 7.00 42.00

Balde de 20 L con
dispensador y 1 Unidad 50.00 50.00
recipiente.

Papel toalla desechable 10 Paquetes 25.00 250.00

Tachos de basura 6 Unidad 20.00 120.00

Tachos de basura (EPP) 3 Unidad 20.00 60.00

Protector facial 5 Unidad 4.00 20.00

TOTAL 7,659.00

25
 XIII. FLUJOGRAMA DE ATENCIÓN A PACIENTE EN EL IESTP SANTA MARÍA DE
NIEVA – FE Y ALEGRÍA 74, CON PERSONAL DE SALUD. ESCENARIO DE
TRANSMISIÓN FOCALIZADA

Personal de Salud o técnico enfermero encargado Instituto Nacional de salud

en el IESTP Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74

26
 XIV. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

27
 XV. ANEXOS

Anexo 01: PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA COVID-19 EN EL TRABAJO (IEST)
DATOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Denominación de la IE: INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO SANTA MARIA DE NIEVA FE Y ALEGRÍA 74
Dirección: Barrio el Bosque S/N - Santa María de Nieva
Región: Amazonas Provincia: Condorcanqui Distrito: Santa María de Nieva
Código Modular: 1389972
NOMINA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES (PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO U OTROS)
FACTOR
NIVEL
N APELLIDO APELLIDO NUMERO MODALIDAD DE PUESTO DE REINICIO DE FECHA DE
NOMBRES DOC DE
° PATERNO MATERNO DE DOC DE TRABAJO RIESGO TRABAJO ACTIVIDADES REINICIO
RIESGO
(Si/No)

1 SEMPÉRTEGUI RAMÍREZ NELLY DNI 27433060 Semipresencial No DIRECCIÓN MEDIO Reingreso 13/04/2021
2 OLANO OBLITAS ANI YESENIA DNI 48481730 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
3 NÚÑEZ ROJAS ELMER LENIN DNI 71065079 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
4 VILCHEZ CIEZA DEISY GLADYS DNI 74557360 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
5 JAEN AGUILAR YSIDORO HENRY DNI 16755221 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
6 MALDONADO SAMBRANO LUIS EDUARDO DNI 45242202 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
7 TINOCO CARHUAPOMA FLOR DNI 33578964 Semipresencial No SECRETARIA MEDIO Reingreso 13/04/2021
8 HILATOMA QUEVEDO BLANCA MARICIELO DNI 70036301 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
9 ZÚÑIGA DÍAZ ELIANA LISSET DNI 46289974 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
10 ALVARADO MENDOZA EDWIN MIGDONIO DNI 45693286 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
11 QUISPE MENDOZA LILI DNI 28305642 Semipresencial No ADMINISTRAD. MEDIO Reingreso 13/4/2021
12 PAUKAI DETEN JENS MANUEL DNI 74813997 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/4/2021

28
13 PARRA PÓVEZ BETSY MARIBEL DNI 20703153 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
14 VILCHEZ GARCÍA GIM KEITH DNI 60412191 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
15 ORREGO CHÁVEZ RICHARD DNI 80190721 Semipresencial No DOCENTE MEDIO Reingreso 13/04/2021
16 ZÁRATE GUTIÉRREZ VILMA DNI 29730865 Semipresencial No TUTORÍA MEDIO Reingreso 13/04/2021
PERSONAL DE
17 KAIKAT UKUNCHAM FELICIA DNI 74469117 Semipresencial No LIMPIEZA MEDIO Reingreso 13/04/2021
ENCARGADA DE
18 TRIGOSO TAIJIM JULIANA DNI 47219554 Semipresencial No COCINA MEDIO Reingreso 13/04/2021
CDE
19 BERMEO TUESTA LEONCIO DNI 10325111 Semipresencial No INSTITUCIONAL MEDIO Reingreso 13/4/2021
20 CARRASCO MENDO CRISTHIAN DNI 71351463 Semipresencial No CDE AVSI MEDIO Reingreso 13/4/2021

29
 Anexo 02: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA EL REGRESO A LAS
ACTIVIDADES
DECLARACIÓN JURADA

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la

verdad.
Entidad: Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico Santa María de Nieva Fe y Alegría
74
RUC: 20561406465
Apellidos y Nombres: _______________________________________________________
DNI: ____________________Dirección domiciliaria: _______________________________
Número de teléfono celular: _____________________
Cargo que desempeña: Docente_____, Administrativo_____, Estudiante______.
Nombres y apellidos de familiar cercano: _________________________________________
Numero de celular de familiar: ____________________________

En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

1. Sensación de alza térmica o fiebre. (SI) (NO)
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar. (SI) (NO)
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa. (SI) (NO)
4. Pérdida del gusto y/o del olfato (SI) (NO)
5. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19. (SI) (NO)
6. Está tomando alguna medicación: (Detallar cuál o cuáles) (SI) (NO)
____________________________________________________________________

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis
compañeros y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública asumo las
consecuencias.

Fecha: ___/___/___ Firma: ________________________

30
 Anexo 03: DECLARACIÓN JURADA DE IDENTIFICACIÓN DEL GRUPO DE RIESGO A LA
COVID-19

Apellidos y Nombres
Cargo que desempeña
Teléfono de contacto
Domicilio
DNI: EDAD:

Por medio de la presente, DECLARO BAJO JURAMENTO, encontrarme dentro del grupo con
riesgo vulnerable por tener:

Observaciones:
Marque lo
Tratado y/o
Aspecto a Evaluar correspondiente
controlado
SI NO
1 Hipertensión arterial refractaria
2 Enfermedades cardiovasculares graves
3 Diabetes mellitus
4 Obesidad con IMC de 40 a más (*)
5 Cáncer
6 Asma moderada o grave
7 Enfermedad Pulmonar Crónica
8 Insuficiencia Renal Crónica en tratamiento
con hemodiálisis
9 Enfermedad o tratamiento
inmunosupresor
10 Edad mayor de 65 años
11 Me encargo de cuidar a una persona con
factores de riesgo por el COVID-19
12 Gestación
13 Otros (indicar)

La información brindada en la presente Declaración Jurada es verdadera, en consecuencia,

asumo la responsabilidad que pudiera devenir de la comprobación de su falsedad o inexactitud,
así como la presentación de los documentos que acrediten tal condición a solicitud del Ministerio
de Salud.
Santa María de Nieva, _______ de __________________ del 20____.

HUELLA
_______________________________________
FIRMA

31
 Anexo 04: REGISTROS DE TEMPERATURA DIARIA DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA

REGISTRO SEMANAL DE CONTROL DE TEMPERATURA DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS

N° NOMBRE COMPLETO DNI F: F: F: F: F:
T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA
1 Sempértegui Ramírez Nelly 27433060
2 Parra Póvez Betsy Maribel 20703153
3 Hilatoma Quevedo Blanca Maricielo 70036301
4 Vílchez García Gim Keith 60412191
5 Olano Oblitas Ani Yesenia 48481730
6 Orrego Chávez Richard 80190721
7 Zúñiga Díaz Eliana Lisset 46289974
8 Jaen Aguilar Henry Ysidoro 16755221
9 Paukai Detén Jens Manuel 74813997
10 Núñez Rojas Elmer Lenin 71065079
11 Alvarado Mendoza Edwin Migdonio 45693286
12 Maldonado Sambrano Luis Eduardo 45242202
13 Vílchez Cieza Deisy Gladys 74557360
14 Quispe Mendoza Lili 28305642
15 Zarate Gutiérrez Vilma 29730865
16 Flor Tinoco Carhuapoma 33578964
17 Felicia Kaikat Ukuncham 74469117
18 Juliana Trigoso Taijim 47219554
19 Leoncio Bermeo Tuesta 10325111
20 Cristhian Carrasco Mendo 71351463

32
 REGISTRO DE TEMPERATURA SEMANAL DE ESTUDIANTES DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA – PRIMER CICLO
N° DNI APELLIDO APELLIDO NOMBRES FECHA FECHA FECHA FECHA FECHA
PATERNO MATERNO T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA
1 48925834 Wisum Chumpi Leandro
3 42811178 Pijushkun Shimpu Levis
4 60708576 Shajup Agustin Jeferson
5 47536451 Antun Yampintsa Manases
6 76257788 Huajuyat Gonzales Elder Jhony
7 60157410 Petsain Puancha Gredda
8 62368196 Tsamajain Daichap Wilmer
9 77479440 Mashianda Shajup Leonel
10 74475800 Ampam Wisum Edin Jomar
11 61242301 Roberto Tsankimpo Job
12 76967055 Sharup Uwek Dalmace
13 76811107 Jempekit Wajai Marli
14 60156453 Sukut Yuu Nerio
15 75699257 Wamputs Nujigkus Renato
16 76870511 Nanchi Mariacu Rony Moises
17 74475796 Akintui Taan Eduard Edison
18 76982887 Ampush Bashukat Mirsa
19 62063394 Bukuig Najamtai Elias
20 74465775 Chamik Entsakua Eldo
21 72225501 Nuncum Jima Keyber
22 74479825 Antun Wampash Heiden
23 74464186 Daichap chigkun Job Sejekam
24 46780662 Wisum Dasem Calixto
25 60570181 Wisum Panquiez Wilmer
26 74740943 Taqui Manuin Diogenes

33
 REGISTRO DE TEMPERATURA SEMANAL DE ESTUDIANTES DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS – PRIMER CICLO
APELLIDO APELLIDO FECHA FECHA FECHA FECHA FECHA
N° DNI NOMBRES
PATERNO MATERNO T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA
1 60276564 Niño Rodriguez Julio Armando
2 33766127 Flores Soto Kefer
3 76666836 Altamirano Olano Maria Nancy
4 77053824 Ramirez Tumbajulca Jhanette
Aracely
5 60673222 Anag Wampash Llasly
6 76375378 Biktu Nampag Karina
7 71595101 Olano Chavez Yojani Marily
8 76676494 Ampam Tentets Miriam
9 46502616 Bermeo Ramos Elvia Rudit
10 63591880 Etsa Taish Aquim
11 77494270 Huite Nujinkus Juan José
12 61224528 Achampash Samaren Guísela

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 REGISTRO DE TEMPERATURA SEMANAL DE ESTUDIANTES DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA – TERCER CICLO

N° NOMBRE COMPLETO DNI FECHA FECHA FECHA FECHA FECHA

T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA
1 ANTUN YAMPINTSA, Nestor 76971561
2 AUTUKAI WAJAI, Jhon 77924653
3 BUSTAMANTE PIJUSHKUN, Carlos Eduardo 74481295
4 CHAVEZ KUKUSH, Job Edin 76870610
5 JAPICH ARZUBIALDES, Rubi Julieta 75751228
6 JULIAN PALOMINO, Karin 45014050
7 LOPEZ WANTIS, Ronal 62212348
8 NARAGKAS TIMIAS, Yudith 60570527
9 ROBERTO TSAKIMPO, Alvares 75725980
10 SHAJUP WAMPASH, Lady 73827006
11 TIJIAS TIWIJAM, Robert 76352963
12 UKUNCHAM TSUIG, Liz Olinda 74486652

REGISTRO DE TEMPERATURA SEMANAL DE ESTUDIANTES DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS – TERCER CICLO

N° NOMBRE COMPLETO DNI FECHA FECHA FECHA FECHA FECHA

T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA
1 BUSTAMANTE JUAN, Eduardo 74480916
2 DELGADO LOZADA, Juan Manuel 80629494
3 PEÑA PEREZ, Jhonkar Omar 74559509
4 PETSA FRANCISCO, Yuly 62829914
5 QUISPE NAYASH, Yerson Galdino 46702214
6 TSAKIMPO CAMPOS, Shayla Yovana 74480914
7 YUU CHUMPI, Diana 48088230

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 REGISTRO DE TEMPERATURA SEMANAL DE ESTUDIANTES DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA – QUINTO CICLO

N° NOMBRE COMPLETO DNI FECHA FECHA FECHA FECHA FECHA

T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA
1 AMPAMA TENTETS, Nietzchel Patrick 76967059
2 ANJIS ATSUAM, Reynerio 75703641
3 AWANANCH PAPIO, Erick Nixon 71542341
4 BELLASMIN ORTEGA, Jehan Carlos 74567402
5 BERMEO RAMOS, Milton Geiner 48027578
6 BIKTU ACHUAG, Noe 75859443
7 FRANCISCO UGKUM, Ismael Daniel 48032659
8 GUILLERMO YAPU, Beli 33766947
9 HURTADO HERNANDEZ, Britaldo 48782023
10 MURAYARI PANQUIEZ, Lalin 74478975
11 OJEDA SAYAGO, Miguel 44330998
12 PAPE SANTIAK, Cerafina 74481237
13 PAPIO SHUNTA, Edvin 48187552
14 PAUKAI DETEN, Richard Jack 41834046
15 SAAVEDRA AMIK, Bella Esmeralda 76800640
16 SANCHEZ GUILLERMO, Jose Enrique 62453278
17 USHAP TIWI, Wamputsrik Gavilio 60555801
18 UWEK TUCUP, Graciela 73931694
19 WAJAJAI JAAMANCH, Juan Rhonal 45297871

36
 REGISTRO DE TEMPERATURA SEMANAL DE ESTUDIANTES DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA – QUINTO CICLO

N° NOMBRE COMPLETO DNI FECHA FECHA FECHA FECHA FECHA

T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA T° FIRMA
1 DE LA CRUZ CUBAS, Mercy Noraly 71711803
2 JINTASH WAJUYAT, Danilo 75859434
3 MANUIN VALERA, Nestela 78460156
4 PETSAIN REATEGUI, Loida Lisvet 76690118
5 QUISPE MENDOZA, Lili 28305642
6 SAMEKASH ESASH, Manuel 77904869
7 SAUKAI SUICH, Yang Neiser 74953790
8 TIJIAS KUNKUMAS, Edgar 76336601
9 TIWI LOPEZ, Rosmery Rossy 76698587
10 TIWI PAPE, Devora 74740754
11 WAJAJAI PAATI, Jhonny 47207725
12 WAJAJAI PAATI, Uriel 74032647
13 WAMPAGKIT ACHUAG, Yonner 74324789

37
 Anexo 05: “ACTA DE SALIDA VOLUNTARIA”.

El (la) que suscribe ………………………………………………………………………………..

Identificado (a) con DNI N° …………………………………………, domiciliado (a) en
………………………………………………………………………………………………………..
el día …………………………..,……………. de ……………………del año……………………
Declaro que por mi propia voluntad me retiro de las instalaciones del Instituto Educativo Superior
Técnico Publico Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74 y no obstante de la opinión del personal
docente y administrativo, que indican trasladarme al hospital más cercano por tener alguno de
los síntomas de la enfermedad COVID-19, he decidido llenar mi “ACTA DE SALIDA
VOLUNTARIA”, motivo por el cual eximo de toda responsabilidad al Instituto Educativo Superior
Técnico Publico Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74, por las consecuencias que pudiera
sobrevenir mi determinación.

______________________ ______________________
Firma del estudiante Firma del jefe de área de
bienestar y empleabilidad

_______________________ ______________________
Nombres y apellidos Nombres y apellidos

_______________________ _______________________
DNI N° DNI N°

38
 ANEXO 06: Correcto lavado de manos

39
 Anexo 07: DECLARACIÓN JURADA PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES
PRESENCIALES
Yo,___________________________________________________________________ (indicar
nombres y apellidos completos), identificado (a) con Documento Nacional de Identidad Nº
___________________, con domicilio en _____________________________________,
teléfono o celular ___________________ y correo electrónico
______________________________________; declaro lo siguiente:

1. Marcar con una X

Ser estudiante de la I.E.S.T.P Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74, del Distrito de
Nieva, Provincia de Condorcanqui, Departamento Amazonas, de la carrera profesional de
_______________________________________, del ciclo académico ______________
periodo académico 2021-II.

Ser docente de la I.E.S.T.P Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74, del Distrito de Nieva,
Provincia de Condorcanqui, Departamento Amazonas, de la carrera profesional de
_______________________________________, periodo académico 2021-II.

Ser administrativo de la I.E.S.T.P Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74, del Distrito
de Nieva, Provincia de Condorcanqui, Departamento Amazonas, con el cargo de
____________________, periodo académico 2021-II.

2. Marcar con una X

Tener pleno conocimiento que me encuentro en una zona donde la enfermedad COVID-
19 tiene una tasa de mortalidad baja, la incidencia de casos es poca, la tasa de letalidad
es mínima además de no ser zona de aislamiento obligatorio, conforme a lo establecido
en las normas sanitarias emitidas por la Autoridad Nacional Sanitaria. En mi condición de
estudiante / docente / administrativo, la IESTP Santa María de Nieva – Fe y Alegría 74
me ha informado que debo desarrollar mis actividades, de manera presencial.

3. No obstante, de manera voluntaria, decido incorporarme al servicio educativo que presenta

la IE de tipo PRESENCIAL y eximir de responsabilidad a la IE.
4. La IE me ha informado y remitido información sobre las medidas preventivas que se han
tomado en la institución.
Santa María de Nieva, _________ de _________________ del _________________

Firma: ___________________________________
Nombres y apellidos: _____________________________________________________
DNI: _______________________

40
ANEXO 08: Publicidad de coronavirus a ser empleada en el IESTP “SMN - FE Y ALEGRÍA
74”

41
42
43
44
45
Toma de temperatura al ingreso Limpieza de calzado al ingreso
laboral

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47
48
49