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Seguridad
PLAN DE RETORNO SEGURO AL
Operacional
TRABAJO
Rev.: 1
FUNCIONAMIENTO DE OBRA PARA
07 09 2020
PREVENCION DE COVID 19
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RSM
COVID - 19
CONSTRUCTORA ASA S.P.A.
OBRA:
Dirección:
Administrador de Obras
GERENCIA GENERAL
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COVID 19
ÍNDICE
1 INTRODUCCIÓN 3
2 OBJETIVO 3
5.1 Detección 4
5.3 Trazabilidad 8
7 MECANISMOS DE COMUNICACION 9
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7.1.2 Charlas 10
7.1.4 Señalización 10
8 GUIA DE AUTOEVALUACION 11
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COVID 19
1. INTRODUCCIÓN
Constructora ASA, con la finalidad de evitar contagios masivos en las obras de la empresa y como
medida de control de la Pandemia denominada COVID-19, y también como parte de Proteger la
Seguridad y Salud de los trabajadores de la Empresa, de Contratistas y de Sub- Contratistas y dar
cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 16.744 y sus decretos, establece las siguiente medidas con
la finalidad de asegurar un Retorno Seguro al Trabajo.
2. OBJETIVO
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La obra ha establecido un Comité COVID-19, que tendrá como responsabilidad definir las medidas a seguir,
acciones a reforzar y encargados de implementar las acciones, manteniendo registros de las acciones
realizadas. (ANEXO 1 Acta Constitución Comité COVID-19)
El seguimiento a los controles se hará una vez a la semana y quedará como registro la aplicación de La Lista
de Verificación de Cumplimiento Legal Plan Paso a Paso (ANEXO 4). Estos antecedentes se adjuntarán en
el archivador del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo correspondientes a COVID-19,
también se archivará en registros digitales de la obra.
De esta misma forma se hará presente toda esta información y será entregada al comité paritario respectivo
de la obra con la finalidad de que este participe activamente en la prevención de COVID 19.
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Responsables Frecuencia
Primera semana de
inicio de obras
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ
1
COVID-19
TRAZABILIDAD DE CASOS EN
EL CENTRO DE TRABAJO
• Detección
2 • Acciones ante caso Diario
sospechoso de síntomas o
contactos estrecho COVID-19
• Trazabilidad
COORDINACION CON
PROVEEDORES Y Cada vez que ingrese
3 CONTRATISTAS una nueva empresa o
proveedor
• Firmar una declaración jurada
MECANISMOS DE
COMUNICACION
4 Diario
• Capacitaciones
• Señalización
MECANISMO DE LIMPIEZA Y
6 DESINFECCION DE LAS Diario
INSTALACIONES
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cualquier momento
Trabajadores en Paso
(Si es que se requiere convocar 1 Comunas en
a trabajadores de Comunas en cuarentena, después
Cuarentena) de aprobado el Plan de
Retorno Seguro y con
Permiso Colectivo
tramitado
TRANSPORTE DE LOS
TRABAJADORES Vehículos particulares
y/o transporte privado,
8 (Si se requiere el traslado de de ida y vuelta desde la
trabajadores desde Comunas en casa al trabajo.
Cuarentena)
5.1 Detección
Para la detección de casos COVID 19, la obra ha implementado el Registro diario de ingreso de
todos los trabajadores a la obra. En los que se registra la Temperatura del trabajador al momento
de su ingreso a la faena y la declaración del trabajador con relación a si tiene o no síntomas
COVID-19 o si ha mantenido contacto estrecho con algún enfermo COVID-19.
En la eventualidad de detectar un caso sospechoso se seguirán los pasos dictados por el MINSAL
en el “Protocolo de Manejo de Contactos MINSAL Fase 4” y “pasos a seguir frente a un contacto
estrecho”.
La empresa entregara un kit con mascarillas y guantes para el traslado del trabajador a su casa o
centro de salud según determine la autoridad sanitaria en su fono 600360777
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• Asegurarse que este trabajador haga buen uso de la mascarilla, que cubra nariz y boca.
Semana 1
Experto Prev.
Ricardo Martínez X
Riesgos
Profesional de
José Piro X
Terreno
Semana 2
Experto Prev.
Ricardo Martínez X
Riesgos
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Profesional de
José Piro X
Terreno
Semana 3
Experto Prev.
Ricardo Martínez X
Riesgos
Profesional de
José Piro X
Terreno
Semana 4
Adm. Obra X
Experto Prev.
X
Riesgos
Profesional de
X
Terreno
Jefe de Obras X
Administrativo X
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5.3 Trazabilidad
Cuando el Administrativo o el Experto de la Faena, sean informados de un caso sospechoso de
COVID-19, deben completar la ficha de Registro, con objeto de:
• Identificar a los trabajadores, trazabilidad, que pudiesen haber sido Contactos Estrechos de
este caso sospechoso.
Respecto a los trabajadores identificados como contactos estrechos en el contexto laboral, del
trabajador sospechoso de tener COVID-19, se deberán tomar las siguientes acciones:
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• Deberán iniciar una cuarentena preventiva, en espera de los resultados del PCR del
trabajador sospechoso de COVID-19.
• Se les debe entregar la Cartilla Informativa 03 del PROC. 08 COVID-19 ¿Cómo debe hacer
el Aislamiento en su Casa?
Haber mantenido Haber compartido un Vivir o pernoctar en Haberse trasladado Nombre del Fecha del Fecha
más de 15 minutos espacio cerrado por el mismo hogar o en medio de trabajador que último del
de contacto cara a 2 horas o más, tales lugares similares en transporte cerrado a podría haber tenido contacto último
cara, a menos de un como lugares como el contexto laboral. una proximidad contacto con el
con el día
metro, sin mascarilla oficinas, trabajos, menor de un metro trabajador
en contexto laboral casa, reuniones sin con otro ocupante sospechoso de trabador trabajado
mascarilla en el del transporte sin COVID sospechoso
contexto laboral mascarilla en el de COVID
contexto laboral
cualquier
Base de datos, para en caso de confirmación positiva de COVID-19 del caso sospechoso, para
completar base de datos de CONTACTOS ESTRECHOS LABORALES, del Ministerio de Salud –
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Si el resultado del examen PCR es negativo del trabajador sospechoso de COVID-19, se le deberá
solicitar al contacto del Departamento de Epidemiologia, el alta del trabajador y de los trabajadores
incluidos en el listado de contactos estrechos, para que los trabajadores puedan reintegrarse a las
faenas.
Deberán tener presente que todo trabajador previo a hacer ingreso a la obra deberá someterse a
dichas medidas sin exclusión alguna.
• Uso de mascarilla, que cubra nariz y boca (D.S. 591 - Titulo V).
• Lavado de manos. Existen dispositivos con alcohol gel. Las cuáles deberán usarse por 20
segundos previo a ingresar en el establecimiento.
• Declaración de estado de salud. Todo trabajador deberá declarar su estado de salud, previo
ingreso al lugar de trabajo.
• Debe instruir a sus trabajadores, para No presentarse a trabajar si tiene síntomas COVID-19,
en su casa, que debe informar y dirigirse al Centro de Salud más cercano a su domicilio.
• De igual forma si ha tenido contacto estrecho con alguna persona confirmada de COVID-19.
• En caso de existir síntomas visibles o temperatura superior a 37,8 el trabajador será derivado
al centro asistencial más cercano, sin poder ingresar al establecimiento.
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• Realizar la difusión constante y clara a los trabajadores, por la mayor cantidad de medios
posible, de las medidas de prevención y de control.
• Firmar una declaración jurada de que la empresa externa también está cumpliendo con
estándares equivalentes, de acuerdo con lo Establecido en el PROTOCOLO DE MANEJO Y
PREVENCION ANTE EL COVID-19 EN EL SECTOR CONSTRUCCION, de fecha 16 de abril
de 2020, del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo. (ANEXO 2)
7. MECANISMOS DE COMUNICACION
• Evitar los contactos físicos, no saludar con la mano, abrazos, besos y tocarse con las
manos los ojos, la nariz y la boca.
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7.1.2 Charlas
Las charlas diarias la realizaran los capataces de cada cuadrilla, cuidando siempre de realizarlas
en un lugar abierto y ventilado, no superando los 10 trabajadores.
La charla de inducción, al momento del ingreso de un trabador nuevo, se hará máximo con una
dotación de 4 personas y será transmitida en televisión mediante un video explicativo.
7.1.4 Señalización
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• Lavado de manos
• Comedores
• Prohibición de ingreso
• Baños
• Información COVID 19
• Uso de EPPS
• Chequeo de desinfección
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Además de señalética indicando medidas de control tales como distanciamiento mínimo y el uso
obligatorio de mascarillas.
La obra enviará carta comunicando a las residencia o comunidades vecinas, el retorno al trabajo
en condiciones de Pandemia, en la que se señalarán las medidas que se han adoptado en la Obra
de acuerdo con el cumplimiento legal del Plan Paso a Paso y de todas las normativas de los
Ministerios de Salud y de Economía. (ANEXO 3).
8. GUIA DE AUTOEVALUACION
La Obra cuenta con una Guía de Autoevaluación COVID-19, ajustada a la Pauta Unificada de la
DT, MINSAL y SUSESO, la que considera lo siguiente:
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• PROC. 04 COVID-19 - Capacitación Teórico Practico para uso de EPP COVID -19, del 05-
05-2020.
NOMBRE CARGO
RECINTO FRECUENCIA
Permanentemente
Manillas de puertas
durante la jornada.
Permanentemente
Pasamanos
durante la jornada.
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Permanentemente
Pisos
durante la jornada
Las áreas de trabajos, espacios comunes de vestidores, comedores y baños contarán con
contenedores de basura con tapa y doble bolsa para el residuo de tipo domiciliario y eliminación de
mascarillas, que serán retirados diariamente por la cuadrilla de limpieza.
Las herramientas de trabajo serán entregadas a cada trabajador previa sanitización y serán de uso
personal, No deben ser compartidos, luego de su uso, deberá ser devuelta a bodega.
La obligación del personal de bodega será desinfectar cada vez que se reciba o se entreguen
herramientas a los trabajadores, llevando registros de esta acción.
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FIRMA
¿Sanitizado?
HERRAMIENTA MARCA CANTIDAD FECHA
1.1.1 FECHA SI/NO
BODEGUERO
Los equipos y herramientas propias del trabajador deben ser de uso personal, No deben ser
compartidos. De igual forma se debe realizar limpieza y desinfección en forma periódica.
Un día antes de esta convocatoria, para el reingreso de estos trabajadores los Profesionales de la
Obra o Supervisores, tomarán contacto telefónico con cada uno de dichos trabajadores y junto con
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saludar y consultar el estado general del trabajador y su familia, procederá realizar las siguientes
preguntas al trabajador:
o ¿Usted o alguno de los integrantes de su grupo familiar con los que comparte
domicilio ha presentado fiebre sobre 37,8°C, dificultad para respirar, dolor de
cabeza, dolor de garganta, pérdida del olfato y/o malestar general?
En caso de respuesta afirmativa a cualquiera de las preguntas, se debe indicar al trabajador que
NO puede presentarse de regreso a la obra, y se debe evaluar aislamiento en su domicilio por 14
días y vigilar si evolucionan los síntomas que puedan indicar presencia de la enfermedad,
consultando a un médico si los síntomas empeoran. El aislamiento significa separar a las personas
que están enfermas con síntomas de COVID-19 y pueden ser contagiosas para prevenir la
propagación de la enfermedad.
Se le informará al trabajador que en caso de dudas llame a Salud Responde: 600 360 77 77, o
visitando el sitio web www.saludresponde.cl donde podrá solicitar la llamada.
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personas si el vehículo cuenta con una separación interior entre los asientos delanteros y traseros,
con objeto de velar por el traslado seguro de sus trabajadores tanto de ida a la obra como de
vuelta a su domicilio. Los medios de transporte que se utilicen en caso de que sea privado
cumplirán con los aspectos de higiene y sanitización.
Si se requiere es transporte privado en forma ocasional: la ocupación del transporte será del 50%,
de su capacidad, se establece que se realizará su sanitización antes y después de ser usado por
los trabajadores y además dispondrá de dispensadores con alcohol gel para desinfección de la
manos, durante el transporte el uso de mascarilla que cubra nariz y boca es obligatorio y deberán
mantener señalizado los asientos que no se deben ocupar.
ANEXO 1
Con fecha 10 de septiembre de 2020, se constituyó el Comité de la Obra Edificio Santa Cristina de
Constructora ASA TRES S.p.A. R.U.T. 76.574.821 – 6, ubicada Santa Cristina N° 3172 Comuna de Macul.
Este Comité será quien lidere el proceso de implementación del Protocolo de acciones Preventivas para
COVID-19.
AREA QUE
NOMBRE CARGO FIRMA
REPRESENTA
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En representación
Administrador de
de la Gerencia de
Obras
Constructora ASA
Jefe Depto.
Prevención de
Riesgos de la
Experto Prevención
Faena, en su rol
de Riesgos
Coordinador y
Asesor de la Obra
en COVID-19
En su rol de control
Administrativo de
administrativo de
Obras
RRHH.
Terreno, por su
Profesional de responsabilidad de
Terreno la ejecución de las
mejoras en terreno.
Como
representante de
esta instancia en el
Presidente del
Comité COVID-19
Comité Paritario
Comité Paritario de
Higiene y Seguridad
de Faenas.
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ANEXO 2
DECLARACIÓN JURADA
Declaro implementar las medidas recomendadas por el Ministerio de Salud con la finalidad de
prevenir el contagio de la pandemia Covid-19. De esta manera, cumplo con las normativas
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vigentes y he realizado charlas informativas., junto con entrega de materiales necesarios para la
prevención, según lo solicitado por la autoridad.
Declaro conocer las medidas tomadas por la empresa mandante Constructora ASA tendientes a la
prevención de contagio del virus Covid-19 y a cumplir y hacer cumplir con todas las medidas que
se adopten en la obra con la finalidad de evitar los contagios por COVID-19.
Nombre, firma y huella dactilar representante legal Nombre, firma y huella dactilar supervisor en faenas
ANEXO 3
Carta Vecino
Administración Obra………………
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Sr.
Para estos efectos el retorno al trabajo en condiciones de Pandemia se realizará con la adopción
de medidas de control de COVID-19 en la Obra, de acuerdo con establecido en el Protocolo Paso
a Paso, y la verificación por parte del Mutual de Seguridad del de la C.Ch.C. del cumplimiento legal
del Plan Paso a Paso y de todas las normativas de los Ministerios de Salud y de Economía.
Todos los trabajadores previo a hacer ingreso y salida de la obra deberá someterse a dichas
medidas sin exclusión alguna.
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Se despide Atte.
Administrador de Obra
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ANEXO 4
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CONSTRUCTORA ASA
ANEXO 5
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TEMA: FECHA:
RELATOR OBRA:
NOMBRE FIRMA
Con su firma el trabajador declara haber tomado conocimiento de los alcances del PLAN DE RETORNO
SEGURO COVID 19, que tiene por finalidad Proteger la Seguridad y Salud de los trabajadores de la Empresa,
de Contratistas y de Sub- Contratistas, dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 16.744 y sus decretos
1.
2.
3.
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4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Fecha
Rev. N• Pág. Motivo y Descripción del Cambio Aprobó
Modificación
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