DISEÑO DE TRABAJO

REDISEÑAR ESTACIONES DE TRABAJO

UNIDAD 2 - TAREA 2 -

TUTORA: JOSE ENRIQUE COTES 

ENTREGADO POR:

KELLY GISELA JIMENEZ BOHORQUEZ

CODIGO.1016046630

GRUPO: 192

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA

AÑO 2021

ACTIVIDAD INDIVIDUAL

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Diseño del trabajo

El Programa de Salud Ocupacional, lo desarrolla la Empresa con la participación de los trabajadores. Su

ejecución es permanente, con un proceso de mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo para el caso
de esta diseño de trabajo lo realizaremos con una empresa de Logística y trasporte con 8 empleados que
desempeñan diferentes Actividades como auxiliar de bodega y Auxiliar de cargue y descargue de mercancía
con un horario de 8 horas laborales, 15 minutos de Break en la mañana y 15 minutos en la tarde, una hora de
almuerzo consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina
Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener
y mejorar la salud individual 

Diseño de ambientes de trabajo

Operación Empresa de
asignada Empaque de Arroz Posición: de pie
Figura 1
Cargo: Auxiliar de bodega
Auxiliar cargue y descargue

Horario: Dos Turnos

06:00 am 14:00 pm
14:00 pm 22:00pm

Cantidad de 25 hombres
personal
laborando:

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 Tiempos de 15 Min Break en la mañana 15 Min
descanso en la tarde y Media hora de
almuerzo adicionando las
vacaciones cada año que se tienen

Fuente: de Autor del proyecto

Especificaciones del lugar de trabajo

La logística se trata de un proceso productivo que comprende un conjunto de medios y métodos para
desarrollar la organización de una empresa o servicio específico. Como proceso productivo, la optimización
es prioritaria para conseguir los mejores resultados teniendo en cuenta un equilibrio de factores como
la calidad del producto, la inversión de tiempo, el empleo de la energía o el menor número de errores.

Zonas de Lugar de trabajo

 Volumen de la actividad
 Tipo de mercancía
 Control y gestión de las unidades de carga
 Seguridad
 Zona de carga y descarga
 Zona de recepción de mercancías o playa de entrada de la bodega
 Zona de reenvasado del almacén
 Zona de picking o preparación de pedidos
 Zona para expedición y control de salida
 Zona técnica de la bodega
 Zona administrativa de una bodega

Infraestructura.

 Puerta principal: Tiene 3,5 metros de ancho y 3 metros de altura.

 Oficinas: Oficinas de los encargados de ventas, despachos e higiene y seguridad
 Producto terminado: y montado en estibas para ser despachado también paqueteo.
 Bodega de utensilios de los operarios.
 Zona de carga: Donde los camiones esperan ser abastecidos por el montacargas
 Zona de despacho
 Zona de almacenamiento: espacio destinado para el producto terminado hasta ser
transportado por el montacargas hasta los camiones de despacho y reparto.
 Pisos en sementó
 Paredes en bloque estructural
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  Maquinaria Gatos eléctricos y montacargas
Dotación para los empleados
 Botas de seguridad industrial
 Guantes de Nitrilo
 Tapabocas quirúrgico por bioseguridad
 Mascarilla para protección de Ojos Nariz, y por bioseguridad
 Camiseta o buzo manga larga
 Pantalón

Desplazamiento de Pie en los auxiliares de la empresa

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Figura 2.Fuente: de Autor del proyecto

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 Figura 3.Fuente: de Autor del proyecto

Rotación del personal:

Se manejan dos turnos en las Jornadas laborasles los cuales son de 06:00 am a 14:00 pm y de 14: a 22:00 pm se
maneja media hora de Break y en él y en el trascurso de la Jornada se manejan 15 minutos de pausas Activas o antes
de empezar la Jornada Laboral la rotación del personal es muy poca ya que debido al contrato Fijo que se maneja con
la compañía se brinda estabilidad Laboral a los empleados.
Inducción al personal:

Preferible poseer capacitación en: Administración de bodegas e inventarios Normativa aplicable al Tribunal Supremo de
Elecciones relacionada con el puesto esto tarde un tiempo de 10 Dios bajo supervisión se basa en teoría y práctica.

 Operación de montacargas
 Paquetes computacionales
 Relaciones Humanas
 Salud Ocupacional
 Servicio al Cliente
 Descripción de puestos de Trabajo

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  Estación de trabajo de: Posición de pie
 Auxiliar de despachos

El puesto de trabajo objeto de estudio tiene como labor la recepción de almacenamiento, almacenamiento de
despacho de mercancía El trabajo que se realiza en este puesto de trabajo es manual y mecánico ya que se
realiza con un elemento mecánico para la realización de la labor a que se realiza definida e individual

Este cuenta con un equipo básico de cato hidráulico o mecánico para trasportar pedidos es manipulador por el
operador logístico con un equipo donde se realiza ingreso y salida de los despachos

Elementos que intervienen en el puesto de trabajo

Los elementos que intervienen en el puesto de trabajo son:
 Equipo de ordenador u computador
 Lector de barras
 Gato mecánico
 Esfero
 Cosedora
 Hojas de documentos varios
 Tabla legajadora
 Bandeja de almacenamiento de documentos
 Impresora
Temperatura
La temperatura es ambiente no controlada se cuenta con un termómetro y se lleva el registro de la
humedad y temperatura del área de trabajo.

Temperatura Si No
¿Se encuentra el trabajo dentro de su zona de confort térmico? x
¿Las condiciones térmicas cumplen con lineamientos de ASHRAE? x
¿Están en orden los procedimientos para controlar las condiciones x
estrés por calo?
¿Se proporciona verificación? x
¿Se proporciona aire acondicionado? x
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 Ventilación
Ventilación natural se cuenta con los muelles de cargue como extractores de ventilación.

Ventilación S No
i
¿Son aceptables los niveles de ventilación de acuerdos con los x
lineamientos?
¿Se proporciona un mínimo de 300 pues 3/h personas? x
¿Si fuera necesario, ventiladores dentro de una distancia x
equivalente a 30 veces de diámetro?
¿Se encuentra estos ventiladores dentro de una distancia x
equivalente a 30 vences diámetro?
En las funciones locales de calos ¿se proporciona enfriamiento
dirigido?
Ruido
Actualmente no se cuenta con el equipo para la medición de ruido pero el nivel es aceptable se
considera no perjudicial. Tampoco ocasiona molestias

Niveles Ruido Si No
¿Están los niveles de ruido por debajo de 90 Hda? x
¿Son los niveles de ruido exceden 90 Hda. Periodos de descenso x
de 8 horas sea menos de 10%
¿Están en su lugar de trabajo para controlar el ruido? x
¿Se encuentra en aislado al lugar de ruido? x
Iluminación
La iluminación es natural e artificial cuenta con tejas naturales que permite el ingreso de la Luz a
las instalaciones, cuenta con iluminación artificial de acuerdo al tamaño del área.

Iluminación S No
8
 i
¿Se debe colocar la iluminación directa dentro del campo de x
Visión?
Esta iluminación general así como complementaria ¿más x
iluminarias en lugar de aumentar voltaje del existente?
¿Existe iluminaria general así como complementaria? x

Vibración
En este puerto de trabajo se cuenta con vibración mínima que emite el equipo de aislamiento estas
pueden ser trasmitidas atravez de la manija de superación del equipo y pueden ser trasmitidas de
la mano del colaborador o por las maquinas ya sea gato hidráulico o montacargas.
Vibración S No
i
¿Cuenta con niveles de vibración dentro de los estándares aceptados X
por el ANSI?
Si existe una vibración, ¿Se pueden eliminar eliminar las fuentes x
que lo producen?
¿se pueden conectar mangos que absorban la vibración de las x
herramientas de poder ?
¿se les ha proporcionado a los operadores que trabajar de pie x
alfombras resistentes a las fatigas ?

Determinar las dimensiones de las personas que utilizan los puestos de trabajo para ellos es
necesario
Toma de medidas antropométricas para cada puesto de trabajo en proporción de pie

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Descripción de puestos de Trabajo
 Estación de trabajo posición sentado
 Cargo Asistente Logístico:

Descripción de la estación de trabajo: Bajo la supervisión directa del Administrador de Base, el

Asistente de Logística se encarga de la gestión general de todos los servicios de apoyo: Gestión de
la Cadena de Suministro (Adquisición, transporte de las mercancías, Almacenamiento); Gestión de
Activos/Equipos y Mantenimiento (Inventario, asignación, orientación de uso, etc.); Gestión de
Flotas; Mantenimiento de Instalaciones; Gestión de TI; y Seguimiento de los Movimientos en
rutas. El/la Logista es responsable de que se disponga de los recursos necesarios para llevar a cabo
las operaciones. Por último, participa activamente en la gestión de la seguridad de la misión
Apoyando al Coordinador de Terreno, y en caso necesario, podría actuar como punto focal de
seguridad de emergencia durante un breve período de tiempo, si así se requiriera.

Evidencia de los puestos de trabajo

Figura4. Fuente autor del proyecto

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 Figura5.

La posición sentada es más cómoda para trabajar. Pero mantener esta posición por mucho tiempo
puede generar molesto. Por lo tanto es aconsejable alternar y realizar pausas activas así como
también caminar y estar de pie.

Condiciones ambientales:
 Temperatura: La temperatura en una oficina forma parte del confort ambiental
 Ventilación: La ventilación del recinto es un poco flujo ya que cuenta solo con una puerta
de ingreso de la oficina al igual que una ventana que conecta a la bodega de despachos.
 Ruido: Es constante por el flujo vehicular en la zona y por un parque adyacente en el
sector pero dichos ruidos no influyen en la realización de las actividades de los empleados
 Iluminación: El espacio tiene poca iluminación ya que no cuenta con un ingreso para la
luz natural se requiere de la iluminación eléctrica en contante funcionamiento.
 Vibración: paso de las maquinar ya sea por el gato Hidráulico o por el Montacargas

Determinar dimensiones de las personas que utilizan en los puertos de trabajo para ellos es
necesario:
Medidas Antropométricos Para Hombres

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Medidas Antropométricas para mujer

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