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ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
Módulo No.1
PSIPED508.ATENCIÓNALADIVERSIDAD
GUÍA DE APRENDIZAJE
Atención a la diversidad
NCED 0019
El término diversidad es utilizado consecutivamente en la sociedad,
Actividad.
ProfesDoiarganó:sDticianNo° r1a D.
de
PSIPED508.ATENCIÓNALADIVERS
A. EXPECTATIVAS INMEDIATAS
PSIPED508.ATENCIÓNALADIVERSIDAD
Diagnóstico Nº 2
Cosas para recordar Escribo los aportes sobresalientes del video observado. Ingresa
al siguiente link:
https://youtu.be/TrxX23NMNoM
De esa diversidad.
PSIPED508.ATEN
CIÓNALADIVERSIDAD
Diagnóstico Nº 3
Resumo el video con mis propias palabras diciendo que la atención a la diversidad
PSIPED508.ATENCIÓNALADIVERSIDAD
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS Y GENERALIDADES DE LA ATENCIÓN A LA DIVE
Concepto
No hay incapacidad en
Se entiende por atención a la Diversidad como “el conjunto de actuaciones los alumnos y alumnas;
educativas dirigidas a dar respuesta a las diferentes capacidades, ritmos y sino incapacidad para
estilos de aprendizaje, motivaciones e intereses, situaciones sociales, resolver la atención a la
culturales, lingüísticas y de salud del alumnado” diversidad.
......
Aquí tenemos que abordar un nuevo concepto el de “escuelas inclusivas” que nacen
como defensa de los derechos de integración y supone el desarrollo de una reforma Atención a la
profunda en los centros educativos. diversidad
es promover
En la primera mitad del siglo XX, se considera que las deficiencias tienen un carácter entre los alumnos y
orgánico, es decir inherentes al individuo, y por lo tanto inmodificables. En esta época alumnas
se abusa del uso de los test de inteligencia y así se lleva a cabo la segregación de los determinados
alumnos que no las superaban a los centros específicos, considerándose esta como la valores educativos:
mejor alternativa. la igualdad
de
A raíz del Decreto Ejecutivo Nº1 de 4 de febrero de 2000, se establece que el Instituto oportunidades,
Panameño de Educación Especial atenderá a las personas con discapacidad y el el respeto a
Ministerio de Educación atenderá a los niños con dificultad en el aprendizaje. las
diferencias,
El reto de la educación consiste en ser capaz de ofrecer a cada alumno la ayuda
pedagógica que él necesita, ajustando la intervención educativa a la individualidad del la tolerancia y el
alumnado: esta aspiración no es otra que adaptar la enseñanza a las diferentes rechazo a todo tipo
capacidades, intereses y motivaciones del alumnado. de discriminación.
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Diversidad e igualdad en la Educación
La diversidad es una condición inherente al ser humano. Se sustenta en el respeto a las diferencias
individuales y las tiene en cuenta a la hora de aprender. Por tanto, en el proceso educativo encontraremos
que los estudiantes pueden presentar diversidad de ideas, experiencias y actitudes previas, debido a que
cada persona ante un nuevo contenido tiene unos registros previos diferentes; diversidad de estilos de
aprendizaje, ocasionada por las diferentes maneras de aprender, ya se refiera a los estilos de pensamiento
(inducción, deducción, pensamiento crítico), a la estrategias de aprendizaje, a las relaciones de
comunicación establecidas (trabajo cooperativo, individual) y a los procedimientos lingüísticos que mejor
dominen; diversidad de ritmos, cada persona necesita un tiempo para asimilar el conocimiento; diversidad
de intereses, motivaciones y expectativas, en cuanto a los contenidos y a los métodos; y diversidad de
capacidades y de ritmos de desarrollo (Arnaiz, y Haro de, 1997).
Atención a la diversidad en el aula de clases
Una necesidad educativa especial puede definirse como una dificultad que tiene el alumno en el proceso
académico, la misma puede ser permanente o transitoria.
Atender la diversidad en el aula implica una serie de propuestas curriculares con las adecuaciones pertinentes
adaptables al entorno escolar y por ende a satisfacer la necesidad de cada alumno.
¿Por qué es importante atender la diversidad en el aula de clases?
Puede concebirse como una variable de medición de la calidad del sistema educativo.
Evita la repitencia, deserción escolar y prepara al alumno para su desenvolvimiento social.
Ofrece igualdad de oportunidades a todos los estudiantes sin discriminación alguna.
La diversidad dentro del aula de clases implica la atención a estudiantes con discapacidad, estudiantes con
dificultad de aprendizaje, altas capacidades o estudiantes en riesgo social, estudiantes con enfermedades o
lesiones que afectan la salud. Es posible brindar respuestas a la diversidad del aula, lo que implica reflexión y un
análisis crítico del entorno educativo. El currículum educativo debe ser acorde a la necesidad del alumnado.
El docente debe actualizarse continuamente y dotarse de herramientas y nuevos conocimientos que le permitan
atender la diversidad del aula. Trabajar en conjunto con la comunidad educativa es un desafío permanente.
Las adecuaciones curriculares son la mejor solución para atender las NEE en un salón de clases. Las mismas
deben implantarse desde los primeros años de escolaridad hasta la educación universitaria.
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TEMA 2: Factores que determinan diversidad de los seres huma
Ritmos estilosde
y Retos perceptuales: la
capacidadque
aprendizajes: individuopara capacidad de los individuos
tieneun parapercibir el entorno,
aprender de forma rápida o varia.
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Biodiversidad o diversidad biológica.
Termino por el que se hace referencia a la amplia variedad de seres vivos sobre la Tierra y los patrones
naturales que la conforman, resultado de miles de millones de años de evolución según procesos naturales y
también, de la influencia creciente de las actividades del ser humano.
Es una medida de la estabilidad de la vida en la Tierra. Cuanto mayor sea la biodiversidad, mayor será la
capacidad de los seres vivos para enfrentarse a los cambios del medio y para evolucionar. Es muy
importante, conocer la biodiversidad de nuestro entorno para poder preservarla.
La biodiversidad puede dividirse en tres categorías jerarquizadas--los genes, las especies, y los ecosistemas--
que describen muy diferentes aspectos de los sistemas vivientes y que los científicos miden de diferentes
maneras; a saber:
Diversidad Genética:
La variación de los genes dentro de las especies. Esto abarca poblaciones determinadas de las mismas
especies o la variación genética de una población.
Diversidad de Especies:
La variedad de especies existentes en una región. Esa diversidad puede medirse de muchas maneras, y los
científicos no se han puesto de acuerdo sobre cuál es el mejor método. El número de especies de una
región--su "riqueza" en especies--es una medida que a menudo se utiliza, pero una medida más precisa, la
"diversidad taxonómica" tiene en cuenta la estrecha relación existente entre unas especies y otras.
Diversidad de Ecosistemas:
La diversidad de los ecosistemas es más difícil de medir que la de las especies o la diversidad genética,
porque las "fronteras" de las comunidades--asociaciones de especies--y de los ecosistemas no están bien
definidas. No obstante, en la medida en que se utilice un conjunto de criterios coherente para definir las
comunidades y los ecosistemas, podrá medirse su número y distribución. sino también la diversidad de la
estructura y las funciones de los ecosistemas.
También la diversidad cultural humana podría considerarse como parte de la biodiversidad. Al igual que la
diversidad genética o de especies, algunos atributos de las culturas humanas representan "soluciones" a los
problemas de las supervivencias en determinados ambientes. La diversidad cultural se manifiesta por la
diversidad del lenguaje, de las creencias religiosas, de las prácticas del manejo de la tierra, en el arte, en la
música, en la estructura social, en la selección de los cultivos, en la dieta y en todo número concebible de
otros atributos de la sociedad humana.
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Actividad Nº 1
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TEMA 3: Diferencia entre diversidad, necesidad especial (educa
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1.1. La Diversidad de Necesidades Educativas
El
Enfoque inclusivo
Se basa
En la atención a la diversidad como
elemento enriquecedor del procesos
enseñanza - aprendizaje
Es favorecedor
Del desarrollo humano
reconoce sustenta el
Que somos distintos los Que se deben desarrollar Concepto de diversidad se
unos a los otros nuevas formas de enseñanzas remite a hechos de que todos
que respondan a la diversidad los alumnos tienen
de características y necesidades educativas
necesidades comunes, propias e
individuales
Son lasDiferentes
que competen
capacidades,
en el alumno
intereses,
a su niveles, ritmos
Necesidades
y estilosque
queno
mediatizan
Sonellosproceso
que con o sin discapacidad
desarrollo presentan
pueden ser resueltas a través dificultades
de medios mayores
y recursos que
que usa el el resto de los estudian
personal y social docente para responder a las diferencias
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Actividad Nº 1
Para recordar
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TEMA 4: 1. Conceptos empleados en la atención a la diversidad
4.1. Discriminación
Discriminar significa separar, clasificar, distinguir una cosa de otra, lo que permite
hacer distinciones y comparaciones que ayudan a comprender el entorno que nos
rodea; ejemplo de ello es la capacidad de discriminar entre una situación de
peligro de otra que no lo es, o entre situaciones formales y recreativas, que
requieren distintos comportamientos.
Pero, existe otra definición de discriminación, cuando ésta implica dar un trato de
inferioridad a una persona o grupo, por motivos que forman parte de su identidad
individual y/o social.
La discriminación arbitraria tiene un profundo y negativo impacto en quienes son
víctimas de estas acciones, llegando a generar gravísimas consecuencias para su
salud física y mental, promoviendo así la exclusión social, que es la falta de
participación de las personas en la vida social, económica, política y cultural del
país. Discriminación y exclusión social no son sinónimos, pero están íntimamente
relacionadas, dado que la negación sostenida de la dignidad y los derechos de las
personas (el acto de discriminar arbitrariamente) con frecuencia provoca un
progresivo aislamiento de ellas en todos los ámbitos de la sociedad: en la salud, la
educación, el mundo laboral, etc.
ESTEREOTIPO
A nivel
Cognitivo (pensar)
EXCLUSIÓN SOCIAL
PREJUICIO
A nivel Emocional (sentir)
DISCRIMINACIÓN
VIOLENCIAS
ARBITRARIA
A nivel conductual
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(actuar)
Tratamiento igual sin distinciones
4.2. Equidad
Una escuela inclusiva debe tener entre sus objetivos principales la
construcción de género, enseñando a respetar y a disfrutar de la
riqueza que ofrece la diversidad.
“Con frecuencia se utilizan indistintamente los términos
igualdad/desigualdad y equidad/inequidad y, con menos
frecuencia, también se los confunde con los términos
homogeneidad/diversidad. Estos pares de conceptos pertenecen a
ámbitos distintos y en consecuencia abren distintas vías de
políticas” Juan Casassus. La educación y la (des)igualdad.
La educación como un bien público y un derecho humano fundamental, es esencial
en el pleno desarrollo de las personas y orientado al ejercicio de la dignidad
humana, el respeto y ejercicio libre y responsable de sus derechos. Una política
orientada a la equidad, es aquella que busca entregar a cada estudiante una
educación de acuerdo con sus necesidades, las que están más ligadas a su
condición social y características culturales. (Casassus )
La equidad educativa se entiende como la capacidad de proporcionar a cada quien
los recursos y condiciones que sean necesarios para alcanzar la igualdad de
oportunidades para acceder a la educación, continuar sus estudios y desarrollar al
máximo sus capacidades.
La equidad busca la disminución de las desigualdades en el acceso al conocimiento
y al aprendizaje respetando y valorando la diversidad de los y las participantes en
el sistema educativo
4.3. Equiparación
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La equiparación de oportunidades es el proceso mediante el cual el sistema
general de la sociedad, incluyendo el medio físico e intelectual, la vivienda y el
transporte, los servicios sociales y sanitarios, las oportunidades de educación y
trabajo, la información, la comunicación, la vida cultural y social, las instalaciones
deportivas y de recreo y demás, se hace accesible para todos.
Busca el acceso efectivo de las personas con discapacidad a los servicios sociales
de los que gozan los demás ciudadanos (educación, empleo, deportes, otros), sin
ninguna discriminación. Para ellos, cada sector deberá eliminar las barreras que
impiden este acceso, en condición de equidad.
SOMOS
NO ME DISCRIMINES
INTEGRACI ÓN
Semánticamente, incluir e integrar tienen significados muy parecidos, lo que hace que
muchas personas utilicen estos verbos indistintamente. Sin embargo, en los movimientos
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sociales, inclusión e integración representan filosofías totalmente diferentes, aun cuando
tengan objetivos aparentemente iguales, o sea, la inserción de las personas con
discapacidad en la sociedad
inserción parcial
condicionada
Exige transformacione Exige rupturas en los sistemas
s
superficiales. (transformaciones profundas)
Se centra en el alumno (se Se centra en el aula (apoyo en el aula
ubica al alumno ordinaria).
en programas
específicos)
Tiende a disfrazar la No disfraza las limitaciones, porque ellas son
s
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limitacionesparaaumentarla posibilidad de inserción. reales.
Actividad Nº 1
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Actividad Nº 2
Para hacer
Presente una situación real donde se identifique conceptos empleados en la atención a la diversidad.
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BIBLIOGRAFIA
http://www.uned.es/andresbello/documentos/diversidad-tiberio.pdf
http://nespecialpana.blogspot.com/2013/10/educacion-especial-en-panama-cuanto-ha.html
http://www.terras.edu.ar/cursos/163/biblio/163La-educacion-inclusiva.pdf
http://www.mineduc.cl/usuarios/convivencia_escolar/doc/201309131534370.Discriminacionenel
espacioescolar.pdf
http://www.terras.edu.ar/portada/cursos-latinoamericanos/curso-163-aulas-abiertas-a-la-
atenci%C3%B3n-a-la-diversidad-y-a-la-inclusi%C3%B3n-educativa/
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