Carrera: Profesorado de Educación Especial, con orientación en discapacidad intelectual.

Espacio curricular: Educación Especial, perspectiva y estado actual

Alumna: Liliana Ibañez
Trabajo Práctico N° 4
Modalidad: individual.
Objetivo: Reflexionar y analizar los conceptos desarrollados en el texto.
Criterios de evaluación: Argumenta reflexiva y conceptualmente las situaciones
presentadas.
Lectura y análisis del material propuesto.
Guía de trabajo:
1- Análisis del cortometraje “El Circo de las mariposas”
https://www.youtube.com/watch?v=od2lg1ZC20s
2- ¿Cuál es el mensaje que intenta dejarnos el mismo?
3- De acuerdo al marco histórico desarrollado por los autores
trabajados anteriormente: Javier Vergara, Agustina Palacios,
María A. Lus ¿en qué paradigma ubica Ud. el cortometraje?
Seleccione a uno de los autores antes mencionados y
justifique su respuesta.
4- Para reflexionar ¿usted piensa que vivimos en una sociedad abierta a la
diversidad? Justifique su repuesta.
Desarrollo

2)- El cortometraje nos da una perspectiva de la vida de las personas con capacidades
diferentes, al comienzo se comportan inhibidos por su capacidad, y a medida que van
creciendo y aprendiendo a valorarse por si solos y a descubrirse su personalidad, saber
que pueden hacer muchas cosas más, como las demás personas con capacidades
normales, con motivación y rehabilitación.
Lo que el personaje Will nos deja, es que paso toda su vida dependiendo de otras
personas, quienes lo trataban de inútil por faltarle sus extremidades. Incluso el mismo se
cree un fenómeno, algo raro para ser exhibido acostumbrado a la burla, al desprecio, al
maltrato, cada personaje de la película nos muestra que no importa las adversidades que
nos impone las circunstancias de la vida, está en nosotros mismos en cambiar y
transformar nuestro escenario en el cual podemos aprender a vivir, respetar, con
personas de capacidades diferentes.
Nuestras capacidades pueden ser admiradas por otras personas si con ellas logramos
sembrar el optimismo, la perseverancia, el amor hacia los demás sin importar los defectos
físicos. Will nos muestra que la vida no es fácil en su condición pero que lleva a los demás
una gran enseñanza de lucha y perseverancia, logra dar lo mejor de uno mismo, a vivir sin
rencores, a ser feliz, aceptándose tal cual es y tal cual somos; sabiendo que esta en cada
persona el poder de hacer y de ser.
3)- El cortometraje se ubica en mi opinión, en los tres modelos de Agustina Palacios, en el
modelo de Prescindencia ya que el personaje Will es visto por las demás personas al
principio como un espectáculo de entretenimiento, un fenómeno, como algo raro de la
vida, para mirar en exhibición sorprenderse y burlarse como se lo hacía en la edad antigua
con enanos, jorobados, malformaciones, etc.
En el modelo médico-rehabilitador, A Will le enseña el dueño del circo y aprende a
valorarse por si solo, que el está ahí por alguna causa y para la causa, que sus capacidades
diferentes no sean obstáculos para emprender y seguir una vida lateral a las demás
personas.
En el modelo social de la diversidad funcional, al final el dueño del circo logra que la
sociedad (los espectadores) vean a Will como un nuevo artista, al igual que los demás
artistas del circo, y con su nuevo espectáculo es admirado y aplaudido, a la vez Will se
siente feliz y integrado a esa nueva vida en el circo de las mariposas.
4)- Hoy en día podemos decir que vivimos en una sociedad con abierta a la diversidad en
un 60 % , hay leyes que regulan el tratamiento, la educación, trabajo, etc. Podemos decir
que hoy en día todavía en la sociedad hay muchos prejuicios hacia las personas con
capacidades diferentes. Desde pequeños tienen acceso a la educación, pero en la mayoría
de los establecimientos, no se cuenta con los recursos ni el conocimiento necesario para
tratar con ellos, y de alguna manera adaptar el sistema acorde a sus necesidades.
En la sociedad, en ciudades, en el medio físico, no tiene veredas accesibles para las
personas con movilidad reducida circulen correctamente, no se cuenta con semáforos
sonoros para aquellos que tienen baja visión o ceguera permanente, etc.
Por mas que hay leyes de inclusión laboral en la parte publica, tengan empleados que
tengan algún tipo de discapacidad, pero esto en muy pocas ocasiones se cumple.
Esto quiere decir que la sociedad en todos sus niveles no es del todo inclusiva; vivimos en
un siglo en la cual la sociedad avanza constantemente y en algún momento será el 100%
inclusiva y diversa, y dejar el perjuicio atrás.