Vendedor auxiliar modulo I

Actividad No.1
1. ¿Qué es la formación humana y su importancia?
La formación humana se relaciona con el desarrollo de actitudes y valores que impactan
en el crecimiento personal y social del individuo.
La importancia de la formación humana consiste en propiciar en el individuo, una
formación integral y armónica: intelectual, humana, social y profesional, para que
desarrolle conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores necesarios para
lograr.
2. ¿Qué entendiste por valores y has una lista de los que están en el material y
otra de los que tu consideras que tienes?
Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracteriza a una persona, una
acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia para
un grupo social.
1. Respeto 6. Honestidad
2. Empatía 7. Compasión
3. Responsabilidad 8. Amor
4. Solidaridad 9. Perdón
5. Voluntad 10. Gratitud

3. ¿Qué entendiste por autoestima y cuales técnicas utilizaría para

fomentarla?
La autoestima es la valoración que hace una persona de si misma. Puede ser una
valoración negativa, o positiva en función del valor que da a sus ideas, y pensamiento.
La autoestima es un termino muy ligado al autoconcepto.
La técnica que utilizo para fomentar la autoestima es:
 Dejo de tener pensamiento negativo sobre mi vida.
 Pongo como objetivo el logro en vez de la perfección.
 Considero los errores como unas oportunidades de aprendizaje.
 Pruebo cosa nueva.
 Identifico lo que puedo cambiar y no.
 Fijar mis metas.

4. ¿Qué es el autoconcepto?
El autoconcepto es la opinión o la imagen que tiene un individuo sobre sí mismo.
5. ¿Qué es la personalidad?
La personalidad es un constructo psicológico, que se refiere a un conjunto dinámico
de características psíquicas de una persona, a la organización interior que determina
que los individuos actúen de manera diferente ante una determinada circunstancia.
 6. ¿Qué es el temperamento y carácter?
El temperamento es la peculiaridad e intensidad individual de los afectos psíquicos y de
la estructura dominante de humor y motivación.
Se conoce como carácter a un conjunto de cualidades psíquicas y afectivas que
condicionan la conducta de cada individuo.
7. ¿Cuáles son los tipos de temperamento?
Los 4 tipos de temperamento son: temperamento sanguíneo, temperamento colérico,
temperamento melancólico y temperamento flemático.