ORGANIZACIÓN

ES UNA

Coordinación consciente
Dos acepciones Posee
de actividades

Dirigida a
Sustantivo Verbo
Metas compartidas a Para obtener
todos los integrantes Objetivo Común
Es la entidad Consiste en
El cual

Sujeto de la Dar una orden de Coordinan acciones con

administración manera particular una comprensión
racional de la integración
A los social.
Por ende
Elementos
(Humanos) que Para mantenerse debe
los comprenden ser debidamente
(sistema social) gerenciada y
administrada
Los propósitos de la
Son Proceso político Se define la
empresa
Las necesidades de la
Organización Se deriva en Proceso de planificación Incluye un GERENCIA compañía de alcanzar Para ello Existe
El cual integra
un GERENTE
sus objetivos de lucro y
Estrategias crecimiento.
Se define como
Táctico Proceso de dirección Ligada a la

Un agente de cambio
Comprende Vitalidad Organizacional que genera nuevos
rumbos, traza los
Supervisión Ejecución objetivos
Que enfoca

Debe poseer
Conjunto de operaciones La planificación de la
para dirigir o gerenciar Es un GESTIÓN Involucra organización como un Habilidades Habilidades Habilidades
una organización. todo. conceptuales Técnicas Humanas

Se relaciona con Capacidad de

Cambio organizacional Analizar,

Aplicar Apoyar, motivar,
diagnosticar y
conocimientos, entender los
dar solución a
herramientas y conflictos
situaciones
técnicas laborales
complejas