AFORE

Administradora de Fondos para el Retiro

La Afore es una institución

financiera privada que se encarga
de administrar los fondos para el
retiro de los trabajadores afiliados
al IMSS y al ISSSTE.

De acuerdo con la Ley del SAR

vigente, cada trabajador tiene
derecho a una cuenta individual en
una institución financiera que se
Dirección EMPRESA Y
Gomez Molin
dedique exclusivamente a la
administración de fondos para el
retiro.

#845, Colmena TRABAJADOR

Por ley, todos los trabajadores del
¿Conoces las leyes que regulan la
país afiliados al Seguro Social (IMSS; relación entre empresas y trabajadores?
ISSSTE; ISEMYM) deben estar
registrados en una Afore. De no
contar con ello, la CONSAR les
asignara uno.
Contacto
Esto se hace por medio de una
(56) 69725481
trabajo.seguro@gmail.com
cuenta individual, fondo de
ahorros donde se depositan, a
lo largo de tu vida laboral, tus
contribuciones para tu retiro.

Las Afore, además de ofrecer

seguridad, se encargan de
manejar tus recursos de tal forma
que tu ahorro genere
rendimientos, lo que con el
tiempo hace crecer tu patrimonio.

Sarai Arroyo Beristain

Todo esto regulado por la CONSAR, Comisión Nacional del Carolina Camacho Catalán
Sistema de Ahorro para el Retiro.
Miriam Alexandra Cabello Carbajal
Daniela Viridiana Cruz Lujano

 Aquí te presentamos los artículos de las leyes más importantes que

protegen tus derechos y tu integridad como trabajador de una
empresa:

LEY FEDERAL DEL VIVIENDA

LEY DEL IMSS TRABAJO INFONAVIT
La ley del seguro social se conforma de Esta ley ayuda a garantizar un trabajo digno sin importar edad, Instituto del Fondo Nacional de la
6 Titulos género, sexo o condiciones personales independientes. Vivienda para los Trabajadores
33 Capitulos
284 Artículos
Por considerar de mayor importancia: Es un organismo de servicio social con personalidad
Capitulo III jurídica y patrimonio propios constituido el 24 de abril
Seguro de riesgo de trabajo de 1972.
Capitulo IV
Seguro de enfermedades y maternidad
Capitulo V
Seguro de invalidez y vida Es dinero tomado de tu salario e ingresado a una cuenta
Capitulo VI de ahorro. Este dinero sirve para crear un capital que
Seguro de retiro y cesantía en edad avanzada y vejez permite otorgar créditos a otros empleados.
Capitulo VII
Seguro de guarderías y de prestaciones sociales Compra de vivienda nueva o usada
Pago de hipoteca
Remodelación
Pre s taciones del ley:
Construcción

Aguinaldo (en diciembre) Reparación de vivienda

Utilidades (abril-mayo)

1 dia de descanso a la semana

Prima dominical (25% +)

Licencia de maternidad, antes y despues del parto

Periodo de lactancia, descanso al dia por 6 meses
Licencia de adopcion para hombres y mujeres (5
dias y 6 semanas)

Vacaciones, prima vacaional(6 dias al primer año)

Prima de antiguedad (+15 años de labor)

Prestaciones por renuncia (salarios, aguinaldos,

vacaiones, utilidades, antiguedad)
Prestaciones por despido injustificado Los requisitos son:
(indemnizacion, prestaciones, reinstalacion) Estar afiliado al IMSS
Contar con 1080 puntos de precalificación del Infonavit
Tener un buen historial crediticio
La misión del IMSS es otorgar a los
Consulta los artículos en: Se tomará en cuenta el cumplimiento de tus
trabajadores mexicanos y a sus familias www.gob.mx/leyfederaldeltrabajo empleadores a la hora de realizar los pagos a esta
institución
la protección suficiente y oportuna ante Estabilidad laboral
contigencias tales cómo la enfermedad,
invalidez, vejez o la muerte.