ESPECIALISTA

EXPEDIENTE : 1354-2021
CUADERNO : Principal
ESCRITO :
SUMILLA : Recurso de apelación contra auto.

SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO DE TRABAJO DE LA CIUDAD DE CUSCO.

FREDY LOPEZ VILLENA, en mi calidad de Secretario Ejecutivo de Caritas

Diocesana de Chuquibambilla y Prelatura de Chuquibambilla, en el proceso
laboral que se sigue por derechos laborales, incoada por Víctor ROJAS
ESCALANTE; a Ud., respetuosamente, digo:

La primera disposición complementaria de la Ley 29497 – Nueva Ley Procesal

de Trabajo – indica “En lo no previsto por esta Ley son de aplicación supletoria
las normas del Código Procesal Civil.”

De esta manera, conforme al artículo 365, inciso 2 del TUO del Código Procesal
Civil se indica: “Procede apelación: (…) 2. Contra los autos, excepto los que se
expidan en la tramitación de una articulación y los que este Código excluya.”

I.- PRETENSIÓN IMPUGNATORIA.

Como pretensión impugnatoria, interpongo recurso de apelación en contra

del Auto contenido en la Resolución Nro. 03, que resuelve ADMITIR EL MEDIO
DE PRUEBA EXTEMPORANEO, (exhibición de los documentos que acrediten la
observancia del procedimiento de cese colectivo), solicitado por el
demandante, para que sea anulada en su totalidad luego del examen del
órgano jurisdiccional superior por contravenir el artículo 21° de la NLPT (Ley
29497).

II.- PLAZO PARA INTERPONER EL RECURSO.

El artículo 376 del TUO del Código Procesal Civil establece que “La apelación
contra los autos a ser concedida con efecto suspensivo, se interpone dentro
de los siguientes plazos: (…), 2. En la misma audiencia, si el auto fuera
expedido en ella, pero su fundamentación y demás requisitos serán
 cumplidos en el mismo plazo que el inciso anterior.” Dentro de este contexto,
siendo que la Resolución Nro. 03 me fuera notificada el mismo día de la
audiencia de juzgamiento (01 de octubre del 2021), el plazo para apelar
vence el 06 de octubre del 2021.

III.- FUNDAMENTACIÓN DE LA APELACIÓN.

El artículo 366 del TUO del Código Procesal Civil establece que “El que
interpone apelación debe fundamentarla, indicando el error de hecho o de
derecho incurrido en la resolución, precisando la naturaleza del agravio y
sustentando su pretensión impugnatoria.”

INDICACIÓN DEL ERROR.

Indicamos la existencia de un error de derecho se halla en los fundamentos

esgrimidos en la Resolución impugnada al admitir el medio de prueba
extemporáneo consistente en la exhibición de los documentos que acrediten
la observancia del procedimiento de cese colectivo del actor Víctor ROJAS
ESCALANTE, por parte de las demandadas, contraviniendo el Artículo 21°.- de
la NLPT (LEY 29497), dispositivo legal que regula taxativamente las causales
en que pueden extraordinariamente ofrecerse medios de prueba hasta el
momento previo a la actuación probatoria.

PRECISIÓN DE LA NATURALEZA DEL AGRAVIO.

El agravio es MORAL por cuanto la admisión del medio de prueba

extemporáneo ofrecido por el demandante, motiva una falta de confianza
en la correcta administración de justicia laboral que debe ser imparcial.

IV.- SUSTENTO DE LA PRETENSIÓN IMPUGNATORIA.

PRIMERO. - El demandante mediante escrito de fecha 17 de setiembre del

2021, ofrece como medio de prueba extemporáneo “la exhibición que
debe realizar las demandadas de los documentos que acrediten la
observancia del procedimiento de cese colectivo sustentado en las
causales reguladas por los literales a), b), c) o d) del artículo 46 del D.S. N°
003-97-TR y que demuestren la extinción de la relación laboral de mi
representado por cese colectivo (…)”, ello, con la finalidad de restarle
eficacia probatoria al medio de prueba ofrecido por mis representadas en
la absolución de la demanda referido a la Constancia de trabajador
formulario 1604-3 COMPROBANTE DE INFORMACION REGISTRADA, mediante
el cual se demuestra en forma objetiva que el demandante Víctor ROJAS
ESCALANTE en fecha 31/05/2016, fue dado de baja por cese colectivo, y en
consecuencia ya no mantenía vínculo laboral con Cáritas Diocesana de
Chuquibambilla desde el 30 de mayo del año 2016.

SEGUNDO. – En la audiencia de juzgamiento las demandadas al amparo

del artículo 300 del CPC, formularon oposición a dicho medio de prueba
extemporáneo, sustentando que el mencionado medio de prueba carecía
de los requisitos legales establecidas en el artículo 21° de la Nueva Ley
Procesal de Trabajo, esto es, que solo proceden los medios de prueba
extemporáneos; “siempre y cuando estén referidos a hechos nuevos o
hubiesen sido conocidos u obtenidos con posterioridad”, asimismo se
cuestionó que este medio de prueba no resulta útil ni pertinente para
demostrar las pretensiones laborales demandadas, empero el juzgado
resolvió admitiendo el citado medio de prueba extemporáneo.

TERCERO. – Señor Juez, el actor sostiene que “el supuesto cese colectivo fue
conocido en fecha 17 SET 2021, fecha en la cual la entidad demandada
remitió el escrito de contestación de demanda, medios probatorios y
anexos”; afirmación que no se condice con los hechos acontecidos, si se
tiene en cuenta que los medios probatorios obtenidos con posterioridad,
pueden considerarse, en sentido propio, a aquellos los documentos emitidos
con posterioridad o de fecha posterior, cuya fecha de emisión será
acreditada con el mismo documento; y en sentido impropio, los
documentos con fecha anterior, pero que no se encontraban en poder de
la parte y que luego han sido entregados a su pedido, con posterioridad; la
condición esencial en ambos casos es que el conocimiento u obtención
posterior del medio probatorio sea acreditado fehacientemente

CUARTO. – De los fundamentos esgrimidos en el apartado que precede se

colige que en efecto el demandante tuvo conocimiento del contenido del
escrito de absolución de la demanda el 17 de setiembre del 2021, empero
no de la Constancia de trabajador formulario 1604-3 COMPROBANTE DE
INFORMACION REGISTRADA, mediante el cual se demuestra en forma
objetiva que el demandante Víctor ROJAS ESCALANTE en fecha 31/05/2016,
fue dado de baja por cese colectivo, condición que fue registrado a las
12:31:10 del 15JUN2016 en la infraestructura informática de la SUNAT, de
manera que se tiene evidenciado en forma objetiva que este documento
fue emitido con fecha anterior a la etapa postulatoria de la demanda, ello
se encuentra corroborado con la Planilla Electrónica PLAME del periodo
05/2016, (que también fue adjuntado como medio de prueba en la
absolución de la demanda), en donde se tiene registrado como situación
laboral del demandante “BAJA”, en donde incluso se advierte la firma, post
firma del actor.

QUINTO. – Asimismo, se debe precisar que, en el desarrollo de la audiencia

de juzgamiento y de los medios de prueba ofrecidos por las partes, se tiene
que el demandante ha sido secretario ejecutivo y Administrador de Cáritas
Diocesana de Chuquibambilla, lo que trae como lógica consecuencia que
la Constancia de trabajador formulario 1604-3 COMPROBANTE DE
INFORMACION REGISTRADA, no solamente se encontraban en poder del
actor quien incluso suscribió e imprimió su post firma en la Planilla Electrónica
PLAME, en donde ya se consignaba su nueva situación laboral (BAJA), sino
también este documento se hallaba bajo su administración, en
consecuencia, al NO reunir los presupuestos legales requeridos por el
artículo 21 de la Ley N° 29497, no se debió admitir el medio de prueba
extemporáneo expresado en la exhibición de los documentos utilizados en
el procedimiento de cese colectivo máxime se ellos no resultan siendo útiles
ni pertinentes en el presente proceso laboral, pues, para ello se tiene
expedita otra vía idónea; en consecuencia por los fundamentos antes
 expuestos se tiene demostrado que la resolución impugnada incurre en error
haciéndola nula en todos sus extremos.

POR LO EXPUESTO:

A Usted pido conceder el presente recurso de

apelación con efecto suspensivo disponiéndose la elevación de los
actuados al órgano jurisdiccional superior.

Cusco, 05 de octubre de 2021.

MAS DIGO: Adjunto al arancel judicial por apelación de auto, y dos cedulas de
notificación.
Sírvase proveer.
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> 500 / 750 URP >220,000 hasta S/ 330,000

CONCEPTO:

Datos del contribuyente:

TIPO DE DOCUMENTO: DNI
NRO. DE DOCUMENTO: 31033626

Otros datos :
CANTIDAD: 00001
DISTRITO JUDICIAL: DIST. JUD. DE CUSCO
DEPENDENCIA JUDICIAL: JUZGADO LABORAL - 300
NRO. EXPEDIENTE: 1354-2021
COSTO UNITARIO: S/ *********110.00

IMPORTE TOTAL: S/ *********110.00

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de pago Operación Cajero Oficina operación
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Es parte de nuestro compromiso atenderlo cada día mejor; por lo tanto, de no estar conforme con las operaciones y servicios que le brindamos y desee
efectuar cualquier reclamo, puede recurrir a nuestra Red de Agencias a nivel nacional o llamar a nuestra Mesa de Consultas al 440-5305 / 442-4470, o
también a nuestra línea gratuita desde teléfonos fijos 0800-10700, donde lo atenderemos gustosamente. Adicionalmente podrá recurrir al Defensor del
Cliente Financiero, INDECOPI o a la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP si considera que su reclamo no es atendido adecuadamente. Lo
dispuesto se encuentra conforme a la LEY N° 28587 y su Reglamento SBS N° 8181-2012.

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ENTIDAD: PODER JUDICIAL

TASA/TRIBUTO: 09970 - Derecho de notificación judicial

Derecho de notificación judicial (R.A. N 345-CME-PJ)

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Datos del contribuyente:

TIPO DE DOCUMENTO: DNI
NRO. DE DOCUMENTO: 31033626

Otros datos :
CANTIDAD: 00002
DISTRITO JUDICIAL: DIST. JUD. DE CUSCO
DEPENDENCIA JUDICIAL: JUZGADO LABORAL - 300
NRO. EXPEDIENTE:
COSTO UNITARIO: S/ ***********4.50

IMPORTE TOTAL: S/ ***********9.00

Secuencia Fecha de Trx Cód. Cód. Hora de

de pago Operación Cajero Oficina operación
004131-1 06OCT2021 3586 9180 0987 08:06:56

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Judicial, RENIEC, Migraciones, PNP, INPE,
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