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I. Introducción
Por ello es necesaria una comprensión de la función docente que vaya más allá de
las prácticas tradicionales de enseñanza, para adoptar un enfoque centrado en el
aprendizaje en diversos ambientes, sobre todo ante la conceptualización y
definición para la EMS de las opciones educativas en las diferentes modalidades,
como parte de la Reforma Integral emprendida para el establecimiento del Sistema
Nacional de Bachillerato (SNB) en un marco de diversidad.
El Perfil del Docente del SNB está constituido por un conjunto de competencias
que integran conocimientos, habilidades y actitudes que el docente pone en juego
para generar ambientes de aprendizaje tendientes a que los estudiantes
desplieguen las competencias que son parte del Marco Curricular Común, y
consecuentemente, que definen su perfil de egreso.
Para aprender y ser competitivo en una sociedad cada vez más compleja, rica en
información y basada en el conocimiento, los estudiantes y los docentes deben ser
capaces de utilizar las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Son
herramientas especialmente críticas en aquellas opciones educativas en las que la
mediación digital está presente. Cuando en las opciones educativas propias de las
modalidades no escolarizada o mixta la interacción con los estudiantes es a través
de las TIC, los docentes necesitan estar preparados para ofrecer oportunidades de
aprendizaje con las ventajas que aportan dichas tecnologías.
Como referente del tema que nos ocupa, en su Objetivo 1 “Elevar la calidad de la
educación para que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten
con medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo
nacional”, numeral 1.8, el Programa Sectorial establece como estrategia definir un
perfil deseable del docente de la educación media superior, considerando las
diferencias de cada modalidad educativa.
El artículo 4 del Acuerdo 447 describe las ocho competencias y los principales
atributos que han de definir el Perfil del Docente del SNB. Dichas competencias
son las siguientes:
V. Competencias y atributos
Atributos:
Atributos:
Atributos: