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I.E.

CENTRO PILOTO SIMON BOLIVAR GRADO

- CONTABILIDAD -10 - DOCENTE LUZ STELLA ARENAS


FECHA:
GUIA 002
No. 01 Página -de -
NOMBRE :

LIQUIDACION DE PRESTACIONES
SOCIALES
PRESTACION SOCIAL CARACTERISITICAS BASICAS LIQUIDACION
CESANTIAS SISTEMA DE LIQUIDACION ANUAL Sobre el ultimo salario incluido el
8.33% Mensual sobre el salario  Se liquidan 30 dias de salario por cada auxilio de transporte, si no ha tenido
mensual devengado año de servicios. variacion en los ultimos 3 meses; en
 Anualmente se efectua la liquidacion caso contrario y con salarios
con corte al 31 de diciembre y se variables, se toma el promedio de lo
consignan en el fondo de cesantias devengado en el ultimo año o perido
elegido por el empleado antes del 15 laborado.
de febrero siguiente.
 Se pagan a la terminacion del
contrato de trabajo y se pueden
efectuar pagos parciales para los
casos autorizados por ley (vivienda y
educacion)
TRABAJADORES CON SALaRIO INTEGRAL
 No devengan cesantias, se
encuentran incluidas en el Salario
INTERESES SOBRE  Se liquida 12% por cada año o Se calcula sobre el monto de la
CESANTIAS proporcionalmente al tiempo de cesantia acumulada a 31 de
1% Mensual sobre el salario servicio (1% mensual) diciembre o a la fecha de liquidacion
mensual devengado  Los empleadores deben pagar en el del contrato de trabajo.
mes de enero el valor de los intereses Al pagar los intereses se liquidan al
sobre las cesantias acumuladas a 31 12% sobre el valor de las cesantias.
de diciembre del año inmediatamente
anterior.
 Los intereses se pagan a la
terminacion del contrato y cuando se
efectua retiro parcial de cesantias.
PRIMA DE SERVICIOS En contratoas a termino indefinido se liquidan Se liquidan sobre el promedio
8.33% Mensual sobre el 15 dias de salario mensual a quien labore devengado en el respectivo semestre
salario mensual devengado todo el semestre o proporcionalmente por y se incluye el auxilio de transporte.
(1/12) fraccion.
VACACIONES Se liquidan 15 dias de salario por cada año de Se liquida con el salario que
4.17% mensual sobre el servicio laborado o porporcionalmente por devengue el dia en que empieza a
salario mensual devengado fraccion. disfrutar de las vacaciones .
sin el auxilio de transporte
(1/24)
DOTACION Y SUMINISTRO A Dotacion de Zapatos y un vestido de labor de Dotacion tres veces al año
TRABAJADORES acuerdo con las caracteristicas del trabajo
desempeñado; para quienes hayan cumplido
30 de abril, 31 de agosto y
tres meses de trabajo y devenguen hasta dos 20 de diciembre.
veces el salario minimo
TRABAJADORES CON La prima de servicio no se les liquida, ya viene Las vacaciones no son incluidas ni
SALARIO INTEGRAL incluida. remuneradas pero si tienen derecho
Las cesantias no se liquidan para aquellos que a disfrutarlas
ganan un salario integral Factor salarial = $8.281.160
Al salario integral no se le liquidan intereses a Factor prestacional= $2.484.348
las cesantias. Total Salario Integral= $10.765.508

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