UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

FACULTAD DE DERECHO
ASIGNATURA: DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

GUIA No. 1C

TEMA: PARTES DEL CONTRATO DE TRABAJO Y SITUACIONES

ESPECIALES.

OBJETIVO:

Analizar y profundizar sobre la estructura de las partes de la relación laboral. Identificar y

distinguir el concepto de empleador y sus representantes y las implicaciones jurídicas que
ello conlleva.

CONTENIDO DE LA GUÍA

A. TRABAJADOR

1. Concepto, características, clasificación y comparación de las clases de trabajadores

dependientes (sector público y privado).

2. Hacer un estudio y análisis constitucional, legal y doctrinal sobre trabajadores:

● Menores de edad. Diferencias entre permiso y autorización para trabajar para los
menores.

● Trabajadores extranjeros. En este punto debe analizarse la legislación sobre

derecho migratorio y las condiciones que debe cumplir el empleador para contratar
válidamente a un extranjero. Resolución 6045 de 2017. Ministerio de Relaciones
Exteriores.

● Del servicio doméstico.

● Trabajadores sexuales.

B. EMPLEADOR

1. Analizar el alcance y las diferencias de los conceptos de empleador, empresa y

establecimiento de comercio.
2. Empleadores del sector público y privado. Exponer sus características, clasificación
y comparación. Posición del grupo respecto de si las diferencias entre los tipos de
empleador son justificadas.

3. Hacer un análisis sobre los representantes del empleador y la responsabilidad de

los contratistas independientes y de las empresas contratantes. Presentar un análisis
crítico sobre la responsabilidad solidaria establecida en el artículo 36 del C.S.T.

SITUACIONES ESPECIALES

1. Sustitución de empleadores.

1.1. Analizar en forma general la figura y la misma ante los siguientes casos: Compra de
acciones; fusiones; enajenación total o parcial de establecimientos de comercio;
enajenación total o parcial de establecimientos de comercio del Estado o por parte del
Estado (nacionalización o privatización), enajenación de activos de empresas, cesión de los
contratos de trabajo.
1.2. Exponer ejemplos y desarrollos jurisprudenciales.

2. Unidad de empresa.

2.1 Estudiar el marco legal y jurisprudencial aplicable.

2.2 Mecanismos de control empresarial de acuerdo con el Código de Comercio y las
condiciones de unidad de empresa. Presentar un análisis desde la perspectiva de la
definición de grupo empresarial definida en el Código de Comercio.
2.3 Estudiar el régimen de aplicación de beneficios laborales entre matrices y filiales.

BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA:

● GONZÁLEZ CHARRY, Guillermo, Derecho Laboral Colombiano: Relaciones

Individuales, Décima edición, Editorial Legis, Bogotá, 2004.

● BLANCO RIVERA, Oscar Andrés. Criterios para evitar el abuso de la tercerización.

Revista de derecho social Número 59. Colegio de Abogados del Trabajo.

● COLEGIO DE ABOGADOS DEL TRABAJO. Compendio Teórico Práctico del Derecho de

Trabajo Individual y Colectivo. Editorial Legis, Bogotá, 2013.

● DE BUEN, Néstor, Derecho del Trabajo, Tomo 1, Editorial Porrúa, México, 2004.

● KURCZYN VILLALOBOS, Patricia, Nuevas Formas de Contratación, publicado en el

 libro Relaciones Laborales en el Siglo XXI de la Universidad Nacional Autónoma de
México, México, 2000.

● OIT, Recomendación sobre relación de trabajo, 2006.

● Sentencia Consejo de Estado., junio 28 de 2012., Radicación número:

11001-03-25-000-2005-00233 00(9904-05); Consejero ponente: Alfonso Vargas
Rincón.

● Artículo en Internte publicado en:

http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/economicas/2006930/docs_curso/lecturas/
capitulo1/legislacion.htm

Las siguientes son sentencias relacionadas con el asunto materia de la relatoría. Son
únicamente un referente para el estudio de la guía. Los estudiantes tienen a su cargo la
búsqueda adicional de jurisprudencia relevante y que corresponda según los temas.

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA:

- Sentencia de noviembre 8 de 1990, Radicación 3859
- Sentencia de enero 30 de 1992, Radicación 4756
- Sentencia del 1o. de Julio de 1994, Radicación 6258
- Sentencia de julio 7 de 1994, Radicación 7420
- Sentencia de Marzo 8 de 1996, Rad. 8360
- Sentencia de Octubre 7 de 1996, Rad.8004
- Sentencia de Noviembre 14 de 1996, Rad. 8851
- Sentencia de Mayo 20 de 1997, Rad. 9633
- Sentencia de Septiembre 23 de 1997, Rad. 9889
- Sentencia de Octubre 28 de 1997, Rad. 9986
- Sentencia de Febrero 04 de 1998, Rad. 10291
- Sentencia de Marzo 18 de 1998, Rad. 10314
- Sentencia de Julio 15 de 1998, Rad. 10728
- Sentencia de noviembre 4 de 2004, Rad 20852
- Sentencia de octubre 10 de 2005. Rad 24619
- Sentencia de agosto 9 de 2006. Rad. 24336
- Sentencia de mayo 26 de 2006. Rad. 27229
- Sentencia de junio 22 de 2006. Rad. 25753
- Sentencia de 27 de febrero de 2007. Rad. 28992
- Sentencia de julio 31 de 2007. Rad. 28097
- Sentencia de 12 de septiembre de 2006. Rad. 26892
- Sentencia de 28 de julio de 2009. Rad. 32859
- Sentencia de 30 de octubre de 2012. Rad. 36216.
- Sentencia SL10206 de 2016
- Sentencia SL8534 de 2016
- Sentencia SL1943 de 2016
- Sentencia SL15966 de 2016
- Sentencia SL6228 de 2016

CORTE CONSTITUCIONAL:
- Sentencia T-362 de agosto 10 de 1995
- Sentencia C-665 de noviembre 12 de 1998
- Sentencia T-517 de julio 22 de 1999
- Sentencia C-1185 de 2000
- Sentencia T-287 de 2011

CONSEJO DE ESTADO:
- Expediente 11287-51 del 27 de mayo de 1999.
- Expediente 2967 del 30 de septiembre de 1999.
- Expediente 1922 del 11 de marzo de 1999.