CARRERA: CONTADOR PÚBLICO

MATERIA: SOCIEDADES

CURSO LECTIVO: 2018

CARGA HORARIA SEMANAL: 4 Horas

Docentes a cargo: Dra. Ana Lía de la Rosa

Dra. Carolina Alejandra Diaz
Dra. Sandra Lucca.

1 - FINALIDAD DE LA ASIGNATURA

En el presente plan de estudios, la asignatura tiene cabal importancia dado que los
profesionales egresados tienen un papel de importancia dentro de las incumbencias
societarias. Los propósitos generales del curso consisten en que el alumno conozca
la regulación general de cada uno de los tipos societarios previstos por la Ley Gral.
De Sociedades 19.550, con un estudio profundizado de las sociedades de
responsabilidad limitada y las sociedades anónimas, en virtud de tratarse de
instrumentos legales más utilizado mediante el cual se canaliza las inversiones y
desarrollos económicos en nuestro país.

2- OBJETIVOS:

2.1 Objetivos Generales: El objetivo principal de la asignatura consiste en que el

alumno comprenda el funcionamiento de las sociedades, en general y en particular,
cada uno de los tipos regulados, familiarizándose con el lenguaje apropiado, a fin de
mantener una mejor comunicación con los asesores legales de la empresa.

2.2 Objetivos Específicos:

a- Comprender qué son las sociedades.

b- Analizar cuál es el alcance que la legislación le da a la personería de estas
personas jurídicas.
c- Comprender el proceso de constitución de las sociedades.
d- Analizar el régimen legal que tienen los socios de estas entidades.
e- Entender el funcionamiento, obligaciones y responsabilidad de los
administradores y representantes de las sociedades.
f- Comprender el régimen legal de los distintos tipos societarios en particular.
g- Comprender y analizar en particular el concepto, caracteres, organización y
responsabilidad de las sociedades de responsabilidad limitada y anónima.

3- CONTENIDOS y BIBLIOGRAFIA DE LA MATERIA.

3.1 CONTENIDOS MÍNIMOS:

Las sociedades. Análisis comparativo con otras estructuras jurídicas asociativas:

asociaciones, fundaciones y cooperativas.  Personalidad jurídica. Elementos del
contrato. Constitución de la sociedad. Nulidades. Régimen del socio.
Administración y representación. Disolución y fin de las sociedades. Tipos
societarios y régimen legal. Análisis del funcionamiento de los órganos societarios.

3.2 CONTENIDOS POR UNIDADES TEMATICAS

UNIDAD TEMÁTICA Nº 1 SOCIEDADES

1- Concepto. Clasificación de las Sociedades. Tipos de Sociedades. Supuestos del
Art. 21 LGS.
2- Sociedad y Asociación
3- Sociedad Civil y Sociedad Comercial.
4- Sociedad y Empresa.
5.- Historia y evolución de las Sociedades.
6.- El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación y la unificación del régimen de
sociedades.

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* Mc INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.

Tiempo estimado: 1 clase

           
UNIDAD TEMATICA Nº 2. PERSONALIDAD JURIDICA DE LAS
SOCIEDADES.
1- Concepto de persona jurídica. Atributos de la personalidad.
2- Clasificación: Públicas y privadas.
3- Alcances de la personalidad. Imputabilidad de obligaciones a la sociedad.
Acreedores de la sociedad. Acreedores de los socios. Responsabilidad de los socios
por las deudas de la sociedad.
4- Inoponibilidad de la personalidad jurídica. Relaciones entre el Régimen de
inoponibilidad de la personalidad jurídica en el CCCN. Y la Ley General de
Sociedades. Art. 54 LGS. Teoría del Velo Societario.
5- Clasificación de las Sociedades.

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* MC INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.
Jurisprudencia: Ferrari Vasco c/ Arlington SA y otros s/ ordinario. Kellog Co.
Argentina; Morrogh Bernard, Juan F. C/ Grave de Peralta de Morrogh Bernard.
Palomeque, Aldo René c/ Benemeth S.A. Cia. Swift de la Plata S.A. s/ Quiebra.

Tiempo estimado: 1 clase

UNIDAD TEMÁTICA Nº3 CONSTITUCION DE SOCIEDADES.

ELEMENTOS.
1- - Acto constitutivo. a) Forma b) Contenido c) Publicidad; Inscripción d)
Efectos.
2- Cláusulas nulas. Nulidades Societarias: Efectos. Supuestos de Nulidades.
3.- Elementos Generales: a) Consentimiento b) capacidad c) objeto d) causa e)
forma
4.- Elementos Específicos: a) Organización b) Tipicidad c) aportes d) fin societario
e) participación en los Beneficios y soportación de las pérdidas f)Affectio societatis.
5.- Sociedades libres, simples y residuales. Eliminación de la Irregularidad
societaria y de las sociedades de hecho.

Aporte a la formación Práctica: Análisis de estatuto y edicto de constitución. Reconocer e

identificar los elementos del contrato de sociedad en un estatuto y en un edicto de constitución.

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* MC INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.

Tiempo estimado: 1 clase

UNIDAD TEMÁTICA Nº4. LOS SOCIOS

1- Concepto. Adquisición del estado de socio.
2- Capacidad para ser socio. a) Capacidad para asociarse b) Sociedad entre
cónyuges. c) Herederos menores. d) Socio aparente. Socio oculto. Socio del socio.
e) Limitaciones respecto de la participación de una sociedad en otra.
3- Transmisión del estado de socio. 4- Derechos y Obligaciones del Socio.
5.- Relación entre socios y los terceros.
6.- El aporte. Mora en el aporte.

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* MC INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.
Tiempo estimado: 1 clase

UNIDAD TEMÁTICA Nº5. ADMINISTRACION Y REPRESENTACION

1- Administración y Representación
2- Designación. Renuncia y Remoción de los Administradores.
2- Funciones. Obligaciones. Régimen de responsabilidad de Administradores. Art.
59 LGS. Dispensa de la Responsabilidad.
3.- Intervención judicial. Concepto. Supuestos. Requisitos de fondo y de forma.
Procedimiento. Intervención administrativa. Otras medidas cautelares aplicables a
las sociedades.
4.- Sociedades constituidas en el extranjero: Nacionalidad de las sociedades.
Controversia doctrinaria. El derecho argentino. La doctrina Irigoyen. Legislación
nacional. Actuación extraterritorial de las sociedades. Régimen aplicable en cuanto
a su existencia, capacidad y forma. Actos aislados. Ejercicio habitual. Las
controversias en torno al artículo 124 de la Ley General de Sociedades. Resolución
General IGJ 7/2015. Requisitos de inscripción. Consecuencias de la no inscripción.
Análisis crítico de la jurisprudencia administrativa. Tratados de Montevideo de 1889
y 1940. La CIDIP II Montevideo 1979.
Aporte a la formación Práctica: 1.-Intervención judicial : Análisis de jurisprudencia. Relacionar en
el caso concreto la aplicación de la normativa prevista en el LSC con las figuras de intervención judicial.
2.-Sociedades constituidas en el extranjero: Análisis de jurisprudencia. Relacionar en el caso concreto la
aplicación de la normativa prevista en el LSC con las figuras de filial y sucursal.

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* MC INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.

Jurisprudencia Serafica, Martín M. A. v. Alta Salud S.R.L, Moreno, Ángel O. v.

Diquesur S.A., Panno, Claudia S. v. Celestal S.A.I.C. y Schusterman, Martín y otro
c. Kop 2506 S.R.L. s/medida precautoria. Coca Cola Femsa de Buenos Aires SA,
Parker Hannifin; Saab Scania Argentina SA; Laboratorios Miles SRL; Inval SRL.

UNIDAD TEMÁTICA Nº6. TRANSFORMACIÓN. FUSIÓN Y ESCISIÓN

1- Transformación: a) Concepto. b) Responsabilidad de los socios. c) Derecho de
receso d) Derecho de preferencia de los socios e) Rescisión del acuerdo de
transformación f) Caducidad
2- Fusión a) Concepto b) Formas c) Requisitos d) Acuerdo base; compromiso
previo de fusión; acuerdo definitivo y publicidad. e) Inscripción.
3.- Escisión a) Concepto. b) Requisitos c) publicidad.

Aporte a la formación Práctica: Transformación, fusión y escisión. Investigación de la legislación

tributaria. Investigar la normativa impositiva aplicable al régimen de reorganización libre de impuestos
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* MC INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.

UNIDAD TEMÁTICA Nº7. RESOLUCIÓN PARCIAL. DISOLUCIÓN Y

LIQUIDACIÓN.
1.- Resolución del contrato Social. Particularidades. Efectos
2.- Exclusión del Socio.
3.- Disolución. Concepto. Causales. Legitimación. Acción judicial. Publicidad.
4.- Liquidación. Concepto. Personalidad jurídica. Liquidador: designación,
facultades y obligaciones, remoción. Proceso de liquidación. Cancelación de la
inscripción registral. Efectos. Conservación documentación.

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* MC INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.

Jurisprudencia: David de Iva c/ Iva Hnos SRL).

SEGUNDA PARTE: SOCIEDADES EN PARTICULAR

UNIDAD TEMATICA Nº 8
1- Sociedad Colectiva: a) Concepto. b) Caracteres c) Organización social d)
Responsabilidad de los socios
2- Sociedad en Comandita Simple y por acciones: a) Concepto b) Caracteres c)
Organización social d) Responsabilidad de los socios.
3- De Capital e Industria. a) Concepto b) Caracteres c) Organización social
d) Responsabilidad de los socios

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* MC INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.

Tiempo estimado: 1 clase

UNIDAD TEMATICA Nº 9. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA.
1. Concepto. Caracteres y naturaleza. Antecedentes históricos. Función económica.
Requisitos esenciales tipificantes. Constitución.
2. Capital. La cuota. Cuotas suplementarias. Cesión de cuotas. Embargo, ejecución,
usufructo y prenda de la cuota.
3. Derechos y obligaciones de los socios.
4. Administración. El gerente: capacidad, designación y remoción. Facultades.
Responsabilidades.
5. Gobierno. Deliberaciones sociales.
6. Fiscalización interna.

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* MC INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.

Tiempo estimado: 2 clases

UNIDAD TEMATICA Nº 10. SOCIEDADES POR ACCIONES

1. Sociedad Anónima: Concepto. Caracteres. Organización Social. Requisitos
esenciales tipificantes. Constitución. Fundadores y Promotores. Sociedad anónima
en formación.
2. Capital: concepto e importancia. Naturaleza jurídica y contable. Función y
principios. Formación.
3.- Documentación y contabilidad. Principios generales. El régimen de la Ley
General de Sociedades. Documentación y libros. Memoria. Balance. Notas y
cuadros anexos. Estado de Resultados. Utilidades: concepto jurídico y contable.
Reservas. Dividendos.
4.- Acción: concepto. Acciones cartulares y escriturales. Acciones ordinarias,
preferidas y de voto plural. Transmisión. Adquisición por la sociedad. Usufructo,
prenda y embargo de acciones. Depósito de acciones en caja de valores: Ley 20.643.
Bonos de goce, de participación, de trabajo. Partes del fundador. Obligaciones o
debentures.
5.- Asamblea. Concepto y Naturaleza. Clases. Convocatoria. Orden del día.
Constitución y desarrollo de la asamblea. Prohibición y limitaciones de voto. Acta.
Impugnación de las decisiones asamblearias. Asamblea Unánime. Efectos de la
declaración de nulidad. Jurisprudencia
6.-Aumento de capital. Procedimiento. Emisión de bajo la par y emisión de acciones
con prima. Jurisprudencia: Augur SA c/ Sumampa SA; Pereda, Rafael c/ Pampagro
SA. Aportes irrevocables a cuenta de futuras suscripciones. Reducción del capital.
Supuestos. Procedimiento. Resolución General 7/05 IGJ.
7.-Accionistas. Derechos: al dividendo; intervenir en el gobierno y administración
de la sociedad; de voto (sindicación de acciones
8.- Directorio. Concepto y funciones. Designación de los directores. Jurisprudencia:
Ribatto Crespo, Ricardo c/ Fiplasto SA; Vistalba SA c/Banco de Galicia y Buenos
Aires SA. Régimen de publicidad. Prohibiciones e incompatibilidades.
Representación minoritaria. Garantía y duración. Cesación. Remuneración.
Funcionamiento del directorio. Representación de la sociedad anónima. Nulidad e
impugnabilidad de los actos del directorio. Responsabilidad de los directores.
Comité ejecutivo. Gerentes. Eximentes. Acción social, individual y de los terceros.
9.- Obligaciones: integración, conflicto de intereses, observancia de la ley y el
estatuto. Responsabilidad
10.- Fiscalización privada. a) Consejo de Vigilancia. Naturaleza y caracteres.
Designación. Duración. Remoción. Atribuciones del Consejo y de las minorías.
Obligaciones y responsabilidades. b) Sindicatura. Naturaleza y caracteres.
Requisitos para la designación. Numero de síndicos. Obligaciones y
responsabilidades. Prescindencia.
11.- Fiscalización estatal de las sociedades. Fiscalización permanente y limitada.
Régimen genérico: Inspección General de Justicia: Organización, competencia,
funciones. Ley 22.315, regímenes especiales. (CNV, BCRA, SSEG)
12.- Sociedad en comandita por acciones. Concepto. Requisitos esenciales
tipificantes. Constitución. Clases de socios. Capital. Administración. Gobierno.
Fiscalización.

Aporte a la formación Práctica: Documentación y contabilidad. Trabajo práctico de preguntas a

desarrollar: .-Investigación y desarrollo de las preguntas de acuerdo al texto entregado y resoluciones del
IGJ aplicables. Identificar la normativa societaria aplicable a la documentación y contabilidad de las
sociedades. Distinguir la normativa contable en las resoluciones generales de IGJ.

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
* VITOLO, DANIEL ROQUE, “Manual de Sociedades”, Ed. Estudio, 2da. Edición
2017
* ZUNINO, JORGE OSVALDO, “Régimen de sociedades, Ley 19550”, Ed.
Astrea, 26 Edición actualizada y ampliada.

BIBLIOGRAFÍA DE AMPLIACION
* MC INERNY PATRICIO TOMAS, “Ley General de Sociedades - Ley 19550
COMENTADA”, Ed. La Ley. Año 2016.

Jurisprudencia: Abrecht, Pablo c/ Cacique Camping SA; Block, Susana H y otros c/

Frigorifico Block SA s/sumario; Giallombardo Dante Nestor c/ Arredamenti Italiani
SA.
Sanchez c/ Banco Avellaneda SA), de información y fiscalización, de preferencia y
de acrecer jurisprudencia: Mizrahi de Stamfater Sara C c/ Novi Carp SA, de receso
jurisprudencia: Tchomlekdjoglou c/ Stemos SAIIF,

Tiempo estimado: 4 clases

UNIDAD TEMATICA Nº 11. SOCIEDADES UNIPERSONALES

1.- La Sociedad Unipersonal en el Dcho. Argentino. Antecedentes.
2.-Constitución. Características. Régimen de responsabilidad.
3.- Práctica en clases: Trabajos prácticos, lectura de jurisprudencia y análisis:
Entrega de Tp. Simulacro de Asamblea.-

Simulacro de asamblea
Los alumnos, divididos en grupos, deberán diseñar un conflicto societario que
motivará la celebración de una asamblea, cuyo desarrollo se realizará en un
simulacro en clase. En la fecha indicada en el cronograma cada grupo deberá
entregar por escrito la síntesis del conflicto societario diseñado.
En cada asamblea deberán estar presentes accionistas, directores y síndicos de la
sociedad.
En el desarrollo de la asamblea, los alumnos deberán exponer argumentos jurídicos,
y llegar a una decisión con relación a cada punto del orden del día.
En la fecha del desarrollo del simulacro cada grupo deberá presentar y entregar por
escrito todos los documentos y constancia de los actos necesarios para la
celebración de la asamblea, la descripción del conflicto planteado, de los
argumentos jurídicos a favor y en contra de cada posición y del fundamento de la
decisión adoptada.
Aporte a la formación Práctica

4 - MODALIDAD DE TRABAJO
La materia se desarrollará por medio de clases teóricas, prácticas y teórico-prácticas.

JURISPRUDENCIA
En la clase en que se considere alguno de los fallos indicados en el cronograma o
por los docentes se evaluará su lectura en forma escrita u oral, de acuerdo al
siguiente esquema:
1. Hechos: descripción de hechos relevantes del caso relacionados con conflictos
planteados;
2. Conflictos: desarrollo jurídico de los problemas planteados;
3. Solución: desarrollo de las soluciones dadas por el tribunal a los diferentes
conflictos.
En la clase siguiente se podrá evaluar la lectura y comprensión en forma oral o
escrita.

5- PAUTAS GENERALES DE ACREDITACIÓN

Para la aprobación-acreditación de la materia los alumnos cumplimentar las

siguientes pautas:

a) Asistir al 75% de las clases conforme a los criterios de asistencia de la

Universidad.
b) Aprobar dos exámenes parciales bimestrales. Nota de aprobación: 4 (cuatro).
Tendrá opción a un único examen recuperatorio.
c) Aprobar el examen final. Nota de aprobación: 4 (cuatro).

Otros aspectos o criterios de evaluación considerados por la cátedra.

Siempre que se inicie el dictado de un nuevo tema, se realizará un repaso mediante
la elaboración de preguntas a los alumnos de los temas anteriores que se encuentren
relacionados con el nuevo tema a tratar. De esta forma, se evaluará la comprensión
de los alumnos sobre los temas dictados, y eventualmente se repasarán aquellos en
los que pueda apreciar que han existido dificultades en su comprensión. Este tipo de
evaluación tiene finalidad diagnóstica por cuanto los repasos brindan información
sobre el punto de partida de cada clase, y formativa porque permite analizar durante
el dictado del curso las estrategias de enseñanza de acuerdo al resultado del
conocimiento que van adquiriendo los alumnos.

Durante el dictado de la materia, se realizarán diversas actividades relacionadas a la

lectura y comprensión de fallos judiciales relacionados a cada uno de los temas a
tratar. La lectura y comprensión de los fallos se realizará en grupos de cuatro
alumnos, cuyas conclusiones serán puestas a consideración del profesor y del resto
de los alumnos. La evaluación sobre la comprensión de los fallos será realizada
mediante la exposición de las conclusiones que realice el grupo en coloquio,
mediante la cual cada uno de los alumnos podrá exponer su punto de vista y las
conclusiones propias a las que arribó luego de la lectura del fallo. La finalidad de
esta evaluación será formativa, ya que mediante la misma se analizará si los
alumnos han adquirido los conocimientos teóricos del tema desarrollado mediante
su comprensión aplicada a un caso concreto.

EVALUACIONES PARCIALES: Las evaluaciones parciales se encuentran

conformadas por diferentes instancias, cuyas calificaciones serán promediadas para
conformar la nota del parcial.

PRIMERA EVALUACIÓN PARCIAL: La primera evaluación parcial será

realizada mediante examen escrito de preguntas abiertas a desarrollar de
información y comprensión, mediante las cuales los alumnos deben poder definir
términos, describir las fases de procedimientos de los institutos del derecho
societario analizados, desarrollar argumentos a favor y en contra, y comparar
diferentes institutos.

SEGUNDA EVALUACIÓN PARCIAL: Al igual que la primera evaluación parcial,

la misma será realizada mediante un examen escrito de preguntas abiertas a
desarrollar de información y evaluación.
Dicha nota será promediada con las notas correspondientes a dos trabajos prácticos:
i) Simulacro de asamblea, y ii) Propuesta de modificación de estatuto.

i) Simulacro de asamblea: Consiste en un ejercicio de “rol playing” en la que

los alumnos deben interpretar a los sujetos que participan de una asamblea
de accionistas: socios, directores o síndicos. Se plantea previamente cual
es la problemática a tratar en la asamblea y los alumnos deben representar
en clase y resolver los problemas planteados mediante dicha actividad
asumiendo uno de los roles asignados por el profesor.
ii) Propuesta de modificación de estatuto: Trabajo práctico escrito a realizar
en forma individual mediante la cual el alumno deberá realizar una
propuesta de modificación de un estatuto de una sociedad anónima,
asumiendo la defensa de uno de los socios y analizando las ventajas y
desventajas de cada una de las cláusulas del estatuto de acuerdo a la
participación de cada uno de los socios en el capital social.
EVALUACIÓN FINAL: La evaluación final será realizada en forma oral. La
misma será realizada mediante preguntas abiertas a desarrollar de información y
comprensión, por medio de las cuales los alumnos deben poder definir términos,
describir las fases de procedimientos, desarrollar argumentos a favor y en contra, y
comparar diferentes institutos.

El examen se divide en dos partes. En la primera, el alumno deberá elegir una de las
unidades temáticas del programa y realizar un completo desarrollo del tema/s
incluido/s en la unidad mediante una ponencia. A la finalización de la exposición,
los profesores que componen la mesa, elaborarán preguntas tendientes a evaluar i) la
comprensión y explicitación del tema elegido, ii) el uso de los conocimientos
expresados en casos prácticos, y iii) análisis crítico del tema en debate.

La segunda, consiste en la elaboración de preguntas de conocimiento sobre temas

incluidos en el resto de las unidades temáticas de la materia.