Pregunta 1

Correcta
Puntúa 10 sobre 10

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿A nivel Internacional a partir de fecha surge el Derecho Laboral?

Seleccione una:
a. A partir de la revolución Mexicana.
b. A partir de la Revolución Industrial.

m
c. A partir de la Reforma Laboral.

er as
co
Retroalimentación

eH w
La respuesta correcta es: A partir de la Revolución Industrial.

o.
Pregunta 2
Correcta rs e
ou urc
Puntúa 10 sobre 10

Texto de la pregunta
o

Lee el siguiente planteamiento y determina si es falso o verdadero.

aC s

De acuerdo a los antecedentes históricos internacionales, durante la revolución industrial los

vi y re

trabajadores lucharon por sus derechos y exigieron un trato digno, igualdad, jornadas de
trabajo adecuadas, etc.
ed d

Seleccione una:
ar stu

a. Falso

b. Verdadero
is
Th

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 3
sh

Incorrecta
Puntúa 0 sobre 10

Texto de la pregunta

Lee el siguiente planteamiento y determina si es falso o verdadero.

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 El concepto de Derecho del Trabajo es “el conjunto de normas y reglas que van a regular las
relaciones laborales que existan entre un patrón y un trabajador, ya sea de forma individual o
colectiva y que buscan la desigualdad entre estas dos figuras jurídicas”.
Valor (1 pto)
Seleccione una:
a. Falso

b. Verdadero

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 20 sobre 20

m
er as
Texto de la pregunta

co
Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

eH w
El trabajador Juan Pérez se presenta el día de hoy a su trabajo pero presenta síntomas de

o.
gripe, por lo que el patrón lo manda a enfermería para que lo revisen, el doctor determina que
rs e
Juan tiene neumonía, por lo que el patrón decide regresarlo a su casa hasta que mejore. Han
ou urc
pasado 20 días y Juan sigue enfermo por lo que él patrón no le paga su salario durante esos
días. ¿Qué tipo de terminación de relación de trabajo es? Valor (1 ptos)
Seleccione una:
o

a. Rescisión de la Relación de Trabajo

aC s
vi y re

b. Terminación de la Relación de Trabajo

c. Suspensión de la Relación de Trabajo

ed d
ar stu

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Suspensión de la Relación de Trabajo

is

Pregunta 5
Correcta
Th

Puntúa 20 sobre 20

Texto de la pregunta

Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

sh

La empresa Médicos Integrales, les urge contratar a un médico Familiar, por lo que el personal
de recursos humanos realiza las entrevistas y contratan a Ricardo González para el puesto de
Médico Familiar, al término de 45 días a recursos humanos les llega las quejas de que el
Doctor Ricardo González ha estado recentando a los enfermos medicinas de uso veterinario,
por lo que lo mandan a llamar y le preguntan por qué ha estado dando ese tipo de
medicamentos, por lo que él responde que es Médico Veterinario y no Medico Familiar, al

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 darse cuenta de este error la empresa decide despedirlo sin darle ninguna liquidación.
¿Procede el despido Justificado o no?

Seleccione una:
a. Si, ya que el Trabajador engaño a la empresa al decir que él era médico, con fundamento
en el Artículo 47 en su fracción primera.
b. No, ya que ha pasado el termino de los 30 días para que el patrón pudiera despedir al
trabajador por en gaño y entrega de documentación falsa. Con fundamento en el Artículo 47
Fracción primera.

c. No lo establece la ley por lo que procede el despido justificado sin pago de la liquidación.
Retroalimentación

m
La respuesta correcta es: No, ya que ha pasado el termino de los 30 días para que el patrón

er as
pudiera despedir al trabajador por en gaño y entrega de documentación falsa. Con

co
fundamento en el Artículo 47 Fracción primera.

eH w
Pregunta 6

o.
Correcta
Puntúa 20 sobre 20
rs e
ou urc
Texto de la pregunta

Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

o

En la empresa Industria Pesquera Dolores, S.A. de C.V., está contratando gente para trabajar
en el periodo de julio a diciembre del presente año, ya que ha tenido muchas ventas y ocupa
aC s

cumplir con las demandas del mercado. ¿Qué tipo de contrato se llevara a cabo?
vi y re

Valor (1.5 ptos)

Seleccione una:
a. Contrato por tiempo Determinado
ed d
ar stu

b. Contrato por Obra

is

c. Tiempo Indeterminado
Retroalimentación
Th

La respuesta correcta es: Contrato por tiempo Determinado

Pregunta 7
sh

Incorrecta
Puntúa 0 sobre 20

Texto de la pregunta

Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

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 El Sr. Chávez fue contratado para trabajar en el Área de Producción, le dicen que su contrato
estará listo en unos días, sin embargo ha pasado 6 meses y no se lo han entregado y ha
escuchado que hay recorte de personal. ¿Pueden correr al Sr. Chávez sin pagarle su
finiquito?
Seleccione una:
a. Si, ya que al no existir un contrato escrito no existe la relación laboral.
b. Si, ya que aunque él estuvo trabajando ahí, no existe una relación laboral sin embargo la
empresa le puede pagar una gratificación por su tiempo de colaboración en la empresa.

c. Si puede ser despedido, pero aunque no hay un contrato escrito si existe la relación laboral
por lo que tiene que liquidarlo conforme lo establece la ley.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Si puede ser despedido, pero aunque no hay un contrato escrito si

m
existe la relación laboral por lo que tiene que liquidarlo conforme lo establece la ley.

er as
co
Pregunta 8

eH w
Correcta
Puntúa 10 sobre 10

o.
Texto de la pregunta
rs e
ou urc
Responde la pregunta que se te presenta.
Cuáles son los requisitos del contrato que debe tener de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo?
o

Valor (1 ptos)
aC s

Seleccione una:
vi y re

a. Nombre y firma del patrón y del trabajador sin especificar cuándo serán los días de pago ni
forma de pago.
b. El Nombre del Trabajador, domicilio del Trabajador, horario de trabajo, quien será su Jefe.
ed d
ar stu

c. Nombre del Patrón y Trabajador, horario y labores a desempeñar, días de Descanso, forma
de pago.
is

Retroalimentación
Th

La respuesta correcta es: Nombre del Patrón y Trabajador, horario y labores a desempeñar,
días de Descanso, forma de pago.

Pregunta 9
sh

Incorrecta
Puntúa 0 sobre 20

Texto de la pregunta

Lee la situación y responde la pregunta que se te presenta.

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 El Sr. Federico Gómez, es trabajador de la empresa ABC, S.A. de C.V., y su Jefa directo es el
Srita. María Fernanda Soto. El día lunes el Srita. Soto se encontraba realizando un pago a un
proveedor, el cual estaba muy molesto ya que tenían un atraso de un mes y empezó a
empujarla y a gritarle, cuando el Sr. Federico ve esta situación interviene, la situación sale de
control y el Sr. Federico le da un golpe al Proveedor y terminaron deteniendo al trabajador y lo
aprehendieron por 72 hrs. ¿Tiene la obligación la empresa ABC, de pagarle su sueldo a
Federico Gómez?
Seleccione una:
a. No, ya que incurrió al daño de una tercera persona dentro de la empresa
b. Si, ya que el interviene en el problema por defender a su Jefe Directo.

c. La empresa no debe de intervenir ya que el Sr. Federico participo en el pleito sin que nadie
le pidiera su participación

Retroalimentación

m
er as
La respuesta correcta es: Si, ya que el interviene en el problema por defender a su Jefe

co
Directo.

eH w
Pregunta 10

o.
Correcta
Puntúa 10 sobre 10
rs e
ou urc
Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

o

Es la unión de sindicatos de manera federal con el propósito de que se cumpla el respeto a las
aC s

condiciones de trabajo.
vi y re

Seleccione una:
a. Sindicatos
ed d

b. Mutualistas
ar stu

c. Si procede el despido Justificado ya que revelo información secreta de la empresa

d. No procede, ya que a él nunca se le informo que al revelar dicha información fuera
confidencia
is

e. Federaciones
Th

Retroalimentación
sh

La respuesta correcta es: Federaciones

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