Escuela de Estudios Profesionales

Programa Ahora
Universidad del Este, Universidad Metropolitana, Universidad del Turabo

Diario Reflexivo

Nombre: Derlin M. Rodríguez Fecha: 19 de noviembre de 2020

Curso: HURM 720 Facilitador Dr. Jorge L. Rodríguez Colón
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PT:       Sección:      

Contesta las siguientes preguntas guías en forma de ensayo (introducción, análisis, conclusión).
Entrega el documento al finalizar el taller.
 ¿Qué aprendiste nuevo?
 ¿Qué fue lo más que te impactó acerca de la información adquirida? ¿Por qué?
 ¿Cuál es tu conclusión? ¿Cómo aplicarías lo aprendido al área laboral?

Hoy aprendí que las evaluaciones tienen un proceso para ser creadas, las cuales se presenta

con una estructura y criterios dependiendo el tipo de evaluación que se lleve a cabo. También

que las culturas organizacionales forman un papel importante a la hora de las evaluaciones.

Debemos tener una estructura para hacer evaluaciones ya sea al empleado como a los gerentes.

Lo más que me impacto fue que existen varios métodos de evaluación los cuales pueden ser

alternativos dependiendo el lugar o como la compañía tenga sus objetivos creados. En

conclusión es bueno conocer los tipos de evaluaciones para así hacer un análisis de las

evaluaciones que nos realizan al año o cuando las realicen. Yo lo aplicaría a mi trabajo,

analizando mi evaluación, y observando si estan bien realizada y si esta alineada a los

objetivos que presenta la institución.

1 | Matriz Oficial, versión 2013