Proceso de Finiquitos.

Antes de finiquitar a una persona hay que saber el motivo del despido. Si a la persona se
despide por necesidad de la empresa art. 161 hay que ingresar el mes de aviso. (ver nota)
en cambio si es renuncia voluntaria se procede normal.

PA40ÎINGRESAR NUMERO DE PERSONAL,

FECHA DE TÉRMINO Y SELECCIONAR BAJA.

EJECUTAR.
 Estos son los distintos motivo de medida
que se dará de baja al trabajador. Ahora
si al al trabajador se despide por el
artículo 161 necesidad de la empresa se
le cancela el mes de aviso y hay que
ingresar el mes de aviso.

9 Ir a la pa30
9 Ingresara número de personal
9 Infotipo 9903
9
En concepto 9F06
Base 5B03
Porcentaje 100

Arreglar fecha de simulación debe ser la

misma que el día que se finiquita a la
persona al igual que la que esta arriba
en valido.
9 Grabar.

Una vez que el trabajador esta dado de baja, o bien para un trabajador al que no hemos
dado de baja podemos realizar una simulación de su finiquito.

PA30Î IT9903.
Aquí lo q podemos hacer es aceptar la simulación y solo grabar o bien podemos
cambiar los datos señalados por mostos ingresados por el usuario o bien ingresar
mas montos que los que aparecen en la simulación. Como se muestra a
continuación.
Una vez que ya tenemos los montos que deseamos cancelarle al trabajador
podemos grabar y generar el proceso de finiquito por calculo de nomina.

Una vez finalizados los cambio nos dirigimos a la transacción del calculo de nomina para
procesar el finiquito del trabajador.
Aquí podemos apreciar que los montos ingresados en el IT9903 se encuentran
valorizados en el formularios, podemos revisar y verificar el correcto calculo de las
imposiciones e impuestos, etc. Una ves que estamos de acuerdo con el finiquito podemos
correrlo en real sin el clic del test.