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Examine sus conocimientos THR10

1. La tecla F1
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A Graba sus datos en el sistema.
□ B Visualiza explicaciones para los campos y las funciones e
información técnica.
□ C Visualiza opciones de entrada.

2. La subdivisión de personal...
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A Contiene características de control de la estructura de la empresa.
□ B Es una unidad en sí misma dentro del sistema, en términos legales
y organizativos.
□ C Requiere la creación de un nuevo número de personal para la
transferencia de un empleado.
□ D Se trata de una unidad cuyas cuentas se liquidan
independientemente.

3. El tipo de objeto Posición es


Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ AK
□ BP
□ CS
□ DC

1. Una vacante
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A Es un puesto de trabajo que no está ocupado.
□ B Es una posición con varios candidatos.
□ C Es una posición que debe ocuparse.

2. La solución E-Recruiting permite contratar empleados de habla inglesa.


Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
□ Correcto
□ Falso

3. Una serie de infotipos para un número de personal se llama


_______________. Al llevar a cabo una ________________, el sistema
visualiza de forma ordenada todos los infotipos relevantes para que los
actualice.
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A Entrada rápida
□ B Medida de personal
□ C Actualización de imagen individual

4. ¿Dónde se almacena el plan de horario de trabajo de un empleado?


Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A En el infotipo Horario de trabajo opcional.
□ B En el infotipo Horario de trabajo teórico.
□ C En el infotipo Horario de trabajo normal.
□ D En el infotipo Seguimiento de tareas.
5. Los infotipos de Gestión de Enfermedad, Vacaciones, Participación en
seminario y Viaje de negocios se crean en la transacción de absentismos.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
□ Correcto
□ Falso

1. Cualificaciones
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A Se almacenan como requisitos para una unidad organizativa.
□ B Se asignan a una personal como cualificaciones reales.
□ C Se utilizan como base para una comparación de perfiles.
□ D Se pueden conseguir mediante eventos y medidas de desarrollo.

2. Cuando se ha realizado un evento, se pueden llevar a cabo un tratamiento


de seguimiento, transferencias de cualificaciones y obtener calificaciones
del evento.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
□ Correcto
□ Falso

3. El aprendizaje combinado se refiere al aprendizaje integral. Para ello, SAP


ofrece SAP Tutor y SAP Learning Solution, por ejemplo.
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□ Correcto
□ Falso

4. ¿Qué es Performance Management?


R: Es la gestión por objetivos con un proceso continuo de
información del rendimiento. Los acuerdos contienen un número de
objetivos mensurables.

1. ¿Qué controla el componente Gestión de remuneración de la empresa?


R: El componente Gestión de remuneración de la empresa
controla y gestiona las políticas de remuneración de la empresa. Gestión de
remuneración de la empresa comprende las áreas siguientes: evaluación
monetaria, presupuestación, gestión de remuneración e incentivos a largo
plazo.

2. En cada período de cálculo de nómina debe realizar un informe para el


cálculo de nómina bruto y otro para el cálculo de nómina neto.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
□ Correcto
□ Falso

3. La Planificación de costes de personal puede ayudarle a realizar la


transferencia de los resultados de cálculos de nóminas a Gestión financiera y
Controlling.
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□ Correcto
□ Falso
1. La gestión de informes se utiliza para...
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A Almacenar informes en el sistema.
□ B Transferir empleados.
□ C Realizar evaluaciones y análisis de datos.

1. En el registro de tiempos de SAP se puede optar entre registrar todos los


tiempos o únicamente las desviaciones del plan de horario de trabajo.
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□ Correcto
□ Falso

1. La mejor manera de actualizar los datos de tiempos de SAP es de forma


central, con un sólo administrador.
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□ Correcto
□ Falso

2. De las siguientes opciones para la entrada de datos de tiempos, ¿cuáles están


disponibles en el sistema SAP?
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A Self-service
□ B Actualización de infotipos
□ C Hoja de horarios flexibles
□ D Puesto de trabajo Gestión de tiempos
□ E Registro de entradas y salidas a través de teléfonos móviles con
WAP

1. Puede utilizar el área de personal para especificar indicadores de control para


agrupar planes de horario de trabajo.
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□ Correcto
□ Falso

1. El calendario de días festivos que es válido para un empleado depende del


área o subdivisión de personal al que pertenece dicho empleado.
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□ Correcto
□ Falso

2. Un plan de horario de trabajo del sistema SAP contiene los siguientes


elementos:
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A Plan semanal
□ B Plandepausas
□ C Regla plan hor.tbjo.
□ D Plan horario trabajo diario
□ E Plan de horario trabajo nocturno
□ F Plan horario trabajo periódico
1. Se debe introducir una regla de plan de horario de trabajo diferente para cada
modelo de trabajo a tiempo parcial.
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□ Correcto
□ Falso

1. Las asistencias se introducen en el infotipo 2002.


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□ Correcto
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1. Todas las presencias y absentismos se contabilizan con la misma regla.


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□ Correcto
□ Falso

2. Se pueden utilizar planes de horario de trabajo diarios para basar presencias


y absentismos en diferentes horas de trabajo planificado.
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□ Correcto
□ Falso

1. La validez de un contingente especifica el período en el que los empleados


pueden hacer uso del contingente.
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□ Correcto
□ Falso

2. La liquidación de contingentes debe estar activada para las clases de


presencia y absentismo correspondientes.
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□ Correcto
□ Falso

3. Los derechos a absentismo se pueden rellenar con reglas de generación o


valores de propuesta.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
□ Correcto
□ Falso

4. La compensación de contingente resta el derecho restante de un contingente.


Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
□ Correcto
□ Falso

1. El Puesto de trabajo Gestión de tiempos contiene las áreas de pantalla


siguientes:
Seleccione la(s) respuesta(s) correcta(s).
□ A Calendario
□ B Detalles
□ C Lista de empleados
□ D Área de información
□ E Entrada de datos de tiempos
2. Todas las áreas de pantalla del Puesto de trabajo Gestión de tiempos, excepto
el área Mensajes, se pueden personalizar.
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□ Correcto
□ Falso

1. La asignación de costes y la facturación de actividades están activadas en


todos los infotipos de la gestión de tiempos.
Diga si estas afirmaciones son correctas o falsas.
□ Correcto
□ Falso