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1. Introducción
2. Norma y alcance
3. Empresa
4.1 Numeral4
4.2 Numeral5
4.3 Numeral6
4.4 Numeral7
4.5 Numeral8
4.6 Numeral9
4.7 Numeral10
5. Política y objetivos
6. Estructura
5.1Lider Internacional
7. Mejora continua
8. Referencia
9. Agradecimiento
INTRODUCCIÓN
Actualmente existen estándares y normas que nos permiten establecer niveles de calidad en
los procesos que se desarrollan en nuestra empresa. Este es el caso de la ISO 9001.
Además de ser una plataforma ideal desde la que avanzar hacia otras certificaciones de
sistemas de gestión del medio ambiente, la seguridad o la responsabilidad social, ISO 9001
forma coherente productos o servicios que satisfacen los requisitos del cliente y los
reglamentarios aplicables.
NORMA Y ALCANCE:
La norma ISO 9001 es una norma del sistema de gestión de calidad, la palabra ISO tiene dos
significados, ISO, en griego significa igualdad, equidad, pero también en sus siglas en ingles es
La ISO, es una organización cuya sede principal se encuentra en ginebra suiza es una organización
que se encarga principalmente de estandarizar todo lo que tiene que ver con ámbitos
empresariales, la línea de la 9000 esta encargada de los sistemas de gestión de calidad, hay dos
temas de calidad cuando se habla de calidad de producto y otro cuando se habla de calidad de
producto línea por línea es una especificación especifica no tiene nada que ver con la 90001, esto
quiere decir que si por ejemplo tener un computador y su referencia es S340 este tiene su
certificación de calidad y si tenemos otro computador cuya referencia es S341 necesita otra
certificación de calidad.
La hizo 9001 es un sistema de gestión por procesos, esto quiere decir que no certifica un producto,
sino que certifica todo lo que realiza la empresa con el fin de que lo que el cliente solicite es lo que
se le está entregando, que abarca no solo los requisitos del cliente. La norma se actualiza cada 8
años y las empresas tiene 3 años para actualizarse a esta. Esta norma establece parámetros legales
EMPRESA
La empresa elegida para el desarrollo del trabajo es la concretera Tremix la cual esta presente
concreto.
Como dije anteriormente los puntos del numeral 0 al 3 son generalidades de la norma nos
la organización la política, el alcance. El alcance es lo que voy a certificar todo esto esta a
nivel general.
Numeral5: Liderazgo antes llamado recurso humano, es decir gerencia, en la norma anterior
las empresas buscaban a alguien para que lidere el sistema de gestión de calidad, esta
norma dice que el gerente es el nuevo líder del sistema de gestión, claramente se debe tener
a una persona que conozca la norma y ayude a regirla, este cambio se realizo de norma a
Numerales 7 y 8: La realización
Apoyo: Cuantas personas se necesitan para realizar una actividad y que perfil va a tener
cada uno de ellos, por ejemplo: compras, donde se van a hacer las compras, como va a
Numeral9: Evaluación de desempeño, yo dije que voy a realizar X cosa, ejecute esto X y
ahora haré un comparativo, por ejemplo dije que iba a realizar un dibujo de color amarillo
y no lo hice de color amarillo sino naranja, es decir, que no se esta conforme, esta es la
evaluación de desempeño saber como se están realizando las cosas, haciendo auditorias
internas y gerenciales.
comparando y validando que quedo bien y que no para mejorar aún más y este es el
POLITICA Y OBJETIVOS
sitios, no obstante lo que ellos buscan que marque la diferencia en la calidad de su empresa
servicio, es decir que su “plus” es el servicio al cliente personalizado, por ejemplo: Pepito
consumir y cuanto, también se le indica cual es la planta más cercana, informándole quien
es el líder de esa unidad, también el asesor comercial el cual el cliente Pepito, tendrá
contacto directo para comunicarse con ellos, por teléfono o de manera personal. Solo
contacto directo y no a través de filtros o teléfonos sin dar alguna razón, al contrario que los
ESTRCUTURA
Recuperado de Tremix, estructura de gestión de calidad.
Tremix no tiene gerente ni sub gerente debido a que la empresa viene de una cultura
brasilera, para ellos son liderez y la concepción de líder es que se debe enseñar para que el
día de mañana cuando alguien suba de cargo otro reemplace y se vea como líder y se
• Crédito y cartera.
• Contadora
• Auxiliares contables.
• Auxiliar administrativo.
• Tesoreria
• Mensajeria.
• Analista comercial I
• Analista comercial II
• Auxiliar de mantenimiento.
• Especialista
• Despachador
• Ayudante de planta
• Auxiliar de laboratorio
• Operador de carga
• Operador de Scraper
• Conductor de Mixer
• Aprendiz Sena
Analista de cartera
• CLIENTE
• Proveedores
• Partes interesadas.
Gerenciales: son los que me dan las directrices para que la empresa funcione bajo las
normas de calidad, tenemos la revisión por la dirección que es liderada por la gerencia,
Coordinador HSEQ, nada de que se vaya a realizar a la empresa se puede realizar sin ser
Procesos de Apoyo: Son procesos que se necesitan para que las anteriores funciones, el
crédito de cartera por ejemplo cuando un cliente se quedo “colgado” con un pago, gestión
concreto.
Todo esto se necesita para el buen funcionamiento de la empresa para el producto final al
cliente, desde el inicio de la compra todo inicia a trabajar en conjunto para que la salida sea
Mejora Continua.
Desde el primer proceso hasta el ultimo, pueden haber desviaciones pues debemos tener en
cuenta que ninguna empresa es perfecta, no obstante, entre estas desviaciones hablamos de
las Peticiones Quejas y Reclamos en sus sigas PQR, si el cliente por ejemplo necesita saber
en donde se encuentra su vehículo esto sería una petición, si el cliente pidió que el concreto
le llegará a las 2 y llegó a las 5 esto es un reclamo, todo esto se maneja de esta manera y es
La empresa tiene un solo proceso, la parte de sistema de gestión, es desde donde la empresa
continua, bajo este proceso se controla todo y esta acompañado con revisión gerencial, ya
que la norma numero 10 en mejora continua nos habla del cómo se maneja las no
auditorías interna donde se verifica si lo que la empresa planeo realizar finalmente si fue lo
que se hizo, o externas, a través de quejas y reclamos del usuario. La mejora continua es,
La empresa anualmente realiza una reunión con los líderes de área en donde se establecen
solución, que le género, que provecho tuvo y se socializan y las mejoras practicas se
CONCLUSIÓN
Después de investigar pude percatarme de la importancia que tiene la norma Iso 9001 parea
el desarrollo, debido proceso y gestión de las empresas, el seguir la norma ayuda a las
empresas a mejorar constantemente y una buena gestión empresarial ayuda a que haya más
REFERENCIAS
Incontec
Agradecimientos.
De manera muy cordial y amable el señor VÍCTOR ALFONSO GALINDO IBÁÑEZ,
norma en esta, sin su ayuda este trabajo no hubiera sido el mismo. Gracias.