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Este documento resume los tipos de documentos de una organización, su valoración y disposición final. Describe documentos como obligaciones hipotecarias, historias laborales, licitaciones, libros contables, actas de juntas directivas e informes y establece el tiempo que deben conservarse según su valor legal, contable u otros fines antes de eliminarse o transferirse a archivos centrales o históricos.
Este documento resume los tipos de documentos de una organización, su valoración y disposición final. Describe documentos como obligaciones hipotecarias, historias laborales, licitaciones, libros contables, actas de juntas directivas e informes y establece el tiempo que deben conservarse según su valor legal, contable u otros fines antes de eliminarse o transferirse a archivos centrales o históricos.
Este documento resume los tipos de documentos de una organización, su valoración y disposición final. Describe documentos como obligaciones hipotecarias, historias laborales, licitaciones, libros contables, actas de juntas directivas e informes y establece el tiempo que deben conservarse según su valor legal, contable u otros fines antes de eliminarse o transferirse a archivos centrales o históricos.
TIPOS DOCUMENTALES VALORACION DOCUMENTAL DISPOSICION FINAL
OBLIGACIONESHIPOTECARIAS Estos documentos son de Se conservarán por el tiempo
carácter contable, legal y que dure el compromiso que jurídico. Establecida la respaldan. Previniendo y sin obligación Se conservarán. Ya poner en riesgo o peligro en el que las obligaciones deben Archivo Central. Después de ser registradas en la escritura este tiempo se pueden y en el Certificado de eliminar Libertad. HISTORIAS LABORALES Son unidades documentales Luego de su última consulta complejas, en su interior hay se puede conservar hasta 90 afiliaciones a seguridad social, años memorandos, contratos, ascensos, entre otros. Por ello tienen valores administrativos, fiscales, técnicos, legales y/o contables. LICITACIONES Documentos que reflejan los Mandato es de 20 años. contratos realizados por la Cumplido el tiempo de entidad en ejercicio de sus retención se pueden eliminar. funciones. Poseen valor legal, fiscal, contable y administrativo. LIBROS CONTABLES Tienen valor contable, El Código de Comercio administrativo, técnico, legal y dispone que los empresarios fiscal, se conservan porque deben conservar sus libros de son un requerimiento de las contabilidad, entidades de control. correspondencia, documentación y justificantes concernientes a su negocio, debidamente ordenados, durante seis años, a partir del último asiento realizado en los libros. ACTAS DE JUNTAS DIRECTIVAS Estas se conservan porque allí Una vez cumplido el tiempo se plasman las principales de retención en el archivo de decisiones que cambian el gestión se transfiere al rumbo de la compañía. Por archivo central, se digitaliza eso tienen valor con fines de consulta, administrativo, fiscal, legal y cumplido su tiempo en el contable. archivo central se transfiere al archivo histórico INFORMES Contiene información de valor Una vez cumplido el tiempo administrativo, jurídico, legal, de retención en el archivo de fiscal y contable, por cuanto gestión y central se transfiere informan los estados de la al archivo histórico en su empresa soporte original, la conservación obedece al cumplimiento de la Circular 003 de 2015 de AGN.