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RU-O-008

REVISIÓN: 01
MATRIZ DE COMUNICACION FECHA: 22/03/2021
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QUÉ SE COMUNICA QUIÉN COMUNICA A QUIÉN SE COMUNICA CÓMO SE COMUNICA CUANDO COMUNICAR
Políticas, objetivos, metas y A todo el personal de la Reuniones, correo electrónico, Semestralmente o cuando se
Presidente
estrategias organización boletines internos. presenten cambios
Informe de revisión por la
Responsable SGC y SIHO Según acciones a ejecutar Reuniones. Anualmente
dirección
Todo el personal, partes Reuniones, Anualmente o cuando se
Planeación Estratégica Presidente
interesadas según corresponda boletines internos. presenten cambios
Informe del desempeño de los Lideres de procesos Presidencia, lideres e otros Mensual, anual o cada vez que
Correo, reuniones.
procesos Responsable SGC y SIHO procesos se verifique el proceso
Líderes de procesos y personal Cada vez que se emita un
Requisitos legales y reglamentos Reuniones, boletines
Responsable SGC y SIHO involucrado que requiera de esta reglamento, nuevas leyes o
aplicables informativos, correo electrónico
información modificación
Cada vez que se presente una
Auditores Internos/Externos Presidencial. Líderes de Informe para la revisión
Informe de auditorias auditoría externa, interna o de
Responsable SGC y SIHO procesos, Gerencial, reuniones
tercera parte
Cambios en necesidades y
Necesidades y expectativas de
Responsable SGC y SIHO Líderes de procesos Reuniones, correo electrónico expectativas de las partes
las partes interesadas
interesadas
Reuniones, correo electrónico,
Cada vez que se realice una
Riesgos de Proceso Responsable del SGC y SIHO Líderes de procesos divulgación de matriz de
actualización a la matriz.
riesgos.
Reporte de No Conformidades
Líderes de procesos A todo el personal involucrado en
(NC) en el Reuniones, correo Cuando surja la NC
Responsable del SGC y SIHO la NC
Servicio.
A los líderes de los procesos a
Programación de Auditorias Responsable del SGC y SIHO Email, reuniones Anualmente
auditar.

QUÉ SE COMUNICA QUIÉN COMUNICA A QUIÉN SE COMUNICA CÓMO SE COMUNICA CUANDO COMUNICAR
Al inicio del servicio y cuando
Requisitos del cliente Presidente Todo el personal. Correo o reuniones.
la presidencia lo determine
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Importancia de una gestión de la


calidad eficaz y conforme con los Acta de Reunión,
Presidencia Todo el Personal Pre auditoria y pos auditorias
requisitos del sistema de gestión comunicados, trípticos
de la calidad;
Cada vez que ingrese personal
Información general de la empresa Presidencia Partes interesadas Brochure nuevo
Petición de partes interesadas
Comunicación de requisitos al Orden de compra
Responsable de compras Proveedores Cada compra
proveedor externo Comunicación digital
Formato Quejas y
Reporte de Quejas, Reclamos, Reclamos email, comunicación Cada vez que se genere una
Solicitudes del cliente Proceso involucrado
Sugerencias. verbal, Informe para la revisión queja, reclamo o sugerencia
Gerencial.
Cargos nuevos, cada vez que
se generen
Líderes de procesos Entrega de Descripciones de
Responsabilidades y autoridades Todo el Personal contrataciones de personal.
Responsable del SGC y SIHO cargos
Cuando se modifiquen
actividades del personal
Acciones Correctivas, preventivas y Registro de Acciones
Cada vez que se genere un
de Líderes de proceso Todo el personal Correctivas,
hallazgo
mejora Preventivas y de Mejora

Responsable de actualización: SGC y SIHO Fecha: 06/07/2021

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