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INFORME EJECUTIVO
Usted hace parte del equipo auditor elegido por la empresa donde labora, por sus
conocimientos sobre el tema de auditoría, así como por su entusiasmo para colaborar
con la mejora del Sistema de gestión de Calidad y la determinación de la eficacia del
mismo.
Como documento base para su preparación como auditor interno la empresa definido
usar la norma ISO 19001 en su última versión, donde están las indicaciones requeridas
para realizar un buen proceso de auditoría y que usted lo encuentra en el material del
programa.
1. Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo
evidenciaría el cumplimiento de los 6 principios de auditoría en la empresa donde
labora o en otra empresa de la cual conozca su funcionamiento?
Empresa:
Principio de auditoria ¿Cómo se evidenciaría la aplicación de este principio en una
auditoría liderada por usted?
1. Integridad siendo responsable, honesta, sincera y reservada en cualquier
circunstancia
3. Debido cuidado profesional Realizar auditoria con personas que tengan un alto conocimiento
en este tema y que demuestren honestidad y responsabilidad
Empresa:
Tipo de Aspectos
auditoría a Objetivo de la Alcance de la Criterios de Equipo Cliente de la
ejecutar auditoría auditoría auditoría auditor auditoría
1-AUDITORÍA eficacia, El desarrollo de Norma ISO Auditor Líder Responsable
INTERNA eficiencia y la auditoría 9001: y auditor de cada
efectividad de interna de - Política, acompañante proceso y
los procesos calidad a los Objetivos, (nombres). funcionarios.
frente a los diferentes Metas,
requerimientos procesos tiene Estándares
de la norma ISO como alcance - Requisitos
9001: 2015 y la del modelo
elementos caracterización, estándar de
complementario procedimientos, control
s con el modelo Mapa de interno: mecí
estándar de riesgos; - Requisitos
control interno Indicadores de Legales y
MECI Gestión del Regulatorios.
SIG;
Administración
de riesgo.
2- AUDITORIA Cubre los Norma ISO Auditor Líder Responsable
DE PROCESO procedimientos 9001: y auditor del proceso y
(GESTION
GT-P-07 -Política, acompañante funcionarios
TURISTICA)
Atención y Objetivos, (nombres). de la
asesoría a Metas, secretaria
turistas; GT-P- Estándares relacionados
09 Fomento y - Requisitos con el mismo.
desarrollo del del modelo
turismo para estándar de
Boyacá; GT- control
P10 Formación interno: mecí
y cualificación -Requisitos
del talento Legales y
humano para el Regulatorios.
turismo en
Boyacá; GT-P-
11 planificación
e
infraestructura
3. Para terminar, escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo
de esta actividad.