ACTIVIDAD 6

INFOGRAFIA LIQUIDACION Y PLAZOS

Presentado a:
HELBER MIGUEL JAIMES SANDOVAL

NRC: 9748

Corporación Universitaria Minuto de Dios

CONTADURIA VII

Electiva CPC

Bucaramanga

2021
 INFOGRAFIA LIQUIDACION Y PLAZOS

El empleador debe pagar la

Las vacaciones deben liquidación en cuanto se Los aportes a
liquidarse en proporción al termine la relación laboral, seguridad social se
tiempo que haya durado el aunque no se contempla un deben hacer por la
contrato, estimando que por plazo definitivo, tiene que fracción de mes
cada año se tiene derecho a pagarse lo más pronto posible. que el trabajador
15 días de descanso. alcance a laborar.

La prima de Pagar salario

servicios debe correspondiente al
liquidarse mes que está
proporcional al transcurriendo, si el
tiempo que el contrato termina en
trabajador haya una fecha distinta al
permanecido corte deberá
durante el último prorratearse hasta la
semestre del año en terminación de
curso. funciones.

Los interese sobre cesantías

La dotación se debe liquidar Si el contrato se termina
se pagan antes del mes
si no ha sido suministrado, y aun no se ha liquidado
siguiente del pago de las
pero el valor no puede ser el la anualidad de
cesantías y se calculan sobre
valor de esta, sino la cesantías, el empleador
el saldo acumulado a la fecha
indemnización del perjuicio puede pagarlas
de la liquidación.
causado al trabajador por no directamente al
habérsela suministrado. trabajador.