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Actividades del Aula Virtual

Elabore un cuadro comparativo entre la NIIF-NIC para pymes y NIIF-NIC para


plenas, en el que involucre los aspectos más relevantes para beneficios a
empleados y pasivos contingentes.

NIIF-NIC para plenas NIIF-NIC para pymes

Beneficios a empleados Beneficios a empleados

Beneficios a corto plazo Beneficios a corto plazo

Como un pasivo (gasto acumulado o Cuando un empleado haya prestado sus

devengado), después de deducir cualquier servicios a una entidad durante el periodo sobre

importe ya satisfecho. Si el importe ya pagado el que se informa, la entidad medirá por el

es superior al importe sin descontar de los importe no descontado de los beneficios a corto

beneficios, una entidad reconocerá ese exceso plazo a los empleados que se espera que haya

como un activo (pago anticipado de un gasto), que pagar por esos servicios.

en la medida en que el pago anticipado vaya a

dar lugar, por ejemplo, a una reducción en los

pagos futuros o a un reembolso en efectivo.

Ausencias retribuidas a corto plazo Ausencias retribuidas a corto plazo

Una entidad puede pagar a los empleados Una entidad puede retribuir ausencias de los

dándoles el derecho a ausentarse por razones empleados por varias razones, entre las que se

muy variadas, incluyendo vacaciones, incluyen los permisos retribuidos por

enfermedad o incapacidad transitoria, vacaciones anuales y las ausencias

maternidad o paternidad, pertenencia a jurados remuneradas por enfermedad. Algunas

y realización del servicio militar. Los derechos ausencias remuneradas a corto plazo se

que pueden dar lugar a las ausencias son de dos acumulan—pueden trasladarse y utilizarse en

categorías: acumulativos y no acumulativos. periodos futuros si el empleado no utiliza el

derecho totalmente en el periodo corriente.

Participación en ganancias y planes de Participación en ganancias y planes de


incentivos incentivos

(a) la entidad tiene una obligación presente, (a) la entidad tenga una obligación implícita o

legal o implícita, de hacer tales pagos como actual legal de realizar estos pagos como

consecuencia de sucesos pasados. resultado de un suceso pasado (esto significa

(b) pueda realizarse una estimación fiable de la que la entidad no tiene una alternativa más

obligación. realista que la de efectuar los pagos) .

(b) pueda realizarse una estimación fiable de la

obligación.

(d) participación en ganancias e incentivos. (c) los beneficios por invalidez de larga

(e) retribuciones diferidas. duración.

(d) la participación en ganancias e incentivos

pagaderos a partir de los doce meses del cierre

del periodo en el que los empleados han

prestado los servicios correspondientes.

(e) Los beneficios diferidos que se recibirán a

partir de los doce meses del cierre del periodo

en el que se han ganado.

Beneficios por terminación del contrato Beneficios por terminación del contrato

Los beneficios por terminación del contrato Una entidad puede estar comprometida, por

proceden de la decisión de la entidad de ley, por contrato u otro tipo de acuerdos con

finalizar el empleo o de la decisión de un los empleados o sus representantes, o por una

empleado de aceptar una oferta de la entidad de obligación implícita basada en las prácticas

beneficios a cambio de la finalización del habituales de la misma, o por el deseo de

contrato de empleo. actuar de forma equitativa, a realizar pagos a

los empleados cuando resuelve sus contratos

laborales. Estos pagos son beneficios por

terminación
Pasivos contingentes Pasivos contingentes

Alcance Alcance

Esta Norma debe ser aplicada por todas las Esta sección se aplicará a todas las provisiones

entidades, al proceder a contabilizar sus (es decir, pasivos de cuantía o vencimiento

provisiones, pasivos contingentes y activos inciertos), pasivos contingentes y activos

contingentes, excepto: contingentes, excepto a las provisiones tratadas

(a) aquellos que se deriven de los contratos en otras secciones de esta NIIF. Éstas incluyen

pendientes de ejecución, salvo si el contrato es las provisiones relacionadas con:

de carácter oneroso y se prevén pérdidas. (a) Arrendamientos. No obstante, esta sección

(b) aquellos de los que se ocupe alguna otra trata los arrendamientos operativos que pasan a

Norma. ser onerosos.

(b) Contratos de construcción.

(c) Obligaciones por beneficios a los

empleados.

(d) Impuesto a las ganancias.

Reconocimiento Reconocimiento

Debe reconocerse una provisión cuando se Una entidad solo reconocerá una
den las siguientes condiciones: provisión cuando:

(a) una entidad tiene una obligación presente (a) la entidad tenga una obligación en la
(ya sea legal o implícita) como resultado de fecha sobre la que se informa como
un suceso pasado. resultado de un suceso pasado.

(b) es probable que la entidad tenga que (b) sea probable que la entidad tenga
desprenderse de recursos, que que desprenderse de recursos que
incorporen beneficios económicos para comporten beneficios económicos,
cancelar tal obligación. para liquidar la obligación.

(c) puede hacerse una estimación fiable del (c) el importe de la obligación pueda
importe de la obligación. Si estas ser estimado de forma fiable.
condiciones no se cumplen, no debe
reconocer una provisión.
Obligación presente
Obligación presente

Las obligaciones que surgirán como


En algunos casos excepcionales no queda
consecuencia de las acciones futuras de la
claro si existe o no una obligación en el
entidad (es decir, de la gestión futura) no
momento presente. En tales circunstancias, se
satisfacen la fecha sobre la que se informa
considera que el suceso ocurrido en el pasado
con independencia de lo probable que sea su
ha dado lugar a una obligación presente si,
ocurrencia y aunque surjan de un contrato.
teniendo en cuenta toda la evidencia
disponible al final del periodo sobre el que se Medición
informa, es mayor la probabilidad de que
exista una obligación presente que de lo Una entidad medirá una provisión como la
contrario. mejor estimación del importe requerido para
cancelar la obligación, en la fecha sobre la
Medición
que se informa.. La mejor estimación es el
importe que una entidad pagaría
La mejor estimación del desembolso
racionalmente para liquidar la obligación al
necesario para cancelar la obligación presente
final del periodo sobre el que se informa o
vendrá constituida por el importe, evaluado
para transferirla a un tercero en esa fecha.
de forma racional, que la entidad tendría que
pagar para cancelar la obligación al final del
periodo sobre el que se informa, o para
transferirla a un tercero en esa fecha.

Activos contingentes

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