CONCLUSIONES:

Nosotros como grupo 1 analizamos el perfil de un oficial de créditos de 3 entidades financieras

que son:

- Banco Unión
- Banco Fie
- Banco Pyme Ecofuturo

Evidenciamos que las 3 entidades buscas las mismas habilidades técnicas para el cargo, vale
decir estudios, cursos relacionados con el cargo.

Asimismo, pudimos ver que el Banco Unión mantiene el enfoque tradicional basando más sus
requerimientos en el perfil técnico busca a personas con bastante conocimiento en el cargo y
no se centra tanto en los que es un perfil genérico.

El Banco Fie y el Banco Pyme Ecofuturo, si bien buscan un nivel similar técnico, le dan un alto
valor a la inteligencia emocional, vale decir al SER, enfocándose en sus destrezas habilidades,
actitud, rasgos de personalidad.

En conclusión, podemos decir que si bien son importantes y valoradas las habilidades técnicas
también es muy importe el perfil genérico, pues de nada serviría a la entidad contar con una
persona con licenciaturas y maestrías si no se cuenta con su buena voluntad de rendir frutos
en el trabajo de tener un buen trabajo en equipo de ser colaborador y tener la paciencia
cuando le toque capacitar a otro funcionario.

El trabajo de un oficial de crédito es mas de campo que de oficina, razón por la cual se necesita
gente comprometida, leal con altos valores, responsable, puesto que no se tiene un control
sobre ellos y ellos deben cumplir con perfil genérico para ser responsables ellos mismos sin
necesidad de ser presionados o controlados.