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Se describió la realidad problemática por la cual hemos tomado la temática del estudio
realizado. Los enfoques analizados son a nivel mundial, Latinoamérica, el Perú y finalmente el
contexto de la empresa RV Multiservicios Generales S.A.C., que en adelante denominaremos
RV MG S.A.C.
Se aplico el método de las 6 M que es el método más común en las cuales consiste agrupar las
causas en seis ramas principales como: Mano de obra, métodos, máquinas o equipos, material,
medición y medio ambiente. Una vez conceptualizando este instrumento se planteará las
posibles causas por cada parte del esquema es decir las 6M como:
- Personal desmotivado.
- Incumplimiento de inspecciones.
- Rotulado deficiente.
- Materiales de mala calidad.
- Demasiada merma.
- Equipos averiados.
Objetivo General
Objetivos Específicos
Conclusiones.
Recomendaciones
3. Se recomienda que, para que aumente la eficacia laboral durante la fabricación de módulos
prefabricados de la empresa RV Multiservicios Generales S.A.C., se deben restructurar sus
espacios, tiempos de entrega y aplicar más orden con otras metodologías de trabajo como las
5s.
Esta empresa puede mejorar en productividad, se debe hacer un análisis profundo y aplicar
propuesta de calidad como las 5S o como sugiere la tesis capacitación a los trabajadores
permanente e instalaciones adecuadas para el área de producción .