Los Organigramas como

Representación Gráficas de las

Estructuras Organizativas

Un organigrama es la representación gráfica de la

estructura de una organización.

En él se representa la estructura de los

departamentos haciendo un esquema sobre las
relaciones jerárquicas y competenciales en vigor en
la organización.

Gracias a ella, se abordan las formas de organización

interna y administrativa.

Una estructura organizacional bien planificada sirve

para enfocar esfuerzos hacia los objetivos y que todos
los departamentos crezcan en la misma dirección.

PRINCIPIOS BÁSICOS

DEFINICIÓN PRECISA RELACIONES DE

DE LOS NIVELES DEPENDENCIA
JERÁRQUICOS JERÁRQUICA CLARA Y
DEFINIDA

UNIDAD DE MANDO

DEFINICIÓN DE LAS EXISTENCIA DE

PRINCIPALES FUNCIONES RESPONSABILIDAD Y
EN EJECUTIVAS Y DELEGACIÓN DE
ASESORAS AUTORIDAD

SUBORDINACIÓN Y DIVISIÓN DEL

DEPENDENCIA TRABAJO

TIPOS

VERTICAL HORIZONTAL
Muestra las jerarquías según Muestra las jerarquías de
una pirámide, de arriba abajo. izquierda a derecha

MIXTO
Es una combinación entre el
horizontal y el vertical.

CIRCULAR
ESCALAR
La autoridad máxima está en
Se usan sangrías para señalar la el centro, y alrededor de ella
autoridad, cuanto mayor es la se forman círculos
sangría, menor es la autoridad TABULAR concéntricos donde figuran
de ese cargo. las autoridades en niveles
Es prácticamente escalar, solo
que el tabular no lleva líneas que decrecientes.
unen los mandos de autoridad.

GERALDINE CASTILLO
C.I. 25.854.144