DESARROLLO DEL LIDERAZGO

Consiste en un proceso que tiene como objetivo formar lideres con alta capacidad de
aprendizaje y conocimiento para contar con la facilidad de transmitir dichas cualidades
hacia las demás personas, también se desarrolla con el fin de crear habilidades como la
buena comunicación, pensamientos estratégicos, entre otros.
Este desarrollo organizacional debe estar alineado a la cultura organizacional de cada
empresa, contribuyendo hacia los objetivos de la misma.
Alguna de las ventajas que nos trae consigo este tema puede ser mejorar la productividad,
el desarrollo en equipos la calidad del trabajo y sobre todo la mejora continua.
A CONTINUACION:
TRES EJES FUNDAMENTALES PARA LLEVAR CABO UN BUEN LIDERAZGO, PUES TENIENDO
EN CUENTA QUE DE NADA SIRVE CONTAR CON MUCHOS CONOCIMIENTOS SI NO SE
TIENEN LAS HABILIDADES O ACTITUDES NECESARIAS PARA AFRONTARLA DE LA MEJOR
MANERA. ENTRE ELLAS TENEMOS:
Conocimiento del líder:
Este debe contar con temas claros tales como:

 El mercado en el que se opera

 La competencia (fortalezas y debilidades)
 Su propia empresa, procedimientos, forma de trabajar..
 Todo lo referente a las personas que conforman su equipo, características, puntos
fuertes, áreas de mejora
 Lo que ocurre en el entorno
Habilidades para el liderazgo:
Estas se adquieren haciendo, a través de la experiencia a lo largo del tiempo, algunas de
ellas son tales como:

 Influencia: capacidad de motivar e influir positivamente dentro del grupo

 Delegación: capacidad para asignar tareas
 Desarrollo de personas: capacidad para identificar necesidades de desarrollo
(ayudando apoyando)
 Visión estratégica: capacidad para comprender rápidamente las tendencias
cambiantes del entorno
 Resolución de conflictos: capacidad para aceptar y solucionar el conflicto de una
manera profesional
 Autocontrol y tolerancia a la presión entre otras..
Actitud:

 Positiva frente al cambio (adaptarse a los cambios)

 Constancia y perseverancia frente a las dificultades (no tirar la toalla fácilmente)
 Posibilidad y oportunidad frente a la escasez, ser capaces de ver oportunidades
donde otros no las ven