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DESARROLLO DEL LIDERAZGO

LEYDY XIOMARA MACIAS CIFUENTES


CONTADURÍA PÚBLICA, 4 SEMESTRE.
PROCESOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL
Actividades que mejoran las
habilidades, capacidades y
confianza de los lideres o
futuros líderes, con base en
DESARROLLO DEL
LIDERAZGO querer afrontar procesos de
cambio y mejora directiva.
CUALIDADES A TENER EN CUENTA
PARA SER UN BUEN LÍDER

 Conocimientos del líder: Se da de


acuerdo a la experiencia, formación
que se adquiere por medio de
libros, blogs, videos, información.
CUALIDADES A TENER EN CUENTA
PARA SER UN BUEN LÍDER

 Habilidades para el liderazgo: Tienen


que ver con la capacidad que tenemos de
desarrollar o ejecutar algo, bien sea para
comunicar o llevar cabo una tarea.
CUALIDADES A TENER EN CUENTA
PARA SER UN BUEN LÍDER

 Actitud: Va enfocado hacia la disposición


que tengan las personas de realizar
cualquier cosa, se puede tener un amplio
conocimiento de como poner en marcha y
realizar dicho liderazgo pero si no se
cuenta con buena actitud para la ejecución
y proyección del mismo, este no será
efectivo.
Autoritario: Manda, el líder
identifica el problema considera
ESTILOS BÁSICOS
DE LIDERAZGO soluciones alternativas y luego le
indica a los demás lo que se debe
realizar.
Político: Vende, es decir toma la
decisión sin consultar con el grupo,
ESTILOS BÁSICOS
DE LIDERAZGO pero trata de persuadirlos para que de
cierta forma acepten resaltando el
beneficio que obtendrán a cambio.
Evaluador: Prueba, el líder
identifica un problema y propone una
ESTILOS BÁSICOS solución tentativa. Sin embargo,
DE LIDERAZGO antes de finalizarla, busca las
opiniones de quienes la
implementarán.
Participativo: Consulta, desde el
comienzo, el líder da a los miembros
del grupo la oportunidad de influir en
ESTILOS BÁSICOS
DE LIDERAZGO la decisión. Se presentan los
problemas y la información
relevante, y se pide ideas de los
miembros del grupo.
Libre iniciativa: Une, el líder
participa en la discusión solamente
como “otro miembro del grupo,” y
ESTILOS BÁSICOS acepta de antemano llevar a cabo
DE LIDERAZGO cualquier decisión que tome el grupo.
Los únicos límites que tiene el grupo
son lo que recibe el líder de sus
superiores.
GRACIAS

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