PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL DE LA EMPRESA
………….. , AREQUIPA 2020

MODULO:
SISTEMA DE GESTIÓN

DOCENTE:

ALUMNOS:

AREQUIPA - PERÚ
2020
 CÓDIGO: PASS0 - 01
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
VERSIÓN: 01
OCUPACIONAL FECHA DE : 06/01/2020
2020 Página 2 de 4

CONTENIDO

1. Alcance

El programa anual de seguridad salud en el trabajo es aplicable para todos los

trabajadores con el fin de una buena elaboración de calzado.

2. Descripción de la Empresa

Empresa dedicada a la elaboración del calzado, nos encontramos en

parque industrial Hunter, urbanización Felipe Salaverry manzana e-17
referencia grifo primax.

Contamos con 15 trabajadores entre empleadores y empleados.

3. Política

Empresa formal comprometida con el SST, para el cumplimiento de todos

sus procesos, brindando una buena calidad en el servicio y en el
producto, tomando en cuenta las normas legales.

Las actividades realizas conllevan una mejora continua, asi como a sus
trabajadores fomentando la participación y consultas para el cumplimiento
de la visión de la empresa.

4. Objetivos.
4.1 Objetivo General
4.2 Objetivos Específicos

5. Marco Legal

6. Organigrama y Responsabilidades

7. Comité / Supervisor de seguridad y salud en el trabajo

8. Flujograma de las Actividades

9. Identificación de peligro y Evaluación de Riesgos Laborales y Mapa de

Riesgo.

9.1 IPERC – base (definición)  Anexo 1

9.2 IPERC _ continuo(definición)  Anexo 2
9.3 ATS (definición)  Anexo 3
9.3 Mapa de Riesgos (definición)  Anexo 4
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10. Procedimiento Escrito para Trabajo Seguro

11. Procedimientos para las Actividades

12. Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo

12.1 Definiciones y Criterio

12.2 Programa y Cronograma de las capacitaciones

Hacer ítems,responsable,trabajadores(operarios de maquinas,nosotros

decidimos el alcance de los trabajadores),fecha de implementación(no
colocar fechas exactas solo con meses bimestre trimestre),índice(total de
operadores, …. hacerlo en un cuadro.

13. Actividades de seguridad y salud en el trabajo

13.1 Charla de cinco minutos  formato–Anexo 5 (poner formato vacío)

13.2 Motivación Personal. (El mismo cuadro de la 12.2). ítem, (trabajo en
equipo), responsable (el que da la charla), trabajadores (alcance,
todos), fecha de implementación, indicador (total de trabajadores.),
recursos. (si, por que solo hace mención si se utilizó, antes de
indicadores).

13.3 Manejo de Buzón de Sugerencias, Comentario y Recomendaciones.

(se implementa un libro de sugerencias que estará en el área
administrativa,al alcance de todos los trabajadores que lo requieran,
también se le puede poner el responsable.
13.4 Señalización  Código de Colores –Anexo 6
13.5 Puesta a Tierra.
13.6 Actividades de Orden y Limpieza
13.7 Uso Obligatorio de EPPs
13.8 Control de Extintores

14. Inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo

14.1 Tipo, Cantidad y Responsable de Inspección
14.2 Procedimiento de Inspección
14.3 Formato de Inspección  Anexo 7

15. Salud Ocupacional

15.1 Tipos de Exámenes a cumplirse y responsable
15.2 Examen de seguimiento a cumplirse
15.3 Identificación de Agentes Ocupacionales y Monitoreo
15.4 Formato para Monitoreo de Agentes  Anexo 8

16. Prevención para Seguridad y Salud Ocupacional

16.1 Incendios
16.2 Sismos y Temblores
16.3 Para Accidentes
16.4 Apagones de luz
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16.5 Señales de Seguridad

17. Plan de contingencia

17.1 Para sub-Procesos
17.2 Para Incendios
17.3 Para Sismos y Temblores
17.4 Para Accidentes
17.5 Apagones de luz

18. Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.

(Formatos Anexar)

19. Auditoria
Formatos Anexar)

20. Estadísticas
Según Indicadores de accidentabilidad

21. Mantenimiento de registros (Cuadro)

22. Presupuestos para la Implementación

23. Revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por el

empleador (Realizar un Check List)