PORTAFOLIO DE TITULO TECNICAS

DE HIGIENE INDUSTRIAL

Nombre alumno: Gonzalo Oñate

Nombre docente: Eduardo Vejar

Carrera: Técnico prevención de riesgos

Fecha: 26/04/2018

pág. 1
 Introducción

El presente Programa de Higiene Industrial implementado a la empresa

MetalSilver la cual es una maestranza en la que se realizaron 3 informes en los
cuales se evalúan las exposiciones los agentes

 Ruido
 Calor
 Polvo.

Con el fin de tener conocimiento de la exposición, evaluar y controlar los

potenciales agentes de riesgos tanto químicos como físico que puedan atentar
contra la salud de las personas y que estén presente dentro de la organización.

Con el fin en que los trabajadores tengan el conocimiento y la prevención frente

al riesgo al cual están sometidos sometidos, capacitando para su prevención.

pág. 2
Pág. Índice
1 Portada
2 Introducción
3 Índice
4 Índice
5 Índice
6 Objetivos
7 Alcance / estructura de la organización
8 Responsabilidades
9 Responsabilidades
10 Acciones y métodos de control
11 Capacitaciones
12 Croquis de la empresa/ áreas de trabajo
13

14 Informe técnico nº1 exposición ocupacional a ruido

15 Resumen ejecutivo
16 Antecedentes
17 Determinación de ruido ocupacional
18 Mediciones
19 Evaluación
20 Medidas de control
21 Medidas de control
22 Anexos
23 Anexos

pág. 3
24 Anexos
25

26 Informe técnico nº2 exposición ocupacional a Calor

27 Resumen Ejecutivo
28 antecedentes
29 Mediciones
30 Mediciones
31 Evaluaciones
32 Conclusiones
33 Recomendaciones
34 Anexos
35 Anexos
36 Anexos
37 Anexos
38

39 Informe técnico nº1 exposición ocupacional a Polvo

40 Resumen ejecutivo
41 Antecedentes
42 Mediciones
43 Resultados
44 Conclusiones
45 Recomendaciones
46 Recomendaciones
47 Anexos
48 Anexos
49 Anexos
50

pág. 4
51 Conclusión
52 Bibliografía
53 Anexos
54 Anexos
55 Anexos
56 Anexos
57 Programa Prexor
58 Programa Prexor
59 Carta Gantt
60 Plan de acción
61

pág. 5
 Datos de empresa

Razón social: Metalsilver

Rubro: Maestranza trabajos metalúrgicos

Dirección: Av. Arturo Prat N561

Comuna: Arauco

Gerente General: Camilo Vejar Díaz

OBJETIVOS

Objetivo General

Generar Análisis de las condiciones ambientales actuales de la empresa

Metalsilver considerando la exposición ocupacional a diferentes agentes y tomar
la información recopilada para implementar planes de acción y procedimientos
a desarrollar ante los riesgos detectados dentro del primer semestre del año
2018.

Objetivo Específicos

 Identificar, evaluar y controlar los potenciales agentes de riesgos tanto de

ruido, calor, polvo que puedan atentar contra la salud de las personas y
que estén presente en la empresa Metalsilver en un 100% durante este
2018

 Realizar Seguimiento antes del segundo semestre del 2018 para controlar
la aparición de enfermedades profesionales a los trabajadores expuestos.

 Cumplir con las medidas de control sugeridas en un 100%

ALCANCE

pág. 6
Todo lo presentado en este programa será aplicable a todos los trabajadores de
la empresa Metalsilver sean estos los trabajadores expuestos a agentes como a
los trabajadores nuevos que se incorporen a la empresa y en todos los grados
jerárquicos.

ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN

Gerente

Administrativos Jefe de mantención

Supervisor

Maestros de maestranza Bodeguero

RESPONSABILIDADES

pág. 7
Este Programa de Higiene Industrial tiene su inicio por parte de la gerencia, su
desarrollo efectivo se alcanzará en la medida que logre una concepción clara de
la importancia del mismo en los niveles de la organización. Es por ello que se
plantean los siguientes niveles de participación:

Gerente general:

Asumirá el liderazgo efectivo del programa y participará directamente realizando

una serie de tareas como:

 Formular, divulgar y asumir una política explícita del Programa de Higiene

Industrial que considere conveniente para la empresa.

 Garantizar condiciones de trabajo seguras para proteger a los

trabajadores de los riesgos existentes y potenciales en el medio ambiente
laboral y que contribuyan al bienestar físico, mental y social de los
mismos.

 Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores.

 Analizar la factibilidad técnica y económica de las medidas de control de

alternativas eficaces.

Jefe administrativo

 Hacer cumplir la política, objetivos y normas establecidos con relación al

Programa de Higiene Industrial.

 Fomentar la práctica de métodos seguros de trabajo.

 Participar en la inducción y capacitación permanente de los trabajadores.

 Facilitar y motivar la asistencia de los trabajadores a las reuniones de

capacitación en Higiene Industrial.

 Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados,

registrados e investigados en forma adecuada.

Supervisores:

pág. 8
  Revisar el presente plan.

 Fiscalizar cumplimiento del presente plan.

Trabajadores en total:

 Procurar el cuidado integral de su salud.

 Cumplir las normas y procedimientos de Salud Ocupacional establecidas

por la empresa.

 Informar a sus superiores sobre condiciones y/o actos subestandar en los

lugares de trabajo y presentación de sugerencias para su estudio y
participando en la elaboración de normas y procedimientos seguros de
trabajo.

Avances, Plazos y Responsabilidades

Se medirá el avance del programa, los plazos y las responsabilidades de acuerdo

a las necesidades de la empresa Metalsilver en conformidad con los objetivos
anteriormente descritos, todo esto es de vital importancia que se desarrolle y se
efectúe un cumplimiento total y fidedigno.

ACCIONES Y MÉTODOS DE CONTROL

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Junto con cumplir los métodos de control necesarios para dar cumplimiento al
programa en función de los objetivos Planteados que se entregaron en los
respectivos informes, también es importante mencionar que se llevarán a cabo
las siguientes acciones para que este Programa de Higiene Industrial sea
exitoso, estas acciones son las siguientes:

• Confección de Programa.

• Entrega de Programa a Supervisores.

• Entrega de Programa al Comité Paritario.

Actividades De Gerencia

• Reunión con Supervisores. (Anexo)

• Inspección General del taller. (Anexo)

Actividades Supervisores

• Charlas de Seguridad Integrales.

• Inspección de Elementos de Protección Personal. (Anexo)

Capacitaciones Internas Ley 16.744.

• Derecho a Saber D.S.40. (Anexo)

• Reinducción del Personal.

Salud Ocupacional

• Exámenes Pre – ocupacionales.

• Exámenes Ocupacionales.

• Mediciones de Solventes.

• Mediciones de Ruido.

• Actualización Reglamento Interno.

• Entrega de Reglamento Interno.

Capacitaciones

• Comité Paritario.
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• Investigación de Incidentes/Accidentes (Supervisores). (Anexo)

• Inspecciones y Observaciones (Supervisores). (Anexo)

• Responsabilidad legal del Supervisor.

• Liderazgo y comunicación (Supervisores).

• Actitudes preventivas (Trabajadores).

• Seguridad en el trabajo.

• Autocuidado (Trabajadores).

• Uso y manejo de Extintores.

• Materiales peligrosos.

• Programa Prexor. (Anexo)

• Manejo Manual de Cargas.

• Psicología de la Emergencia.

• Primeros Auxilios.

pág. 11
Croquis de la empresa y sus áreas de trabajo

Metalsilver
Cantidad de trabajadores: 25

Cantidad de Áreas de trabajo: 5

Tamaño de empresa: 600 m2

pág. 12
pág. 13
 INFORME TECNICO Nº1
EVALUACION DE EXPOSICION OCUPACIONAL A
RUIDO

Solicitado por: Eduardo Vejar Fecha: 04/12/2018

Redactado por: Gonzalo Oñate Fecha: 04/16/2018
Mediciones por: Gonzalo Oñate Fecha: 04/13/2018
Pesada/Análisis por: Eduardo Vejar Fecha: 04/26/2018

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Resumen ejecutivo

A petición de Don Eduardo Vejar se ha Evaluado el riesgo provocado por el

agente Ruido, en labores desarrolladas en la Empresa Meltasilver

Se ha determinado un valor importante de Dosis mayor a los límites permitidos,

por lo que hace exigible la adopción de medidas inmediatas, para el control del
riesgo.

Se propone y recomienda, que se debe realizar, de inmediato la entrega de

protecciones personales a los trabajadores expuestos, y/o establecer medidas
sobre el ambiente de trabajo de conformidad con la legislación vigente en materia
de prevención de riesgos.

Antecedentes

Se efectuaron Mediciones lunes 13 de abril de 2018 en horas de la mañana.

La empresa cuenta con un taller de aproximadamente 600 m2 donde trabajan en

forma permanente 25 personas en una jornada de 8 horas.

Las herramientas las cuales fueron evaluadas por su ruido son el torno, galletero
y rectificadora.

Los resultados de las mediciones de ruido realizadas con sonómetro a la altura

del oído más expuesto del trabajador,

Datos de empresa

Razón social: Metalsilver

Dirección: Av. Arturo Prat sin numero

Comuna: Arauco

Gerente General: Camilo Vejar Díaz

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Las mediciones, se realizaron de acuerdo con programas de Higiene Industrial.

El agente bajo estudio es generado por el proceso moldadura de metal:

Las herramientas utilizadas son:

 Torno

 Galletero

 Rectificadora

Estas mediciones se realizaron en los 3 puntos de los procesos presentados a

continuación:

pág. 16
Personal

El personal expuesto en las áreas evaluadas, no trae equipos de protección

auditiva. En la zona de Maestranza el personal trabaja con overol, zapatos de
seguridad.

Control de riesgo

No existen medios para el control de riesgo, sobre el ambiente.

El personal no ha sido notificado del riesgo que son típicos en su ambiente de

trabajo, debido a que su comité paritario se formó hace muy poco tiempo, y a
través de ellos se están exigiendo estas medidas.

Determinación de la Exposición Ocupacional a Ruido

El Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido del Minal, PREXOR, establece

como criterio de acción una "Dosis de Acción (DA)", ésta corresponde a la mitad
de la dosis máxima de ruido permitida por la normativa legal vigente (DA=0.5).

La exposición ocupacional a Ruido se determina comparando las dosis de ruido

diaria medidas en los trabajadores evaluados con la Dosis Máxima Permisible
(DMP=1) establecidos por la normativa legal vigente, D.S. Nº 594, y la Dosis de
Acción señalada anteriormente.

Si la exposición ocupacional a ruido se encuentra sobre la DA, se deben tomar

acciones para el control de la exposición e incorporar a los trabajadores en un
programa de vigilancia médica.

pág. 17
Mediciones, Tomas de muestras, Observaciones, Inspecciones

Instrumento de Medición

El instrumento de medición utilizado es sonómetro 3M instalado con un trípode

a la altura del oído, también se utilizó un calibrador marca 3M posteriormente
será anexado su informe de verificación de calibración.

Resultado De Las Mediciones

Los resultados de las mediciones, así como las características de cada medición
y su tiempo permitido se dan en la siguiente Tabla:

Tiempo Tiempo
Área NPS dB(A)
Exposición permitido

Torno 90 3 2.52 h

Galletero 92 2 1.59 h

Maestranza 90 3 2.52 h

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En la tabla se presentan los NPSeq y la Dosis, obtenidas en la medición de la
exposición ocupacional a ruido en los puestos de trabajo y actividades
evaluadas:

Zona Trabajadores NPSeq Evaluación Nivel de

Expuestos dB(A) Exposición Riesgo
Dosis
maestranza

35 97.6 2.35 CRITICO

En los Formularios se indican los valores de, los que indican que el riesgo es
evidente de que el personal expuesto tenga una enfermedad profesional.

Las observaciones e inspecciones permiten señalar que los trabajadores no

usan medios para el control del daño de tipo personal ya que el empleador no
les ha entregado a cada uno como corresponde una protección auditiva, entre
otros elementos de protección,

Evaluación

Analizados todos los antecedentes, mediciones, tomas de muestras,

observaciones e inspecciones, se concluye que el área de tratamiento de madera
la empresa Metalsilver es de riesgo, pudiéndose clasificar con un valor de Dosis
CRITICO lo que hace exigible la adopción de medidas para el control del daño
del agente ruido en los puestos de trabajo.

Conclusiones

Los resultados de la Evaluación permiten concluir que el personal expuesto en

la empresa Metalsilver. En las áreas, existe la posibilidad de que el personal
expuesto este propenso a una enfermedad profesional

Las condiciones de trabajo se ven agravadas por la no existencia de medios para

el control del riesgo sobre el medio ambiente de trabajo y sobre los trabajadores.

Los efectos de una exposición continua en el mecanismo, en el mecanismo

conductor puede ocasionar la fatiga del sistema osteomuscular del oído medio.

pág. 19
Medidas de Control

El ruido debe ser controlado inicialmente en la fuente u origen. En caso de no

ser factible, se deben implementar medidas en el camino de propagación de éste
(desde la fuente hasta el receptor), y en última instancia, considerar medidas de
control en el receptor.

Medidas de Control de Ingeniería.

 Adquisición o arriendo de equipos más silenciosos.
 Amortiguadores de Vibración.
 Encerramientos.
 Barreras.
 Absorción.
 Aislación.
 Silenciadores.
 Instalar sistemas para el control del riesgo provocado por el ruido,
proveniente de maquinarias y herramientas tales como; trazadora,
perforadora, sierra, maquina lijadora y lijadora manual, prensa neumática,
para los procesos de tratamiento de madera, zona de lijado, zona de
montaje.

Medidas de Control Administrativo.

Se sugiere estudiar la factibilidad técnica y económica de implementar las
siguientes medidas de control de ruido:

 Rotación de trabajadores.
 Extensión de descansos entre la jornada laboral (Se pueden incluir
pausas activas).
 2°/3er Turno.
 Segregación de actividades ruidosas.
 Se sugiere realizar inspecciones a las áreas de trabajo y puntos de
operación con el objetivo de disminuir el tiempo de exposición de los

pág. 20
 puestos de trabajo Tratamiento de madera, Zona de Lijado, Zona de
Montaje y Administrativa.
 Efectuar audiometrías de ingreso al personal nuevo que se contrate, para
detectar anomalías o susceptibilidades que puedan presentar estos
trabajadores a la exposición a ruido.
 Capacitar al personal sobre los efectos del ruido el resultado de las
evaluaciones de ruido para asegurar su compromiso en la gestión de
Salud Ocupacional.
 Señalizar los procesos y/o máquinas que generen niveles de ruido sobre
82 dB(A).
 Indicar el Uso obligatorio de protección auditiva

Medidas de Control sobre Elementos de Protección Auditiva

Para controlar de manera eficaz el riesgo de sordera profesional mediante

protección auditiva, es necesario que su asignación y uso se encuentren
enmarcados dentro de un programa de gestión integrado, que cumpla con las
siguientes recomendaciones:

 Utilizar protección auditiva, el uso de esta es Obligatorio.

 Se sugiere desarrollar un Programa de Implementación, Mantención y/o
Renovación de Elementos de Protección Personal, que asegure la
implementación y posterior reemplazo oportuno de estos cuando
evidencien algún daño.
 Supervisar regularmente el uso correcto del protector auditivo por parte
del trabajador, así como también sus características estructurales, estado
de almohadillas y tensión del arnés, con el fin de asegurar su reemplazo
oportuno o su mantención , ante deterioros por causas mecánicas,
envejecimiento natural, mala utilización, etc. realizando capacitación para
que reconozca su deterioro y necesidad de reemplazo . Respetando así
las indicaciones del fabricante en relación al correcto uso, mantención y

pág. 21
Anexos
Ecuaciones
Tiempo
Área NPS dB(A) Tiempo Exposición
permitido

Torno 90 3 2.52 h

Galletero 92 2 1.59 h

Maestranza 90 3 2.52 h

NPSeq = (10 log ((109.0) + (109.2) + (109.0)

NPSeq = 95,5 dB (A)

𝑻𝒊𝒆𝒎𝒑𝒐 𝑻𝒐𝒕𝒂𝒍 𝒅𝒆 𝑬𝒙𝒑𝒐𝒔𝒊𝒄𝒊ó𝒏

Dosis =
𝑻𝒊𝒆𝒎𝒑𝒐 𝑷𝒆𝒓𝒎𝒊𝒕𝒊𝒅𝒐

Dosis zona de taller de madera

D: Te1 + Te2 + ten

Tp Tp2 Tpn

D: 3+ 2+ 3 : 3.63 dosis de ruido

2.52 1.59 2.52

pág. 22
Croquis áreas evaluadas

Instrumento Utilizado para la medición

pág. 23
Certificado de Calibración Sonómetro

pág. 24
pág. 25
 INFORME TECNICO Nº2
EVALUACION DE EXPOSICION OCUPACIONAL A
CALOR

Solicitado por: Eduardo Vejar Fecha: 04/12/2018

Redactado por: Gonzalo Oñate Fecha: 04/16/2018
Mediciones por: Gonzalo Oñate Fecha: 04/14/2018
Pesada/Análisis por: Eduardo Vejar Fecha: 04/26/2018

pág. 26
Resumen ejecutivo

A petición de Don Eduardo Vejar se ha Evaluado el riesgo provocado por el

agente Calor, en labores desarrolladas en la Empresa Meltasilver

Se ha determinado que el valor de TGBH promedio: 32,31°𝐶 con un Costo

energético promedio del total de los diferentes trabajos realizados: 270 𝑘𝑐𝑎𝑙/ℎ

Lo que hace exigible la adopción de medidas para el control del daño del agente
calor en los puestos de trabajo.

Se propone y recomienda, que se debe realizar, de inmediato la entrega de

protecciones personales a los trabajadores expuestos, y/o establecer medidas
sobre el ambiente de trabajo de conformidad con la legislación vigente en materia
de prevención de riesgos.

Antecedentes
Se efectuaron Mediciones martes 14 de abril de 2018 en horas de la mañana.

La empresa cuenta con un taller de aproximadamente 600 m2 donde trabajan en

forma permanente 25 personas en una jornada de 8 horas.

Las Áreas las cuales fueron evaluadas por su calor son

 Maestranza
 Zona de descarga
 Bodega

Datos de empresa

Razón social: Metalsilver

Dirección: Av. Arturo Prat sin numero

Comuna: Arauco
Gerente General: Camilo Vejar Díaz

pág. 27
Estas mediciones se realizaron en los 3 Áreas presentadas a continuación:

Personal

El personal expuesto en las zonas de calor trabaja con Pantalón y camisa,

zapatos de seguridad.

Control de riesgo

No existen medios para el control de riesgo, sobre el ambiente.

El personal no ha sido notificado del riesgo que son típicos en su ambiente de

trabajo, debido a que su comité paritario se formó hace muy poco tiempo y a
través de ellos se están exigiendo estas medidas.

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Mediciones, Tomas de muestras, Observaciones, Inspecciones.

Para la medición dentro de las áreas de la empresa Metalsilver se utilizó el

siguiente equipo: Termómetro de globo y bulbo húmedo 3M

Las mediciones tomadas fueron de tipo zona general al área en particular que
desempeña el trabajador.
Los resultados de las mediciones se comparan con los datos que establece el
decreto supremo 594.

Los resultados de las mediciones, así como las características de cada medición
y su tiempo permitido se dan en las siguientes Tablas:

Costo energético por actividad

Costo energético
Zona de Trabajo
Actividad Energía Kcal/h
Maestranza Caminar 270

Zona de Descarga Caminar 270

Bodega Caminar 270

pág. 29
 Zona de trabajo Horas Costo Tipo de Ropa de
energético Trabajo Trabajo
Actividad
Maestranza 4 Caminar Continuo Pantalón
Camisa
Zona de 2.5 Caminar Continuo Pantalón
Descarga de Camisa
Materiales
Bodega 1.5 Caminar Continuo Pantalón
Camisa

Áreas evaluadas y temperaturas se presentan en la siguiente tabla:

Área de Altura TBH (°C) TG (°C) TBS (°C) Índice

trabajo TGBH
Cabeza 33 33 33 33°C
Maestranza Abdomen 32 33 31 32.1°C

Tobillo 31 32 31 31.2°C
Zona Cabeza 29 31 30 29.5°C
descarga
Abdomen 34 31 30 33°C
Tobillo 31 32 28 30.9°C
Bodega Cabeza 35 32 35 34.4°C
Abdomen 35 28 33 33.4°C
Tobillo 34 34 33 33.5°C

El TGHB altura promedio evaluada en cada área se presenta en la siguiente

tabla:

Lugar TGBH Altura Tiempo

Maestranza 32.1°𝐶 4h
Zona de descarga 31.6°𝐶 2.5 h
Bodega 34.1°𝐶 1.5 h

pág. 30
𝑇𝐺𝐵𝐻 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 = 32.31°𝐶

Como se usa una ropa que no es liviana (como la considerada en el DS594, se

debe realizar una adaptación a la ropa que efectivamente se utiliza. Para esto se
utiliza la siguiente tabla para extraer la información. En este caso, el trabajador
usa camisa con pantalones, lo que corrige en 0.

𝑇𝐺𝐵𝐻 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 = 32.31°𝐶 + 0 = 32.31°C

Evaluación
Analizados todos los antecedentes, mediciones, tomas de muestras,
observaciones e inspecciones, se concluye que las áreas de Patio de
maquinaria, almacenaje, descarga de madera de la empresa Helsinki S.A. es de
riesgo, pudiéndose clasificar con un valor de TGBH promedio: 32,31°𝐶 con un
Costo energético promedio del total de los diferentes trabajos realizados: 270
𝑘𝑐𝑎𝑙/ℎ

pág. 31
Lo que hace exigible la adopción de medidas para el control del daño del agente
calor en los puestos de trabajo según la siguiente tabla:

Conclusiones

Los resultados de la Evaluación permiten concluir que el personal expuesto en

las áreas evaluadas, trabaja en condiciones tales que el valor de TGBH asignado
hace evidente que el personal expuesto puede presentar riesgos.
Por lo que hay que tomar medidas inmediatas descritas a continuación en
recomendaciones

pág. 32
Recomendaciones

De acuerdo a los resultados obtenidos se emiten las siguientes

recomendaciones:

Sobre las Fuentes, los Agentes y el Contacto

 Posibilidad de suprimir o sustituir agentes

 Posibilidad de modificar procesos u operaciones que utilizan o generan los

agentes

 Posibilidad de instalar barreras que impidan el contacto mediante radiación,

difusión o transmisión

Sobre el Medio Ambiente de Trabajo

 Se deberán instalar sistemas para el control del riesgo provocado por la

exposición a temperaturas elevadas.

 Se deberán diseñar sistemas de mantención preventiva para los sistemas de

control del riesgo por instalar.

 Se deberán diseñar métodos, procedimientos de trabajo, hojas de datos

técnicos, otros, para un trabajo seguro.

 La supervisión adecuada se deberá promover de manera de vigilar que en

todo momento se usen los sistemas de control y se sigan los procedimientos
seguros

Sobre el trabajador expuesto al riesgo

 Segregar en el tiempo al trabajador expuesto

 Los trabajadores expuestos se someterán a controles médicos periódicos.

 Los trabajadores expuestos deberán ser capacitados para un trabajo seguro.

pág. 33
Anexos
Ecuaciones
𝑇𝐺𝐵𝐻 𝑎𝑙𝑡𝑢𝑟𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 = (𝑇𝐺𝐵𝐻𝑐𝑎𝑏𝑒𝑧𝑎 + (2 × 𝑇𝐺𝐵𝐻𝑎𝑏𝑑𝑜𝑚𝑒𝑛) + 𝑇𝐺𝐵𝐻𝑡𝑜𝑏𝑖𝑙𝑙𝑜𝑠)
4

TGHB Altura patio de maquinaria (33°𝐶 + (2 × 32.1°𝐶) + 31.2°𝐶) =32.1°𝐶

4
TGHB Altura Zona de descarga (29.5°𝐶 + (2 × 33°𝐶) + 30,9°𝐶) =31.6°𝐶
4
TGHB Altura Bodega (34.4°𝐶 + (2 × 33,4°𝐶) + 35,5°𝐶)=34.1°
4
Lugar TGBH Altura Tiempo
Maestranza 32.1°𝐶 4h
Zona de descarga 31.6°𝐶 2.5 h
Bodega 34.1°𝐶 1.5 h
Una vez que tenemos todas las temperaturas por altura se debe calcular la
temperatura promedio a través de la siguiente fórmula:

𝑇𝐺𝐵𝐻 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 = (𝑇𝐺𝐵𝐻1 × 𝑡1) + (𝑇𝐺𝐵𝐻2 × 𝑡2) + ⋯ (𝑇𝐺𝐵𝐻𝑛 × 𝑡𝑛)

𝑡1 + 𝑡2… 𝑡n
𝑇𝐺𝐵𝐻 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 = (32.1 × 4) + (31.6× 2.5) + ⋯ (34.1× 1.5) = 32.31°𝐶
8h
TGBH promedio: 32,31°𝐶

pág. 34
Anexos
Ecuaciones

Una vez que tenemos todas las temperaturas por altura se debe calcular la
temperatura promedio a través de la siguiente fórmula:

𝑀 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 = (𝑀1 × 𝑡1) + (𝑀2 × 𝑡2) + ⋯ (𝑀𝑛 × 𝑡𝑛)

𝑡1 + 𝑡2… 𝑡n

𝑀 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 = (270× 4) + (270 × 2.5) + ⋯ (270 × 1.5) = 270 𝑘𝑐𝑎𝑙/ℎ

8h
Costo energético promedio del total de los diferentes trabajos realizados: 270
𝑘𝑐𝑎𝑙/ℎ

Como se usa una ropa que no es liviana (como la considerada en el DS594, se

debe realizar una adaptación a la ropa que efectivamente se utiliza. Para esto se
utiliza la siguiente tabla para extraer la información. En este caso, el trabajador
usa camisa con pantalones, lo que corrige en 0.

𝑇𝐺𝐵𝐻 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 = 32.31°𝐶 + 0 = 32.31°C

pág. 35
Anexos
Esta información se compara con la tabla de DS 594/96

pág. 36
Anexos
Instrumento utilizado para medición
Medidor de estrés térmico marca 3M

Croquis de área evaluada

pág. 37
pág. 38
 INFORME TECNICO Nº3
EVALUACION DE EXPOSICION
OCUPACIONAL A POLVOS

Solicitado por: Eduardo Vejar Fecha: 04/12/2018

Redactado por: Gonzalo Oñate Fecha: 04/16/2018
Mediciones por: Gonzalo Oñate Fecha: 04/15/2018
Pesada/Análisis por: Eduardo Vejar Fecha: 04/26/2018

pág. 39
Resumen ejecutivo

A petición de Don Eduardo Vejar se ha Evaluado el riesgo provocado por el

agente Polvo, en labores desarrolladas en la Empresa Meltasilver

Se ha determinado que el Dosis superior a 1 lo que sobrepasa el límite permisible

para los agentes de:

 Humos de Zinc
 Sílice Humos metalúrgicos

Con una dosis de Lo que hace exigible la adopción de medidas para el control
del daño del agente calor en los puestos de trabajo.

Se propone y recomienda, que se debe realizar, de inmediato la entrega de

protecciones personales a los trabajadores expuestos, y/o establecer medidas
sobre el ambiente de trabajo de conformidad con la legislación vigente en materia
de prevención de riesgos.

Antecedentes
Se efectuaron Mediciones miércoles 15 de abril de 2018 en horas
de la mañana.
La empresa cuenta con un taller de aproximadamente 600 m2
donde trabajan en forma permanente 25 personas en una jornada
de 8 horas.
Las Áreas las cuales fueron evaluadas por la existencia de estos 2
agentes son:
 Sala de maquinas

Datos de empresa
Razón social: Metalsilver
Dirección: Av. Arturo Prat sin numero
Comuna: Arauco
Gerente General: Camilo Vejar Díaz

pág. 40
Estas mediciones se realizaron en los 3 Áreas presentadas a
continuación:

Condiciones clima
 Temperatura 24 ℃
 Despejado
 velocidad de viento 21 Km/H
 humedad de un 13%

Personal
El personal expuesto en las área de máquinas, no cuenta con elementos de
protección personal aptos para polvos de ningún tipo control de riesgo fente a
estos agentes
El personal no ha sido notificado del riesgo que son típicos en su ambiente de
trabajo, debido a que su comité paritario se formó hace muy poco tiempo, y a
través de ellos se están exigiendo estas medidas.

pág. 41
Mediciones, Tomas de muestras, Observaciones, Inspecciones

Instrumento de Medición

El instrumento de medición utilizado es un tren de muestreo marca

3M

Las mediciones tomadas fueron de tipo zona general al área en particular que
desempeña el trabajado. Los resultados de las mediciones se comparan con los
datos que establece el decreto supremo 594.

pág. 42
Resultados evaluación

Los resultados de las mediciones, así como las características de cada medición
y su tiempo permitido se dan en la siguiente Tabla:

Area Solvente Concentracion Tiempo de

utilizado promedio expocicion
ponderado diaria
Sala de maquinas Humos de Zinc 0.90 8

Sala de maquinas Silice Humos 8.22 8

metalurgicos

LPP

Humos de zinc: 0.88

Dosis: 1.13

LPP

Sílice humos metalúrgicos: 0.16

Dosis: 1.46

(Ecuaciones anexo)

pág. 43
Conclusiones

Analizados todos los antecedentes, mediciones, tomas de muestras,

observaciones e inspecciones, se concluye que la sala de máquinas es de
riesgo, pudiéndose clasificar con un valor de Dosis de 1.13 y 1.46 lo cual
sobrepasa el límite de dosis ya que es superior a 1 establecido en el 594.

Lo que hace exigible la adopción de medidas para el control del daño del agente
polvo en los puestos de trabajo según la tabla (Anexos)

Si bien las condiciones de trabajo se ven agravadas por la no existencia de

medios para el control del riesgo sobre el medio ambiente de trabajo y sobre los
trabajadores, las dosis y los límites están dentro de los rangos normales
establecidos en el Decreto Supremo 594,

pág. 44
Recomendaciones

Controles De Ingeniería

 Se deberán instalar sistemas de ventilación general y/o extracción en el

área de “acabado y montaje final” para el control del riesgo a solventes
existente en el proceso provocado por los contaminantes.
 Implementar sistemas de mantención preventiva para los sistemas de
ventilación general instalados en el proceso de acabado y montaje fina.
 Se deberán realizar procedimientos de trabajo, hojas de datos técnicos,
otros, para un trabajo seguro.

Medidas Administrativas

 Se deberán modificar los horarios de trabajo de manera de disminuir el

tiempo de exposición.
 Los trabajadores expuestos se someterán controles médicos periódicos.
 Capacitación sobre el manejo de solventes.

Protección Personal

 Máscara con filtro apto para los agentes expuestos

 Guantes para solventes.
 Careta facial.
 Pechera de hule.
 Calzado adecuado.
 No comer ni fumar en el lugar de trabajo.
 Mantención adecuada de instalaciones eléctricas especiales para la zona
de trabajo.
 Uso de dispensadores personales, recipientes tapados.
 Existencia de extinguidores del tipo ABC, vigentes y que cumplan la
normativa vigente.

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Recomendaciones Generales

A continuación se presentan recomendaciones generales distinguiendo tres niveles:

 Posibilidad de suprimir o sustituir los solventes o directamente los agentes.

 Posibilidad de modificar el proceso o las operaciones que utilizan o generan los
agentes.
 Posibilidad de instalar barreras que impidan el contacto mediante radiación,
difusión o transmisión.
 Posibilidad de segregar en el espacio las fuentes.
 Se deberán instalar sistemas para el control del riesgo provocado por [anotar
agente, fuente, actividad, procesos, operación]
 Se deberán diseñar sistemas de mantención preventiva para los sistemas de
control del riesgo existentes [por instalar]
 Se deberán activar [diseñar] métodos, procedimientos de trabajo, hojas
de datos técnicos, otros, para un trabajo seguro.

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Anexos

Ecuaciones

Area Solvente Concentracion Tiempo de

utilizado promedio expocicion diaria
ponderado
Sala de maquinas Humos de Zinc 0.90 8

Sala de maquinas Silice Humos 8.22 8

metalurgicos

LPP
Humos de zinc: 0.88
Factor Jornada según DS 594 correspondiente a 45 horas semanales: 0.90 FJ

Limite permisible ponderado correjido:

LPPC: FJ x LPP
LPPC: 0.90 x 0.88=0.792

Dosis: CPP
LPPC

D1: 0.90 : 1.13

0.792

DOSIS: 1.13

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Anexos
Ecuaciones
Silice humos metalurgicos: 0.16 LPP

Factor Jornada según DS 594 correspondiente a 45 horas semanales: 0.90 FJ

Limite permisible ponderado correjido:

LPPC: FJ x LPP
LPPC: 0.90 x 0.16 = 5.6
Dosis: CPP
LPPC
D2: 8.23 : 1.46
5.6
Dosis: 1.46

Croquis de area evaluada

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Anexos
Los límites permisibles ponderados y temporales para las concentraciones
ambientales de las sustancias que se indican, serán los siguientes:

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 Conclusión

La implementación de este programa de higiene industrial dentro de la empresa

Metalsilver a arrojado que los trabajadores de diferentes áreas evaluadas se
encuentran expuestos sobrepasando los límites permisibles según el DS594

Con esto se busca prevenir enfermedades profesionales,

Estos niveles de contaminación, que sobrepasan lo establecido, exhortan a que

se deben tomar medidas inmediatas.

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 Bibliografía

 Carbone Leonardo, Apuntes USACH, Diplomado en Prevención de

Riesgos, 2014.

 Decreto Supremo N° 594/99

 Guía preventiva para los trabajadores expuestos a ruido.

 Protocolo para la medición del ruido impulsivo en los lugares de trabajo.

 Instructivo para la Aplicación del DS 594/99. Ruido.

 Decreto Exento 1029, constituye Norma Técnica 125 (Prexor)

 Guía para la Selección y Control de EPA.

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Anexo Programa de Higiene industrial

Formato de reportes de accidentes Metalsilver

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PAUTA REUNION

Arauco, (día) ___ de (mes) de 2015.

TEMAS A TRATAR
1. Diagnóstico inicial de la situación de la empresa.
1.1. Identificación de riesgos laborales.
1.2. Evaluación de los riegos.
1.3. Respectivos análisis.
1.4. Accidentes e investigaciones.
1.5. Estadísticas de accidentes laborales
1.6. Estadísticas de enfermedades profesionales.

2. Empresas contratistas
2.1. Cronograma de actividades
2.2. Empresas contratista

3. Programa de trabajo.
3.1. Medidas preventivas
3.2. Plazos de cumplimiento
3.3. Responsables
3.4. Procedimientos de control de riesgos
3.5. Plan de emergencia

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 pág. 56
FORMATO DE INSPECCIONES PLANEADAS DE SEGURIDAD
Inspeccionado por: Área Fecha / /
Evaluación del Responsable de las Responsable del
N° Situación detectada Que puede suceder Acción correctiva Plazo
Riesgo Acciones Seguimiento
1
2
3
4
5
6
Evaluación del Riesgo Observaciones Generales:
Bajo: puede ocasionar lesiones menores, accidentes sin días de
B reposo medico. (rasguños, contusiones, polvo en los ojos, erosiones
leves, irritación).
Medio: lesiones con días de reposo medico. (esguinces,
M quemaduras, fracturas menores, heridas que requieran sotura,
dermatitis, lesiones musculo esqueléticas).
Alto: lesiones fatales, amputación, mutilación, ceguera, fracturas
A Firma:
mayores, intoxicaciones, incapacidad permanente.
Programa Prexor

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pág. 58
Carta Gantt de Avances, Plazos y Responsabilidades

pág. 59
Plan de acción

pág. 60
pág. 61
pág. 62