UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO

(UTESA)

ASIGNATURA:
Contabilidad Administrativa

SECCION:

003

TEMA:

Análisis del Capítulo 1,

El papel de la contabilidad administrativa en las organizaciones.

NOMBRES:

Enmanuel Rodríguez

MATRÍCULA:

3-13-5704

PRESENTADO A:

Baris Crisostomo.

SANTO DOMINGO, REP. DOM.

31/05/2021
El papel de la contabilidad administrativa en las organizaciones.

La Contabilidad administrativa es un sistema de información al servicio de las

necesidades de la administración, destinada a facilitar las funciones de
planeación, control y toma de decisiones. Esta rama de la contabilidad es la que,
con sus diferentes tecnologías, permite que la empresa logre una ventaja
competitiva, de tal forma que alcance un liderazgo en costos y una clara
diferenciación de otras empresas. El análisis de todos sus procesos, de las
actividades que se llevan a cabo en ellos, así como de los eslabones que las
unen, permite detectar áreas de oportunidad para diseñar una estrategia que
asegure el éxito. La misión y el objetivo principal de la contabilidad es promover
la mejora continua cuando se planea, se toman decisiones y se controla, de tal
forma que, basadas en un excelente sistema de información, las organizaciones
se transformen en empresas de clase mundial.

Aquí se muestran las tendencias y retos actuales que afectan a los negocios
para poder comprender mejor por qué la actualidad la contabilidad administrativa
de hoy en dia es una herramienta imprescindible de las empresas, entre las ellas
están: Orientación hacia los clientes, Reducción del ciclo de vida de los
productos, Organizaciones planas, El crecimiento del sector servicios, Los
desarrollos tecnológicos de los sistemas de información, Downsizing &
outsourcing, Nuevas formas de comercialización y Enfoque en la comunidad. Es
importante entender que las ventajas competitivas sostenibles en el futuro van a
depender más de nuevas tecnologías de proceso que de nuevas tecnologías de
producto.

Las ventajas competitivas basadas en la inteligencia humana han comenzado a

reemplazar a las que ofrece la naturaleza, por lo cual hoy en día la educación y
las habilidades del personal son las principales armas competitivas. Lo anterior
nos lleva a concluir que es fundamental que las empresas seleccionen una
estrategia competitiva que les permita establecer una posición privilegiada y
sostenible contra las fuerzas de la competencia del sector en el que operan, de
tal manera que aseguren su permanencia en el largo plazo. Para lograr una
estrategia competitiva, se deben considerar dos variables fundamentales:

-Factores competitivos que afectan las utilidades y son las siguientes:

Entrada de nuevos competidores, amenaza de sustitutos, poder de negociación
de los compradores, poder de negociación de los proveedores y rivalidad entre
los competidores existentes.
-Factores estratégicos para posicionar hacer competitiva a la empresa:
Liderazgo en costos, la cual Consiste en que una empresa sea el productor de
menor costo en el sector en el cual opera. La Diferenciación se da cuando una
empresa es única en su sector industrial, exhibe ciertos atributos que para los
compradores son muy importantes y pone toda su capacidad en satisfacer las
necesidades de su clientela. Y por último Enfoque la cual consiste en la elección
de un panorama de competencia estrecho dentro de un sector industrial, lo cual
implica seleccionar uno de los grupos o segmentos que lo componen y servirlo
en forma exclusiva ya sea mediante el enfoque de diferenciación o del liderazgo
en costos.

De acuerdo con las Normas de Información Financiera, Por otra parte, la

Contabilidad es una técnica que se utiliza para registrar las operaciones que
afectan económicamente a una entidad y que produce sistemática y
estructuradamente información financiera. Existen diversas ramas de la
contabilidad, todas integrantes del mismo suprasistema de información que
además de la administrativa, se encuentran dos categorías muy importantes
para la vida de los negocios: Contabilidad financiera: es un sistema de
información cuyo objetivo es información a terceras personas relacionadas con
la empresa, como accionistas, instituciones de crédito, inversionistas, etc., a fin
de facilitar sus decisiones. Contabilidad fiscal es un sistema de información cuya
meta es dar cumplimiento a las obligaciones tributarias de las organizaciones.

Por otra parte, se entiende como información contable, aquella información

financiera cuantitativa, expresada en unidades monetarias y descriptiva, que
muestra la posición y desempeño financieros de una entidad y cuyo objetivo
esencial es el de ser útil al usuario general en la toma de sus decisiones
económicas. La información contable genera cuatro estados financieros
principales: Estado de situación financiera o balance general, Estado de
resultados, Estado de variaciones en el capital contable. Estado de flujo de
efectivo, o en su caso, estado de cambios en la situación financiera. Todos los
estados financieros son importantes; sin embargo, el estado de cambios en la
situación financiera, el balance general y el estado de resultados son
indispensables para que la contabilidad administrativa pueda cumplir con su
función de facilitar los procesos de planeación, toma de decisiones y control.

Es importante saber que los estados financieros sirven como herramienta útil en
la toma de decisiones y la planeación a fin de optimizar el uso de los recursos de
manera adecuada por otro lado, el administrador no debe recurrir sólo a los
estados financieros como única fuente de información, sino que debe
complementarlos con información financiera adicional, tales como el análisis de
la administración acerca de la operación del negocio, la discusión del efecto
financiero de la competencia, estadísticas económicas del sector, entre otros. Es
necesario mencionar que a mejor calidad de la información financiera,
corresponde mayor probabilidad de tomar decisiones exitosas. Sin embargo,
para lograr dicha calidad, deberá contar con datos que satisfagan las
necesidades de los diferentes usuarios. En la actualidad, los parámetros o
subsistemas que más interesan a cualquier usuario son: Liquidez,
Apalancamiento, Rentabilidad, Productividad, Crecimiento.
Comparación y diferencia entre la contabilidad financiera y la contabilidad
administrativa. El objetivo principal de la contabilidad financiera es medir
correctamente la utilidad. Por su lado, los objetivos de la contabilidad
administrativa son más amplios. Entre las Diferencias entre la contabilidad
administrativa y la contabilidad financiera esta: La contabilidad administrativa se
orienta al futuro debido a que una de sus funciones esenciales es colaborar en
la planeación y diseño de acciones que proyecten a la empresa, así como a la
toma de decisiones cuyo resultado se verá en el futuro. En contraste, la
contabilidad financiera genera información sobre el pasado o hechos históricos
que ya sucedieron. Otra diferencia que la contabilidad financiera es obligatoria,
lo que no ocurre con la administrativa, que es un sistema de información
opcional. Por otro lado existe también gran similitud entre ellas, una de ellas es
que ambas se apoyan en el mismo sistema contable de información, es decir las
dos parten del mismo banco de datos, al que ambas también exigen
responsabilidad sobre la administración de los recursos puestos en manos de
los administradores.

La planeación es el diseño de acciones cuya misión es cambiar el objeto de la

manera en que éste haya sido definido, a corto y a largo plazo, la contabilidad
administrativa se enfoca especialmente en la planeación a corto plazo, la cual
consiste en el diseño de cursos de acción para alcanzar los objetivos operativos
de la empresa, y para ello se provee herramientas útiles como el modelo costo-
volumen-utilidad y el presupuesto. Se puede que el Control administrativo es
cuando se obtiene recursos y se asegura de usarlos de manera eficiente y
efectiva en función de los objetivos. Como ya se había explicado, la contabilidad
administrativa facilita la toma de decisiones, y para que sea exitosa se requiere
se sigan estos pasos: Definir el problema, identificar alternativas, identificar los
costos y beneficios relacionados con cada una de las alternativas factibles,
considerar factores cualitativos, y monitorear la alternativa seleccionada.

La contabilidad estratégica se define como la disciplina que proporciona la

información necesaria para formular, implementar y llevar a cabo estrategias
para alcanzar una ventaja competitiva. Esta herramienta adquiere especial
relevancia en el ambiente globalizado y cada vez más complejo y competitivo
que tienen que enfrentar las empresas en la actualidad. Es interesante analizar
las diferentes variables o fuerzas que afectan a la profesión contable, con el
propósito de identificar una serie de retos a los cuales se debe responder para
que la profesión contable cree valor a la sociedad: Competencias de otras
profesiones diferentes a ella, avances tecnológicos, presión para transformar la
función de finanzas, cambio en la percepción del valor que generan las
actividades de la profesión contable, entre otros.