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Cuando las organizaciones son administradas de acuerdo a las cuatro reglas, los individuos
realizan experimentos repetidamente, poniendo a prueba en la operación las hipótesis dentro
del diseño de las tareas de trabajo individual, conexiones cliente-proveedor, rutas y esfuerzos
de mejora. Las hipótesis, la forma en que se prueban y cómo se responde cuando son
rechazadas se resumen a continuación: