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Programa de Gestión y
Desarrollo del Talento
Humano.
Perú 2016
rinsa
Sentido Propósito_
Muchos con más miedo suelen delegar ese “por qué” a otras personas, entonces dicen “vivo por mis
hijos”, “vivos por mis padres”, “vivo por ella/él”, etc.
Necesitamos saber porqué vivimos, para qué respiramos, qué queremos ser o tener en nuestras vidas, y
no, no le eche la culpa a los demás. Los demás no importan. Ser feliz es un tema personal indelegable.
rinsa
Sentido Propósito_
Sentido Propósito_
rinsa
Sentido Propósito_
Ya es hora de cambiar.
Hoy, empezamos.
Si bien el Círculo de Oro de Simon Sinek está pensado en la empresa no es difícil usarlo en nuestras vidas
personales.
Sentido Propósito_
Miremos al futuro
Sentido Propósito_
¿Todos saben qué quieren lograr tener o ser en los próximos 5 años?
Ahora van a tener que saberlo.
Según las investigaciones científicas actualizadas, las personas exitosas cumplen ciertos tipos de
objetivos en su vida.
(a.) Objetivos Académicos: Que tienen que ver con estudiar, desarrollar habilidades, investigaciones,
cantidad de libros que quieren leer y cosas similares.
(b.) Objetivos Sociales: Que tienen que ver con ser parte de asociaciones, organizaciones, que buscan el
liderazgo social, voluntariados, etc.
(c.) Objetivos Económicos: Que tienen que ver con cuentas, cuánto dinero necesitan mensualmente,
cuántas cosas o qué cosas quieren comprar.
(d.) Objetivos Políticos: Que tienen ver con aspiraciones para los demás, ser autoridad pública o generar
cambios importantes en la localidad.
rinsa
Sentido Propósito_
Ya es hora de cambiar.
Hoy, empezamos.
Página 1: Su Círculo de Oro teniendo mucho cuidado en responder la pregunta ¿Por qué viven?