REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PRIVADA DR. RAFAEL BELLOSO CHACÍN

FACULTAD DE INGENIERÍA | ESCUELA DE INDUSTRIAL

CÁTEDRA: TOPICOS ESPECIALES DE GERENCIA

TUTOR: GABRIEL CHACÍN

6 SOMBREROS PARA PENSAR

PRESENTADO POR:

TORREALBA MARIA J.

CI V - 26.661.273

MARACAIBO, 30 DE JULIO DE 2020.

✯ NOMBRE DEL PROBLEMA

Demasiada competencia en el mercado laboral y la poca experiencia laboral que poseo.

✯ DEFINICIÓN DEL PROBLEMA
A mi parecer actualmente existe un alto índice de competencia laboral tanto nacional como
internacionalmente, cada día una gran cantidad de estudiantes de la misma carrera que estudio se
gradúa, para mi esto es algo preocupante debido a que las empresas no solo buscan que sus empleados
tengan un título universitario; sino que también se interesan en que susnuevos empleados tengan
experiencia laboral, que tengan cualidades que ofrecer; como que seabilingüe y que tenga buen
desenvolvimiento.

✯ ANÁLISIS DEL CASO

1 Sombrero Negro: Significa la crítica, lógica negativa, juicio y prudencia. El porqué algo
puede ir mal.
Creo que lo que realmente me desmotiva y aterra luego de culminar mis estudios; es
graduarme y no poder optener un empleo. Primero por el deficiente mercado laboral que existe en el país
y en segundo lugar por la gran competencia laboral que existe en el exterior. En el extranjero
existen más oportunidades de desarrollarme como profesional, sin embargo, existen personas más
capacitadas que yo y que tienen muchos más méritos que los míos, mi principal miedo es ser
entrevistada repetidas veces para ocupar un lugar en muchas empresa y que ninguna de ellas decida
contratarme o que me descarten por mi falta de cualidades y experiencia laboral.

2 Sombrero Blanco: Una mirada Objetiva a los datos y a la información «Los hechos son los
hehos»
Desde un punto objetivo, la Ingeniería Industrial tiene gran demanda internacionalmente,
constantemente se producen nuevas oportunidades de trabajo; con el avance de la industria siempre
es necesario contratar a personal fresco es por esto que hay una demanda de personal nuevo que aporte
ideas modernas a la compañía. Mi falta de habilidades en comparación a otros personas y empleados
más experimentados que yo es algo momentáneo, puedo obtener calificación a través de cursos técnicos
y de idiomas, ya que las empresas no solo se enfocan en estos factores. Puede que sea rechazada en ⅔ de
las empresas a las que aplique pero existen muchas posibilidades de que pueda trabajar en cuanto me
gradue.

3 Sombrero Amarillo: Simboliza el optimismo, lógica positiva, factibilidad y beneficios.

Siendo positiva creo que aún soy jóven, soy un diamante en bruto y puedo ser capaz de hacer
muchas cosas por mi cuenta, si me rechazan en mis primeras entrevistas de trabajo siempre se
abrirán nuevas puertas para mi. Si no me contratan de inmediato puedo emprender por mi cuenta. Las
empresas a las que aplique se interesarán en mi, en lo que tengo para ofrecer y me contratarán gracias a
mis capacidades, cualidades y a mis logros, se que puedo hacerme notar.

4 Sombrero Verde: La oportunidad para expresar nuevos conceptos, ideas, posibilidades,

percepciones y usar el pensamiento creativo.
Tengo muchas cualidades y capacidades equiparables a las que pueden ofrecer las otras personas
que compiten por encontrar una nueva oportunidad de trabajo. Por esto creo que puedo
desenvolverme correctamente en muchas áreas de la empresa, en áreas de trabajo como en el
departamento de producción, el departamento de control de calidad y el departamento de recursos
humanos, tengo muchas ideas nuevas para ofrecer, aprendo rápido soy versátil y tengo dotes creativos que
pueden ayudarme a destacar.

5 Sombrero Rojo: Actuar emocionalmente, dando pasos a las intuiciones o sentimientos

cuando se está trabajando en el planteamiento o solución de un problema.
Creo que lo que realmente me desmotiva es que mis colegas y compañeros de clases optengan
grandes oportunidades de trabajo y que yo no sea capaz de tener la misma suerte. Siento que mi
mejor opción es aplicar a distintos disciplinas de la carrera, siempre dar lo mejor de mí, no rendirme y
seguir mi instinto a la hora de ser entrevistada, lo último que se pierde es la esperanza y sé que tengo
muchas oportunidades en mí vida.

6 Sombrero Azul: Control y gestión del proceso del pensamiento.

Tengo muy buenas posibilidades de que me contraten, si luego de un período de tiempo no veo
resultados siempre puedo emprender, crear y formar un negocio propio o buscar otras oportunidades
de trabajo en cualquier ámbito laboral que no necesariamente sean los de mi carrera, de esta manera
puedo tener mayores oportunidades de conseguir un buen trabajo y tenerun plan de reserva en caso de
ser necesario, así puedo aprovechar al máximo cualquier oportunidad que se me presente.