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UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE – CIENCIAS

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

TÍTULO DEL TRABAJO:

 PREGUNTAS TRAMPAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

CURSO:

 DESARROLLO ORGANIZACIONAL
INTEGRANTES:

 CORDOVA BOY ROY BRENNER

 GIRON SANTOS MARICEIELO ZANDRA

DOCENTE:

 ESPINOZA FUENTES JORGE GUSTAVO

San Juan de Lurigancho, Lima, Perú

Setiembre – 2020
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PREGUNTAS TRAMPAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

ENTREVISTADOR 1:

ENTREVISTADO:

PREGUNTA 1

Aprendí muchísimo en el puesto de trabajo en la que me desempeñaba, pero toqué mi

límite, ya que no había formación adicional o posibilidades de escalar en el organigrama
de la compañía. Estaba interesado en seguir mi vocación profesional, razón por la que
me puse en contacto con su empresa.

PREGUNTA 2

Alicorp es una empresa de consumo masivo líder en el mercado peruano, con

operaciones industriales en seis países de Latinoamérica. Además, exporta a más de 23
países y es la segunda empresa de consumo masivo más grande de los Andes. Por otro
lado, lo que más motiva de trabajar en esta empresa es por la calidad de vida que ofrece
a los colaboradores, proveedores, inversionistas, profesionales, consumidores y
comunidades.

PREGUNTA 3

Estoy realmente entusiasmado por el puesto de asistente en logística en esta empresa,

porque a largo plazo estoy seguro de que tendré unos conocimientos mucho más
profundos y amplios acerca de este sector y sé que es algo que sólo podría logar a través
de mi experiencia con ustedes. En los próximos años, me gustaría ir tomando, poco a
poco, mayores responsabilidades y, ¿por qué no? dirigir incluso algunos proyectos.  Si
tengo la suerte de trabajar junto a los mejores, estoy seguro de que puedo convertirme
en uno de ellos más adelante. Y eso es lo que realmente me motiva y me apetece.
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PREGUNTA 4

 La verdad me interesaría trabajar en empresa prestigiosa, porque he desempeñado

anteriormente un puesto similar, tengo experiencia y me gusta el puesto, creo que puedo
aportar valor y sumar al equipo con el conocimiento adquirido, además tengo muchas
ganas de aprender y poder intercambiar diferentes puntos de vista con el equipo.

PREGUNTA 5

En este momento claro que estoy participando en otros procesos de selección en

empresas que no puedo decirle su nombre por confidencialidad, pero el empleo que
ofrece esta empresa se acopla más a las competencias técnico-funcionales y sobre todo a
aquellas actitudes que generan valor a la empresa y a mi persona.

PREGUNTA 6

En mi trabajo más reciente, recibí un reconocimiento por el nivel de ventas realizadas

en ese periodo, tanto de mi empresa como de toda la categoría, por haber superado con
éxito las ventas de ese año. Además, tuve el reconocimiento por mi alto desempeño
laboral y el valor que aporto a la empresa.

PREGUNTA 7

Lo manejo muy bien y es lo que me motiva a trabajar más duro, y la forma más eficaz
es la forma de aprender que en momentos de estrés, es muy importante dar prioridad a
mis tareas para que pueda seguir siendo productivo. Sin embargo, a pesar de haber
aprendido a lidiar con situaciones de estrés, aun sigo poniendo en practica los pasos a
seguir acerca de mis prioridades.

PREGUNTA 8
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Cuando una persona se acerca para hacerme un señalamiento, lo escucho y dejo que se
exprese lo necesario, ya que esto me ayuda a aprender de mis errores o defectos, para
luego utilizarlas para mi propio beneficio.

PREGUNTA 9

FORTALEZAS

 Responsable, ya que quien asume la responsabilidad de sus actividades siempre

contará con la confianza de sus empleadores.
 Comprometido, ya que quien no logra comprometerse con lo que hace, refleja
resultados negativos en su desempeño laboral.
 Empático, esto nos quiere decir que al tener la capacidad de ponerse en el lugar del
otro es el primer paso para lograr un óptimo trabajo en equipo.

VIRTUDES

 Cooperación
 Deseo por recibir una formación continua
 Trabajo en equipo

PREGUNTA 10

DEBILIDADES

 Soy bastante obstinado, pero me he dado cuenta de que escuchando las distintas
opiniones que hay en un grupo, siempre se obtienen mejores resultados.
 El tiempo que dedico a mis tareas, pero ahora he sabido acortar para ser más
eficiente
 Solía ser un tanto desorganizado, pero ahora, a través de esta táctica mis
habilidades de planificación realmente han mejorado

DEFECTOS

 Siento que uno de mis defectos es ser demasiado detallista, incluso puedo
volverme obsesivo con un proyecto hasta que el resultado sea el que esperaba.
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 Creo que uno de mis mayores defectos es ser demasiado ordenado con mi trabajo
y mi rutina, pero eso también me ayuda a obtener mejores resultados.
 Me costaba hablar en público. Pero me he apuntado a un curso que me prepara
específicamente para este tipo de situaciones en la que me encuentro.

ENTREVISTADOR 2:

ENTREVISTADO:

PREGUNTA 1

El ultimo trabajo en el cual labore, me retire porque en la empresa solo hay pocos
cargos y en la cual ya había desempeñado en todos, siendo muy joven ya conozco lo
principal y necesito desenvolverme en otros aspectos, por ello, decido aprender en esta
empresa y estoy lista para ello.

PREGUNTA 2

Saga Falabella es una grande compañía la cual presenta una serie de cadenas de tiendas
impresionantes en todo el Perú y en Chile; también, presenta alianzas con empresas de
España e Italia; se sabe tiene buena atención a sus clientes y consumidores y brinda una
excelente calidad de vida, por ello, pienso que es la empresa que me hará capaz de
desarrollarme.

PREGUNTA 3

Estoy emocionada por pertenecer a esta empresa y a largo plazo podre conocer y tener
experiencia dando mi disciplina para poder lograr los objetivos. Podre en un futuro
trabajar en equipo con compañeros que a lo largo de los años podremos llegar a ser
amigos, para tener motivación y apoyo en ventas.
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PREGUNTA 4

 Esta empresa yo la conozco más como consumidora y lo que mas quiero es

implementar mis capacidades de convencimiento de productos y hacer conocer a la
gente estos productos a través de influencias que nos podría abrir puertas para adquirir
ventas o alianzas y nuevos proyectos.

PREGUNTA 5

Actualmente, siendo sincera pensé primero en presentarme a esta empresa, ya que, si

tengo posibilidades de seguir postulando a otras empresas que no las comentare, sin
embargo, este empleo lo requiero para obtener conocimientos que no solo se obtengan
con la empresa, también con el público, demostrar mis competencias.

PREGUNTA 6

Mis logros los considero más que nada, al ingresar y ser aceptada en una empresa, ya de
ahí depende de mi desempeño, sien embargo, yo he recibido el aumento de sueldo por el
ranking de ventas que se han obtenido a lo largo de un año, en la empresa la cual estuve.

PREGUNTA 7

Se manejar momento de crisis y momentos de estrés ya que suelo tener una buena
organización y eso me motiva a seguir con mis capacidades, sin embargo, el estrés no
me impide a seguir con mi desempeño.
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PREGUNTA 8

Siempre suelo recibir las critica con una buena actitud, sea negativa o positiva ya que
me motiva a seguir y a mejorar, no suelo responder solo escucho lo que me dirigen.

PREGUNTA 9

FORTALEZAS

 Comunicativa, me motiva a seguir hablando con el cliente y conocerlo.

 Responsable, suelo ser responsable de mis acciones como de mis labores.
 Aprendo muy rápido.

VIRTUDES

 Amigable
 Accesible a incorporar métodos de trabajo
 Trabajo en equipo

PREGUNTA 10

DEBILIDADES

 Soy bastante persistente.

 Tomo tiempo en usar las tecnologías
 Resolver los problemas de la empresa por mi cuenta

DEFECTOS

 Siento que uno de mis defectos es ser demasiado detallista.

 Me es complicado tener potencia al hablar con el cliente, sin embargo, suelo ser
amigable y amable con el cliente
 Ser una persona olvidadiza.