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PLAN DE DIGITALIZACIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN
Alcance
Planificar y ejecutar la creación y/o modificación de las
diferentes páginas web de las empresas que conforman el
GRUPO DOYMA.
Objetivos
Plan de Digitalización
2 Nombra a un responsable
En grandes compañías suele haber un responsable por departamento. En una Pyme, es preferible que sea una persona la
responsable de llevar el proceso a buen puerto y coordinar a los diferentes departamentos/compañeros involucrados.
Es esencial nombrar al perfil adecuado. Una persona que combine visión estratégica con ascendente entre sus compañeros
y, por supuesto, habilidades digitales. ¿Significa que tiene que ser un perfil técnico? No exactamente, pero sí debe estar
familiarizado con los diferentes soportes digitales y las ventajas de estos.
Y, también fundamental, una persona arraigada a la empresa. Imagina que la deja al poco tiempo… sería perjudicial para
el plan cambiar a medio camino de responsable.
En el plan, define muy bien sus funciones ‘extra’, cómo, cuándo y a quién debe reportar.
Desglose de actividades
Asignar actividades involucrados del equipo
Cronograma de actividades
Control de entregables
Venta al mayor:
Portal de clientes empresa
Quien atenderá estas solicitudes?
Como se harán las entregas?
Cuál será el monto mínimo de compra?
Venta al detal:
Portal clientes personas naturales
Quien atenderá estas solicitudes?
Como se harán las entregas?
Cuál será el monto mínimo de compra?
Como le enviaremos mercancía a cliente que está en
Barquisimeto y necesita un producto de 10$?
5 Formación y talento
Tu plan de digitalización debe contemplar también qué iniciativas vas a implantar en materia de formación y talento.
Forma a todos los empleados en habilidades y herramientas digitales, si no por mucho que inviertas las probabilidades de
éxitos serán escasas.
La digitalización es algo también cultural en las compañías. Por eso, si te decides a dar el paso, tenlo en cuenta en tus
procesos de contratación. Busca profesionales con habilidades digitales para todas las posiciones en las que la
digitalización haya hecho acto de presencia. Ellos serán los mejores embajadores de la cultura ‘digitalizadora’ de la
empresa.
Plan de formación
Gestión de Inventarios
Eukaris
Raúl
Pronósticos de Ventas
Eduardo Mendoza
Como ves, la digitalización no es un proceso sencillo. Tampoco inmediato. Requiere planificación y claridad de ideas.
Implica cambio, construcción e inversión, pero sus beneficios y la obligación de no perder el tren de la competitividad
hacen que merezca la pena.