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MANUAL DE ÓN
GSP-SGC-MQ- 01
ORGSNIZACION Y
001
FUNCIONES DEL SISTEMA FECHA INICIAL FECHA
DE GESTION DE LA DE DE
VIGENCIA REVISI
CALIDAD DE LA DIVISION ÓN
INSPECCION DE EQUIPOS 16/02/2020 02/08/20
21
GERENCIA ELABORADORA DIVISIÓN DE INSPECCION DE EQUIPOS
ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR
MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DE LA CALIDAD
DE LA DIVISION DE
INSPECCION DE EQUIPOS
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ÍNDICE
2 ABREVIATURAS Y DEFINICIONES............................................................................................................................................5
3 DOCUMENTOS DE CONSULTA................................................................................................................................................6
7 PLANIFICACIÓN....................................................................................................................................................................16
8 APOYO..................................................................................................................................................................................18
Recursos..........................................................................................................................................................................18
7.1.1 Generalidades........................................................................................................................................................18
7.1.2 Personas.................................................................................................................................................................18
7.1.3 Infraestructura.......................................................................................................................................................18
7.1.4 Ambiente para la operación de los procesos........................................................................................................18
7.1.5 Recursos de seguimiento y medición....................................................................................................................18
7.1.6 Conocimientos de la organización.........................................................................................................................19
Competencia...................................................................................................................................................................19
Toma de conciencia.........................................................................................................................................................20
Comunicación..................................................................................................................................................................20
Información documentada..............................................................................................................................................20
7.5.1 Generalidades........................................................................................................................................................20
7.5.2 Creación y actualización........................................................................................................................................21
7.5.3 Control de la información documentada...............................................................................................................21
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9 OPERACIÓN..........................................................................................................................................................................22
11 MEJORA................................................................................................................................................................................30
Generalidades............................................................................................................................................................30
No conformidad y acción correctiva...........................................................................................................................30
Mejora continua.........................................................................................................................................................30
CONTROL DE CAMBIOS..................................................................................................................................................................31
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PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
En 1922 nace la empresa Enrique Ferreyros y Cía. por iniciativa de Enrique Ferreyros Ayulo y tres socios quienes,
contando con un pequeño capital, se dedicaron a la comercialización en Lima de productos de consumo. En 1942 Ferreyros
asume la representación de Caterpillar Inc., lo cual significó un cambio total en la mentalidad de la empresa. A partir de
1965 se inicia la descentralización de la compañía, constituyendo oficinas en provincias, así como diversas compañías filiales.
En 1971 se decide inscribir a Ferreyros en la Bolsa de Valores de Lima.
A fines de la década de los ochenta, Ferreyros se desvincula del negocio de bienes de consumo para poder en los años noventa
concentrar esfuerzos en el negocio de bienes de capital. Así, en los primeros años de esta década toma nuevas representaciones
para completar la línea Caterpillar y atender mejor a los sectores de minería, agricultura y transporte. Hacia 1994, la compañía
inicia el negocio de alquiler de equipo pesado y la venta de equipos usados que permitan satisfacer mayores necesidades de los
clientes. Paralelamente, la empresa se prepara para asumir el reto que demandaría la gran minería, luego de iniciado el proceso
de privatización e ingreso de nuevos agentes a la economía peruana. En esta dirección, a partir de 1995, la compañía viene
realizando importantes inversiones para mejorar la infraestructura de oficinas y talleres, y en preparar al personal de servicio
para atender los contratos de mantenimiento y reparaciones a grandes flotas de maquinaria.
A partir de julio del año 2012 entró en funcionamiento Ferreycorp, holding que se crea para asegurar el crecimiento en el
largo plazo y dar mayor foco de negocios. La creación del holding implicó que Ferreyros pase a convertirse en una
subsidiaria de la organización, dejando de ser Ferreyros S.A.A para convertirse en Ferreyros S.A.
Actualmente, dentro de la estructura organizacional de Ferreyros, la División de Soporte al Producto es considerada un
Socio de Negocio que tiene como misión proveer servicios y soluciones integrales, con seguridad, tecnología y excelencia;
respetando el medio ambiente, generando valor agregado a sus clientes, permitiéndoles alcanzar alta confiabilidad y
productividad de sus equipos, construyendo una relación de confianza de largo plazo; a través de un grupo de
profesionales altamente calificado, motivado y comprometido.
La División de Soporte al Producto está integrada por el Centro de Reparación de Componentes (CRC), el Centro de Talleres
de Mecanizado, Soldadura e Hidráulica (MSH) y otros talleres, el Laboratorio de Calibraciones, el Laboratorio de Análisis de
Fluidos, y las áreas de Administración de Servicios, Soporte Técnico e Ingeniería.
1 OBJETIVO
El presente manual tiene como objetivo describir el Sistema de Gestión de la Calidad de la División de Soporte al
Producto, que responde a los requisitos establecidos en la norma ISO 9001:2015 Sistemas de gestión de la calidad -
Requisitos.
2 DOCUMENTOS DE CONSULTA
Norma ISO 9000:2015 Sistemas de Gestión de la Calidad - Fundamentos y Vocabulario. Norma
ISO 9001:2015 Sistemas de Gestión de la Calidad - Requisitos.
3 ABREVIATURAS Y DEFINICIONES
AFA: Análisis de Fallas.
Alta Dirección: Para el presente manual y para el Sistema de Gestión de la Calidad al que se hace
referencia en este documento en lo que respecta a la norma ISO 9001:2015, es el Gerente de División de Soporte al
Producto de Ferreyros.
CGC: Coordinador de Gestión de la Calidad.
Cliente externo: cliente de la División de Soporte al Producto, que puede ser una Unidad de Negocio de Ferreyros
(Gran Minería, Cuentas Nacionales, Cuentas Regionales o Energía y Retail), una empresa Ferreycorp (Unimaq,
Motored, Soltrak, Orvisa, Trex, etc.) o cualquier empresa o institución externa a Ferreycorp.
Cliente interno: proceso, área o departamento que pertenece a la División de Soporte al Producto, puede estar
incluido o no en el SGC (ver 4.4.4), y que recibe un servicio de otro proceso del SGC.
CRC: Centro de Reparación de Componentes.
GSP: División de Soporte al Producto.
Información documentada: información que una organización tiene que controlar y mantener, y el medio que la
contiene. Para el SGC de la GSP son todos los documentos del SGC, incluidos los registros.
MOF: Manual de Organización y Funciones del SGC de la GSP.
Oportunidad: efecto positivo de la incertidumbre sobre la consecución de los objetivos.
Organización: persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y
relaciones para lograr sus objetivos. Para el presente manual y para el Sistema de Gestión de la Calidad, citado en este
documento, se refiere a la División de Soporte al Producto de Ferreyros.
Proveedor externo: proveedor de la División de Soporte al Producto, que puede ser un Socio de Negocio de
Ferreyros (Gerencia de Finanzas y Logística, Gerencia de Recursos Humanos o Gerencia de Marketing), un proceso,
área o departamento de Ferreycorp, una empresa Ferreycorp o cualquier empresa o institución externa a Ferreycorp.
Proveedor interno: proceso, área o departamento que pertenece a la División de Soporte al Producto, puede estar
incluido o no en el SGC (ver 4.4.4), y que provee productos, servicios a algún proceso del SGC.
Riesgo: efecto negativo de la incertidumbre sobre la consecución de los objetivos.
RD: Representante de la Dirección.
SGC: Sistema de Gestión de la Calidad.
SIMECO: Sistema de Mejora Continua, plataforma informática que sirve para registrar y hacer seguimiento de las
Salidas No Conformes (SNC), Quejas, Solicitudes de Acción Correctiva (SAC), Solicitudes de Acción Preventiva
(SAP), Observaciones (OBS) y Oportunidades de Mejora (ODM).
CO: Control de Operaciones.
SOS: Laboratorio de Análisis de Fluidos.
TH: Taller Hidráulico.
MSH: Centro de Talleres de Mecanizado, Soldadura e Hidráulica.
Nota: Para mayor detalle de los términos, definiciones y vocabulario empleados en el presente manual, se recomienda consultar la norma ISO
9000:2015 Sistemas de Gestión de la Calidad - Fundamentos y Vocabulario.
4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
Comprensión de la organización y de su
contexto
4.1.1 La organización determina las cuestiones externas e internas que son pertinentes para su propósito y su dirección
estratégica, y que afectan a su capacidad para lograr los resultados previstos de su SGC, en dos niveles:
Nivel Principal: como parte de la planificación estratégica corporativa, donde se definen los objetivos e
iniciativas estratégicas que se despliegan desde Ferreycorp hacia Ferreyros y hacia la División de Soporte al
Producto (la organización).
Nivel Complementario: a nivel de los procesos que conforman el SGC, aplicando un análisis FODA.
INTERNOS EXTERNOS
ANÁLI ACCIONISTAS, CONOCIMIENTO, CULTURA Y AMBIENTAL, COMPETENCIA, CULTURAL,
SIS VALORES, DESEMPEÑO, ORGANIZACIÓN,
PERSONAS, PROCESOS, RECURSOS
ECONÓMICO, LEGAL, MERCADO (CLIENTES),
POLÍTICO, PROVEEDORES, SOCIAL,
FOD TECNOLÓGICO
4.1.2 La organización realiza el seguimiento y revisión de la información sobre estas cuestiones externas e internas, en dos
niveles:
Nivel Principal: a través de las reuniones periódicas y extraordinarias (en caso se requieran), en las que
participa la Alta Dirección, donde se revisa el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el avance de las
iniciativas estratégicas.
Nivel Complementario: mediante la delegación de acciones para abordar las cuestiones más relevantes
definidas por la Alta Dirección. Los avances de estas acciones pueden ser revisados (siempre que sea requerido
por la Alta Dirección) en las reuniones periódicas del Comité de Calidad o en las revisiones por la dirección, las
cuales se realizan como mínimo una vez al año.
c) Aplicabilidad: Todos los requisitos de la norma ISO 9001:2015 son aplicables al SGC, con excepción de los requisitos
de la cláusula 8.3 Diseño y desarrollo de los productos y servicios, los cuales se consideran como no aplicables
debido a que la División de Soporte al Producto no diseña ni desarrolla ninguno de los servicios cubiertos por el SGC,
según se detalla a continuación:
d) Enunciado del Alcance del SGC (alcance de certificación ISO 9001) (2)
Español
Procesos de la División de Soporte al Producto de FERREYROS:
Operativos:
- Reparación de Componentes Hidráulicos.
- Prueba de Componentes.
- Análisis de Fluidos (aceites, combustibles y refrigerantes).
- Análisis de Fallas.
- Control de Operaciones del MSH (evaluaciones iniciales y control de calidad).
De Apoyo:
- Elaboración de Presupuestos.
- Soporte Administrativo.
- Control y Análisis.
- Facturación.
- Mantenimiento de Máquinas, Equipos y Herramientas.
- Calibración de Equipos de Medición (longitud, presión y torque).
- Auditoría e Inspección de Calidad del CRC.
- Soporte Técnico del CRC (administración de información técnica, administración de reclamos y atención de
rehaceres).
Todos los procesos son realizados en la sede Industrial de la ciudad de Lima, con excepción del proceso de Análisis de Fallas,
que se realiza además en la sede La Joya de la ciudad de Arequipa.
Inglés
FERREYROS Product Support Division processes:
Operational:
- Repair of Hydraulic Components.
- Component Testing.
- Fluid Analysis (oils, fuels and coolants).
- Failure Analysis.
- MSH Operations Control (initial assessments and quality control).
Of Support:
- Budgeting.
- Administrative Support.
- Control and Analysis.
- Invoicing.
- Maintenance of Machines, Equipment and Tools.
- Calibration of Measuring Equipment (dimensional, pressure and torque).
- CRC Quality Audit and Inspection.
- CRC Technical Support (technical information management, claims management, and redos attention).
All the processes are carried out in the Industrial headquarters in the city of Lima, with the exception of the Failure Analysis
process, which is also carried out in the headquarters La Joya in the city of Arequipa.
(1) El proceso de Prueba de Máquinas forma parte del SGC, pero aún no es un proceso certificado con ISO 9001, es decir, no forma parte del alcance de
certificación ISO 9001.
(2) El Enunciado del Alcance del SGC declara los procesos que se encuentran dentro del alcance de la certificación ISO 9001.
4.3.5 Al determinar que los requisitos de la cláusula 8.3 Diseño y desarrollo de los productos y servicios no son
aplicables al SGC, no se afecta la capacidad o la responsabilidad de la organización de asegurarse de la conformidad
de sus servicios y del aumento de la satisfacción del cliente.
Nota 1: Los proveedores críticos externos se encuentran identificados, por proceso, en el formato correspondiente, de acuerdo al
GSP-SGC-PR-009 Procedimiento de Control de Productos y Servicios Externos.
Nota 2: Los procesos comprendidos en el alcance del Sistema de Gestión de la Calidad, certificado según la norma ISO 9001 se encuentran
resaltados en azul. El proceso de Prueba de Máquinas forma parte del SGC, pero aún no se encuentra certificado con la norma ISO 9001.
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FERREYROS S.A.
5 LIDERAZGO
Liderazgo y compromiso
5.1.1 Generalidades
5.1.1.1 La Alta Dirección demuestra su liderazgo y compromiso con respecto al SGC:
a) Asumiendo la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del SGC.
b) Asegurándose de que se establezcan la política de la calidad y los objetivos de la calidad para el SGC, y que éstos
sean compatibles con el contexto y la dirección estratégica de la organización.
c) Asegurándose de la integración de los requisitos del SGC en los procesos de negocio de la organización.
d) Promoviendo el uso del enfoque a procesos y el pensamiento basado en riesgos.
e) Asegurándose de que los recursos necesarios para el SGC estén disponibles.
f) Comunicando la importancia de una gestión de la calidad eficaz y conforme con los requisitos del SGC.
g) Asegurándose de que el SGC logre los resultados previstos.
h) Comprometiendo, dirigiendo y apoyando a las personas, para contribuir a la eficacia del SGC.
i) Promoviendo la mejora.
j) Apoyando otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar su liderazgo en la forma en la que aplique a
sus áreas de responsabilidad.
Política de la calidad
5.2.1 Establecimiento de la política de la calidad
5.2.1.1 La Alta Dirección, a fin de demostrar y reforzar su liderazgo y compromiso con respecto al SGC y al enfoque al
cliente, ha establecido, implementado y mantiene la Política de la Calidad de la División de Soporte al
Producto, que:
a) Es apropiada al propósito y contexto de la organización y apoya su dirección estratégica.
b) Proporciona un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la calidad.
c) Incluye un compromiso de cumplir los requisitos aplicables.
d) Incluye un compromiso de mejora continua del SGC.
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5.2.2 Comunicación de la política de la calidad
5.2.2.1 La política de la calidad:
a) Está disponible y se mantiene como información documentada, en el presente manual.
b) Se comunica, entiende y aplica dentro de la organización, para lo cual se realizan charlas de sensibilización del
SGC a cargo del responsable de cada proceso y charlas de inducción del SGC (o de reforzamiento) a cargo del
CGC.
c) Está disponible para las partes interesadas pertinentes, a través de las siguientes opciones, según corresponda:
Publicación en lugares visibles dentro de la organización y en medios electrónicos, como el Sistema
Normativo (dentro del presente manual), el Site del SGC y la página web de Ferreyros.
Presentación, revisión y explicación en reuniones, según la necesidad de la parte interesada.
Envío por email como copia no controlada, previa solicitud justificada de la parte interesada.
5.3.2 La Alta Dirección ha designado al Gerente de Ingeniería como Representante de la Dirección (RD), quién
independientemente de las responsabilidades y funciones de su cargo en la organización, tiene asignada la
responsabilidad y autoridad para:
a) Asegurarse de que el SGC es conforme con los requisitos de la norma ISO 9001:2015.
b) Asegurarse de que los procesos están generando y proporcionando las salidas previstas.
c) Informar, en particular, a la Alta Dirección sobre el desempeño del SGC y sobre las oportunidades de mejora (ver
punto 10.1).
d) Asegurarse de que se promueve el enfoque al cliente en toda la organización.
e) Asegurarse de que la integridad del SGC se mantiene cuando se planifican e implementan cambios en el SGC.
5.3.3 A continuación, se muestra la estructura organizacional del SGC de la División de Soporte al Producto (incluye áreas
que están fuera del alcance del SGC).
Organigrama del Sistema de Gestión de la División de Soporte al Producto
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S.A.
5.3.4 La Alta Dirección ha decidido implementar un Comité de Calidad para revisar los resultados del SGC y sus
procesos de manera periódica, el cual está integrado por:
a) Gerente de División de Soporte al Producto (Alta Dirección).
b) Gerente de Ingeniería (Representante de la Dirección).
c) Gerente del CRC Lima.
d) Gerente del Taller MSH Lima.
e) Gerente de Servicios Lima.
f) Jefe de Departamento de Administración.
g) Jefe de Departamento de Soporte Técnico.
h) Jefe de Departamento de Operaciones del CRC Lima.
i) Jefe de Departamento Técnico de Talleres.
j) Jefe de Talleres Lima.
k) Jefe de Facturación y Presupuestos.
l) Jefe de Control y Análisis.
m) Jefe de Soporte Administrativo.
n) Jefe de Taller de Mantenimiento Interno y Laboratorio de Calibraciones.
o) Jefe de Laboratorio de Fluidos.
p) Jefe de Soporte Operaciones.
q) Jefe de Calidad.
r) Jefe de Taller Hidráulico.
s) Coordinador de Gestión de Calidad (CGC).
5.3.5 Cuando el Comité de Calidad lo requiera, puede solicitar la participación de otros miembros de la organización o
partes interesadas (auditores o consultores externos, etc.).
6 PLANIFICACIÓN
Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.1.1 Al planificar el SGC, la organización considera las cuestiones referidas en el punto 4.1 y los requisitos referidos
en el punto 4.2, y determinar los riesgos y oportunidades que es necesario abordar con el fin de:
a) Asegurar que el SGC pueda lograr sus resultados previstos.
b) Aumentar los efectos deseables.
c) Prevenir o reducir efectos no deseados.
d) Lograr la mejora.
6.1.2 La organización planifica:
a) Las acciones para abordar estos riesgos y oportunidades.
b) La manera de integrar e implementar las acciones en sus procesos del SGC (ver 4.4.) y evaluar la eficacia de
estas acciones.
6.1.3 Las acciones tomadas para abordar los riesgos y oportunidades son proporcionales al impacto potencial en la
conformidad de los servicios.
6.1.4 La determinación de riesgos y oportunidades, planificación de acciones para abordarlos y evaluación de su eficacia se
realizan de acuerdo con el GSP-SGC-PR-014 Procedimiento de Gestión de Riesgos y Oportunidades.
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Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos
6.2.1 La organización ha establecido objetivos de la calidad para las funciones y niveles pertinentes y los procesos
necesarios para el SGC. Estos objetivos de la calidad:
a) Son coherentes con la política de la calidad.
b) Son medibles, cada objetivo de calidad se encuentra desplegado en indicadores y metas por proceso, según
corresponda.
c) Tienen en cuenta los requisitos aplicables.
d) Son pertinentes para la conformidad de los productos y servicios y para el aumento de la satisfacción del cliente.
e) Son objeto de seguimiento, el cumplimiento de las metas de los indicadores de los objetivos de la calidad es
monitoreado por los responsables de cada proceso y por el CGC, quien a su vez presenta la información en las
reuniones periódicas del Comité de Calidad y en las revisiones por la dirección.
f) Se comunican, a través de los diferentes canales disponibles en la organización.
g) Se actualizan, según corresponda.
6.2.3 La organización mantiene información documentada sobre los objetivos de la calidad en el programa GSP- SGC-
PG-001 Despliegue de Objetivos de la Calidad de la División de Soporte al Producto, y en las hojas de
cálculo de indicadores de cada proceso, donde se registran los resultados.
7.1.2 Personas
7.1.2.1 La organización, a través de los responsables de cada proceso, determina y proporciona las personas necesarias para la
implementación eficaz de su SGC y para la operación y control de sus procesos.
7.1.3 Infraestructura
7.1.3.1 La organización determina, proporciona y mantiene la infraestructura necesaria para la operación de sus procesos y
lograr la conformidad de los servicios, para tal fin sus instalaciones cuentan con:
a) Edificios (oficinas, talleres, laboratorios) y servicios asociados, como mantenimiento y limpieza a cargo del área
de Servicios Generales considerada como proveedor externo (Gerencia de Finanzas y Logística).
b) Equipos de comunicación (telefonía fija y celular), brindada por el área de Servicios Generales considerada como
proveedor externo (Gerencia de Finanzas y Logística).
c) Equipos de laboratorio, herramientas y máquinas de talleres, cuyo mantenimiento para asegurar su continuidad
operativa es realizado por el proceso de Mantenimiento de Máquinas, Equipos y Herramientas, aplicando el
procedimiento TMI-TMI-PR-001 Procedimiento de Programación de Trabajos de Mantenimiento, o a
través de proveedores externos, que son controlados aplicando el TMI- TMI-PR-002 Procedimiento de
Ejecución de Trabajos de Mantenimiento y el GSP-SGC-PR-009 Procedimiento de Control de
Productos y Servicios Externos.
d) Equipos informáticos (computadoras, impresoras, escáneres, etc.) y sistemas de información, cuyo mantenimiento
y soporte técnico para los es brindado por la Gerencia Corporativa de TI, Procesos e Innovación, a través de Mesa
de Servicios Informáticos, considerada proveedor externo.
Competencia
7.2.1 La organización:
a) Determina las competencias necesarias de las personas que realizan, bajo su control, trabajos que afectan al
desempeño y eficacia del SGC, en el GSP-SGC-MF-001 Manual de Organización y Funciones del SGC
de la GSP y en el registro F1-GSP-SGC-PR-011 Matriz de Competencias de cada proceso.
b) Asegura que estas personas son competentes, basándose en la educación, formación o experiencia apropiadas. La
evaluación de las competencias del personal se realiza de acuerdo a lo establecido en el GSP-SGC-PR-011
Procedimiento de Desarrollo de Competencias y a través del proceso externo de Gestión del Desempeño,
administrado por la Gerencia de Recursos Humanos.
c) Toma acciones para adquirir la competencia necesaria y evaluar la eficacia de las acciones tomadas, cuando sea
aplicable. La identificación de las necesidades de capacitación y entrenamiento de personal y la evaluación de su
eficacia, se realiza según lo descrito en el GSP-SGC-PR-011 Procedimiento de Desarrollo de
Competencias.
d) Conserva la información documentada apropiada como evidencia de la competencia, en el legajo personal de cada
colaborador que forma parte del SGC. Esta información es administrada y actualizada por la Gerencia de Recursos
Humanos, y se encuentra disponible a solicitud de los Responsables de Proceso.
Nota: Las habilidades mencionadas en el MOF como “Otras competencias” corresponden a las competencias definidas como parte del proceso
externo de Gestión del Desempeño administrado por la Gerencia de Recursos Humanos, cuya información se encuentra disponible a través del
Sistema de Gestión del Desempeño.
Toma de conciencia
7.3.1 La organización se asegura, mediante la aplicación del procedimiento GSP-SGC-PR-010 Procedimiento de
Inducción y Sensibilización, de que las personas que realizan el trabajo bajo el control de la organización tomen
conciencia de:
a) La política de la calidad.
b) Los objetivos de la calidad pertinentes.
c) Su contribución a la eficacia del SGC, incluidos los beneficios de una mejora del desempeño.
d) Las implicaciones del incumplimiento de los requisitos del SGC.
Comunicación
7.4.1 La organización determina las comunicaciones internas y externas pertinentes al SGC, en el Plan de
comunicaciones del SGC, que incluye:
a) Qué comunicar.
b) Cuándo comunicar.
c) A quién comunicar.
d) Cómo comunicar.
e) Quién comunica.
7.4.2 Los medios empleados para la comunicación interna son emails, charlas de inducción o talleres (difusión o
entrenamiento), reuniones (informativas o de trabajo), el Site del SGC, así como cualquier otro mecanismo
electrónico disponible en la organización.
Información documentada
7.5.1 Generalidades
7.5.1.1 El SGC de la organización incluye:
a) La información documentada requerida por la norma ISO 9001:2015.
b) La información documentada que la organización determine como necesaria para la eficacia del SGC.
7.5.1.2 La información documentada del SGC está jerarquizada y clasificada según la estructura general que se muestra en
el gráfico siguiente:
8.2.1.2 Si como resultado de la comunicación con el cliente interno o externo los procesos operativos o de provisión de
servicios recibieran una queja formal, se procede de acuerdo al GSP-SGC-PR-006 Procedimiento de Atención
de Quejas.
Nota: Si se trata de clientes externos que sean empresas o instituciones externas a Ferreycorp, la Gerencia de Marketing gestiona las quejas y
retroalimenta al proceso o procesos responsables.
Nota 1: El proceso de Calibración de Equipos de Medición tiene como único cliente interno al proceso de Mantenimiento de Máquinas,
Equipos y Herramientas.
Nota 2: Los procesos de Prueba de Componentes, Control de Operaciones del MSH y Prueba de Máquinas solo brindan servicios dentro
de la División de Soporte al Producto, participando directamente de en los servicios de reparación de máquinas y componentes.
Nota 3: Los procesos de apoyo también pueden identificar a sus clientes internos con el propósito de medir su nivel de satisfacción y mejorar sus
procesos en función de los resultados.
8.2.3.2 Cada proceso operativo o de provisión de servicios se asegura de resolver con su cliente las posibles diferencias entre
los requisitos del servicio y los expresados previamente, cuando corresponda.
8.2.3.3 Cada proceso operativo o de provisión de servicios confirma los requisitos del cliente antes de la aceptación, cuando
el cliente no proporcione una declaración documentada de sus requisitos.
Nota: En algunas ocasiones, como las ventas por internet, es irrealizable llevar a cabo una revisión formal para cada pedido. En su lugar la
revisión puede cubrir la información del producto pertinente, como catálogos.
8.2.3.4 Cada proceso operativo o de provisión de servicios de la organización es responsable de conservar la información
documentada (registros) sobre los resultados de la revisión de los requisitos y sobre cualquier requisito nuevo para los
servicios.
Auditorías internas
9.2.1 La organización lleva a cabo auditorías internas a intervalos planificados, para proporcionar información acerca de
si el SGC:
a) Es conforme con los requisitos propios de la organización para su SGC y con los requisitos de la norma ISO
9001:2015.
b) Se ha implementado y se mantiene eficazmente.
Mejora continua
10.3.1 La organización mejora continuamente la conveniencia, adecuación y eficacia del SGC.
10.3.2 La organización considera los resultados del análisis y la evaluación, y las salidas de la revisión por la dirección, para
determinar si hay necesidades u oportunidades a considerarse como parte de la mejora continua. Estas acciones de
mejora son registradas en los documentos originados en cada actividad.
CONTROL DE CAMBIOS
Versi Fecha Cambios
ón Realizados
01 --- Versión inicial del documento.
Numeral 2.3.1: se modificaron los procesos incluidos dentro del alcance del SGC.
Numeral 2.3.3: Se modificó el párrafo relacionado a los “Procesos Contratados.
Diagrama de Interacción de los Procesos ha sido corregido (Pág. 7)
Organigrama – División Soporte al Producto ha sido modificado (Pág. 12)
Numeral 5.5.3.2: Se han detallado los medios empleados para la comunicación interna.
Numeral 6.2.2.1 a): ha sido modificado, haciendo referencia al Manual de Organización y Funciones.
Numeral 6.2.2.3 b): ha sido añadido, está relacionado a la evaluación de la efectividad de la capacitación.
Numeral 6.3.1 a), b), c), d): han sido modificados. Se ha detallado la responsabilidad de los proveedores internos sobre
infraestructura (ambientes de trabajo, comunicaciones, equipamiento, equipos informáticos y su soporte).
Numeral 6.4.1 a): Se ha añadido que se realiza un control de temperatura y humedad en el Laboratorio de Calibración.
Numeral 7.2.1.1: Se han detallado los servicios incluidos en el alcance del SGC.
Numeral 7.2.1.2: Se han detallado los métodos de ensayo utilizados en los laboratorios del SGC.
Numeral 7.2.1.3: Se han corregido la lista de otros requisitos a considerar.
Numeral 7.2.2.1: Se ha detallado la manera de revisar los requisitos de los servicios.
Numeral 7.2.3.1: Se han detallado el medio de comunicación del SGC con los clientes y los procedimientos
02 --- relacionados a las quejas y la retroalimentación del Cliente.
Numeral 7.4.1.3: Se detallaron los proveedores internos del SGC.
Numeral 7.4.2.1: Se hizo referencia al procedimiento GSP-SGC-PR-009 Requerimientos de Productos y
Servicios.
Numeral 7.5.3.1: Se aumentó una referencia al párrafo 7.5.1
Numeral 7.5.5.1: Se modificó el numeral, detallando el tipo de resultados de los servicios.
Numeral 7.5.5.2: Se modificó el numeral, haciendo referencia al procedimiento GSP-SGC-PR-013 Medición y
Seguimiento de Procesos y Servicios.
Numeral 8.2.1.2: Se modificó manteniendo la referencia al GSP-SGC-PR-007 Determinación de la Satisfacción del
Cliente.
Numeral 8.2.3: Se cambió el título.
Numeral 8.2.3.1: Se han detallado los objetivos de los métodos de medición y seguimiento, haciendo referencia al
GSP-SGC-PR-013 Medición y Seguimiento.
Numeral 8.2.4: Se eliminó, incluyéndolo en el numeral 8.2.3
Se creó el numeral 2.3.4, especificando las áreas internas que no pertenecen al SGC y son proveedores internos.
03 ---
04 --- Se modificó el Diagrama de Interacción de Procesos
Se modificaron los numerales 2.2 y 3.2.8 cambiando “áreas” por “procesos”
Se incluyó en el numeral 2.3.4 a la Oficina de Atención al Cliente como proveedor interno
Se modificaron los numerales 2.4.1, 3.1.1, 4.1.1 y 4.2.2.1 con respecto a la versión vigente de la Norma ISO
9001:2008
Se modificaron los numerales 4.1.2 c) y 4.2.1.2. e) y 4.2.1.5, cambiando “instrucciones” por “instructivos”
Se modificó el numeral 4.2.3.1 con respecto a los documentos externos
Se modificó el numeral 5.1.1 con respecto a los requisitos del cliente
Se modificó el numeral 5.3.1 con respecto a la Política de la Calidad
05 --- Se modificó el numeral 6.2.1.1 con respecto a la conformidad con los requisitos de los servicios
Se modificó el numeral 6.3.1 d) con respecto a los sistemas de información
Se modificó el numeral 7.1.1 con respecto al Plan de Calidad de Calibración de Equipos de Medición
Se modificó el numeral 7.2.1.1 con respecto a los servicios brindados, los clientes y requisitos del Servicio de
Administración
Se modificó el numeral 7.4.2.1 con respecto a las requisiciones
Se modificó el numeral 7.5.1.1 con respecto a los procedimientos ADS-FFI-PR-001 y ADS-LGV-PR-001
Se agregó el numeral 7.6.3 sobre la capacidad del software
Se modificó el numeral 8.2.2.5 con respecto a los registros establecidos
Se modificaron las páginas de la Tabla de Contenido.
Se modificaron los numerales 2.3.1, 2.3.2, 2.3.3 y 2.3.4 correspondientes al campo de aplicación.
Se agregó el numeral 3.2.9 con respecto a la definición del CRC.
Se modificó el numeral 4.1.2 a)
Se modificó el numeral 4.1.3, Diagrama de Interacción de Procesos.
Se modificó el numeral 4.2.2.1 c).
Se modificó el numeral 5.5.1.2, Organigrama de la División de Soporte al Producto. En el ítem Comité de Calidad se
06 --- agregó Subgerente de Operaciones de CRC y Gerente de CRC, y se reemplazó “Jefe de Soporte Técnico” por
“Subgerente de Soporte Técnico”.
Se modificaron los numerales 6.2.2.1 b), 6.2.2.3 a) y 6.2.2.3 b) con respecto al nombre del procedimiento.
Se modificó el numeral 6.3.1 c) con respecto a los Bancos de Prueba del CRC.
Se modificó el nombre del Plan de Calidad del Laboratorio de Calibración y se agregó el ítem correspondiente al Plan
de Calidad del Servicio de Pruebas de Componentes, en el numeral 7.1.1.
En el cuadro del numeral 7.2.1.1 se agregó al Laboratorio de Calibración como cliente de Servicio de
Administración, así como el Servicio de Prueba de Componentes como otro tipo de servicio.
Se agregó el Análisis de Turbidez en el numeral 7.2.1.2 b).
Versi Fecha Cambios
ón Realizados
Se modificaron los ítems b) y e) del numeral 7.2.2.1 y se agregó el ítem f) con respecto al Servicio de Prueba de
Componentes.
Se cambió el nombre del procedimiento GSP-SGC-PR-006 Atención de Quejas, eliminándose la palabra “de
clientes” en el numeral 7.2.3.1 c) y 7.2.3.2.
Se agregaron los procedimientos del Banco de Pruebas en el numeral 7.5.1.1.
Se modificó el numeral 7.5.4.1 con respecto al Banco de Pruebas del CRC.
Se modificó el numeral 7.6.4. y el numeral 8.3.1, con respecto al nombre del procedimiento GSP-SGC-PR-004.
Se modificó el nombre del Manual en la primera página y las páginas de la tabla de contenido.
Se modificó el numeral 2.3.1, en relación a la ampliación del alcance y al lugar donde los servicios son
ejecutados.
Se modificó el numeral 2.3.2, adicionando el texto “Soporte de Operaciones del Taller de Recuperaciones (TR)” y
eliminando el texto “de la ciudad de Lima”.
Se agregó en el ítem 2.3.3. el texto “cuando se crea conveniente”.
En el numeral 2.4.1, se eliminó el requisito 7.5.2, Validación de los Procesos.
Se agregó el numeral 3.2.10 con respecto a la definición del TR.
Se modificó el numeral 4.1.3, Diagrama de Interacción de Procesos, en los recuadros correspondientes a Análisis de
Fluidos y Administración de Servicios, eliminándose en éste último el proceso de Control de Personal. Se adicionó el
proceso “Servicio de Soporte de Operaciones del TR”. Se eliminó el texto “y Procesos” del proveedor interno
Informática.
En la jerarquía III del numeral 4.2.1.5 se agregó, “Boletín Informativo Técnico (BIT)”.
Se modificó el numeral 4.2.4.3 relacionado al Manual de Continuidad Operacional del Negocio.
Se modificaron los numerales 5.3.1. (formato de texto) y 5.4.1.2 (reporte del cumplimiento de los objetivos de
calidad).
En el numeral 5.5.1.2, Organigrama de la División Soporte al Producto, se agregó: “Gerencia General”, “Subgerencia
de Taller de Recuperaciones”, “Soporte de Operaciones”, “y Laboratorio de Calibración”, así como “Soporte
Administrativo”. Se eliminó el área de Control de Personal y se modificó la nota en lo indicado. Adicionalmente, en
relación a los integrantes del Comité de Calidad, se adicionó: “Subgerente de TR”, “Jefe de Soporte Operaciones de
07 --- TR”, así como “y Laboratorio de Calibración”
Se agregó en el numeral 6.3.1 ítem c) y en el numeral 7.5.4.1 el texto “y Soporte de Operaciones del TR”.
Se modificó el numeral 6.4.1 y su contenido. En el ítem b) se adicionó lo relacionado a los ensayos no destructivos. Se
adicionó el punto c) debido al cambio de orden en los ítems.
Se agregó en el numeral 7.1.1 el Plan de Calidad del Servicio de Soporte de Operaciones del TR; se modificó el ítem
correspondiente a Administración; asimismo, se eliminó de todos los ítems el texto “Plan de Calidad del Proceso”.
En el recuadro del numeral 7.2.1.1, correspondiente a los requisitos del servicio, se agregó al proceso Servicio de
Soporte de Operaciones del TR. Para el caso de Servicio de Administración, se realizaron modificaciones en lo
correspondiente a clientes y requisitos.
Se modificó el numeral 7.2.1.2, adicionando en el ítem a) el texto “de Medición” y en el ítem c) los tipos de ensayos
no destructivos realizados en soporte de operaciones del TR.
En el numeral 7.2.2.1, se agregó el ítem g) correspondiente al Servicio de Soporte de Operaciones del TR.
En el numeral 7.4.1.3 se adicionó el texto “críticos”, así como “o Soporte Técnico”. Se eliminó el texto “y Procesos”
del proveedor Informática”
En el numeral 7.5.1.1 a) se agregó el procedimiento de Soporte de Operaciones del Taller de Recuperaciones. Se
reemplazó el código y nombre del procedimiento a ADS-SAD-PR-001 Soporte Administrativo. Se eliminó el
procedimiento ADS-CDP-PR-001 Control de Personal.
Se modificó el numeral 7.5.2.1 en relación a su aplicación en los ensayos no destructivos, realizados por el área de
Soporte de Operaciones del TR.
Se modificó el numeral 7.5.5.1 respecto a la preservación del producto.
Se reemplazó en el encabezado, en la página de presentación del documento, en el pie de página, organigrama, así como
en los numerales correspondientes el nombre de la gerencia.
Se modificaron las páginas de la tabla de contenido.
Se modificó el pie de página en relación al cambio de la razón social de la empresa.
Se modificó el numeral 2.1 en relación a la presentación de la empresa.
Se modificó el numeral 2.3.1 y 2.3.2 en relación al alcance del sistema de gestión de la calidad.
Se mejoró la redacción del numeral 2.3.3.
Se modificó el numeral 2.3.4 en relación a los proveedores internos del Sistema de Gestión de la Calidad.
Se adicionó el numeral 2.3.5 en relación al proceso de auditoría e inspección del CRC.
Se modificó la definición del ítem 3.2.7, adicionando el término “área”.
Se modificó el Diagrama de Interacción de Procesos (numeral 4.1.3), reemplazando el término “Laboratorio de
Análisis de Fallas” por “Área de Análisis de Fallas” y agregando el área de Calidad CRC como proveedor interno. Se
08 --- adicionó una nota relacionada a los proveedores críticos internos de los procesos que se encuentran dentro del alcance
del SGC.
Se modificó la revisión de la política de calidad en el numeral 5.3.1.
Se reemplazó el conector “y” por “o” en el numeral 5.3.2 y se adicionó el texto “de su interpretación”.
Se reemplazó “Manuales de Responsabilidades y Funciones” por “Manual de Organización y Funciones” en el
numeral 5.5.1.1.
Se modificó el Organigrama (numeral 5.5.1.2), reemplazando Laboratorio de “Análisis de Falla” por “Área de
Análisis de Fallas” y adicionando al área Calidad CRC. Además, se adicionó al Jefe de Calidad CRC como miembro
oficial del Comité de Calidad.
Se reemplazó en los numerales 6.2.1.2, 6.2.2.1 y 6.2.2.2 a) “de División” por “Central” por “Gerencia Central de
RRHH”.
Se modificó el numeral 6.2.2.1 c) en relación a las habilidades del personal y se adicionó una nota aclaratoria.
Se modificó el numeral 6.2.2.3 reemplazando “efectividad” por “eficacia”.
Versi Fecha Cambios
ón Realizados
Se modificó el numeral 6.3.1 inciso c), especificando la ubicación de las áreas indicadas y eliminando el término
“laboratorio”. En el inciso d) se eliminó el texto “y Procesos”, actualizando el nombre del área de Informática.
Se modificó el numeral 7.1.1 en relación al nombre del área de Análisis de Fallas.
Se modificó el numeral 7.2.1.1 en relación al servicio de análisis de fallas y al servicio de prueba de
componentes.
Se modificó el numeral 7.2.1.2, inciso a), en relación a las normas utilizadas para la ejecución de los trabajos de
calibración.
Se modificó el numeral 7.2.2.1 e) y f) especificando el alcance del servicio de análisis de fallas y del servicio de
prueba de componentes, respectivamente.
Se modificó el contenido del numeral 7.4.1.3 en lo indicado.
Se actualizó el nombre del procedimiento AFA-AFA-PR-001 en el numeral 7.5.1.1 a).
Se actualizó el nombre del área de Análisis de Fallas en el numeral 7.5.4.1.
Se modificó la tabla de contenido.
Se modificó el numeral 2.3.1 adicionando el servicio de reparación de componentes hidráulicos. Se adicionó una
nota aclaratoria sobre el campo de aplicación.
Se modificó el numeral 2.3.2 adicionando al taller hidráulico.
Se adicionó el significado de TH en el numeral 3.2.11.
En el numeral 4.1.3 se modificó el Diagrama de Interacción de Procesos del SGC adicionando el servicio de
reparación de componentes hidráulicos e indicando que tanto este proceso como el de servicio de soporte de
operaciones del TR atiende clientes externos.
Se modificó el numeral 4.2.1.4, eliminando “Lotus Notes” y adicionando el texto “u otros”.
Se reemplazó en el numeral 4.2.4.1 el texto “efectivo” por “eficaz”.
Del texto “la Gerencia de Informática y Procesos” correspondiente al numeral 4.2.4.3, se eliminó el texto “procesos”.
En el numeral 5.5.1.2 se modificó el organigrama de la Gerencia Central de Soporte al Producto adicionando el taller
hidráulico. Se agregó como participante del Comité de Calidad al Jefe del TH.
Se eliminó el término “técnicas” del ítem 6.2.2.1 b), donde se indicaba anteriormente “competencias técnicas del
personal”.
Se eliminó el término “desempeño y competencias” del ítem 6.2.2.1 c), donde se indicaba anteriormente “desempeño,
habilidades y competencias personales”. Se modificó la nota en relación al Sistema de Gestión del Talento.
09 --- Se adicionó el texto “u otro” en el numeral 6.2.2.2 c).
Se adicionó el Taller Hidráulico en el numeral 6.3.1 c).
Se adicionó el ítem TR-TH-PQ-001 “reparación de componentes hidráulicos” en el numeral 7.1.1.
Se adicionó la descripción del servicio “reparación de componentes hidráulicos” en el numeral 7.2.1.1. Se
modificó el tipo de cliente del proceso servicio de soporte de operaciones del TR.
Se adicionó en el numeral 7.2.1.2 c) al Taller Hidráulico. Se reemplazó el término “análisis” por “prueba”.
Se modificó el numeral 7.2.2.1 a), b) y c) eliminando el texto “Lotus Notes”.
Se adicionó el numeral 7.2.2.1 i) en relación al servicio de reparación de componentes hidráulicos.
Se adicionó en el numeral 7.2.3.1 c) lo relacionado a la medición de satisfacción del cliente externo.
Se eliminó en el numeral 7.4.1.2 el término “internos” donde se indicaba anteriormente “proveedores internos en
función …”
Se adicionó en el numeral 7.5.1.1 a) el procedimiento principal del taller hidráulico.
Se complementó el numeral 7.5.2.1 en relación a los componentes que no pasan por la prueba hidráulica y los ensayos
no destructivos realizados por el taller hidráulico.
Se adicionó al taller hidráulico en el numeral 7.5.4.1.
Se adicionó lo relacionado a la eficacia en el numeral 8.2.2.5.
En el punto 6.2.2.1 se incluye que las competencias del personal se encuentran también definidas en registro F1-GSP-
SGC-PR-011 Matriz de Competencias de cada proceso.
En el punto 7.2.1.1, se elimina como cliente del proceso Mantenimiento de Máquinas, Equipos y Herramientas de uso
interno a “Tools Room”.
13 21/12/20
16 En el punto 7.5.1.1, se elimina el procedimiento “CRC-SO-PR-010 Actualización de guías de reusabilidad” que ha
sido dado de baja del SGC.
Se agrega el código “GSP-SGC-MF-001” al Manual de Organización y Funciones del SGC de la GSP, en todo el
documento.
En todo el documento se actualiza la información en función de la norma ISO 9001:2015 Sistemas de gestión de la
calidad - requisitos.
Se actualiza la información de la presentación de la organización.
En el punto 1 Objetivo, se actualiza la información.
Se agrega el punto 2 Documentos de consulta (antes 3.1 Normas de referencia), actualizando las versiones de las
normas ISO 9000 e ISO 9001.
En el punto 3 Abreviaturas y Definiciones (antes 3.2) se agregan los términos cliente externo, cliente interno,
información documentada, oportunidad, proveedor externo, proveedor interno, riesgo y SIMECO; se complementa la
información del término organización y se agrega una nota.
Se adiciona el punto 4 Contexto de la organización, que incluye el alcance del SGC (punto 2 de la versión anterior),
donde los anteriormente subprocesos “Elaboración de Presupuestos”, “Soporte Administrativo”, “Control y Análisis”
y “Facturación” que conformaban el proceso de administración de servicios pasan a ser procesos.
En todo el documento se cambian los nombres de los siguientes procesos “Calibración de Longitud, Presión y Torque”
por “Calibración de Equipos de Medición”; “Mantenimiento de Máquinas, Equipos y Herramientas de uso interno”
por ““Mantenimiento de Máquinas, Equipos y Herramientas”; y “Prueba de Componentes en el Dinamómetro y en el
Banco de Pruebas Hidráulico del CRC” por “Prueba de Componentes”.
En el punto 4.4 Sistema de gestión de la calidad y sus procesos (antes 4 Sistema de gestión de la calidad), se actualiza
14 31/10/20 la información y el mapa de procesos, considerando como procesos operativos o de provisión de servicios: Prueba de
17 Componentes, Reparación de Componentes Hidráulicos, Análisis de Fallas y Análisis de Fluidos, quedando los demás
procesos como de apoyo.
Se actualiza la información del punto 5 Liderazgo (antes 5 Responsabilidad de la dirección), incluyendo el
Organigrama del SGC de la GSP.
En el punto 6 Planificación (antes 5.4 Planificación), se agregan los puntos 6.1 Acciones para abordar riesgos y
oportunidades, y 6.3 Planificación de los cambios; y se actualiza el punto 6.2 Objetivos de la calidad y planificación
para lograrlos (antes 5.4.1 Objetivos de la calidad).
En el punto 7 Apoyo (antes 6 Gestión de los recursos), se actualiza la información, agregando los puntos 7.1.2
Personas, 7.1.6 Conocimiento de la organización y 7.4 Comunicación.
En el punto 8 Operación (antes 7 Realización del producto), se actualizan los títulos y la información, agregando el
punto 8.5.5 Actividades posteriores a la entrega, 8.5.6 Control de los cambios y 8.6 Liberación de los servicios.
En los puntos 9 Evaluación del Desempeño y 10 Mejora (antes 8 Medición, análisis y mejora), se actualiza la
información.
Se elimina todo lo referente a acciones preventivas, quedando solo una nota donde se indica que este requisito aplica
sólo para el Laboratorio de Calibración (LDC) en lo que respecta a la norma NTP-ISO/IEC 17025.
Versi Fecha Cambios
ón Realizados
Se actualiza la información en los puntos 4.1.1, 4.1.2 y 4.2.2, en relación al contexto de la organización, los requisitos
pertinentes de las partes interesadas pertinentes, y el seguimiento y revisión de estos aspectos.
Se actualizan los numerales 4.3.4, 4.4.4 (mapa de procesos) y 8.2.2.1, debido al cambio del tipo de proceso de Soporte
15 19/01/20 de Operaciones del Taller de Recuperaciones, antes considerado como un proceso de apoyo y que en esta nueva
18 versión es un proceso operativo.
Se actualiza la tabla del punto 8.2.2.1, eliminando como clientes externos del proceso de Prueba de
Componentes a las Unidades de Negocio, debido a que no se les brinda servicios directamente. Se agrega la nota 2.
En todo el documento se actualiza el nombre del proceso “Control de Operaciones del MSH” (antes Soporte de
Operaciones del MSH).
En todo el documento se actualiza el nombre del proceso “Soporte Técnico del CRC” (antes Soporte de
Operaciones del CRC).
17 16/08/20 En el punto 4.4.4 se actualiza el mapa de procesos del SGC.
19 En el punto 5.3.3 se actualiza el organigrama del SGC.
En el punto 5.3.4 se actualiza la información de los integrantes del Comité de Calidad.
En el punto 8.2.2.1 se actualiza la información de los talleres (clientes internos) y se agrega el proceso de Prueba
de Máquinas.
COORDINADOR DE Aprobado –
Elaborador Edgar Villena Achata
GESTIÓN DE 14/08/2019 16:57
CALIDAD
GERENTE Aprobado –
Revisor Cesar Paz Pulache
DE 16/08/2019 11:05
INGENIERÍ
A
GERENTE DE
Aprobador Jorge Duran Cheneaux DIVISIÓN DE Aprobado –
16/08/2019 14:46
SOPORTE AL
PRODUCTO