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Coaching personal: metas claras para líderes competente

Bienestar y motivación laboral (https://blog.edenred.es/bienestar-y-motivacion-laboral/)

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L a gestión de altos niveles de incertidumbre y
complejidad son algo habitual para los líderes
empresariales. Estos profesionales se ven envueltos en el
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ritmo implacable del cambio organizacional que les impone

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exigencias para las que no todos están preparados.
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El coaching personal está orientado a impulsar la motivación, fomentar el ansia
l: metas claras para
de superación y ayudar a alcanzar la autorrealización. Este tipo de técnicas de
es competentes:
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desarrollo personal, basadas en la con anza que se establece con el coach,
-metas-claras-para-
permiten al líder crecer como persona y, por tanto, avanzar hacia la excelencia en
s-competentes/)
su trayectoria profesional, causando un impacto muy positivo en la organización y
sus miembros, con sus palabras, decisiones y acciones.

Las ventajas del coaching personal

Para que el coaching personal dé sus frutos, lo primero es encontrar a un equipo
profesional responsable y experimentado. La calidad del asesoramiento ejecutivo
se traducirá en opiniones favorables, recomendaciones y casos de éxito;
informaciones que deben tenerse en cuenta al hacer la selección de coach.

(https://recursos.edenred.es/cs/c/?
cta_guid=98d8d45c-9159-4065-98c3
72284e256fa0&signature=AAH58kEafNo
4A&placement_guid=74805115-bc8d-4
b7e4-88de03ebe6d6&click=019ba4f0-b
(https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/551799/a732dbe2-e045-48c4-8570- 4d92-ae9d-
17f782c9edad? 1cc0df345561&hsutk=0e4d1fcf51be166ea
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competentes%2F&portal_id=551799&red
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Las tareas y presiones a las que se enfrentan los líderes hacen que el coaching jIOlE9Vhs5Q7f9cZQTigLbEAWRBXYch_e
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personal deba poder adaptarse al ritmo de su jornada. Si, como empresario,
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encuentras fundamental el apoyar a los mejores ejecutivos que tienes en plantilla
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a la hora de crecer y desarrollarse, puedes aplicar soluciones como:
SUSCRÍBETE PARA RECIBIR NOVEDADES
 Contratar un servicio de coach que se desplace hasta la empresa.
 Dar exibilidad a los líderes para que encuentren el horario que mejor se
Email*
adapta a sus necesidades.

Si bien los resultados no suelen ser rápidos, sí que se nota desde el principio un
cambio de actitud a mejor, que impulsa los niveles de rendimiento y mejora las Puedes consultar más detalles sobre la
relaciones con los demás. información básica de protección de datos
(https://www.edenred.es/privacidad/) y la polít
de cookies (https://www.edenred.es/cookies/).
Pero éstas no son las únicas ventajas del coaching personal, sino que, entre sus
Acepto facilitar estos datos para recibir
bene cios, cabe destacar: información solicitada.*

 Mejora de la calidad de vida.

 Superación de problemas de índole personal y laboral. Suscribirme al blog
 Aumento de la motivación y de la capacidad para motivar a los demás.
 Desarrollo del potencial creativo.
 Mejora de la inteligencia emocional.

La importancia de jarse metas claras en SÍGUENOS

un proceso de coaching personal


El líder que inicie un proceso de coaching personal debe tener claros los objetivos
(https://www.facebook.com/Edenred
a alcanzar. Unas metas concretas, realistas y bien de nidas le ayudarán a avanzar
de forma más e ciente por el camino de la superación.  (https://twitter.com/EdenredES

También es cierto que, una vez ya se está aplicando el plan de acción que ayudará

a alcanzar objetivos, si el líder considera que esos propósitos ya no le satisfacen, (https://www.linkedin.com/company/
está en disposición de replantearse las metas por las que trabajar en su proceso espana)
de coaching personal. No obstante, esta decisión nunca debe tomarse por
frustración o impaciencia, puesto que el coaching requiere tiempo y no hay que
esperar resultados inmediatos.
CATEGORÍAS
Un líder puede plantearse metas como:

 Mejorar sus habilidades interpersonales.

 Bienestar y motivación laboral
 Ejercer una in uencia positiva en otros.
(https://blog.edenred.es/bienestar-
 Aprender a motivar y motivarse.
motivacion-laboral/)
 Desarrollar la inteligencia emocional.
 Aumentar la e ciencia en la resolución de con ictos.  Edenred
 Construir con anza en sí mismo. (https://blog.edenred.es/edenred/)
 Ser capaz de ayudar a otros a crecer como personas y profesionales.  Pymes
 Gestionar mejor el cambio y entender el impacto que causa en las personas. (https://blog.edenred.es/pymes/)
 Controlar el estrés.
 Reclutamiento y captación del
¿Ya sabes hacia dónde orientar tus pasos con ayuda del coaching personal? talento
(https://blog.edenred.es/reclutamie
y-captacion-del-talento/)

 Retribución Flexible
(https://blog.edenred.es/retribucion
exible/)

 Soluciones para tu empresa y

empleados
(https://blog.edenred.es/soluciones
para-tu-empresa-y-empleados/)

 Técnicas de comunicación
empresarial
(https://blog.edenred.es/comunicac
empresarial/)

 Tendencias y productividad 
en la
empresa
 (https://blog.edenred.es/tendencia
y-productividad/)

 Ticket Restaurant
(https://blog.edenred.es/ticket-
restaurant/)

(https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/551799/5db85980-42ec-447b-9c31-
4ed92b2a26e6?
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