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Guía de estudio: tema Historia del Trabajo Social en Honduras y Reconceptualización en Honduras
1. ¿Qué marco la huelga bananera que se realizó en país en 1954?
R/ La huelga bananera de 1954 marco el surgimiento del movimiento obrero y la movilización de nuevas fuerzas políticas
como el movimiento sufragista de mujeres y capas sociales urbanas. En este periodo se emite la mayor parte de la legislacion
laboral del país que precede a la emisión del código del trabajo de 1954.
2. ¿Cuáles son las demandas del movimiento obrero para la intervención del Estado?
R/ el fortalecimiento de los movimientos sociales como el movimiento obrero hondureño posterior a la huelga de 1954
influyo en la creación de la Escuela de Servicio Social.
El movimiento obrero demandaba la intervención del Estado en proveer guarderías para que las mujeres trabajadoras
tuvieran la oportunidad de dejar a sus hijos en centro a especializados, la regulación de la jornada laboral de trabajo y a
creación de políticas púbicas de bienestar social para que los niños y los jóvenes y pudieran tener acceso a programas de
atención y rehabilitación.
3. ¿Cuándo se crea la Escuela de Trabajo Social y bajo que dependencia?
Se crea el 16 de enero de 1957 mediante decreto ley 38 de la junta militar de gobierno adscrita al Ministerio de Trabajo y
prevención Social.
6. ¿Qué paso en la primera fase del modelo económico neoliberal impuesto en el gobierno de Rafael Leonardo Callejas?
R/ El Neoliberalismo impulsa proceso de privatización estatal, nuevo modelo de Estado y su relación con el mercado y la
Sociedad que es nombrada modernización estatal.
El gobierno cambio su enfoque sobre desarrollo nacional, y como del mismo reorienta el papel del Estado a fin de que este
normé y guie de forma racional la actividad económica, pero sin sofocar la iniciativa privada.
Se crean programas de compensación social: FHIS (Fondo Hondureño de Inversión Social) y el PRAF Programa de
asignación Familiar proporcionando trabajo de emergencia y bonos también se privatizaron otros servicios.
7.En el 2012 cuales fueron los objetivos e el Primer Encuentro Nacional denominado Retos y Desafíos de la formación
académica y la Intervención Profesional de Trabajo Social.
R/a) analizar y reflexionar sobre la formación académica y el desarrollo teórico en torno a las particularidades de las áreas de
intervención profesional que nos permitió atender su complejidad y responder a las transformaciones sociales, políticas,
económicas y cultural al país.
b) reflexionar sobre la dimensión ético, político, y cultural de la intervención profesional.
c)reflexionar sobre la tendencia epistemológica y abordaje del trabajo social que existen y emergen vinculados a cerca de la
cuestión social.
d)reflexionar sobre procesos de participación colectiva, centro y fuera de la universidad con la finalidad de proponer
estrategias de articulación y vinculación de la academia y el Colegio de Trabajadores Sociales que contribuya al
mejoramiento de la formación académica y profesional.
9. ¿Que fue y que significo el movimiento de Reconceptualización del trabajo social en Honduras?
R// Bajo la influencia del movimiento de reconceptualización del Trabajo Social, el esfuerzo académico se concentró en la
critica a los métodos tradicionales de caso, grupo y comunidad, se emprendió la búsqueda metodológica orientada por la
teoría del conocimiento, la investigación y se trabajó en el contexto del compromiso ideológico con los sectores populares.
El trabajo social hondureño pasa hacer una carrera universitaria, espacio en el cual se nutre del movimiento de
reconceptualización del Trabajo Social.
12 ¿Cuáles fueron los aportes de la maestría Latinoamericana de trabajo social que se impartía en Honduras?
R//1. Ello posibilita que en Honduras nuevamente se dé el encuentro de los principales teóricos de la Reconceptualización y
otros científicos sociales de la región, contribuyendo así con la formación de 135 trabajadores sociales de América Latina
entre 1977 y 2003. Con la participación de muchos científicos de la región
2, Con la participación de muchos científicos de la región en la Maestría de Trabajo Social se profundiza en un primer
momento en los temas de políticas sociales y movimiento social y posteriormente se trabaja el tema de la gestión del
desarrollo. Podemos aventurar la idea de que en Honduras, la Maestría de Trabajo Social contribuye de alguna manera en el
nuevo rol de los organismos internacionales y de cooperación con las ideas de la Reconceptualización, particularmente en los
temas de participación y organización social en políticas, programas y proyectos sociales, dada la participación y reconocido
desempeño de egresadas/os del programa en muchos de esos espacios; asimismo contribuye en reformas curriculares de las
escuelas de Trabajo Social de varios países de América Latina a través de los egresados que se desempeñan en el ámbito
académico.
13 ¿Cuáles fueron los cambios de contexto en la inserción laboral del trabajador social a partir de la Reconceptualización?
El Trabajador Social expandió sus espacios de intervención al desarrollar un amplio trabajo comunitario a partir de
instituciones de política social; el trabajador social se volvió un trabajador de la participación comunitaria y amplió el perfil
laboral al abrir espacios de acción comunitaria. Y también se insertaron en los trabajos de ONG u organizaciones de
cooperación internacional.
En ese proceso se consolidan las dos tendencias del trabajo social el llamado Trabajador Social tradicional mi interesado en
posicionarse en las estructuras del sector público social, y el Trabajador Social reconceptualizado que se interesaba por el
desarrollo de experiencias de desarrollo social de base.
14 ¿En los treinta años de desarrollo del Trabajador Social con influencia en reconceptualización Cuáles han sido los
cambios en el entorno del desempeño profesional?
d)Abrir espacios de trabajo en la empresa privada, particularmente en lo relacionado a estrategias de apoyo a la micro,
pequeña y mediana empresa.
e) Seguir ampliando los espacios abiertos por los programas y proyectos de desarrollo de las ONGs y cooperación
internacional.
f) Fomentar el desarrollo de colectivos de profesionales que bajo diferentes fórmulas jurídicas ofrezcan sus servicios
(cooperativas, empresas consultoras, consultores individuales, profesional independiente, ONG’s).
g) Seguir ampliando los espacios abiertos por los programas y proyectos de desarrollo de las ONG' s y cooperación
internacional.
h) Ampliar los espacios abiertos a partir de problemas especializados corno: niñez en riesgo, juventud, mujeres, derechos
humanos, pueblos indígenas y negros, gestión del riesgo, ambiente, sector informal, organización gremial, descentralización,
municipalismo, ordenamiento territorial, etc.
i)Fomentar el desarrollo de colectivos de profesionales que bajo diferentes fórmulas jurídicas ofrezcan sus servicios
(cooperativas, empresas consultoras, consultores individuales, profesional independiente, ONG's).