“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

NOMBRE: Rosa Judith

APELLIDO: Maquera Yujra

DOCENTE: Moises Chambe Aduvire

CURSO: Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo

CARRERA: Administración de Empresas

SEMESTRE: I

2021
 TAREA ENTREGABLE N°2
TEMA: LIDERAZGO

Liderazgo en práctica - David Fischman, UPC

https://www.youtube.com/watch?v=vq7k1KPrKA0 (50 minutos)

1.- ¿Qué tipos de líderes detalla David Fischman y cuáles son las características
particulares en cada uno?

2.- ¿Qué actitudes propone el autor para enfrentar exitosamente este cada tipo de
líder?

3.- ¿Cuál es el consejo final que manifiesta el autor sobre el tema?

4.- ¿Qué conclusiones obtuviste del presente vídeo?

1.-¿Qué tipos de líderes detalla David Fischman y cuáles son las características particulares en cada uno?
LÍDER AUSENTE
 Demora de la toma de decisiones. Acapara muchas tareas y no las logra concluir
ninguna. No tiene la visión y las metas claras, no sabe qué hacer.
 Trabajo bajo la recompensa condicionada. Solo busca el beneficio propio (jefe).
 Reconoce las fallas. Busca la manera más adecuada para decir las cosas.

LÍDER TRANSACCIONAL
 Hacer uso de incentivos para motivar a sus empleados.
 Empleo de castigos como contraparte a la recompensa.
 Se enfocan más en el plan para alcanzar un objetivo, que en el entorno laboral.
 Sabe cómo hablar con sus subordinados para infundirles motivación.
LÍDER TRANSFORMADOR
 Educación amplia.
 Curiosidad ilimitada.
 Entusiasmo sin límite.
 Fe en la gente y en el trabajo en equipo.
 Voluntad de arriesgarse.
 Dedicación al crecimiento a largo plazo más bien que a las utilidades a corto plazo.
 Dedicación a la excelencia.
 Preparación
 Virtud
 Visión
LÍDER SIN AUTORIDAD
 Se presenta en ambientes en los que el jefe es vencido por los problemas.
 Suele tomar iniciativa.
 Su liderazgo no es sencillo por que debe convencer y persuadir.
2.- ¿Que actitudes propone el autor para enfrentar exitosamente cada tipo de líder?
El autor, consultor y confeccionista nos indica que los elementos del liderazgo son
indispensables para asegurar la perduración y el surgimiento de una empresa.
En este momento estamos viviendo una gran revolución tecnológica que esta cambiando el
modelo de muchas industrias y empresas.
3.- ¿Cuál es el consejo final que manifiesta el autor sobre el tema
El consejo final del autor fue es que el liderazgo puede ser algo que tenemos todos, solo hay
que buscarlo y pensar en soluciones, en innovar.
4.- ¿Qué conclusiones obtuviste del presente video?
El liderazgo puede ser algo innato, como también algo que uno puede logar si la persona se lo
propone y trabaja en ello. No siempre se puede ver rasgos de líder, pero el líder siempre es
esencial e importante en todos los lugares a donde se vaya.