20/1/2021 Taller ''Cómo ser un Buen Líder.

Técnicas de Liderazgo'' (Madrid) | EOI

VISTA GLOBAL

DIRIGIDO A

SOLICITAR ADMISIÓN

¿POR QUÉ ESTE CURSO?

Cada persona tiene potencial para desarrollar lo que se proponga. No existen las personas especiales. La principal debilidad humana está en
pensar que no somos capaces y esto nos infravalora. Lo primero que hay que cambiar es la visión que uno tiene de sí mismo. Creer que puedes
hacer algo te motiva a conseguirlo y así nos convertimos en aquello que nos permitimos ser. Es entonces cuando comienza lo que se denomina
“fluir” en aquello que te gusta y además tienes talento. Así es como cada persona saca el liderazgo que lleva dentro y consecuentemente vive
situaciones de éxito.

El éxito en algunos casos ha sido considerado como golpe de suerte; sin embargo, la mayoría de los líderes que lo alcanzan lo hacen gracias a
un desarrollo personal exhaustivo en el que han llevado a cabo un gran despliegue de herramientas y desarrollo de habilidades enfocadas a
conseguir las metas y objetivos que se habían propuesto.

La clave es tener una visión clara de dónde queremos llegar a estar, visualizar la meta y proponer un plan de acción realista para conseguirlo. Y
esto es lo que se trabaja en este taller.

Durante el transcurso del curso haremos una gran reflexión personal al liderazgo de cada uno y haremos un recorrido por las últimas teorías de
liderazgo y cómo aplicarlas en nuestra vida diaria. ( “Liderazgo e inteligencia emocional” D.Goleman, “Aprendiendo de los mejores” F.Alcaide
“Leaders eat last” S.Sinek, “Give and Take”A.Gram, “El líder que no tenía cargo” R. Sharma, “Personas altamente eficaces” S. Covey… entre
otros).
Durante el taller se analizarán las características de personas líderes y con éxito:
Personas de acción. La acción te lleva los sueños a la realidad. Lo importante es lo que se hace. Ponerse en movimiento aun con
miedo. Lo peor es esperar a que se despejen las incógnitas.
Sin miedo al fracaso. No vivir en la nostalgia de lo que podía haber sido y no fue.
Con disciplina. Hacer lo que se tiene que hacer aunque uno no quiera. Práctica constantemente hasta conseguir tu sueño.
Tener foco. Aprender a decir no para escoger su meta.
Tienen paciencia y tolerancia a la frustración.
Autoresponsabilidad. No buscar excusas. No hay que eliminar obstáculos sino enfrentarlos. Atención a las quejas y culpabilidades
¿Quién es el protagonista?
Determinación. Elegir que pase lo que pase uno va a seguir adelante. El trabajo más duro es no rendirse. Compromiso con
nuestras metas.
Personas sanas y optimistas. Pensamientos de ganadores. “El éxito es un estado mental”.
Comprometidas a aprender constantemente. El entorno es importante. Dónde sembrar: entornos que sacan lo peor o lo mejor de
otro. Son personas que no dejan de luchar, de aprender. La autocomplaciencia es el mayor enemigo para ellos y su lema es: “Quien
no aprende no avanza”.

En segundo lugar reflexionaremos sobre el propósito de vida (personal y profesional) de cada participante porque con un gran propósito se
consiguen grandes resultados.

Se cerrará el taller con la realización de un plan de acción para conseguir sus metas.
Más información e inscripciones en: inscripciones-fc@eoi.es

Inspire Paz Gomez from Floqq on Vimeo.

Durante el taller se trabajarán las habilidades y competencias necesarias para desarrollar un buen liderazgo:
1.- AUTOCONOCIMIENTO. INTRAPERSONAL SKILLS.
¿Cuáles son mis fortalezas y mis áreas de mejora?

2.- GESTIÓN DE PERSONAS. ITERPERSONAL SKILLS.

¿Cómo me relaciono con los demás? ¿Qué impacto tengo en los otros?

3.- COMUNICACIÓN.
Herramientas para ser asertivo. ¿Qué tipo de comunicación empleo?

4.- LIDERAR DESDE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.

Gestión de la incertidumbre, tolerancia a la frustración, gestión del cambio, …

Más información e inscripciones en: inscripciones-fc@eoi.es

https://www.eoi.es/es/cursos/18537/taller-como-ser-un-buen-lider-tecnicas-de-liderazgo-madrid 1/2
20/1/2021 Taller ''Cómo ser un Buen Líder. Técnicas de Liderazgo'' (Madrid) | EOI

METODOLOGÍA
Taller experiencial donde se realizan dinámicas y ejercicios para poner en práctica todo lo aprendido.

La metodología aplicada procede de técnicas psicológicas, coaching y competencias directivas.

CLAUSTRO

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