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Cuestionario electrónico: es un cuestionario que se le hace llegar de manera
electrónica y de muy fácil acceso, se puede recopilar na gran cantidad de
información, se puede utilizar para desarrollar preguntas cerradas, pero tiene la
complejidad de que si la persona que lo está llenando tiene alguna duda no
puede ser aclarada en el momento, ya que este solo se da de manera virtual.
Si existe un bajo nivel de especialización se puede optar por dividir las tareas, esta
puede ocasionar que la operación se vuelva monótona.
Esta el alto nivel de especialización, donde se tiende a perder el interés por la tarea
establecida, por lo tanto, se recomienda una rotación de puesto donde se puede
llegar aprovechar el talento del individuo y generarle a este la satisfacción de
sentirse importante y con nuevos retos a desarrollar.
Por otro lado, está la rotación de puesto, que es la combinación de uno a otro
puesto, donde se puede romper el círculo vicioso y despertar competitividad en el
individuo. Esta no mejora el puesto, solo mejora el desempeño de la persona en sí.
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Sinónimo de marco teórico o conjunto de teorías, está siempre ha sido
considerada una transacción en la que prevalecía el concepto jurídico de la
relación, es decir, el intercambio de salario por el servicio obtenido.
4. ¿Cuáles indicadores reflejan que la gente es el eje clave del nuevo paradigma?
Vínculos.
Emisiones.
Sentimientos.
Compromiso.
Felicidad.
5. ¿Cuáles son los elementos que definen a la organización conforme a este nuevo
paradigma?
Valores.
Estilo y modelo de liderazgo.
Procesos.
Estrategias.
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La innovación.
Reducción importante de la conflictividad.
8. ¿Cuáles son los nuevos roles que debe asumir el líder en la sociedad líquida o
moderna?
Son los responsables de guiar el barco.
Son diferentes.
Tienen otra visión.
Se adaptan mejor al tiempo que corren.
Tienen un estilo de liderazgo menos jerárquico.
Más horizontal.
Menos controlador.
Seleccionan a los integrantes del equipo pensando no tanto en el
conocimiento técnico, si no, en compartir valores y creencias.
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