76 de 80 Examen Final - Semana 8 - resSPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

16/12/2019 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 17 de dic en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 14 de dic en 0:00 - 17 de dic en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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Pregunta 1 4 / 4 pts
La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

involucra las siguientes categorías:
Manejo social, seguridad industrial y organización
Política social, manejo de personal y relaciones corporativas
Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar
¡Correcto!
Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las
personas adineradas y sus empresas debían asumir como
responsabilidad la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor
fortuna. Esto se explica como:
La pirámide de Maslow.
Obligaciones con la sociedad.
Responsabilidad Social Empresarial.
¡Correcto! Filantropía empresarial.
La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas

evalúa:
Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la

información de contexto externo para realizar un buen análisis.
Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que

luego contribuirán a construir una estrategia fundamentada en el
comportamiento del entorno.
Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa,

la estructura organizativa, los valores y prioridades.
¡Correcto!
Factores internos y externos para definir las estrategias de crecimiento y
desarrollo así como de superviviencia de la empresa.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

tercera etapa se caracterizó por
espuesta correcta
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de
toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos
en términos éticos y sociales
Respondido
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la

responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración varía
de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir
que:
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos

o servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que
existe confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los
requerimientos del cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los
requisitos de los mismos
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las

voluntades de las partes interesadas
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas

emprender en función de los asuntos empresariales para cada tipo,
ubicación y tamaño de organización.
¡Correcto!
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la
responsabilidad social a los sistemas existentes
El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria

desarrollada por el Programa de las NacionesUnidas para el Medio
Ambiente –PNUMA-‐en conjunto con la Colation for Environmental
Responsable Economies –CERES. Por ello:
El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad,

solo asegura su consistencia y certifica la eficiencia en su difusión.
Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.
Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite

satisfacer las necesidades del futuro sin impedir a las generaciones
futuras, satisfacer sus propias necesidades
¡Correcto!
Su objetivo principales establecer una guía de información de las buenas
prácticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus acciones en la
búsqueda el desarrollo sostenible.
La Responsabilidad social empresarial es un factor muy importante que

las compañías pueden implementar para mejorar las condiciones de los
actores involucrados directa o indirectamente con el proceso. La Masacre
de las Bananeras fue un hecho lamentable para la sociedad colombiana,
se espera que en el futuro este tipo de situaciones no vuelvan a ocurrir,
para esto es necesario que las compañías:
Se enfoquen solamente en los requisitos económicos de los mercados

internacionales
¡Correcto!
Se comprometan a realizar actividades que garanticen la seguridad y
bienestar de la sociedad
Se centren en aumentar las ganancias económicas y en el crecimiento de

la compañía
Dejen de lado las problemáticas sociales y ambientales y le apuesten a

incrementar las ganancias sin importar los impactos negativos que se
puedan generar
¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es,

en principio?:
De obligatorio cumplimiento por legislación nacional
¡Correcto! De carácter voluntario
Dictaminada por normativa internacional
Una necesidad sostenible comercialmente
Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se

entiende como una iniciativa voluntaria por parte de las empresas
que va mas allá de sus obligaciones dictadas por ley.
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las
personas adineradas y sus empresas debían asumir, como
responsabilidad, la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor
fortuna esto se explica como
la pirámide de Maslow.
¡Correcto!
filantropía empresarial.
responsabilidad Social Empresarial.
obligaciones con la sociedad.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

segunda etapa se caracterizó por:
La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los programas

de RSE
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos
en términos éticos y sociales
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
¡Correcto!
La medición del compromiso social de las empresas para buscar
alternativas que ayudaran a la sociedad
Se desconocía el verdadero impacto de la empresa colombiana en

los aspectos sociales y ambientales
En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de

las empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial,
hay algunos de ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor
agregado, pues las empresas encuentran una mayor difusión y
reconocimiento al esfuerzo de integrar los aspectos ambientales,
económicos y sociales a sus procesos. Algunos de ellos son:
Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.
Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180
ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001
¡Correcto!
Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180
La GTC 180 proporciona las directrices para establecer, implementar,

mantener y mejorar de forma continua un enfoque de RS en la gestión y
propende por involucrar a los stakeholders (partes interesadas) en un
desempeño socialmente responsable. Por ello, los principios bajo los que
se establece la Guía Técnica Colombiana GTC 180 buscan integrar el
compromiso social de la empresa con la totalidad de sus operaciones
mediante:
¡Correcto!
El desarrollo humano como modelo integral, que se caracteriza por
agrupar estrategias económicas y sociales con el propósito de motivar así
a las personas.
La inclusión como eje principal la responsabilidad legal que va enfocada a

la mejora de los procesos para no recaer en multas o sanciones de índole
jurídica.
La autorregulación ética, basada única y exclusivamente en el enfoque a

procesos
La participación que es el principio que caracteriza el cómo el Estado se

incluye como ente supervisor de la implementación de la guía.
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han

entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado y de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares,
hacia el camino de la sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.
Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.
¡Correcto!
Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de
que es sostenibilidad de la empresa.
Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes

de su despliegue.
La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas

por el desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la
confección de índices bursátiles y en los criterios de selección a la hora
de conformar determinados fondos éticos o de carácter ambiental. Los
tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad
internacional son en este sentido
Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTS 400.
Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.
¡Correcto!
Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTSE4 Good.
Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTE 400
Good.
La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en los hábitos de

los colaboradores, al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia
el exterior se entiende como
Linea corporativa.
Inclusión Social
Generación de Bienestar
¡Correcto! Cultura Empresarial
En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se dedicaba

a ofrecer donaciones a las comunidades más necesitadas, con el tiempo
ésta visón fue cambiando y ahora la RSE tiene otra perspectiva. Cuál de
las siguientes opciones no es recomendable para un plan RSE:
Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de

vida de las comunidades
Motivar la colaboración y la participación activa de los actores

relacionados al proceso
¡Correcto!
Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor esfuerzo
y compromiso
Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo periodo

de tiempo
Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables

en las cuales pueden trabajar para mejorar su gestión sostenible
empresarial: Estos instrumentos son en este sentido.
Legales.
Regulaciones y sanciones
¡Correcto! Todas las anteriores
De mercado
La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas

por el desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la
construcción de índices bursátiles y en los criterios de selección a la hora
de conformar determinados fondos éticos o de carácter ambiental. Los
tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad a

nivel internacional son:
Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.
Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTS 400.
¡Correcto!
Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTSE4 Good.
Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTE 400
Good.
Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:
Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el

compromiso de los stakeholders.
Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000

en su proceso de comunicación.
¡Correcto!
Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o
de consideraciones éticas y sociales por lo tanto la calidad de los
resultados depende de la calidad del proceso y requiera un compromiso
significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.
Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos

significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la

responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración varía
de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir
que:
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas

emprender en función de los asuntos empresariales para cada tipo,
ubicación y tamaño de organización.
¡Correcto!
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la
responsabilidad social a los sistemas existentes
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos

o servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que
existe confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los
requerimientos del cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los
requisitos de los mismos
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las

voluntades de las partes interesadas
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La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

Manejo social, seguridad industrial y organización

Política social, manejo de personal y relaciones corporativas

Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar

Obligaciones con la sociedad.

Responsabilidad Social Empresarial.

¡Correcto! Filantropía empresarial.

La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas

Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la

Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que

Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa,

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

La medición del compromiso social de las empresas para buscar

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas

El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria

El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad,

Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.

Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite

La Responsabilidad social empresarial es un factor muy importante que

Se enfoquen solamente en los requisitos económicos de los mercados

Se centren en aumentar las ganancias económicas y en el crecimiento de

Dejen de lado las problemáticas sociales y ambientales y le apuesten a

¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es,

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

¡Correcto! De carácter voluntario

Dictaminada por normativa internacional

Una necesidad sostenible comercialmente

Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se

responsabilidad Social Empresarial.

obligaciones con la sociedad.

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los programas

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

Se desconocía el verdadero impacto de la empresa colombiana en

En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.

Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180

ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180

La GTC 180 proporciona las directrices para establecer, implementar,

La inclusión como eje principal la responsabilidad legal que va enfocada a

La autorregulación ética, basada única y exclusivamente en el enfoque a

La participación que es el principio que caracteriza el cómo el Estado se

Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes

La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas

Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.

La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en los hábitos de

¡Correcto! Cultura Empresarial

En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se dedicaba