Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Facultad de Ciencias Sociales

Escuela de Ciencias Psicológicas
Psicología del Trabajo II sección 1300

Cuestionario Normas legales del salario mínimo en Honduras

1. Defina el término salario según el Código del Trabajo.

2. ¿Qué es el salario mínimo? Incluya el artículo que lo define.
3. ¿Quién fija el salario mínimo?
4. Para efectos de pago, ¿cómo puede pactarse el salario mínimo?
5. ¿Se puede embargar el salario mínimo?
6. ¿Cuáles son los plazos de tiempo para el pago del salario?
7. ¿Qué elementos constituyen el salario?
8. ¿Qué elementos no constituyen el salario?
9. ¿Cuál es el procedimiento empleado en nuestro país para determinar el salario?
10. ¿Cuáles son las actividades económicas descritas en la tabla del salario mínimo de
nuestro país?
11. ¿Cuál es el porcentaje de la fuerza laboral que subsiste con el salario mínimo?
12. ¿Cuáles son las atribuciones de la comisión del salario mínimo?
13. ¿En cuánto está valorada la canasta básica y qué la constituye?
14. En su opinión, ¿se debe incrementar el salario mínimo? Justifique su respuesta.
15. ¿Qué consideraciones según el Código del Trabajo se toman en cuenta para fijar el
salario mínimo?
16. Analice los factores que han influido en los últimos años para el incremento del salario
mínimo.
17. ¿Por quién está constituida la Comisión Nacional de Salario Mínimo?