Ciudadano

Alexis Rondón
Inspector del Trabajo de Charallave de la Circunscripcion Judicial
del Estado Miranda
Su Despacho.

Yo, Henry Seminario Albujar, venezolano, civilmente hábil,

obrero, titular de la cedula de identidad N° 23.645.025,
domiciliado en esta ciudad de Charallave del Municipio
Autónomo Cristóbal Rojas de la Circunscripcion Judicial del
Estado Miranda, asistido en este acto por el Doctor Luis
Hernandez Valera, abogado en ejercicio, inscrito en el
INPREABOGADO bajo el N° 131.241, titular de la cedula de
identidad N° 9.328.437 y de este mismo domicilio: acudimos ante
su competente autoridad para exponer y solicitar lo siguiente: en
fecha 05 de febrero 2007, comencé a prestar mis servicios
personales como obrero en el área de despacho para la empresa
PAVCO, ubicada en la Vía Carretera Nacional Charallave – Cua,
Sector Aparay, cuya actividad económica es venta y fabricación
de tubo de sistema. Desempeñando el cargo de despachador, en
un horario rotativo de 6: am a 2: pm, de lunes a viernes:
devengando un salario de 41.500 diario; pero es el caso que en
fecha 14 de octubre 2009, he sido DESPEDIDO, por el ciudadano
William Blanco Jefe de Centro de Recursos Humano, de la
empresa PAVCO C.A, quien me manifestó, que en vista de que
era el responsable de una sobrecarga (que tenia la unidad de
“Transporte Confianza” y cuyo chofer era Kevin Meza), y que lo
mejor que me podía suceder para no meterme en problemas
judiciales era firmar la renuncia a mi trabajo ya que esto estaba
en manos de la Guardia Nacional y me entregaron una citacion
para que compareciera al Comando de la Guardia en la Vía a
Santa Teresa al Fuerte Guaicaipuro que anexo marcado con la
letra “A”, posteriormente me dice que me darían 19. 000,oo Bs.F
y que no me pasaría nada y mi respuesta fue que yo no habia
hecho nada malo para que me estuvieran tratando de esa manera
pero fue tanta la presión de todo un dia que firme
involuntariamente esa renuncia, tengo mucho miedo por lo de la
Guardia porque considero que no es de su competencia estar
investigando cosas de una empresa privada y que si fuere el caso
que hubiese algun delito la competencia le corresponde a la
Fiscalía del Ministerio Publico, sin embargo acudí a la citacion
junto Kevin Meza a - quien involucraron inocentemente en vista
que no es él quien carga la mercancía nosotros se la despachamos
y luego a él se la chequean por lo tanto lo que si pudo es haber un
error involuntario al momento de realizar la carga por parte de
nosotros y no para acusarnos de haber cometido una actitud
indecorosa como la de que se me acusa junto a Kevin Meza y así
responsabilizar tambien a la empresa de transporte
“CONFIANZA” a la cual le dijeron que no le prestaran mas su
servicio por lo que le he venido comentando- , cuando acudí a la
cita en el Comando regional 5 el dia señalado me notificaron en el
sitio que fuera otro dia, posteriormente el Licenciado William
Blanco me llama nuevamente y me dice que me daría 31.000,oo
Bs.F y que todo se arreglaría porque ellos tambien necesitaban
salir de un personal, cuestion que me negué en vista de cómo es
sabido en el medio laboral que hay una inamovilidad laboral que
inicialmente comenzó con el decreto Presidencial Nº 1752, de
fecha 28 de abril de 2002, y con su ultima prorroga prevista en el
Decreto Presidencial Nº 2509, de fecha 11 de julio del 2003,
publicado en Gaceta Extraordinaria Nº 37.731 y la extensión de
la inamovilidad laboral establecida en el decreto 5752, , publicado
en fecha 27 de diciembre de 2007, en Gaceta Oficial 38.839 según
el cual se prorroga desde el 01 de Enero Hasta el 31 de Diciembre
del 2008, y últimamente el Gobierno Nacional decreto una nueva
prorroga especial hasta el 31 de Diciembre del 2009 a favor de los
trabajadores del sector publico y privado regidos por la Ley del
Trabajo. El Decreto 6.063 en cuestion fue publicado en Gaceta
Oficial N° 39.090 de fecha 02 de enero del 2009. La inamovilidad
ha venido decretándose desde el año 2001 en cada aumento de
salario pero desde el año 2006 ha venido prorrogándose
anualmente. Ambas fechas inclusive: derecho este también
protegido en la Resolución Ministerial Nº 2581, de fecha 05 de
Diciembre de 2002, razón por la cual solicito MI Reenganche
Y Pago de salarios Caídos. A los fines de Notificaciones de Ley,
establezco que mi domicilio procesal es Centro Profesional
ROVIMARY, Piso 2; Oficina 16E; Avenida Tosta García entre
calle 7 y 8 frente al Tuyero Tuy. Charallave Estado Miranda, en
los números de telefónico 04149085296 – 04162138185 –
04242319388.

Asimismo, solicito que la presente petición sea admitida,

sustanciada conforme a derecho y declarada Con Lugar, con todos
los pronunciamientos establecidos en nuestro ordenamiento
jurídico.

Es Justicia que espero en Charallave en la fecha de su

presentacion.