BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA

DE PUEBLA

MAESTRO: ARTURO ALONSO GARCIA

MATERIA: D.P.T
NRC:26001

ALUMNO: ROMANO LARGO IRVIN JESUS

MATRICULA: 202157197

TRABAJO: Tema 8 y 9: Procedimiento

Ordinario y Pruebas. Análisis de Caso
Presentación del Caso:
El día seis de marzo de dos mil veinte y tres el señor JESÚS MUÑOZ CHILACA se acerco a el
despacho jurídico del licenciado IRVIN JESÚS ROMANO LARGO a comentarle la situación jurídica
que había pasado en su trabajo.
El señor JESÚS MUÑOZ CHILACA me comento que siempre realizo sus labores con la debida
probidad y honradez, sin embargo, el día veinte de febrero del dos mil veinte tres no se presentó
a trabajar puesto que su hijo enfermó de gravedad y como no había nadie disponible para
llevarlo al doctor tuvo que llevarlo el, ese mismo día siendo las nueve y media de la mañana, se
comunicó con el gerente C. JOSUE ROGELIO TELLO FLORES, para explicarle la situación por la
cual estaba atravesando, y a la vez extérnale la razón por la cual no podría presentarse a laborar,
el gerente C. JOSUE ROGELIO TELLO FLORES, le dijo que tuvo que haberle avisado y pedido
permiso un día antes. El día veintiuno de febrero del dos mil veintitrés se presentó a trabajar de
manera normal sin ningún problema o plática con el gerente sobre la situación pasada, pero el
día veintitrés de febrero de dos mil veintitrés alrededor de las diez de la mañana, se acercó el
gerente regional C. SERGIO IVAN COLORADO DOMÍNGUEZ, y le explicó que por su falta del día
lunes veinte de febrero de dos mil veintitrés el cajero C. Josué Herrera se había percatado de que
en su caja existía un faltante de $15, 000 (quince mil pesos moneda nacional), y por ese hecho de
faltar se me estableció que debía reponer la cantidad en tres meses a lo cual él se negó
rotundamente, pero el gerente regional estableció un ultimátum en la cual debía firmar un acta
en la cual me comprometía a reponer la cantidad en ese determinado tiempo y que si no lo
firmaba no podría seguir laborando y procederían penalmente contra mí para reponer la
cantidad, después de eso el gerente regional C. SERGIO IVAN COLORADO DOMÍNGUEZ, tomó
sus cosas y se fue.

Debido a no haber motivo para el despido injustificado del que fui objeto por parte de la
empresa demandada vengo a recibir asesoría jurídica para poder reclamar el cumplimiento y
pago de las prestaciones reclamadas, pues como lo he narrado, he sido despedido de forma por
demás injustificada de mi trabajo y se me ha dejado en completo estado de indefensión.
 HONORABLE TRIBUNAL LABORAL FEDERAL DE ASUNTOS INDIVIDULES EN EL
ESTADO DE PUEBLA, CON SEDE EN ESTA CIUDAD, EN TURNO.

JESÚS MUÑOZ CHILACA, promoviendo por mi propio derecho; señalando

como domicilio para oír y recibir notificaciones que conforme a derecho me
correspondan el inmueble ubicado en LA CALLE 109 B PONIENTE NUMERO MIL
QUINIENTOS VEINTIDOS COLONIA GALAXIA LA LAGUNA DE LA CIUDAD DE
PUEBLA, designando como mi apoderado en los términos de la carta poder que se
adjunta al presente al licenciado en derecho IRVIN JESÚS ROMANO LARGO de forma
indistinta, respetuosamente expongo:

Que por medio del presente ocurso vengo a promover Juicio Laboral por el
DESPIDO INJUSTIFICADO del que fui objeto, en contra de las siguientes personas:

a) Mercadotecnia Tezontle S.A DE C.V.

b) BANCO AZTECA INSTITUCION DE BANCA MOVIL.
c) C. SERGIO IVAN COLORADO DOMÍNGUEZ
d) QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA RELACION DE TRABAJO.

Señalando como domicilio para que sean legalmente emplazados a juicio todos y
cada uno de los demandados el inmueble ubicado en CALLE CINCO NORTE NUMERO
MIL CUATROCIENTOS UNO COLONIA CENTRO PUEBLA, reclamando el pago y
cumplimiento de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S.

a) El pago de la INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL, consistente en el pago de

tres meses de salario, a razón del último percibido.

b) El pago de los SALARIOS CAIDOS O VENCIDOS y que se sigan venciendo desde

el momento de mi injustificado despido, durante la tramitación de este juicio
y hasta que se ejecute el laudo respectivo, con los intereses que se generen.

c) El pago de AGUINALDO correspondiente a todo el tiempo que duro la

relación de trabajo.

d) El pago de VACACIONES correspondiente a todo el tiempo que duro la

relación de trabajo y lo proporcional de lo laborado en 2023.

e) El pago de PRIMA VACACIONAL correspondiente a todo el tiempo que duro la

relación de trabajo y lo proporcional de lo laborado en 2023.

f) El pago de HORAS EXTRA por todo el tiempo que duro la relación de trabajo.

g) El pago de la PRIMA DE ANTIGÜEDAD, al que tengo derecho consistentes en

el pago de doce días de salario por cada año laborado.

h) El pago de INCREMENTOS SALARIALES, que se generen durante la

tramitación del presente juicio laboral, hasta el total cumplimiento del laudo
que se llegue a dictar dentro del presente asunto.
 H E C H O S.

1. El día veinte de mayo del año dos mil quince, fui contratado por la persona
moral denominada Mercadotecnia Tezontle S.A DE C.V., con el fin de prestar
mis servicios a BANCO AZTECA INSTITUCION DE BANCA MOVIL. La relación
de trabajo se estableció mediante un contrato por escrito el cual era por
tiempo determinado de seis meses, concluido esos primeros seis meses,
volvió a firmar otro contrato por otros seis meses y al concluir este segundo
contrato ya no volvió a firmar nada, pero siguió presentándose a trabajar.

2. La moral Mercadotecnia Tezontle S.A DE C.V., es una empresa que se dedica

a la subcontratación de personal, la cual ellos me dirigieron a la otra persona
moral llamada BANCO AZTECA INSTITUCION DE BANCA MOVIL, la cual se
dedica a cuidar y canalizar el dinero de ahorradores e inversionistas, a
personas que solicitan préstamos para distintos fines, por los que cobra una
importancia relevante la función de banca y crédito.

3. El puesto que desempeñe era conocido como cajero líder, en la cual tenía que
realizar actividades tales como supervisar a los cajeros, resguardar valores y
atención al cliente.

4. El horario en el que laboraba estaba comprendido de las ocho y media de la

mañana a las diecinueve y media de la noche, laborando de lunes a sábado y
teniendo los días domingo de cada semana como descanso. Por lo que se le
reclama el pago de horas extras según lo establecido en el articulo 68 de la ley
federal del trabajo.

5. El salario que percibía como retribución de mi trabajo fue la cantidad de

$3,500 (tres mil quinientos pesos moneda nacional), el cual me era pagado
SEMANALMENTE los viernes de cada semana mediante depósito bancario, en
la institución bancaria Banco Azteca, por lo cual no firmaba ninguna nómina.

6. Durante el tiempo que labore recibí ordenes de C. SERGIO IVAN COLORADO

DOMÍNGUEZ, su puesto que desempeñaba era la de gerente regional, y de C.
JOSUE ROGELIO TELLO FLORES, y su puesto era el de gerente de tienda.

7. El día veintitrés de febrero de dos mil veintitrés alrededor de las diez de la

mañana, se acercó el gerente regional C. SERGIO IVAN COLORADO
DOMÍNGUEZ se acerco a mí y me despidió de mi puesto de trabajo.

8. Debido a no haber motivo para el despido injustificado del que fui objeto por
parte de la empresa demandada vengo a reclamar el cumplimiento y pago de
las prestaciones reclamadas, pues como lo he narrado en los hechos de la
presente demanda, he sido despedido de forma por demás injustificada de mi
trabajo y se me ha dejado en completo estado de indefensión

DERECHO

I. Este honorable juzgado es competente para conocer y resolver el

presente conflicto laboral en términos de lo que establecen los artículos
685, 685 bis, 700 y 705 de la ley federal del trabajo.

II. Son aplicables en cuanto al fondo los diversos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 20,

48, 67, 76, 80, 87, 162 y demás relativos y aplicables que señale la Ley
Federal del Trabajo.
III. El procedimiento se regula por lo establecido en los artículos 870, 871,
872, 873, 873-A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K Y demás relativos de la Ley
Federal del Trabajo.

IV. La personalidad se rige conforme a lo dispuesto por los artículos 689, 692,
693, 694 y demás relativos aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto y fundado a usted Ciudadano Juez de

lo Laboral, atentamente pido:
PRIMERO. Tenerme por presentada en tiempo y forma legal la
presente demanda laboral por DESPIDO INJUSTIFICADO en contra de las
personas indicadas en el proemio de esta demanda.

SEGUNDO. Correr traslado a los demandados en el domicilio señalado

con los apercibimientos de ley y se les condene conforme a mis
reclamaciones.

TERCERO. De acuerdo con la carta poder que acompaño al presente

escrito, solicito se le reconozca la personalidad al C. Licenciado en
Derecho IRVIN JESUS ROMANO LARGO para que pueda actuar en mi
representación en el presente procedimiento.

CUARTO. Señalar día y hora para que tenga verificativo la audiencia

de conciliación, demanda, excepciones.

QUINTO. Previos los trámites de Ley, condenar a la demandada al

pago de todas y cada una de las prestaciones reclamadas.

PROTESTO LO NECESARIO.

Heroica Puebla de Zaragoza, a veintidós de octubre de dos mil

veintitrés.

________________________________________
JESÚS MUÑOZ CHILACA
 JESÚS MUÑOZ CHILACA

V.S.

Mercadotecnia Tezontle S.A DE C.V.

BANCO AZTECA INSTITUCION DE BANCA MOVIL.

HONORABLE TRIBUNAL LABORAL LOCAL DE ASUNTOS INDIVIDUALES DEL ESTADO

DE PUEBLA, CON SEDE EN LA CIUDAD DE TEZIUTLÁN, PUEBLA, EN TURNO.

IRVIN JESÚS ROMANO LARGO, como APODERADO LEGAL Y ABOGADO del actor en el
Juicio ordinario Laboral que al rubro se indica, con todo respeto, comparezco para
exponer:

UNICO. Que con fundamento en los artículos 776, y demás relativos de la Ley Federal
del Trabajo, vengo a ofrecer, en la etapa de ofrecimiento probatorio de la Audiencia
Preliminar las siguientes

P R U E B A S:
I. La CONFESIONAL del actor del presente Juicio Ordinario Laboral, C. JESÚS
MUÑOZ CHILACA en el día y hora que se señale en autos, a fin de
acreditar todos y cada uno de los hechos de la demandada. A
consecuencia de lo anterior, pido se le cite con apercibimiento de que, si
no concurre en el día y hora que se señale, se tendrá por confesas de
aquellas pretensiones que se le formulen y fueren calificadas de legales.

II. La CONFESIONAL de la demandada Mercadotecnia Tezontle S. A DE C.V.

BANCO AZTECA INSTITUCION DE BANCA MOVIL., quien deberá
comparecer por medio de su representante legal, o de quien este
facultado para ello, en el día y hora que se señale en autos para absolver
las posiciones que le formularé, a fin de acreditar todos y cada uno de los
hechos de la demanda. A consecuencia de lo anterior, pido se le cite con
apercibimiento de que, si no concurre en el día y hora que se señale, se
tendrá por confesas de aquellas pretensiones que se le formulen y fueren
calificadas de legales.

III. La DOCUMENTAL PRIVADA consistente en el Contrato Colectivo de

Trabajo celebrado entre la demandada Mercadotecnia Tezontle S. A DE
C.V. BANCO AZTECA INSTITUCION DE BANCA MOVIL., y el actor del
presente Juicio Ordinario Laboral, C. C. JESÚS MUÑOZ CHILACA, a cargo
del representante legal, o de quien este facultado para ello, de la
demandada Confecciones del Nororiente S.A. de C.V. A consecuencia de
lo anterior, pido se le cite con apercibimiento de que, de no presentar la
documental citada, se tendrá por presuntivamente ciertas las
pretensiones que la parte actora formulase

IV. La TESTIMONIAL a cargo del C. ALBERTO JIMENEZ SANTOS, con domicilio

la casa marcada con el número ocho de la Avenida Salvador Díaz Mirón,
Colonia Centro, de la Ciudad de Teziutlán Puebla, y que fuera compañero
de trabajo del actor del presente Juicio Ordinario Laboral, además de
testigo ocular, auditivo y sensorial de los hechos narrados en el apartado
de Hechos de la demanda correspondiente. A consecuencia de lo
anterior, pido se le cite al testigo, apercibido a la parte actora que, de no
presentar la testimonial citada, se tendrá por desierta la prueba
V. La TESTIMONIAL a cargo de la C. NORYI SANCHEZ LOPEZ, con domicilio la
casa marcada con el número veinticuatro de la Avenida Las Flores,
Colonia San Baltazar, de la Ciudad de Teziutlán Puebla, y que fuera
compañera de trabajo del actor del presente Juicio Ordinario Laboral,
además de testigo ocular, auditivo y sensorial de los hechos narrados en
el apartado de Hechos de la demanda correspondiente. A consecuencia
de lo anterior, pido se le cite al testigo, apercibido a la parte actora que,
de no presentar la testimonial citada, se tendrá por desierta la prueba.

PROTESTO LO NECESARIO
Puebla, Puebla, a los veintidós días del mes de octubre del año dos mil
veintitrés.

__________________________________
IRVIN JESÚS ROMANO LARGO
2. Audiencia Preliminar.
La Audiencia Preliminar dará inicio con las partes que hayan comparecido
en el tiempo y forma establecidos por el tribunal. Acto posterior, el Juez
dará inicio con la depuración del procedimiento laboral en trámite, con
fundamento en los artículos 873-E a 873-G de la Ley Federal del Trabajo.

Al ver que, en este caso en particular, ambas partes han comparecido en

el tiempo y forma dados por el Tribunal, procederá a pedir a las partes
que se identifiquen con el documento emitido por la Autoridad
correspondiente. El Abogado IRVIN JESUS ROMANO LARGO abogado
patrono de la parte actora, procede a identificarse con su Credencial para
Votar; mientras que el Licenciado MAURO TENORIO CEIN, abogado de la
moral demandada, se identifica con su Licencia de conducir.

Acto posterior, el Juez pide a ambas partes acreditar la personalidad

jurídica para comparecer a este Juicio Laboral, a lo que el Abogado IRVIN
JESUS ROMANO LARGO responde mostrando la Carta Poder que, para
efectos de este juicio, le otorgo el actor, C. JESÚS MUÑOZ CHILACA;
mientras que el abogado de la contraparte muestra el Instrumento
Notarial que, para efectos del juicio, le fue otorgado.

El juez procede a establecer los hechos que fueron establecidos en la

demanda, así como en la contestación de esta, y en las réplicas que pudo
haber, y una vez citados los hechos, procede a la resolución de los
incidentes presentados, y de no haberlos etapa admisoria de pruebas. En
este caso en particular, en la audiencia se presenta sin incidente alguno.

Primero recibirá las pruebas de la parte actora, y posteriormente, las de

la parte demandada. En relación con las pruebas ofrecidas por ambas
partes, el juez desechará directamente aquellas que no tengan relación
alguna con la litis.
Admisión de pruebas de la parte actora. (Ofrecidas en el escrito de
ofrecimiento de pruebas, adjunto a la demanda)

Prueba
La CONFESIONAL del actor del presente Juicio Ordinario Laboral, C. JESÚS
MUÑOZ CHILACA, en el día y hora que se señale en autos, a fin de
acreditar todos y cada uno de los hechos de la demandada. A
consecuencia de lo anterior, pido se le cite con apercibimiento de que, si
no concurre en el día y hora que se señale, se tendrá por confesas de
aquellas pretensiones que se le formulen y fueren calificadas de legales
Relación con la litis
La prueba es admitida, puesto que tiene relación directa con el juicio, al
consistir en la declaración expresa del actor, donde narrará ante el juez,
de manera verbal, los hechos suscitados.

Prueba
La CONFESIONAL de la demandada Mercadotecnia Tezontle S. A DE C.V.
BANCO AZTECA INSTITUCION DE BANCA MOVIL., quien deberá
comparecer por medio de su representante legal, o de quien este
facultado para ello, en el día y hora que se señale en autos para absolver
las posiciones que le formularé, a fin de acreditar todos y cada uno de los
hechos de la demanda. A consecuencia de lo anterior, pido se le cite con
apercibimiento de que, si no concurre en el día y hora que se señale, se
tendrá por confesas de aquellas pretensiones que se le formulen y fueren
calificadas de legales.
Relación con la litis
La prueba es admitida, puesto que tiene relación directa con el juicio, al
consistir en la declaración expresa del representante legal de la persona
moral demandada, donde narrará ante el juez, de manera verbal, su
versión de los hechos suscitados.

Prueba
La DOCUMENTAL PRIVADA consistente en el Contrato Colectivo de
Trabajo celebrado entre la demandada Mercadotecnia Tezontle S. A DE
C.V. BANCO AZTECA INSTITUCION DE BANCA MOVIL., y el actor del
presente Juicio Ordinario Laboral, C. C. JESÚS MUÑOZ CHILACA, a cargo
del representante legal, o de quien este facultado para ello, de la
demandada Mercadotecnia Tezontle S. A DE C.V. BANCO AZTECA
INSTITUCION DE BANCA MOVIL.,
A consecuencia de lo anterior, pido se le cite con apercibimiento de que,
de no presentar la documental citada, se tendrá por presuntivamente
ciertas las pretensiones que la parte actora formulase
Relación con la litis
La prueba es admitida, puesto que tiene relación directa con el juicio, al
consistir en el Contrato Colectivo de Trabajo, que prueba la relación
individual de trabajo entre la moral demandada y la parte actora del
presente juicio.

Prueba
La TESTIMONIAL a cargo del C. ALBERTO JIMENEZ SANTOS, con domicilio
la casa marcada con el número ocho de la Avenida Salvador Díaz Mirón,
Colonia Centro, de la Ciudad de Teziutlán Puebla, y que fuera compañero
de trabajo del actor del presente Juicio Ordinario Laboral, además de
testigo ocular, auditivo y sensorial de los hechos narrados en el apartado
de Hechos de la demanda correspondiente. A consecuencia de lo
anterior, pido se le cite al testigo, apercibido a la parte actora que, de no
presentar la testimonial citada, se tendrá por desierta la prueba.
Relación con la litis
La prueba es admitida, puesto que tiene relación directa con el juicio, al
consistir en la declaración de un testigo ocular de los hechos suscitados,
que puede dar fe con su testimonio.

Prueba
La TESTIMONIAL a cargo de la C. NORYI SANCHEZ LOPEZ, con domicilio la
casa marcada con el número veinticuatro de la Avenida Las Flores,
Colonia San Baltazar, de la Ciudad de Teziutlán Puebla, y que fuera
compañera de trabajo del actor del presente Juicio Ordinario Laboral,
además de testigo ocular, auditivo y sensorial de los hechos narrados en
el apartado de Hechos de la demanda correspondiente. A consecuencia
de lo anterior, pido se le cite al testigo, apercibido a la parte actora que,
de no presentar la testimonial citada, se tendrá por desierta la prueba.
Relación con la litis
La prueba es admitida, puesto que tiene relación directa con el juicio, al
consistir en la declaración de un testigo ocular de los hechos suscitados,
que puede dar fe con su testimonio.

Terminando el procedimiento admisorio, se dará el cierre de la audiencia

preliminar, y deberá darse el acuerdo para la Audiencia de Juicio, en el
que se fijará fecha para su verificativo dentro de los veinte días
siguientes.
3. Audiencia de juicio.

La Audiencia de Juicio dará inicio con las partes que hayan comparecido
en el tiempo y forma establecidos por el tribunal. En este caso en
particular, tanto la parte actora como la demandada han comparecido en
tiempo y forma. De igual forma, tendrá las facultades más amplias para
moderar las intervenciones de las partes en la audiencia, así como de
calificar todas aquellas pruebas supervenientes. En este caso, no
existieron pruebas supervenientes.
Acto posterior, se dará paso al desahogo de pruebas, procurando
desahogar primero las de la parte actora, y acto posterior los de la parte
demandada. En este caso en particular, se procedió con el desahogo de
las pruebas de la siguiente manera:

PRUEBA OFRECIDA.
La CONFESIONAL del actor del presente Juicio Ordinario Laboral, C. JESÚS
MUÑOZ CHILACA, en el día y hora que se señale en autos, a fin de
acreditar todos y cada uno de los hechos de la demandada.

Desahogo
El actor, presto para responder los cuestionamientos que se le
formulasen, inicio con los que su abogado realizó, que fueron relativos, a
la fecha de inicio de la relación laboral, la fecha de finalización, las
condiciones en las que fue despedido. El actor procedió a responder los
de la parte demandada, que trataron de hacerlo caer en contradicción,
aludiendo al momento exacto en que la directiva le indico su despido, el
abogado objetó la pregunta por ser insidiosa, el juez dio la razón a la
contraparte y se desestimó el cuestionario de la contraparte.

PRUEBA OFRECIDA.
La DOCUMENTAL PRIVADA consistente en el Contrato Individual de
Trabajo celebrado entre la demandada Confecciones del Nororiente S.A.
de C.V., y el actor del presente Juicio Ordinario Laboral, C. Raúl Reyes
Rivera, a cargo del actor del presente juicio.
Desahogo
El actor, mediante su abogado, hizo entrega al Tribunal del Contrato
Individual de Trabajo celebrado entre la moral demandada y el actor del
juicio. El abogado de la contraparte desconoció el documento y pidió que,
mediante peritaje, se analizara el documento. El juez pidió cotejar el
mencionado contrato con la copia que en Archivo debería poseer la moral
demandada. La moral negó estar en posesión de copia del Contrato
Individual de Trabajo objetado, por lo que el juez da por probado el dicho
de la contraparte. La prueba se tiene por desahogada y admitida.

PRUEBA OFRECIDA.
La CONFESIONAL de la demandada Mercadotecnia Tezontle S. A DE C.V.
BANCO AZTECA INSTITUCION DE BANCA MOVIL., quien deberá
comparecer por medio de su representante legal, o de quien este
facultado para ello, en el día y hora que se señale en autos para absolver
las posiciones que le formularé, a fin de acreditar todos y cada uno de los
hechos de la demanda.
Desahogo
El abogado de la contraparte, y de igual forma, representante legal de la
demandada, dispuesto a responder los cuestionamientos que se le
formulasen, respondió las preguntas de la contraparte, que aludían a la
probanza de la relación laboral. La contraparte se limitó a negar la
relación laboral en repetidas ocasiones. Dentro de las precisiones que el
juez solicito a la parte entrevistada, no se daba respuesta clara. El juez
apercibió a la contraparte que, de continuar negando la relación laboral,
se tendría por probado el dicho de la parte actora. La contraparte, en una
última ocasión, negó la relación laboral. La prueba se tiene por
desahogada y desestimada.

PRUEBA OFRECIDA.
La CONFESIONAL a cargo del C. Jesús Jácome Hernández, con domicilio en
el inmueble marcado con el número trescientos seis de la Avenida
Vicente Guerrero, Colonia Centro, de la Ciudad de Teziutlán Puebla, y que
se desempeña como encargado general de la moral demandada, además
de testigo ocular, auditivo y sensorial de los hechos narrados en el
apartado de Hechos de la demanda correspondiente.
Desahogo.
El encargado general de la empresa, dispuesto a responder los
cuestionamientos que se le formulasen, contestó el cuestionario hecho
por la contraparte, que versó sobré los hechos suscitados el día en que el
actor fue retirado sin justificación plena de su puesto de trabajo. El
abogado de la contraparte objetó el cuestionario de la defensa del actor,
pretextando insidia, la objeción fue denegada por el juez. Durante el
interrogatorio, el entrevistado dijo no conocer al actor, ni haber tenido
relación alguna con este. El juez apercibió a la contraparte que, de
continuar negando la relación laboral, sin tener elementos para ello, se
tendría por probado el dicho de la parte actora. El entrevistado, en una
última ocasión, negó la relación laboral. La prueba se tiene por
desahogada y desestimada.

Concluido el desahogo de las pruebas, el secretario del Tribunal

certificará que el acto ha sido agotado, y acto posterior, el Juez dará la
palabra a las partes para que formulen de manera breve y concisa sus
alegatos finales. Una vez hechos los alegatos finales, el juez declarará
cerrada la etapa de juicio, dando paso a la emisión de la sentencia
correspondiente.
4. Sentencia.

Una vez cerrada la audiencia de juicio, y de no haber incidentes que

impidan que la autoridad jurisdiccional correspondiente emitir la
sentencia, esta se emitirá inmediatamente después de los alegatos
finales.
Para este caso en particular, la sentencia versaría al tenor del siguiente
texto:

PRIMERO. Que existen elementos suficientes para probar todas y cada

una de las acciones intentadas por la parte actora en el presente Juicio
Laboral;
SEGUNDO. Que la parte actora no logró probar su dicho, contradictorio a
las pretensiones de la parte actora; y
TERCERO. Que se ha agotado la presente instancia judicial;

El sentido de la presente sentencia es CONDENATORIA, por lo que se

obliga a la parte demandada a pagar las cantidades correspondientes por
concepto de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de
antigüedad, y bono de puntualidad del año dos mil veintidós, y la parte
proporcional laborada del año dos mil veintitrés.