Ética Profesional

FGC-409/ Trimestral
Cuadernos de actividades
Tema 5: La ética profesional.
Resultado de aprendizaje: Valora la importancia de la ética profesional, para
argumentar acerca de su importancia en el futuro desempeño laboral.

Facilitador: Yakelin Hernández Estrada

Participante: Miguel Alberto Lantigua Cruz

Matrícula: 2018-06285

Recinto: Sede Santiago

Fecha: viernes 14 de agosto del 2020, 23:55

 Bienvenidos a la sexta semana de trabajo en la asignatura, en la que se realizarán las
siguientes actividades:

Actividad a realizar:

Actividad 1: Elabore un mapa conceptual sobre la ética profesional

ETICA PROFESIONAL

Características de la ética profesional Importancia de la ética profesional

 Busca que primen determinados

 Refleja los valores de una es valores dentro de una comunidad
profesión u organización.  de profesionales.
 En algunos casos se encuentra  Es vital en oficios o profesiones
especificada en códigos de ética.  cuyas decisiones repercuten en
 No implica coacción.  la vida de otras personas.
 Está basada en deberes y  Genera confianza en los clientes
derechos.  y en la comunidad.

La ética profesional hace referencia al conjunto

de normas y valores que mejoran el desarrollo de las
actividades profesionales. Es la encargada de
determinar las pautas éticas que deben regir dentro del
ambiente laboral.
 Actividad 2: Confeccione un mapa mental con los tipos de ética profesional.

Ética profesional
de un docente

Ética profesional
Ética profesional de un psicólogo
del abogado

Tipos de ética
profesional

Ética profesional
de un periodista
Ética profesional
de un
administrador

Ética profesional
de un médico
Actividad 3: Elabore un resumen desde su opinión personal sobre el escrito “Los cinco
dilemas de ética empresarial” de Michael Hoffman, disponible en los recursos de la
unidad.

Los cinco problemas de ética empresarial.

1. Conflictos de interés.

Esta es la rama de todos los males como decimos en buen dominicano, puesto que es
la que pone en peligro todas las demás ya que ponen en peligro el juicio objetivo y
responsable, lo que hace que las personas dentro de la empresa no respondan hacia la
empresa sino hacia otras cosas o intereses, esto casi no se puede pasar por alto ya
que son muy cotidianos lo que puede hacer es hacer un mejor manejo de la situación.

2. Derechos individuales versus el interés de la empresa.

Esto se da mucho en situaciones como despidos de empleados o recortes de salario,

en los que se choca los derechos del trabajador y los intereses que necesita crear o
tener la empresa.

3. Marketing y entrega de productos y servicios.

Esto es la parte más importante ya que por ningún motivo debemos dar o sacar a la luz
productos defectuosos o inseguros. Debemos de ser los mejores en marketing y en la
entrega de productos para poder dar un servicio ejemplar.

4. Operaciones multinacionales.

Una empresa debe tener valores éticos fundamentales. Ya que debe hacerse respetar
en otros países que tienen diferente forma de hacer negocios que ellos.
 5. Administración de los empleados.

Lo más fundamental en todo lo que leva la ética profesional radica en cómo deben ser
tratados los empleados, incluyendo qué tipo de libertades deben tener y en qué formas
deben ser protegidos.
Bibliografía consultada para la elaboración del trabajo:

https://www.dinero.com/caratula/edicion-impresa/recuadro/los-cinco-dilemas-etica-
empresarial/52481

https://www.dinero.com/caratula/edicion-impresa/recuadro/los-cinco-dilemas-etica-
empresarial/52481